III. ADMINISTRACION LOCAL DE NAVARRA
MANCOMUNIDAD SERVICIOS SOCIALES DE BASE DE LA ZONA DE OLITE
Convocatoria para la provisión, mediante concurso-oposición restringido, de una plaza de Oficial Administrativo para la Mancomunidad de Servicios Sociales de la Zona de Olite
1.-Normas generales.
1.1. Es objeto de la presente Convocatoria, la provisión de una plaza de Oficial Administrativo, mediante concurso-oposición restringido, previsto en el artículo 15.6 del Estatuto del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas de Navarra, para el personal de Plantilla, contratado laboral fijo, al servicio de la Mancomunidad de Servicios Sociales de la Zona de Olite, que acredite los requisitos exigidos en la presente Convocatoria.
1.2. La persona aspirante que tras superar las correspondientes pruebas selectivas, resulte nombrada para un puesto de trabajo de Oficial Administrativo, será encuadrada en el nivel o grupo C y percibirá las retribuciones correspondientes a dicho nivel o grupo.
1.3. La participación en esta promoción de nivel no supondrá, en ningún caso, modificación del régimen jurídico laboral, que tuviera la persona aspirante antes de la promoción, continuando, asimismo, con el mismo régimen de derechos pasivos y asistencia sanitaria.
1.4. La persona aspirante nombrada tendrá el deber de residir en el término municipal de Olite.
1.5. El régimen de jornada de trabajo se adaptará a las necesidades del servicio, pudiendo ser modificado en cualquier momento por los órganos administrativos competentes.
1.6. Las funciones a desarrollar serán las propias de su nivel y categoría, continuando, la persona que obtenga dicha plaza, adscrita a la misma área, así como desempeñando las mismas funciones que venía realizando, además de las derivadas de su nuevo nivel o grupo profesional.
2.-Requisitos de los aspirantes.
2.1. Para ser admitida al presente concurso-oposición restringido, la persona aspirante deberá reunir, en la fecha que finalice el plazo de presentación de solicitudes, los siguientes requisitos:
a) Ostentar la condición de contratado laboral fijo al servicio de la Mancomunidad de Servicios Sociales de la Zona de Olite y hallarse encuadrado en el nivel o grupo D.
b) Tener nombramiento en propiedad o contrato laboral fijo para un puesto de trabajo de Auxiliar Administrativo.
c) No hallarse en situación de excedencia voluntaria o forzosa.
d) Acreditación de cinco años de servicios efectivamente prestados en las Administraciones Públicas de Navarra.
e) Estar en posesión del título de Bachiller Superior, Formación Profesional de Segundo Grado o equivalente.
La ausencia del requisito de titulación podrá suplirse por la acreditación de ocho años de servicios efectivamente prestados en las Administraciones Públicas de Navarra.
Los anteriores requisitos deberán acreditarse en el momento de la presentación de instancias.
3.-Instancias.
3.1. Las instancias para poder participar en la Convocatoria deberán presentarse en el Registro de la Mancomunidad, en Olite, en el plazo de 30 días naturales, a partir del siguiente al de la publicación de la presente Convocatoria en el BOLETIN OFICIAL de Navarra. Dichas solicitudes deberán ajustarse al modelo publicado en la presente Convocatoria como Anexo I, facilitándose dichas instancias en el Registro de la Mancomunidad.
3.2. Se adjuntará con la instancia la documentación acreditativa de reunir los requisitos exigidos en la Base 2.1 de la presente Convocatoria, así como la documentación que deba ser objeto de valoración en la fase de concurso.
3.3. El plazo señalado para la presentación de instancias será improrrogable.
4.-Admisión de las personas aspirantes y reclamaciones.
4.1. Expirado el plazo de presentación de instancias, la Presidenta dictará resolución aprobando la lista provisional de personas aspirantes admitidas y excluidas, y ordenará su publicación en el BOLETIN OFICIAL de Navarra.
4.2. Las personas aspirantes excluidas, dentro de los diez días hábiles siguientes a la publicación de la lista provisional en el BOLETIN OFICIAL de Navarra, podrán formular reclamaciones y subsanar, en su caso, los defectos en que pudieran haber incurrido.
4.3. Transcurrido el plazo de reclamaciones y una vez resueltas éstas, la Presidenta dictará resolución aprobando la lista definitiva con las personas admitidas, y ordenará su publicación en el BOLETIN OFICIAL de Navarra. En la misma resolución se determinará el lugar, fecha y hora de comienzo de las pruebas.
5.-Tribunal calificador.
El Tribunal calificador estará compuesto por los siguientes miembros:
Presidente: Doña Raquel Cabodevilla Elorz, Presidenta de la Mancomunidad.
Suplente: Don Pedro Tabar Oneca, miembro de la Asamblea.
