III. ADMINISTRACION LOCAL DE NAVARRA
JUNTA MUNICIPAL DE AGUAS DE TUDELA
Convocatoria para la provisión por oposición de una plaza de Oficial Administrativo a tiempo parcial al servicio de la Junta Municipal de Aguas de Tudela
1.-Normas generales.
1.1. Es objeto de la presente Convocatoria la provisión, por oposición, y en régimen laboral, de un puesto de trabajo de Oficial Administrativo a tiempo parcial, para la Junta Municipal de Aguas de Tudela.
1.2. El nombramiento conferirá al designado, a todos los efectos, el carácter de personal laboral fijo, a tiempo parcial, desde la fecha de toma de posesión, estará sujeto al régimen laboral, y será dado de alta en el Régimen General de la Seguridad Social.
1.3. El puesto de trabajo estará dotado con las retribuciones correspondientes al nivel "C" de lo establecido en el Estatuto del Personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra, y demás disposiciones aplicables.
1.4. El aspirante nombrado tendrá el deber de residir en Tudela, a cuyo efecto, fijará efectivamente su domicilio en este término municipal.
1.5. El régimen de jornada de trabajo se adaptará a las necesidades del servicio, pudiendo ser modificado en cualquier momento por el órgano competente de la Junta.
1.6. Las funciones generales a desempeñar serán las establecidas para su categoría, así como cuantas otras le sean específicamente encomendadas por la Entidad.
2.-Requisitos de los aspirantes.
2.1. Para ser admitidos a la oposición, los aspirantes deberán reunir, a la fecha en que finalice el plazo de presentación de solicitudes, los siguientes requisitos:
a) Tener nacionalidad española, la de cualquier otro Estado miembro de la Unión Europea o la de aquellos Estados que proceda en virtud de Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España.
b) Ser mayor de edad.
c) Poseer la capacidad física y psíquica necesaria para el ejercicio de las correspondientes funciones.
d) No hallarse inhabilitado ni suspendido para el ejercicio de las funciones públicas y no haber sido separado del servicio de una Administración Pública.
e) Hallarse en posesión del título de Bachiller Superior, Formación Profesional de 2.º Grado o equivalente.
2.2. Los anteriores requisitos deberán acreditarse por los aspirantes aprobados que obtengan puesto de trabajo, en el plazo y forma previsto en la Base Octava de esta Convocatoria, y su cumplimiento se entenderá referido a la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias, debiendo gozar de los mismos durante el proceso de la oposición hasta el momento del nombramiento.
3.-Instancias.
3.1. Las instancias para poder participar en la Convocatoria deberán presentarse en el Registro General de la Junta Municipal de Aguas de Tudela, en el plazo de 30 días naturales, computados a partir del día siguiente a la fecha de publicación de la Convocatoria en el BOLETIN OFICIAL de Navarra, hasta las trece horas del último día. Dichas solicitudes deberán ajustarse al modelo publicado en la presente Convocatoria.
3.2. A la instancia deberá adjuntarse fotocopia del Documento Nacional de Identidad y acreditación de la titulación exigida en la presente Convocatoria. Su no presentación constituirá motivo suficiente de exclusión a participar en las pruebas.
3.3. El plazo señalado para la presentación de solicitudes será improrrogable.
3.4. Los aspirantes con minusvalías podrán solicitar las posibles adaptaciones de tiempos y medios para la realización de los ejercicios en que éstas sean necesarias, en cuyo caso deberán indicar en la instancia la minusvalía que padecen y las adaptaciones solicitadas, y adjuntar la acreditación de la condición de minusválido, expedida por los organismos competentes.
4.-Admisión de aspirantes y reclamaciones.
4.1. Una vez expirado el plazo de presentación de solicitudes, el Presidente de la Junta Municipal de Aguas de Tudela, dictará resolución aprobando la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos, y ordenará la publicación en el BOLETIN OFICIAL de Navarra.
4.2. Los aspirantes excluidos, dentro de los diez días hábiles siguientes a la publicación de la lista provisional en el BOLETIN OFICIAL de Navarra, podrán formular reclamaciones y subsanar, en su caso, los defectos en que pudieran haber incurrido.
