III. ADMINISTRACION LOCAL DE NAVARRA
T U D E L A
Convocatoria para la provisión, mediante concurso-oposición restringido, de una plaza de Oficial Administrativo para el Centro Cultural Castel Ruiz
(Aprobado por resolución de Alcaldía de fecha 5 de diciembre de 2001, según las competencias otorgadas por la Ley 21 de abril de 1999).
1.-Normas generales.
1.1. Es objeto de la presente Convocatoria, la provisión de una plaza de Oficial Administrativo, mediante concurso-oposición restringido, previsto en el artículo 15.6 del Estatuto del Personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra, para el personal de plantilla, tanto funcionario como contratado laboral fijo, al servicio del Centro Cultural Castel Ruiz, Organismo Autónomo y dependiente del muy ilustre Ayuntamiento de Tudela, que acredite los requisitos exigidos en la presente Convocatoria.
1.2. La persona aspirante que tras superar las correspondientes pruebas selectivas, resulte nombrada para un puesto de trabajo de Oficial Administrativo, será encuadrada en el nivel o grupo C y percibirá las retribuciones correspondientes a dicho nivel o grupo.
1.3. La participación en esta promoción de nivel no supondrá, en ningún caso, modificación del régimen jurídico funcionarial o laboral, que tuviera la persona aspirante antes de la promoción, continuando, asimismo, con el mismo régimen de derechos pasivos y asistencia sanitaria.
1.4. La persona aspirante nombrada tendrá el deber de residir en el término municipal de Tudela.
1.5. El régimen de jornada de trabajo se adaptará a las necesidades del servicio, pudiendo ser modificado en cualquier momento por los órganos administrativos competentes.
1.6. Las funciones a desarrollar serán las propias de su nivel y categoría, continuando, la persona que obtenga dicha plaza, adscrita a la misma área municipal así como desempeñando las mismas funciones que venía realizando, además de las derivadas de su nuevo nivel o grupo profesional. Todo ello de conformidad a como se dispone en la Plantilla Orgánica municipal del año 2001.
2.-Requisitos de los aspirantes.
2.1. Para ser admitida al presente concurso-oposición restringido, la persona aspirante deberá reunir, en la fecha que finalice el plazo de presentación de solicitudes, los siguientes requisitos:
a) Ostentar la condición de funcionario o contratado laboral fijo al servicio del Centro Cultural Castel Ruiz de Tudela y hallarse encuadrado en el nivel o grupo D.
b) Tener nombramiento en propiedad o contrato laboral fijo para un puesto de trabajo de Auxiliar Administrativo.
c) No hallarse en situación de excedencia voluntaria o forzosa.
d) Acreditación de cinco años de servicios efectivamente prestados en las Administraciones Públicas de Navarra.
e) Estar en posesión del título de Bachiller Superior, Formación Profesional de Segundo Grado o equivalente.
La ausencia del requisito de titulación podrá suplirse por la acreditación de ocho años de servicios efectivamente prestados en las Administraciones Públicas de Navarra.
Los anteriores requisitos deberán acreditarse en el momento de la presentación de instancias.
3.-Instancias.
3.1. Las instancias para poder participar en la Convocatoria deberán presentarse en el Registro del Centro Cultural Castel Ruiz, de Tudela, en el plazo de 30 días naturales, a partir del siguiente al de la publicación de la presente Convocatoria en el BOLETIN OFICIAL de Navarra. Dichas solicitudes deberán ajustarse al modelo publicado en la presente Convocatoria como Anexo I, facilitándose dichas instancias en el Registro del Centro Cultural Castel Ruiz.
3.2. Se adjuntará con la instancia la documentación acreditativa de reunir los requisitos exigidos en la Base 2.1 de la presente Convocatoria, así como la documentación que deba ser objeto de valoración en la fase de concurso.
3.3. El plazo señalado para la presentación de instancias será improrrogable.
4.-Admisión de la persona aspirante y reclamaciones.
4.1. Expirado el plazo de presentación de instancias, el Alcalde Presidente dictará resolución aprobando la lista provisional de la persona aspirante admitida y excluida, y ordenará su publicación en el BOLETIN OFICIAL de Navarra.
4.2. La persona aspirante excluida, dentro de los diez días hábiles siguientes a la publicación de la lista provisional en el BOLETIN OFICIAL de Navarra, podrá formular reclamaciones y subsanar, en su caso, los defectos en que pudiera haber incurrido.
4.3. Transcurrido el plazo de reclamaciones y una vez resueltas éstas, el Alcalde Presidente dictará resolución aprobando la lista definitiva con la persona admitida, y ordenará su publicación en el BOLETIN OFICIAL de Navarra. En la misma resolución se determinará el lugar, fecha y hora de comienzo de las pruebas.
5.-Tribunal calificador.
El Tribunal calificador estará compuesto por los siguientes miembros:
Presidente: Don Luis Campoy Zueco, Presidente del Centro Cultural Castel Ruiz.
Suplente: Doña María Carmen Ferrer Cajal, Vicepresidenta del Centro Cultural Castel Ruiz.
