BOLETÍN Nº 101 - 21 de agosto de 2002

III. ADMINISTRACION LOCAL DE NAVARRA

B E R I A I N

Convocatoria para la provisión, mediante oposición, de tres puestos de trabajo de Agentes Municipales

1.-Normas generales.

1.1. Es objeto de la presente convocatoria la provisión mediante oposición, de tres puestos de trabajo de Agentes Municipales al servicio del Ayuntamiento de Beriáin.

Los puestos convocados se distribuyen del modo siguiente:

a) Un puesto de trabajo en turno libre.

b) Dos puestos de trabajo en turno de promoción.

c) Si alguna de las vacantes del turno de promoción quedase desierta por no haber obtenido los aspirantes la puntuación mínima exigida para la superación de las pruebas selectivas, se acumulará a la del turno libre. De la misma forma, si en el turno de promoción resultan más aspirantes aprobados que el número de vacantes, los aprobados sin plaza de este turno optarán a las vacantes de turno libre en estricta concurrencia con los aspirantes de dicho turno, de acuerdo con la puntuación final obtenida.

1.2. Los aspirantes que resulten nombrados en virtud de esta convocatoria tendrán la condición, desde la fecha de la toma de posesión, de funcionarios públicos del Ayuntamiento de Beriáin, y estarán sometidos al régimen estatutario general aplicable a los funcionarios al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra, siendo afiliados y dados de alta en el Régimen General de la Seguridad Social. Los funcionarios que resulten nombrados para ocupar los puestos de trabajo de esta convocatoria y estén ya afiliados al régimen de derechos pasivos y asistencia sanitaria y social a que se refiere el Estatuto del Personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra, podrán optar por mantenerse en el mismo o afiliarse al de la Seguridad Social.

1.3. Los designados tendrán el deber de residir en el lugar de destino, a cuyo efecto fijarán su domicilio en el término municipal de Beriáin.

1.4. Los aspirantes nombrados desempeñarán las funciones que les sean encomendadas por los órganos competentes en aplicación de lo que dispone el artículo 12 de la Ley Foral de Cuerpos de Policía de Navarra y normas que la desarrollan, disfrutarán de los derechos y cumplirán con las obligaciones que señalan dicha Ley Foral y el Estatuto del personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra, y quedarán encuadrados en el nivel C de los establecidos en dichas normas.

1.5. El régimen de jornada de trabajo se adaptará a las necesidades del servicio, pudiendo ser modificado, en cualquier momento, por los órganos administrativos competentes.

2.-Requisitos de los aspirantes.

2.1. Para ser admitidos a la presente convocatoria, los aspirantes deberán reunir, a la fecha de finalización del plazo para la presentación de instancias, los siguientes requisitos:

a) Ser mayor de edad.

b) Tener nacionalidad española, o de algún País miembro de la Comunidad Europea.

c) Tener la capacidad física y psíquica necesaria para el ejercicio de las correspondientes funciones.

d) Estar en posesión, como mínimo, del Título de Bachiller, FP-2 o equivalente.

e) No hallarse inhabilitado ni suspendido para el ejercicio de las funciones públicas y no haber sido separado del servicio de una Administración Pública.

f) Estar en posesión de los permisos de conducir vehículos de la clase BTP y permiso de conducir de la clase A.

2.2. Los anteriores requisitos deberán ser acreditados por los aspirantes en la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias, debiendo gozar de los mismos durante el proceso de la oposición, hasta el momento del nombramiento, excepto el requisito de la letra f) que deberá poseerse el día en que se haga pública la relación de aspirantes al Curso de Formación Básica.

3.-Instancias.

3.1. Las instancias para poder participar en la convocatoria deberán presentarse en el Registro General del Ayuntamiento de Beriáin, o por cualquiera de los medios previstos en la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, en el plazo de treinta días naturales, a partir del siguiente al de la publicación en el BOLETIN OFICIAL de Navarra, hasta las 14,00 h. del último día hábil, conforme al modelo insertado en el Anexo I de esta convocatoria.

3.2. El plazo señalado para la presentación de solicitudes será improrrogable.

4.-Admisión de aspirantes y reclamaciones.

4.1. Expirado el plazo de presentación de instancias, el señor Alcalde dictará Resolución aprobando la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos, y ordenará su publicación en el BOLETIN OFICIAL de Navarra.