4.3. Transcurrido el plazo de reclamaciones y, una vez resueltas éstas, el Presidente dictará resolución aprobando la lista definitiva de admitidos y excluidos ordenando su publicación en el BOLETIN OFICIAL de Navarra.
5.-Tribunal calificador.
5.1. El Tribunal calificador estará compuesto por los siguientes miembros:
Presidente: Don José María Navarro Fandos.
Suplente: Don Manuel Ucar Catalán.
Vocal: Don Angel Calvo Domínguez.
Suplente: Don Juan Gracia Aísa.
Vocal: Don Javier Lostalé Martínez.
Suplente: Don Pedro González Felipe.
Vocal: Un miembro a designar por la representación del personal.
Suplente: Un miembro a designar por la representación del personal.
Vocal-Secretario: Don José Luis Zardoya Molinos.
Suplente: Don José Antonio Huguet Madurga.
El Tribunal deberá constituirse antes del comienzo de las pruebas selectivas.
5.2. El Tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia, al menos, de la mayoría absoluta de sus miembros.
5.3. El Tribunal resolverá por mayoría todas las cuestiones que puedan plantearse en relación con la interpretación y aplicación de las presentes Bases.
5.4. El Tribunal podrá incorporar asesores especialistas para todas o algunas de las pruebas. Dichos asesores se limitarán al ejercicio de sus especialidades técnicas y colaborarán con el Tribunal.
6.-Desarrollo de la oposición.
6.1. La oposición dará comienzo transcurridos dos meses desde la publicación de la Convocatoria en el BOLETIN OFICIAL de Navarra. En la misma resolución aprobatoria de la lista definitiva de admitidos y excluidos, se determinará el lugar, fecha y hora de comienzo de las pruebas.
6.2. La valoración global de la oposición será de 100 puntos.
7.-Oposición.
7.1. La fase de oposición constará de los siguientes ejercicios:
Primero: Prueba de carácter práctico.
Consistirá en la elaboración de uno o varios documentos (instancias, oficios, decretos, resoluciones, etcétera), propuestos por el Tribunal.
El documento se elaborará con máquina de escribir (se excluyen eléctricas), valorándose tanto los aspectos gramaticales y mecanográficos como la presentación del documento.
Duración máxima de la prueba: 1,5 horas.
Puntuación máxima: 20 puntos.
Puntuación mínima: 10 puntos.
Segundo: Consistirá en la resolución de varias preguntas de carácter teórico practico basadas en el temario del Anexo I.
Duración máxima de la prueba: 1 horas.
Puntuación máxima: 20 puntos.
Puntuación mínima: 10 puntos.
Tercero: Consistirá en la contestación por escrito de un cuestionario de carácter teórico práctico en relación en el temario del Anexo II.
Duración máxima de la prueba: 2 horas.
Puntuación máxima del ejercicio: 30 puntos.
Puntuación mínima: 15 puntos.
Cuarto: Resolución de uno o varios supuestos de contabilidad del Anexo III.
Duración máxima de la prueba: 2 horas.
Puntuación máxima del ejercicio: 30 puntos.
Puntuación mínima: 15 puntos.
7.2. Cada uno de los miembros del Tribunal efectuará la calificación por separado, y la media aritmética de todas las calificaciones será la puntuación de la parte del ejercicio de que se trate.
7.3. La valoración o calificación final será la que resulte de sumar las puntuaciones de los ejercicios de la oposición.
7.4. Las pruebas se realizarán a través del sistema de plicas cerradas y mediante llamamiento único, al que los aspirantes deberán acudir provistos del Documento Nacional de Identidad. Los aspirantes que no comparecieran a las mismas quedarán eliminados.
7.5. Al término de cada ejercicio de la fase de la oposición se hará pública en el Tablón de Anuncios de la Junta Municipal de Aguas de Tudela, la lista de aspirantes aprobados con las calificaciones obtenidas, así como el lugar, fecha y hora del siguiente ejercicio.
8.-Relación de aprobados y presentación de documentos.
