III. ADMINISTRACION LOCAL DE NAVARRA
Patronato Municipal San Francisco de Asís, de Cintruénigo
Convocatoria para la provisión, mediante concurso-oposición y en régimen laboral fijo de 4 puestos de trabajo de Servicios Generales con destino a la Residencia "San Francisco de Asís", de Cintruénigo
1.-El Patronato "San Francisco de Asís", de Cintruénigo, anuncia la Convocatoria para la provisión mediante Concurso-Oposición y en régimen laboral fijo de 4 puestos de trabajo de Servicios Generales con destino a la Residencia de Ancianos San Francisco de Asís, de Cintruénigo.
Base 1.-Normas Generales.
1.1. Los aspirantes seleccionados serán contratados en régimen laboral fijo y con carácter indefinido.
1.2. Los aspirantes nombrados tendrán el deber de residir en Cintruénigo, a cuyo efecto fijarán efectivamente su domicilio.
1.3. La situación laboral de los 4 puestos de trabajo convocados, se regirá por el "Primer Convenio Colectivo Laboral de Residencias Privadas de la Tercera Edad" publicado en el BOLETIN OFICIAL de Navarra, número 181, de fecha miércoles, 30 de julio de 1997.
La obtención de cada plaza determinará que cada aspirante nombrado esté encuadrado en el Grupo E de dicho Convenio.
1.3. El régimen laboral será de 1.793 horas anuales y se someterá al régimen de turnos que la Dirección determine.
1.4. Las funciones a desarrollar por los aspirantes nombrados serán las que se señalan a continuación, de manera enunciativa y no excluyente:
a) Levantar y acostar a los residentes.
b) Servicio de comida y apoyo en la alimentación del residente.
c) Traslados del residente por las diversas dependencias del Centro.
d) Aseo personal del residente.
e) Atención directa y permanente al residente, así como cuidado del anciano.
f) Ayudar al personal sanitario.
g) Atención y cuidado de la ropa del Centro y del residente.
h) Limpieza de las instalaciones del Centro.
i) Limpieza y arreglo de las habitaciones del residente.
j) Cuantas otras funciones les encomiende la Dirección del Centro para el mejor funcionamiento y según las necesidades del servicio.
Base 2.-Requisitos de los aspirantes.
2.1. Para ser admitidos en este Concurso-Oposición los aspirantes deberán reunir en la fecha en que se determine el plazo de presentación de solicitudes los siguientes requisitos:
a) Ser ciudadano de la Comunidad Económica Europea y ser mayor de 18 años.
b) Hallarse en posesión del certificado de escolaridad o acreditar 2 años de servicio en una Residencia Geriátrica.
c) Poseer la capacidad física y psíquica necesarias para el ejercicio de las correspondientes funciones.
d) No hallarse inhabilitado ni suspendido para el ejercicio de las funciones públicas y no haber sido separado del servicio de una Administración.
2.2. Todos los requisitos anteriores deberán poseerse en el momento de finalizar el plazo de presentación de solicitudes y gozar de los mismos durante el procedimiento de prueba de selección hasta el momento de su contratación en la Residencia de Ancianos San Francisco de Asís, de Cintruénigo.
Base 3.-Instancias.
3.1. Las instancias para poder participar en la Convocatoria deberán presentarse en la administración de la Residencia de Ancianos San Francisco de Asís en el plazo de 20 días naturales, a partir del siguiente al de la publicación de la presente Convocatoria en el BOLETIN OFICIAL de Navarra. Dichas instancias deberán ajustarse al modelo publicado en la presente Convocatoria como Anexo I y deberán ir acompañadas del currículum vitae con los méritos que se aleguen por los concursantes.
Asimismo, a la solicitud deberá acompañar recibo justificativo de haber abonado en la Residencia de Ancianos de Cintruénigo la cantidad de 1.000 pesetas. Por derechos de examen.
3.2. El plazo de presentación de solicitudes será improrrogable.
Base 4.-Admisión de aspirantes y reclamaciones.
4.1. Expirado el plazo de presentación de solicitudes el Presidente del Patronato San Francisco de Asís, dictará resolución aprobando la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos y ordenará su publicación en el BOLETIN OFICIAL de Navarra, y en la Residencia de Ancianos San Francisco de Asís.
