III. ADMINISTRACION LOCAL DE NAVARRA
C A P A R R O S O
Plantilla orgánica
El Pleno del muy ilustre Ayuntamiento de la villa de Caparroso, en sesión celebrada el día 14 de febrero del presente, aprobó la Plantilla orgánica y la relación nominal de funcionarios y personal laboral para el año 2002, que a continuación se detalla:
Relación puestos de trabajo
Puesto de trabajo: Secretario. Régimen jurídico: Funcionario. Número: 1. Nivel: A. Forma de provisión: Concurso-oposición.
Puesto de trabajo: Interventor-Tesorero. Régimen jurídico: Funcionario. Número: 1. Nivel: B. Vacante.
Puesto de trabajo: Oficial Administrativo. Régimen jurídico: Funcionario. Número: 1. Nivel: C. Forma de provisión: Concurso restringido.
Puesto de trabajo: Oficial Administrativo Encargado Padrón. Régimen jurídico: Funcionario. Número: 1. Nivel: C. Forma de provisión: Concurso restringido.
Puesto de trabajo: Servicios Múltiples Administrativos. Régimen jurídico: Funcionario. Número: 1. Nivel: D. Forma de provisión: Concurso.
Puesto de trabajo: Auxiliar Administrativo. Régimen jurídico: Laboral. Número: 1. Nivel: D. Forma de provisión: Oposición.
Puesto de trabajo: Empleados de Servicios Múltiples. Régimen jurídico: Laboral. Número: 3. Retribución asimilada nivel: D. Forma de provisión: Oposición.
Puesto de trabajo: Personal temporal vario. Régimen jurídico: Eventual. Número: 5. Retribución asimilada nivel: E. Vacante.
Relación nominal del personal
Díez Díaz, José Luis. Nivel: A. Puesto de trabajo: Secretario. Complemento incompatibilidad: 35 por ciento. Complemento puesto de trabajo: 20 por ciento.
Grocin Garjón, Beatriz. Nivel: B. Puesto de trabajo: Interventora interina. Complemento puesto de trabajo: 6.4 por ciento.
Igea Pérez, Ildefonso. Nivel: C. Puesto de trabajo: Oficial Administrativo. Complemento prolongación de jornada: 10 por ciento. Complemento G.N.: 12 por ciento.
Resano Porras, Juan José. Nivel: C. Puesto de trabajo: Oficial Administrativo Encargado Padrón. Complemento prolongación de jornada: 10 por ciento. Complemento puesto de trabajo: 10 por ciento. Complemento G.N.: 12 por ciento.
Aicúa Monente, Margarita. Nivel: D. Puesto de trabajo: Auxiliar Administrativa. Complemento prolongación de jornada: 10 por ciento. Complemento G.N.: 12 por ciento.
Arana Azagra, Francisco. Nivel: D. Puesto de trabajo: Servicios Múltiples Administrativos. Complemento prolongación de jornada: 10 por ciento. Complemento G.N.: 12 por ciento.
Heras Orduña, Francisco. Retribución: Asimilado nivel D. Puesto de trabajo: Empleado Servicios Múltiples. Complemento G.N.: 12 por ciento.
Pena Zabalza, Jesús María. Retribución: Asimilado nivel D. Puesto de trabajo: Empleado Servicios Múltiples. Complemento prolongación de jornada: 10 por ciento. Complemento G.N.: 12 por ciento.
Reinaldo Hernández, Andrés. Asimilado nivel D. Puesto de trabajo: Empleado Servicios Múltiples. Complemento G.N.: 12 por ciento.
Lo que de conformidad con lo previsto en el artículo 276 y concordantes de la Ley Foral 6/1990, se expone a información pública en los plazos previsto en dichos preceptos.
Caparroso, a quince de febrero de dos mil dos. El Alcalde Presidente, Pedro José Tabar Oneca.
Código del anuncio: A0201904