8.1. Terminada la calificación del último ejercicio, el Tribunal hará pública en el Tablón de Anuncios de la Junta Municipal de Aguas, la relación de aprobados, por orden de puntuación obtenida, y acompañarán la propuesta de nombramiento en favor del aspirante con mayor puntuación. Dicha propuesta deberá publicarse en el Tablón de Anuncios de la Junta Municipal de Aguas y en el BOLETIN OFICIAL de Navarra.
8.2. Dentro de los 30 días naturales siguientes a la publicación en el BOLETIN OFICIAL de Navarra, o notificación individual de la propuesta de nombramiento, el aspirante propuesto deberá aportar en las Oficinas de la Junta Municipal de Aguas, los siguientes documentos:
1. Fotocopia del Documento Nacional de Identidad.
2. Fotocopia y original del título o resguardo de haber satisfecho los derechos para su obtención.
3. Declaración jurada de no hallarse inhabilitado ni suspendido para el ejercicio de funciones públicas y de no haber sido separado del servicio de una Administración Pública.
4. Certificado médico acreditativo de no padecer enfermedad o defecto físico que imposibilite el normal ejercicio de las funciones propias del cargo.
5. Juramento o promesa de respetar el Régimen Foral de Navarra, de acatar la Constitución y las Leyes, y de cumplir fielmente las obligaciones propias del cargo.
8.3. Si el aspirante designado, dentro del plazo indicado, y salvo los casos de fuerza mayor suficientemente justificados, no presentase dichos documentos, no podrá ser contratado, quedando anuladas todas las actuaciones sin perjuicio de la responsabilidad en que pudiera haber incurrido por falsedad en su instancia.
8.4. En el supuesto previsto en el apartado anterior, la Junta Municipal de Aguas cubrirá el puesto de trabajo con los aspirantes incluidos inmediatamente a continuación en la relación de aprobados a que se refiere el apartado 8.1., procediéndose con el mismo en la forma señalada en los apartados anteriores.
9.-Nombramiento y toma de posesión.
9.1. La Junta de Gobierno nombrará Oficial Administrativo a tiempo parcial de la Junta Municipal de Aguas de Tudela, al aspirante que hubiese dado cumplimiento a lo establecido en la Base anterior.
9.2. El aspirante nombrado deberá tomar posesión en el plazo de 30 días naturales desde la notificación del nombramiento. Si en dicho plazo, y salvo casos de fuerza mayor, no tomaran posesión, perderá todos sus derechos para la adquisición de la condición de personal laboral fijo a tiempo parcial de Junta Municipal de Aguas de Tudela.
10.-Recursos.
Contra la presente Convocatoria, sus Bases y los actos de aplicación de la misma podrá interponerse optativamente uno de los siguiente recursos:
a) Recurso de reposición ante el mismo órgano autor del acto en el plazo de un mes a partir del día siguiente al de su notificación o publicación.
b) Recurso contencioso-administrativo ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Navarra, en el plazo de dos meses desde el día siguiente al de notificación o publicación del acto o acuerdo recurrido.
c) Recurso de alzada ante el Tribunal Administrativo de Navarra, dentro del mes a la fecha de notificación o publicación del acto o acuerdo recurrido.
Contra los actos del Tribunal calificador podrá interponer recurso de alzada ante la Junta de Gobierno, dentro del mes siguiente a la fecha de notificación del acto o acuerdo recurrido.
Tudela, doce de junio de dos mil dos. El Presidente de la Junta Municipal de Aguas de Tudela, firma ilegible.
ANEXO I
Tema 1.-Informática básica: Conceptos elementales, sistemas para procesar información, hardware y software. Sistemas operativos. MS-DOS, Windows.
Tema 2.-Windows 95/98. Fundamentos. El escritorio y sus elementos, el panel de control, el acceso a los programas, el explorador de Windows.
Tema 3.-Suites de ofimática bajo Windows. Conceptos. Office 97. Paquetes más importantes que lo integran, su utilidad y comunicación entre los mismos. Utilización de información conjunta en modo local y en unidades remotas. Seguridad de la información.