4.2. Los aspirantes excluidos, dentro de los diez días hábiles siguientes a la publicación de la lista provisional, podrán formular reclamación y subsanar, en su caso, los defectos en que pudieran haber incurrido.

4.3. Transcurrido el plazo de reclamaciones y una vez resueltas éstas, el señor Alcalde dictará Resolución aprobando la lista definitiva de admitidos y excluidos y ordenará su publicación en el BOLETIN OFICIAL de Navarra. En la misma Resolución se determinará el lugar, fecha y hora de comienzo de las pruebas selectivas.

5.-Tribunal calificador.

5.1. El Tribunal calificador estará compuesto por los siguientes miembros:

Presidente: Don Tomás Prieto Blanco, Alcalde del Ayuntamiento de Beriáin.

Suplente: El que el titular designe.

Vocal: Un técnico de la Escuela de Seguridad del Gobierno de Navarra.

Suplente: El que el titular designe.

Vocal: Un representante del Sindicato CC.OO., por ostentar la representación del personal de este Ayuntamiento.

Suplente: El que el titular designe.

Vocal: Un Policía Municipal del Ayuntamiento de Pamplona.

Suplente: El que el titular designe.

Secretario: Don César Suescun García, Secretario del Ayuntamiento de Beriáin.

Suplente: Doña Isabel García Layana, Secretaria del Ayuntamiento de Noáin (Valle de Elorz).

5.2. El Tribunal deberá constituirse antes de la pruebas selectivas.

5.3. El Tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia de, al menos, la mayoría absoluta de sus miembros.

5.4. El Tribunal resolverá por mayoría todas las cuestiones que puedan plantearse en relación con la interpretación y aplicación de las bases de la convocatoria.

5.5. El Tribunal podrá incorporar asesores especialistas para todas o algunas de las pruebas. Dichos asesores se limitarán al ejercicio de sus especialidades técnicas, y colaborarán con el Tribunal en base exclusivamente de aquéllas.

6.-Desarrollo de la oposición.

6.1. Primer ejercicio. De carácter eliminatorio.

Consistirá en la realización de los ejercicios físicos que figuran en el Anexo II, obteniéndose la calificación de "apto" o "no apto", según se superen o no los mínimos establecidos en dicho Anexo. Serán eliminados los aspirantes que no alcancen la calificación de "apto" en cualquiera de los ejercicios.

6.2. Segundo ejercicio. De carácter eliminatorio.

Primera prueba.-Consistirá en la resolución por escrito de cuatro problemas de matemáticas para cuya ejecución serán suficientes los conocimientos adquiridos en el nivel de Bachiller, Formación Profesional de Segundo Grado o equivalente. Valor de la prueba: 10 puntos. Será necesario obtener, al menos, 5 puntos para superar esta prueba. El tiempo máximo de duración de esta prueba será de 30 minutos.

Prueba segunda.-Consistirá en la resolución, por escrito, de veinte preguntas tipo test relativas a la corrección ortográfica. Valor de la prueba: 10 puntos. Será necesario obtener, al menos, 5 puntos para superar esta prueba. El tiempo máximo de duración de esta prueba será de 20 minutos.

Prueba tercera.-Consistirá en la resolución de treinta preguntas tipo test, que versarán sobre el temario contenido en el Anexo III. Valor de la Prueba: 30 puntos. Será necesario obtener, al menos, 15 puntos para superar esta prueba. El tiempo máximo de duración de esta prueba será de 1 hora y treinta minutos.

6.3. Tercer ejercicio. De carácter eliminatorio.

Consistirá en la ejecución de diversas pruebas psicotécnicas a realizar por el Instituto Navarro de Administración Pública. Valor del ejercicio: 15 puntos. Será necesario obtener, al menos, 7,5 puntos para superar el ejercicio.

6.4. Cuarto ejercicio. Entrevista personal, que no tendrá carácter eliminatorio, y que versará sobre aspectos relacionados con el puesto de trabajo objeto de la convocatoria. Valor del ejercicio: 5 puntos.

7.-Convocatoria de las pruebas.

7.1. Una vez terminado cada ejercicio, el tribunal hará pública, en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento de Beriáin, la lista de aspirantes con las calificaciones obtenidas, así como la fecha y lugar de celebración del siguiente ejercicio de la oposición, con una antelación mínima de 48 horas.

7.2. Las pruebas se realizarán mediante llamamiento único, al que los aspirantes deberán acudir provistos del Documento Nacional de Identidad. Los aspirantes que no comparecieran a las mismas quedarán eliminados.