Caso de no haber excluidos, se pasará a publicar directamente la lista definitiva a la que hace alusión el punto 4.3. de esta Convocatoria.
4.2. Los aspirantes excluidos, dentro de los 10 días naturales a la publicación en el BOLETIN OFICIAL de Navarra, podrán formular reclamación y subsanar en su caso los defectos en que pudieran haber incurrido.
4.3. Transcurrido el plazo de reclamaciones y una vez resueltas éstas, el Presidente del Patronato San Francisco de Asís, dictará resolución, aprobando la lista definitiva de admitidos y excluidos y ordenará su publicación en el BOLETIN OFICIAL de Navarra y en la Residencia de Ancianos San Francisco de Asís.
Base 5.-Tribunal calificador.
5.1. El Tribunal Calificador estará compuesto por los siguientes miembros:
Presidente: El Presidente de la Junta del Patronato Municipal San Francisco de Asís, don Faustino León Chivite.
Suplente: Doña Arancha Simón, miembro de la Junta del Patronato.
Vocal: Sor Josefina Saz Fuertes, Directora del Centro.
Suplente: Doña Ana Durana Murillo, Enfermera de la Residencia.
Vocal: Doña Jesusa Guardia Urtubia, Médico de la Residencia.
Suplente: Doña Olaya Martínez, Enfermera de la Residencia.
Vocal: Don Miguel Angel Porrón, Técnico de Centro de Formación Politécnica.
Suplente: Doña Raquel Ayensa, Enfermera de la Residencia.
Vocal Secretario: Don Javier Palacio Santos, Oficial de la Residencia.
Suplente: Doña Marta García Lahilla, Fisioterapeuta de la Residencia.
5.2. El Tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia de al menos la mayoría absoluta de sus miembros.
5.3. El Tribunal resolverá por mayoría todas las cuestiones que puedan plantearse con la interpretación y aplicación de las bases de la presente Convocatoria.
5.4. El Tribunal podrá incorporar asesores para todas o algunas de las pruebas. Dichos asesores se limitarán al ejercicio de sus especialidades técnicas y colaborarán con el Tribunal en base exclusivamente a aquéllas.
Base 6.-Desarrollo del Concurso-Oposición.
Fase de Concurso.
6.1. El Tribunal procederá a valorar los méritos alegados por los aspirantes de acuerdo con el siguiente baremo de méritos. Todos los méritos deberán ser acreditados y probados documentalmente por los aspirantes en el momento de presentar su instancia solicitando formar parte en el Concurso-Oposición, originales o compulsados debidamente teniéndose por no aportados en caso contrario.
6.2. Valoración de méritos: Se valorarán los méritos de los candidatos conforme al siguiente baremo:
a) Por acreditar título de Gerocultor se otorgarán 3 puntos.
b) Por cada año de servicio en Residencia Geriátrica se otorgará 1 punto, hasta un máximo de 5 puntos.
c) Por títulos relacionados con los servicios sociales se otorgará 1 punto, hasta un máximo de 3 puntos.
d) Por cursillos relacionados con la geriatría en general, a valorar por el Tribunal, se otorgará un máximo de 3 puntos.
Fase de Oposición.
6.3. La fase de oposición constará de los siguientes ejercicios:
a) Primer ejercicio: Resolución por escrito de un cuestionario de preguntas de tipo test relativas al programa que figura en el Anexo II.
El Tribunal valorará la prueba en 35 puntos. La puntuación obtenida se sumará a la del resto de ejercicios para obtener la calificación definitiva.
b) Segundo ejercicio: Resolución de un caso práctico propuesto por el Tribunal directamente relacionado con el trabajo. El Tribunal valorará el ejercicio en 30 puntos. La puntuación obtenida se sumará a la del resto de ejercicios para obtener la calificación definitiva.
c) Tercer ejercicio: Realización de un test psicotécnico realizado por personal del Centro de Formación Politécnica ofreciendo aquél directamente sus resultados al Tribunal que analizará la capacidad personal y adaptación al puesto o nivel de trabajo que garantice el mejor servicio al Patronato Municipal San Francisco de Asís. El Tribunal trasladará en su caso la valoración de dicho equipo a puntuación de 0 a 15 puntos. La puntuación obtenida se sumará a la del resto de ejercicios para obtener la calificación definitiva.
d) Cuarto ejercicio: Entrevista personal con el Tribunal con máximo de 10 puntos. La puntuación obtenida se sumará a la del resto de ejercicios para obtener la calificación definitiva.