Tema 4.-El procesador de textos. Conceptos fundamentales. Microsoft Word 97.
Tema 5.-La hoja de calculo. Conceptos fundamentales. Microsoft Excel 97.
Tema 6.-Las bases de datos. Conceptos fundamentales. Microsoft Access 97.
Tema 7.-Redes. Conceptos elementales de redes de ordenadores. Internet.
ANEXO II
Tema 1.-Las Entidades Locales de Navarra. Organización y administración.
Ayuntamiento, Mancomunidades y otros entes locales. Organismos autónomos.
Tema 2.-La Administración Pública. Actividad de las Administraciones Públicas. Los actos administrativos. El procedimiento administrativo.
Tema 3.-Los recursos administrativos. La responsabilidad patrimonial. El personal de las Administraciones Públicas de Navarra.
Tema 4.-Contratación de las Entidades Locales de Navarra. Disposiciones generales, actuaciones preparatorias, procedimiento y formas de adjudicación.
Tema 5.-El Presupuesto. Concepto y principios presupuestarios. Contenido y ejecución. Gestión de gastos e ingresos. Las Bases de Ejecución del Presupuesto.
Tema 6.-Recursos económicos en la Ley Foral de Haciendas Locales de Navarra. Los tributos, gestión, liquidaciones y recaudación. Tasas y precios públicos.
Tema 7.-La Junta Municipal de Aguas de Tudela. Contenido del Reglamento General.
Tema 8.-Ordenanza Fiscal de la Junta Municipal de Aguas de Tudela.
Tema 9.-Ordenanza reguladora de la gestión del ciclo integral del agua. Normas generales, prestación de los servicios, contratación de los servicios.
ANEXO III
Tema 1.-Conceptos y estados contables básicos: Cuentas, asientos, inventario, patrimonio, balances, cuenta de perdidas y ganancias.
Tema 2.-Plan General de Contabilidad: Principios contables, cuadro de cuentas, definiciones y relaciones contables, registro de operaciones en general.
Tema 3.-Plan General de Contabilidad: Las cuentas anuales y la memoria en el Plan General de Contabilidad. Normas de valoración.
Tema 4.-Plan General de Contabilidad Pública. Ambito de aplicación. Destinatarios y requisitos de la información contable. Estructura del Plan. Contenido y características.
MODELO DE INSTANCIA
Don .......................... mayor de edad, provisto del D.N.I. número ..............., nacido/a el día ......... de ........... de 19...., natural de................, con domicilio en .................., calle ........................, número...... piso ......, código postal ......., teléfono ....., comparece y como mejor proceda
Expone:
Que solicita ser admitido a la Convocatoria para la provisión mediante oposición de un puesto de trabajo, en régimen laboral y a tiempo parcial, de Oficial Administrativo de la Junta Municipal de Aguas de Tudela.
Que no padece enfermedad ni defecto físico que le incapacite para el ejercicio del cargo.
Que no esta incurso en ninguna de las incapacidades establecidas en las disposiciones vigentes.
Que no ha sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquier Administración Publica, ni está inhabilitado para el ejercicio de las funciones públicas.
Que está en posesión de la titulación señalada en la Base 2 de la Convocatoria.
Que reúne todas y cada una de las condiciones exigidas, referidas a la fecha de expiración del plazo señalado para la presentación de instancias.
f Que sí padece minusvalía, por lo que solicita la adaptación que se adjunta por los motivos que se expresan. (En folio aparte se especificarán los motivos de la minusvalía y las adaptaciones que se solicitan).
f Que no padece minusvalía alguna.
(Márquese con una X donde proceda).
Por lo expuesto:
Solicito se sirva admitir la presente instancia y en su virtud le haga ser admitido a la Convocatoria para la provisión, mediante oposición, de un puesto de trabajo, en régimen laboral y a tiempo parcial, de Oficial Administrativo de la Junta Municipal de Aguas de Tudela.
Tudela, a ................. de .................................... de 2002.
(Firma)
SR. PRESIDENTE DE JUNTA MUNICIPAL DE AGUAS DE TUDELA
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