8.-Curso de Formación.

8.1. Terminada la calificación del último ejercicio, el Tribunal hará pública, en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento de Beriáin, la relación de aspirantes admitidos provisionalmente al Curso, por orden de puntuación obtenida, sin que el número pueda ser superior a tres alumnos.

El Curso será impartido por la Escuela de Seguridad del Gobierno de Navarra, y tendrá carácter selectivo, teniendo una duración mínima de seis meses. Comprenderá enseñanzas teóricas y prácticas y se someterá al Reglamento de Funcionamiento de la Escuela de Seguridad de Navarra aprobado por Orden Foral 401/1996, de 3 de abril, del Consejero de Presidencia e Interior.

Para poder participar en el Curso de Formación, los aspirantes deberán aportar, en el plazo de quince días naturales desde que se haya hecho pública la relación provisional de aspirantes admitidos, los documentos acreditativos del cumplimiento de los requisitos exigidos en la convocatoria, y en concreto:

1.-Certificado del acta de nacimiento.

2.-Fotocopia compulsada de la titulación exigida.

3.-Fotocopia compulsada del permiso de conducir de las clases A-2 y B-1.

4.-Declaración responsable de no hallarse inhabilitado ni suspendido para el ejercicio de las funciones públicas, ni haber sido separado del servicio de una Administración Pública.

5.-Certificación médica acreditativa de poseer la capacidad física y psíquica necesaria para el ejercicio de las correspondientes funciones.

Cumplidos los trámites anteriores, el Tribunal hará pública la relación definitiva de aspirantes admitidos al Curso de Formación. Si alguno de los aspirantes admitidos provisionalmente hubiera resultado excluido en virtud del incumplimiento de lo especificado en este punto 8.º, será sustituido en la relación definitiva por el aspirante que figure con mayor puntuación de entre los aprobados, siempre y cuando esté en condiciones de acreditar, en el plazo marcado, los requisitos de referencia.

Durante la celebración del Curso los aspirantes tendrán la condición de funcionarios en prácticas al servicio del Ayuntamiento de Beriáin, percibiendo las retribuciones que reglamentariamente procedan y disfrutando de los demás derechos que les correspondan como funcionarios en prácticas.

Finalizado el Curso, la Escuela de Seguridad remitirá al Tribunal calificador las puntuaciones que resulten del mismo. La calificación final de cada aspirante será la que resulte de sumar las puntuaciones obtenidas en la fase de selección, con las del Curso de Formación.

8.2. El Tribunal elevará al Pleno de la Corporación la propuesta vinculante de nombramiento en favor de los aspirantes con mayor puntuación y que será publicada en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento y en el BOLETIN OFICIAL de Navarra.

9.-Nombramiento y toma de posesión.

9.1. Los aspirantes nombrados deberán tomar posesión del cargo en el plazo de un mes, a contar desde la notificación del nombramiento, previo juramento o promesa previsto en el artículo 35 del Reglamento de Ingreso en las Administraciones Públicas de Navarra. Si en dicho plazo y salvo en supuestos de fuerza mayor, no tomaran posesión, perderán todos sus derechos para la adquisición de la condición de funcionario.

10.-Recursos.

10.1. Contra la presente convocatoria, sus bases y los actos de la misma podrá interponerse optativamente uno de los siguientes recursos:

a) Recurso de reposición ante el Pleno del Ayuntamiento de Beriáin en el plazo de un mes, a partir del día siguiente al de su notificación o publicación.

b) Recurso de alzada ante el Tribunal Administrativo de Navarra en el plazo de un mes, desde su publicación o notificación.

c) Recurso contencioso-administrativo directamente ante la Sala del mismo orden del Tribunal Superior de Justicia de Navarra en el plazo de dos meses, contados desde el día siguiente a su publicación o notificación.

Beriáin, veintiocho de junio de dos mil dos. El Alcalde Presidente, Tomás Prieto Blanco.

ANEXO I

Modelo de instancia

Don ............................., mayor de edad, con D.N.I. número ............. y nacido el día ........ de ....................., natural de ......................, con domicilio en .................., calle ............................, número ........, código postal ............., teléfono ............

Comparece y como mejor proceda dice:

Que solicita ser admitido a la convocatoria para la provisión, mediante oposición de 3 puestos de trabajo de Agentes del Ayuntamiento de Beriáin.

Que no padece enfermedad ni defecto físico o psíquico que le incapacite para el ejercicio del cargo.