Vocal: Don Angel Arnaudas Granell, Vicepresidente de la Asamblea.
Suplente: Doña Ana Irene Rodeles Lizarbe, miembro de la Asamblea.
Vocal: Doña Matilde Donamaría Leoz, Trabajadora Social de la Mancomunidad.
Vocal: Un representante de la Junta de Personal de la Mancomunidad, designado por ella.
Suplente: Un representante de la Junta de Personal de la Mancomunidad, designado por ella.
Vocal-Secretario: El titular de la Mancomunidad.
Suplente: La titular del Ayuntamiento de Murillo el Cuende.
El Tribunal deberá constituirse antes de las pruebas selectivas.
5.1. El Tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia de, al menos, la mayoría de sus miembros.
5.2. El Tribunal resolverá por mayoría todas las cuestiones que puedan plantearse en relación con la interpretación y aplicación de las presentes Bases.
5.3. El Tribunal podrá incorporar asesores especialistas para todas o algunas de las pruebas. Dichos asesores se limitarán al ejercicio de sus especialidades técnicas y colaborarán con el Tribunal en base exclusivamente de aquéllas.
6.-Desarrollo del concurso-oposición.
6.1. El concurso-oposición dará comienzo en octubre de 2002, salvo circunstancias de fuerza mayor que lo condicionen y se desarrollará en dos fases, teniendo lugar primero la fase de concurso y posteriormente la fase de oposición, en la forma indicada en las presentes Bases.
6.2. En la misma resolución aprobatoria de la lista definitiva de las personas admitidas, se determinará el lugar, fecha y hora del comienzo de la fase de oposición.
Posteriormente, el Tribunal hará públicos, oportunamente, los sucesivos anuncios de celebración de las restantes pruebas, en la forma reglamentaria.
7.-Fase de concurso.
7.1. El Tribunal procederá a valorar los méritos alegados y debidamente justificados, de acuerdo con el baremo que sigue. El Tribunal podrá, en cualquier momento, solicitar aclaraciones y datos complementarios sobre los méritos alegados por la persona concursante.
7.2. Baremo de méritos:
a) Por prestación de servicios en Administraciones Públicas, en puestos de Auxiliar Administrativo, por cada año, 1 punto, hasta un máximo de 15 puntos.
b) Por cada título-certificado de asistencia a cursos de formación y perfeccionamiento en materias relacionadas con las funciones del puesto a desempeñar, por cada uno, 0,5 puntos, hasta un máximo de 5 puntos.
c) Títulos académicos:
1.-Titulaciones académicas de nivel superior: 3 puntos por cada título.
2.-Titulaciones académicas de grado medio: 2 puntos por cada título.
3.-Otras titulaciones académicas oficiales distintas a las anteriores, a valorar por el Tribunal, hasta 3 puntos.
No se valorarán los títulos cuya posesión sea requisito indispensable para la consecución de otros de superior rango académico que se aleguen como mérito y sean objeto de valoración específica en el baremo. Asimismo tampoco podrá ser objeto de valoración, en su caso, el título que sirva como requisito para poder concurrir a la Convocatoria.
La puntuación correspondiente a este apartado c) no podrá ser superior a 5 puntos.
7.3. La puntuación máxima otorgada a la fase de concurso, que no tendrá carácter eliminatorio, será de 25 puntos distribuidos en los siguientes apartados:
a) Servicios prestados: Máximo 15 puntos.
b) Currículum profesional: Máximo 5 puntos.
c) Títulos académicos: Máximo 5 puntos.
7.4. Concluida la fase de concurso, el Tribunal hará pública en el Tablón de Anuncios de la Mancomunidad, la persona aspirante admitida a la fase de oposición, precisando los puntos que haya obtenido cada una de ellas.
8.-Fase de oposición.
8.1. La fase de oposición constará de los siguientes ejercicios:
a) Primer ejercicio. Consistirá en la resolución de varios supuestos o cuestiones, de carácter teórico basados en el temario de informática que figura incluido en el Anexo II de la presente Convocatoria.
El tiempo máximo para la realización de este ejercicio será de 90 minutos.
Puntuación máxima del ejercicio: 30 puntos. Puntuación mínima: 10 puntos.
b) Segundo ejercicio. Consistirá en la contestación por escrito a un cuestionario de carácter teórico-práctico en relación al temario que sobre Gestión Administrativa y Derecho figura incluido en el Anexo III.
El tiempo máximo para la realización de este ejercicio será de 2 horas.
Puntuación máxima: 45 puntos. Puntuación mínima: 15 puntos.
8.2. La puntuación máxima total de la fase de oposición será de 75 puntos.
8.3. Cada uno de los miembros del Tribunal, efectuará la calificación por separado. La media aritmética de todas las calificaciones será la puntuación de la parte del ejercicio de que se trate.
