BOLETÍN Nº 65 - 29 de mayo de 2002

III. ADMINISTRACION LOCAL DE NAVARRA

A I B A R

Convocatoria para la provisión mediante concurso oposición restringido de dos plazas de Empleados de Servicios Múltiples para el Ayuntamiento de Aibar

1.-Normas generales.

1.1. Es objeto de la presente Convocatoria la provisión de dos plazas de Empleados de Servicios Múltiples, mediante concurso oposición restringido, previsto en el artículo 15.6 del Estatuto del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas de Navarra, para el personal de plantilla funcionario al servicio del Ayuntamiento de Aibar y que acredite los requisitos exigidos en la presente Convocatoria.

1.2. El personal que tras superar las correspondientes pruebas selectivas, resulte nombrado para un puesto de trabajo de Empleado de Servicios Múltiples, será encuadrado en el nivel C y percibirá las retribuciones que le corresponden a ese nivel.

1.3. El régimen de jornada de trabajo se adaptará a las necesidades del servicio, pudiendo ser modificado en cualquier momento por los órganos administrativos competentes.

1.4. Las funciones a desarrollar serán las propias de su nivel y categoría, continuando desempeñando igualmente las funciones que venían realizando, así como tareas de conducción de maquinaria de obras Públicas, además de las derivadas de su nuevo nivel, con el mismo estatus jurídico que tienen en la actualidad.

2.-Requisitos de los aspirantes.

2.1. Para ser admitido al presente concurso oposición, los aspirantes deberán reunir en la fecha que finalice el plazo de presentación de solicitudes, los siguientes requisitos:

a) Ostentar la condición de funcionario al servicio del Ayuntamiento de Aibar y hallarse encuadrado en el nivel D.

b) Tener nombramiento en propiedad para un puesto de trabajo de Empleado de Servicios Múltiples.

c) No hallarse en situación de excedencia voluntaria o forzosa.

d) Acreditar cinco años de antigüedad reconocida.

e) Poseer la titulación exigida, es decir, Bachillerato Superior, Formación Profesional de 2.º grado o equivalente.

La ausencia del requisito de la titulación, podrá suplirse por la acreditación de ocho años de antigüedad reconocida.

f) Superar las correspondientes pruebas selectivas.

3.-Instancias.

3.1. Las instancias para poder participar en la Convocatoria deberán presentarse en el Registro General del Ayuntamiento de Aibar, en el plazo de treinta días naturales, a partir del siguiente al de la publicación de la presente Convocatoria en el BOLETIN OFICIAL de Navarra. Dichas instancias deberán ajustarse al modelo publicado como Anexo I en la presente Convocatoria. Se adjuntará con la instancia la documentación acreditativa de reunir los requisitos exigidos en la Base 2.1 de esta Convocatoria, así como la documentación que debe ser objeto de valoración en la fase de concurso.

4.-Admisión de candidatos.

4.1. Expirado el plazo de presentación de instancias, el Alcalde aprobará la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos, que será publicada en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento y BOLETIN OFICIAL de Navarra.

4.2. Los aspirantes excluidos, dentro del plazo de diez días hábiles a esta publicación en el BOLETIN OFICIAL de Navarra, podrán formular reclamaciones y subsanar, en su caso, los defectos en que pudieran haber incurrido.

4.3. Transcurrido el plazo de reclamaciones y una vez resueltas éstas, el Alcalde dictará resolución aprobando la lista definitiva de admitidos y ordenará su publicación en el BOLETIN OFICIAL de Navarra. En la misma resolución se determinará el lugar, fecha y hora de comienzo de las pruebas.

5.-Tribunal calificador.

5.1. El Tribunal calificador estará compuesto por los siguientes miembros:

Presidente: Don Luis María Burguete Lacalle, Alcalde del Ayuntamiento de Aibar.

Suplente: Don Clemente Erdozáin Azcárate, Primer Teniente de Alcalde del Ayuntamiento de Aibar.

Vocal: Don Victorino Ibero Martínez, Concejal del Ayuntamiento de Aibar.

Suplente: Don Miguel Labay Dieste, Concejal del Ayuntamiento de Aibar.

Vocal: Don Juan José Echeverría Dancausa, Arquitecto Municipal.

Suplente: Don Luis Florit Vizcay, Arquitecto Técnico.

Vocal: Don Feliciano Cardona Carretero, Ingeniero Técnico de Obras Públicas de la Mancomunidad de Servicios de la Comarca de Sangüesa.

Suplente: Don Joaquín Salanueva Etayo, Ingeniero de Caminos.

Vocal Secretario: Don Jesús Garde Mozaz, Secretario del Ayuntamiento de Aibar.

Suplente: Don José Gabriel Ayesa Aristu, Secretario del Ayuntamiento de Sangüesa.

El Tribunal deberá constituirse antes de las pruebas selectivas.

5.2. El Tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la existencia de, al menos, la mayoría de sus miembros.

5.3. El Tribunal resolverá por mayoría todas las cuestiones que puedan plantearse en delación con la interpretación y aplicación de las Bases de la Convocatoria.

6.-Desarrollo del concurso oposición.

6.1. El concurso oposición se desarrollará en dos fases, teniendo lugar primero la fase de concurso y posteriormente la fase de oposición en la forma indicada en las presentes Bases.

7.-Fase de concurso.

7.1. El Tribunal procederá a valorar los méritos alegados por los aspirantes, de acuerdo con el siguiente baremo de méritos. Todos los méritos deberán ser alegados y probados documentalmente por los aspirantes en el momento de presentar su instancia a la plaza, con documentos originales o compulsados debidamente.