A cada ejercicio, que se realizará mediante llamamiento único, cada aspirante deberá ir provisto de su D.N.I.
Una vez obtenida la suma de las puntuaciones de los cuatro ejercicios, se tendrá el resultado de la oposición. A este resultado se le añadirá la suma de los puntos obtenidos en el Concurso de Méritos dando lugar a la puntuación final y definitiva del Concurso-Oposición.
Las 4 personas con mayor puntuación, una vez ordenadas de mayor a menor resultado los participantes, serán propuestas para su nombramiento al Presidente del Patronato Municipal San Francisco de Asís de Cintruénigo, procediendo el Presidente a publicar dicha propuesta en el BOLETIN OFICIAL de Navarra.
Base 7.-Presentación de documentos.
7.1. Los aspirantes propuestos deberán presentar en la administración de la Residencia San Francisco de Asís de Cintruénigo, en el plazo de 20 días naturales, desde la publicación de la propuesta en el BOLETIN OFICIAL de Navarra, o notificación individual, los siguientes documentos:
a) Declaración jurada o prometida de no haber sido expulsado de ningún cargo ni puesto de trabajo o función, del Estado, Comunidad Autónoma, Provincia, Municipio o Ente Autonómico, ni hallarse inhabilitado o suspendido para el ejercicio de las funciones públicas.
b) Informe médico acreditativo de que el interesado no padece enfermedad o defecto físico o psíquico que le imposibilite para el desarrollo de las funciones propias del cargo.
c) Copia autentificada o fotocopia compulsada de la titulación aportada, en el supuesto de que no hubiese sido aportada con anterioridad.
7.2. Se admitirán otros medios de prueba, previstos en Derecho, si existe imposibilidad justificada de presentación de los documentos exigidos.
7.3. Si no se da cumplimiento a lo especificado en la base 7, y en los plazos en ella previstos, no podrá efectuarse nombramiento ni contratación efectiva, con decaimiento de Derecho. En tal caso, se entenderá ampliada la propuesta de nombramiento al siguiente aprobado con puntuación sucesiva.
ANEXO I
Don/doña ...................., mayor de edad, provisto de D.N.I. número .......... y nacido/a el día ................ de ...... de 19... natural de ......... provincia de ....... con domicilio en ............. provincia de ............. calle ............ número ..... y teléfono ............
Expone:
Que cumple los requisitos exigidos en la Convocatoria para la provisión de una plaza de Servicios Generales para la Residencia "San Francisco de Asís" de Cintruénigo, publicada en el BOLETIN OFICIAL de Navarra, de fecha .........., en referencia a fecha anterior a la de finalización del plazo de presentación de solicitudes.
Por todo ello, solicita ser admitido a las pruebas selectivas para la obtención de dicha plaza.
Cintruénigo, .......... de ............... de .......
ANEXO II
Tema 1.-Los conceptos generales de salud.
Tema 2.-La tercera edad. Características y problemas que se plantean tanto a nivel físico, como psíquico y social.
Tema 3.-El anciano institucionalizado: Atención y cuidados.
Tema 4.-Relación con el anciano. El respeto, la dignidad, la autoestima del anciano, y aspectos éticos.
Tema 5.-La higiene personal del anciano. El cuidado del aspecto personal.
Tema 6.-La estimulación del anciano en el área física, psíquica y social.
Tema 7.-Cualidades del trabajador en la Residencia: Autoestima, confidencialidad. La comunicación, las habilidades sociales, el trabajo en equipo y el estrés profesional.
Tema 8.-Funciones a desarrollar por el profesional. Tareas propias del servicio de comedor. La alimentación en la vejez.
Tema 9.-Limpieza en las residencias. Baños y servicios. Productos de limpieza, lavado y cuidado de la ropa.
Tema 10.-La economía doméstica. Actitudes y medios para favorecer el ahorro manteniendo la calidad en el medio residencial.
Tema 11.-Riesgos para la salud por falta de higiene: Desinsectación y desinfección.
Código del anuncio: A0010944