Vocal: Don José Luis Zardoya Molinos, Asesor Jurídico del Centro Cultural Castel Ruiz.
Suplente: Don Juan Pérez Clemente, Administrador de la Junta de Aguas.
Vocal: Doña María Paz Urdániz Hernández, Oficial Administrativo del muy ilustre Ayuntamiento de Tudela.
Suplente: Doña Elena Zubieta Mozaz, Graduado Social del muy ilustre Ayuntamiento de Tudela.
Vocal: Una persona de la Junta de Personal en representación de los trabajadores del muy ilustre Ayuntamiento de Tudela, designado por ella.
Suplente: Una persona de la Junta de Personal en representación de los trabajadores del muy ilustre Ayuntamiento de Tudela, designado por ella.
Vocal-Secretario: Don Jesús María García Goñi, ocupa plaza de Técnico de Grado Medio en el muy ilustre Ayuntamiento de Tudela.
Suplente: Don Jesús Zubieta Mozaz, ocupa plaza de Técnico de Grado Medio en el muy ilustre Ayuntamiento de Tudela.
El Tribunal deberá constituirse antes de las pruebas selectivas.
5.2. El Tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia de, al menos, la mayoría de sus miembros.
5.3. El Tribunal resolverá por mayoría todas las cuestiones que puedan plantearse en relación con la interpretación y aplicación de las presentes Bases.
5.4. El Tribunal podrá incorporar asesores especialistas para todas o algunas de las pruebas. Dichos asesores se limitarán al ejercicio de sus especialidades técnicas y colaborarán con el Tribunal en base exclusivamente de aquéllas.
6.-Desarrollo del concurso-oposición.
6.1. El concurso-oposición dará comienzo en abril de 2002 y se desarrollará en dos fases, teniendo lugar primero la fase de concurso y posteriormente la fase de oposición, en la forma indicada en las presentes Bases.
6.2. En la misma resolución aprobatoria de la lista definitiva de la persona admitida, se determinará el lugar, fecha y hora del comienzo de la fase de oposición.
Posteriormente, el Tribunal hará públicos, oportunamente, los sucesivos anuncios de celebración de las restantes pruebas, en la forma reglamentaria.
7.-Fase de concurso.
7.1. El Tribunal procederá a valorar los méritos alegados y debidamente justificados, de acuerdo con el baremo que sigue. El Tribunal podrá, en cualquier momento, solicitar aclaraciones y datos complementarios sobre los méritos alegados por la persona concursante.
7.2. Baremo de méritos:
a) Por prestación de servicios en Administraciones Públicas, en puestos de Auxiliar Administrativo, por cada año, 1 punto, hasta un máximo de 15 puntos.
b) Por cada título-certificado de asistencia a cursos de formación y perfeccionamiento en materias relacionadas con las funciones del puesto a desempeñar, por cada uno, 0,5 puntos, hasta un máximo de 5 puntos.
c) Títulos académicos:
1.-Titulaciones académicas de nivel superior: 3 puntos por cada título.
2.-Titulaciones académicas de grado medio: 2 puntos por cada título.
3.-Otras titulaciones académicas oficiales distintas a las anteriores, a valorar por el Tribunal, hasta 3 puntos.
No se valorarán los títulos cuya posesión sea requisito indispensable para la consecución de otros de superior rango académico que se aleguen como mérito y sean objeto de valoración específica en el baremo. Asimismo tampoco podrá ser objeto de valoración, en su caso, el título que sirva como requisito para poder concurrir a la Convocatoria.
La puntuación correspondiente a este apartado c) no podrá ser superior a 5 puntos.
7.3. La puntuación máxima otorgada a la fase de concurso, que no tendrá carácter eliminatorio, será de 25 puntos distribuidos en los siguientes apartados:
a) Servicios prestados: Máximo 15 puntos.
b) Currículum profesional: Máximo 5 puntos.
c) Títulos académicos: Máximo 5 puntos.
7.4. Concluida la fase de concurso, el Tribunal hará pública en el Tablón de Anuncios del Centro Cultural Castel Ruiz, la persona aspirante admitida a la fase de oposición, precisando los puntos que haya obtenido cada una de ellas.
8.-Fase de oposición.
8.1. La fase de oposición constará de los siguientes ejercicios:
a) Primer ejercicio.-Consistirá en la resolución de varios supuestos o cuestiones, de carácter teórico basados en el temario de informática que figura incluido en el Anexo II de la presente Convocatoria.
El tiempo máximo para la realización de este ejercicio será de 90 minutos.
Puntuación máxima del ejercicio: 30 puntos. Puntuación mínima: 10 puntos.
b) Segundo ejercicio.-Consistirá en la contestación por escrito a un cuestionario de carácter teórico-práctico en relación al temario que sobre Gestión Administrativa y Derecho figura incluido en el Anexo III.
El tiempo máximo para la realización de este ejercicio será de 2 horas.
Puntuación máxima: 45 puntos. Puntuación mínima: 15 puntos.
8.2. La puntuación máxima total de la fase de oposición será de 75 puntos.
8.3. Cada uno de los miembros del Tribunal, efectuará la calificación por separado. La media aritmética de todas las calificaciones será la puntuación de la parte del ejercicio de que se trate.