7.2. Valoración de méritos.

a) Por prestación de servicios en Administraciones Públicas en puestos de Empleados de Servicios Múltiples, por cada año 1 punto, hasta un máximo de 6 puntos.

b) Por cada título certificado de asistencia a cursos de formación y perfeccionamiento en materias relacionadas con las funciones del puesto a desempeñar, por cada uno 0,40 puntos, hasta un máximo de 4 puntos.

7.3. La puntuación de esta fase de concurso no tendrá carácter eliminatorio.

7.4. Concluida la fase de concurso, el Tribunal hará pública en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento la relación de aspirantes admitidos a la fase de oposición, así como los puntos obtenidos por cada uno de ellos en la fase de concurso.

8.-Fase de oposición.

8.1. La fase de oposición constará de los siguientes ejercicios:

a) Primer ejercicio.-Consistirá en ejercicios prácticos que serán determinados por el Tribunal sobre conocimientos en materia de albañilería, electricidad, fontanería, jardinería y mantenimiento de edificios o instalaciones, con una puntuación máxima 15 puntos.

El tiempo máximo para la realización de este ejercicio es de 120 minutos.

b) Segundo ejercicio.-Consistirá en una prueba de carácter teórico, sobre conocimientos en materia de albañilería, electricidad, fontanería, jardinería y mantenimiento de edificios e instalaciones, con una puntuación máxima de 10 puntos.

El tiempo máximo para la realización de este ejercicio es de 60 minutos.

c) Tercer Ejercicio.-Entrevista personal con el Tribunal, que versará sobre conocimientos de toponimia, callejero, geografía e historia del término municipal de Aibar y sobre las funciones y tareas a realizar, con una puntuación máxima de 5 puntos.

8.2. La valoración de los ejercicios de la oposición podrá alcanzar hasta un máximo de 30 puntos, que quedan distribuidos de la siguiente forma, teniendo los ejercicios carácter eliminatorio:

Primer ejercicio.-Un máximo de 15 puntos, siendo necesarios un mínimo de 7 puntos para aprobar, quedando eliminados los aspirantes que no alcancen la puntuación mínima.

Segundo ejercicio.-Un máximo de 10 puntos, siendo necesarios un mínimo de 5 puntos para aprobar, quedando eliminados los aspirantes que no alcancen esa puntuación.

Tercer ejercicio.-Un máximo de 5 puntos, siendo necesarios un mínimo de 2,5 puntos para aprobar.

8.3. Cada uno de los miembros del Tribunal efectuará la calificación por separado. La media aritmética de todas las calificaciones será la puntuación de la parte del ejercicio de que se trate.

8.4. Las pruebas se realizarán a través del sistema de plicas cerradas y mediante llamamiento único. Los aspirantes que no comparecieran serán eliminados.

9.-Relación de aprobados.

9.1. Terminada la calificación del último ejercicio, el Tribunal hará pública en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento, la relación de aprobados por orden de puntuación obtenida, sumando las calificaciones conseguidas por cada aspirante en la fase de concurso y la fase de oposición.

9.2. El Tribunal elevará al órgano competente propuesta de nombramiento para cubrir las plazas en favor de los aspirantes con mayor puntuación.

10.-Nombramiento y toma de posesión.

10.1. Concluido el proceso citado, el Pleno nombrará a los aspirantes aprobados con mayor puntuación para desempeñar las funciones de Empleado de Servicios Múltiples del Ayuntamiento de Aibar, nombramiento que será publicado en el BOLETIN OFICIAL de Navarra.

10.2. Los aspirantes nombrados deberán tomar posesión del puesto de trabajo en el plazo de un mes, a contar desde la notificación del nombramiento. Si en dicho plazo, y salvo casos de fuerza mayor, no tomarán posesión, perderán todos sus derechos y se cubrirán las plazas con los aspirantes que consten a continuación en la relación de aprobados.

11.-Recursos.

Contra la presente Convocatoria, sus Bases y los actos de aplicación de la misma, cabe interponer, optativamente los siguientes recursos:

a) Recurso contencioso - administrativo ante el Tribunal Superior de Justicia de Navarra, en el plazo de dos meses, desde el día siguiente a la publicación de este acuerdo o notificación del acto de aplicación que se recurra, comunicando previamente al órgano autor del mismo la intención de recurrir, o bien,

b) Recurso de alzada ante el Tribunal Administrativo de Navarra, en el plazo de un mes, contado igualmente desde el día siguiente a la publicación de este acuerdo o notificación del acto de aplicación que se recurra.

(Convocatoria aprobada en Pleno de 20 de abril de 2002).

Aibar, veintidós de abril de dos mil dos. El Alcalde, Luis María Burguete Lacalle.

ANEXO I

Instancia

Don/doña ........................, mayor de edad, con D.N.I. número ........, con domicilio en ............., calle ................, comparece, y solicita ser admitido a la Convocatoria para la provisión, mediante concurso oposición restringido, de dos plazas de Empleado de Servicios Múltiples para el Ayuntamiento de Aibar.

-Que no padece enfermedad ni defecto físico o psíquico que le incapacite para el ejercicio del cargo.

-Que no está incurso en ninguna de las incapacidades establecidas en las disposiciones vigentes.

-Que reúne todas y cada una de las condiciones exigidas, referidas a la fecha de expiración del plazo señalado para la presentación de instancias.

Aibar, a ...... de ..................... de 2002.

(Firma)

Código del anuncio: A0204561