Que no está incurso en ninguna de las incapacidades establecidas en las disposiciones vigentes.

Que reúne todas y cada una de las condiciones exigidas, referidas a la fecha de expiración del plazo señalado para la presentación de instancias (teniendo en cuenta la excepción hecha en el punto 2.2).

Por lo expuesto,

Solicita se sirva admitir la presente instancia y en su virtud le haga ser admitido a la convocatoria para la provisión de tres puestos de trabajo de Agentes del Ayuntamiento de Beriáin.

(Fecha y firma)

ANEXO II

Pruebas físicas correspondientes al segundo ejercicio

1.-Prueba de agilidad: Test de Barrow.

Posición inicial: De pie, al lado del poste y tras la línea de salida.

Ejecución: La finalidad de la prueba es recorrer en el menor tiempo posible un circuito en forma de ocho delimitado por cinco postes, cuatro de ellos señalando los vértices de un rectángulo de 8,66 por 5 metros, y el quinto en el centro. El circuito se instalará sobre un suelo no deslizante (cemento rugoso, asfalto, parqué con tratamiento antideslizante, etc.). Los aspirantes deben completar dos vueltas al circuito, una en cada sentido. Quedará eliminado quien derribe alguno de los postes o quien se salga del recorrido.

Calificación: Se sumará el tiempo empleado por los aspirantes en ambos recorridos, teniendo en cuenta que éstos finalizan cuando el aspirante vuelve a cruzar la línea de salida.

CALIFICACION H O M B R E S M U J E R E S

No apto Más de 25"8 Más de 27"8

Apto 25"8 ó menos 27"8 o menos

2.-Carrera de resistencia (test de Cooper).

Posición inicial: En pie, inmóvil, tras la línea de salida. No se permite la utilización de tacos, ni tocar el suelo con las manos.

Ejecución: Cubrir (corriendo, andando o ambos procedimientos) una distancia mínima, en un tiempo de 12 minutos.

CALIFICACION H O M B R E S M U J E R E S

No apto Menos de 2.200 metros Menos de 2.000 metros

Apto 2.200 metros o más 2.000 metros o más

3.-Natación.

Posición inicial: En pie, en el borde exterior de la piscina.

Ejecución: Cubrir, nadando, 50 metros en el menor tiempo posible. No se permite apoyarse en las corcheras, ni impulsarse en el fondo de la piscina, quedando eliminados aquellos que lo incumplan.

Calificación: En función del tiempo empleado.

H O M B R E S M U J E R E S P U N T U A C I O N

Más de 58" Más de 61" No apto

58" o menos 61" o menos Apto

ANEXO III

Temario de la tercera prueba del tercer ejercicio

1.-La Constitución Española de 1978. Derechos y Deberes fundamentales. Las libertades públicas. Organización territorial del Estado en la Constitución.

2.-Instituciones Forales de Navarra. El Parlamento o Cortes de Navarra. El Gobierno o Diputación. El Presidente del Gobierno de Navarra. Competencias y composición de las Instituciones.

3.-Las entidades locales de Navarra. Organización y competencias. La Ley Foral de la Administración Local. Normativa local: Ordenanzas, Reglamentos y Bandos. Licencias Municipales.

4.-Texto Refundido del Estatuto del personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra.

5.-Normativa básica sobre Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado. Normativa Foral relativa a las Policías Locales. La Ley Orgánica 1/1992, de 21 de febrero, de Protección de la Seguridad Ciudadana.

6.-Ley Foral 16/1989, de Control de Actividades Clasificadas para la Protección del Medio Ambiente. Decreto Foral 32/1990, que aprueba el Reglamento de Control de Actividades Clasificadas para la Protección del Medio Ambiente. Ley Foral 2/1989, Reguladora de Espectáculos Públicos y Actividades Recreativas.

7.-La Ley Foral 10/1991, sobre Prevención y Limitación del consumo de Bebidas Alcohólicas por Menores de Edad.

8.-Ley sobre Tráfico, Circulación de Vehículos a Motor y Seguridad Vial. Reglamento General de Circulación. Infracciones y sanciones. El procedimiento sancionador en materia de tráfico.

9.-Derechos humanos. Derechos del niño. Protección a la infancia.

10.-Geografía de la Comarca de Pamplona. Descripción General. Beriáin y su entorno. El Ayuntamiento de Beriáin: Configuración y Servicios. La población de Beriáin: Evolución.

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