8.4. Una vez terminado cada ejercicio, el Tribunal, en el plazo de diez días, hará pública en el Tablón de Anuncios del Centro Cultural Castel Ruiz, las calificaciones obtenidas por la persona aspirante y asimismo la fecha, lugar y hora de celebración del siguiente ejercicio de la oposición, con una antelación mínima de 48 horas.
8.5. Las pruebas se realizarán a través del sistema de plicas cerradas y mediante llamamiento único, al que la persona aspirante deberá acudir provista del Documento Nacional de Identidad. La persona aspirante que no compareciera a las mismas quedará eliminada.
9.-Relación de aprobados.
9.1. Terminada la calificación del último ejercicio, el Tribunal hará pública, en el Tablón de Anuncios del Centro Cultural Castel Ruiz y en el lugar de celebración del último ejercicio, la puntuación obtenida por la persona aspirante, sumando las calificaciones conseguidas en la fase de concurso y la fase de oposición.
9.2. El Tribunal elevará al órgano competente propuesta de nombramiento o asignación de plaza, en favor de la persona aspirante.
10.-Nombramiento y toma de posesión.
10.1. Concluido el procedimiento selectivo a que se refiere la Base anterior, la Junta de Gobierno del Centro Cultural Castel Ruiz nombrará y, en su caso, ordenará la contratación, para desempeñar el puesto de Oficial Administrativo de Castel Ruiz, a la persona aspirante aprobada, según establece la Base 9.2. de la presente Convocatoria.
10.2. Dicho nombramiento será publicado en el BOLETIN OFICIAL de Navarra.
10.3. La persona aspirante nombrada deberá tomar posesión en el puesto de trabajo en el plazo de un mes, a contar desde la notificación del nombramiento. Si en dicho plazo, y salvo casos de fuerza mayor, no tomara posesión, perderá todos sus derechos para la adquisición de la categoría de Oficial Administrativo.
11.-Recursos.
Contra la presente Convocatoria, sus Bases y los actos de aplicación de la misma, cabe interponer, optativamente, uno de los siguientes recursos:
a) Recurso contencioso - administrativo ante la Sala correspondiente del Tribunal Superior de Justicia de Navarra, en el plazo de dos meses desde el día siguiente a la publicación de este acuerdo o notificación del acto de aplicación que se recurra, comunicando previamente al órgano autor del mismo la intención de recurrir; o bien,
b) Recurso de alzada directamente ante el Tribunal Administrativo de Navarra, en el plazo de un mes, contado desde el día de la publicación del acuerdo o notificación del acto de aplicación que se recurra.
ANEXO I
Modelo de instancia
Don ................., mayor de edad, con Documento Nacional de Identidad número ........., nacido el día .... de ........... de 19 ...., natural de ................ (................), con domicilio en ............ (..........), calle ............., número ......., código postal ..........., teléfono ...........
Comparece y como mejor proceda dice:
Que solicita ser admitido a la Convocatoria para la provisión, mediante concurso-oposición restringido de 1 plaza de Oficial Administrativo para el Centro Cultural Castel Ruiz.
Que no padece enfermedad ni defecto físico o psíquico que le incapacite para el ejercicio del cargo.
Que no está incurso en ninguna de las incapacidades establecidas en las disposiciones vigentes.
Que reúne todas y cada una de las condiciones exigidas, referidas a la fecha de expiración del plazo señalado para la presentación de instancias.
Por lo expuesto,
Solicita se sirva admitir la presente instancia y en su virtud le haga ser admitido a la Convocatoria para la provisión mediante concurso-oposición, de 1 puesto de Oficial Administrativo.
Tudela, a ..... de .................. de 20......
(Firma)
SEÑOR ALCALDE PRESIDENTE DEL MUY ILUSTRE AYUNTAMIENTO DE TUDELA
ANEXO II
Informática
1.-Funciones principales del entorno Windows (Windows 98).
2.-Funciones principales de los procesadores de texto. Funcionamiento básico del procesador de textos Word para Windows.
3.-Funciones principales de las hojas de cálculo. Funcionamiento básico de la hoja de cálculo Excel.
4.-Conocimientos básicos de Internet y de correo electrónico.
ANEXO III
Gestión administrativa y derecho
1.-Las Entidades Locales de Navarra. Organización y administración. Los recursos administrativos.
2.-El Presupuesto: Concepto y principios presupuestarios. Las bases de ejecución del Presupuesto Ordinario del Ayuntamiento de Tudela.
3.-La actividad de las Administraciones Públicas: Normas generales. Términos y plazos. Requisitos de los actos administrativos. Eficacia de los actos administrativos: Notificación y publicación.
4.-Contratos de las Entidades Locales de Navarra. Disposiciones Generales. Actuaciones administrativas preparatorias. Procedimiento y formas de adjudicación.
5.-Reglamento Orgánico del muy ilustre Ayuntamiento de Tudela: Organos del Ayuntamiento, composición, atribuciones y régimen de funcionamiento.
Código del anuncio: A0113428