8.4. Una vez terminado cada ejercicio, el Tribunal, en el plazo de diez días, hará pública en el Tablón de Anuncios de la Mancomunidad, las calificaciones obtenidas por las personas aspirantes y asimismo la fecha, lugar y hora de celebración del siguiente ejercicio de la oposición, con una antelación mínima de 48 horas.
8.5. Las pruebas se realizarán a través del sistema de plicas cerradas y mediante llamamiento único, al que las personas aspirantes deberán acudir provistas del Documento Nacional de Identidad. Quienes no comparezcan a las mismas quedarán eliminados.
9.-Relación de aprobados.
9.1. Terminada la calificación del último ejercicio, el Tribunal hará pública, en el Tablón de Anuncios de la Mancomunidad y en el lugar de celebración del último ejercicio, la puntuación obtenida por los aspirantes, sumando las calificaciones conseguidas en la fase de concurso y la fase de oposición.
9.2. El Tribunal elevará al órgano competente propuesta de nombramiento o asignación de plaza, en favor de la persona aspirante que haya obtenido la máxima calificación.
10.-Nombramiento y toma de posesión.
10.1. Concluido el procedimiento selectivo a que se refiere la Base anterior, la Asamblea de la Mancomunidad nombrará y, en su caso, ordenará la contratación, para desempeñar el puesto de Oficial Administrativo a la persona aspirante aprobada, según establece la Base 9.2. de la presente Convocatoria.
10.2. Dicho nombramiento será publicado en el BOLETIN OFICIAL de Navarra.
10.3. La persona aspirante nombrada deberá tomar posesión en el puesto de trabajo en el plazo de un mes, a contar desde la notificación del nombramiento. Si en dicho plazo, y salvo casos de fuerza mayor, no tomara posesión, perderá todos sus derechos para la adquisición de la categoría de Oficial Administrativo.
11.-Recursos.
Contra la presente Convocatoria, sus Bases y los actos de aplicación de la misma, cabe interponer, optativamente, uno de los siguientes recursos:
a) Recurso contencioso-administrativo ante la Sala correspondiente del Tribunal Superior de Justicia de Navarra, en el plazo de dos meses desde el día siguiente a la publicación de este acuerdo o notificación del acto de aplicación que se recurra, comunicando previamente al órgano autor del mismo la intención de recurrir; o bien,
b) Recurso de alzada directamente ante el Tribunal Administrativo de Navarra, en el plazo de un mes, contado desde el día de la publicación del acuerdo o notificación del acto de aplicación que se recurra.
ANEXO I
Modelo de instancia
Don ................., mayor de edad, con Documento Nacional de Identidad número ........., nacido el día .... de ........... de 19 ...., natural de ................ (................), con domicilio en ................. (..............), calle ..............., número ......., código postal ..........., teléfono ...........
Comparece y como mejor proceda dice:
Que solicita ser admitido a la Convocatoria para la provisión, mediante concurso-oposición restringido de 1 plaza de Oficial Administrativo para la Mancomunidad de Servicios Sociales de la Zona de Olite.
Que no padece enfermedad ni defecto físico o psíquico que le incapacite para el ejercicio del cargo.
Que no está incurso en ninguna de las incapacidades establecidas en las disposiciones vigentes.
Que reúne todas y cada una de las condiciones exigidas, referidas a la fecha de expiración del plazo señalado para la presentación de instancias.
Por lo expuesto,
Solicita se sirva admitir la presente instancia y en su virtud ser admitido a la Convocatoria para la provisión mediante concurso-oposición, de 1 puesto de Oficial Administrativo.
Olite, a ................ de ........................ de 20......
(Firma)
SEÑORA PRESIDENTA DE LA MANCOMUNIDAD DE SERVICIOS SOCIALES DE BASE DE OLITE.
ANEXO II
Informática
1.-Funciones principales del entorno Windows (Windows 98).
2.-Funciones principales de los procesadores de texto. Funcionamiento básico del procesador de textos Word para Windows.
3.-Funciones principales de las hojas de cálculo. Funcionamiento básico de la hoja de cálculo Excel.
4.-Conocimientos básicos de Internet y de correo electrónico.
ANEXO III
Gestión administrativa y Derecho
1.-Las Entidades Locales de Navarra. Organización y administración. Los recursos administrativos.
2.-El Presupuesto: Concepto y principios presupuestarios.
3.-La actividad de las Administraciones Públicas: Normas generales. Términos y plazos. Requisitos de los actos administrativos. Eficacia de los actos administrativos: Notificación y publicación.
4.-Contratos de las Entidades Locales de Navarra. Disposiciones Generales. Actuaciones administrativas preparatorias. Procedimiento y formas de adjudicación.
5.-Reglamento Orgánico Municipal: Organos del Ayuntamiento, composición, atribuciones y régimen de funcionamiento.
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