III. ADMINISTRACION LOCAL DE NAVARRA
MANCOMUNIDAD DE SERVICIOS SOCIALES DE LA ZONA BASICA DE ALLO
Convocatoria para la provisión, mediante concurso-oposición, de una plaza de Auxiliar Administrativo/a con destino a la Mancomunidad de Servicios Sociales de Base de la Zona Básica de Allo
La Asamblea de la Mancomunidad, en sesión celebrada el día 16 de noviembre de 2000 acordó la aprobación de la convocatoria para la provisión, por el sistema de concurso-oposición, de una plaza de Auxiliar Administrativo/a, a jornada completa, con arreglo al condicionado siguiente:
1.-Normas generales.
1.1. La persona aspirante que resulte nombrada en virtud de la presente convocatoria, tendrá la condición de contratada laboral fija a jornada completa y será afiliada y dada de alta en la Seguridad Social.
1.2. La retribución bruta anual será equivalente al nivel D del Texto Refundido del Estatuto del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas de Navarra.
1.3. La persona nombrada prestará servicios de administración y todas aquellas tareas relacionadas con el puesto de trabajo, que le sean encomendadas por la Mancomunidad.
2.-Requisitos de los aspirantes.
2.1. Para ser admitido/a en la presente convocatoria, las personas aspirantes deberán reunir, en la fecha que termine el plazo de presentación de solicitudes, los siguientes requisitos:
a) Tener la nacionalidad española o de cualquier otro Estado de la Unión Europea y ser mayor de edad.
b) Tener dieciocho años cumplidos el día en que se termine el plazo de presentación de solicitudes.
c) Hallarse en posesión como mínimo del título de Graduado, Formación Profesional de Primer Grado en la rama Administrativa o equivalente.
d) No hallarse inhabilitado/a ni suspendido/a para el ejercicio de las funciones públicas y no haber sido separado/a del servicio de cualquier Administración Pública.
e) Tener capacidad física y psíquica para el desempeño del cargo.
3.-Instancias.
3.1. Las instancias se presentarán en el Registro de la Mancomunidad dentro de los treinta días naturales siguientes al de la publicación de la presente convocatoria en el BOLETIN OFICIAL de Navarra, hasta las 14 horas de dicho día. Dichas instancias deberán ajustarse al modelo publicado en la presente convocatoria, y en ellas las personas aspirantes deberán manifestar que reúnen todas y cada una de las condiciones exigidas, referidas a la fecha de expiración del plazo señalado para la presentación de instancias.
3.2. Las personas aspirantes deberán adjuntar a la instancia, una fotocopia del Carnet de Identidad y los documentos originales o copias compulsadas notarial o administrativamente, que acrediten el cumplimiento de los requisitos exigidos en el punto 2.1 del presente condicionado.
3.3. A la instancia para participar en las pruebas deberán adjuntar justificante de haber abonado en la cuenta de la Mancomunidad de Servicios Sociales de Base de la Zona Básica de Allo, cuenta número 2054 0089 3 3 910.444086.3 de la Caja Navarra la cantidad de dos mil (2.000) pesetas en concepto de derechos de examen.
3.4. El plazo señalado para la presentación de instancias será improrrogable y no serán tenidas en cuenta, a todos los efectos, aquellas que no sean presentadas en dicho plazo.
4.-Admisión de aspirantes.
4.1. Expirado el plazo de presentación de instancias, se aprobará por la señora Presidenta de la Mancomunidad la lista provisional de personas admitidas y excluidas, y se ordenará su publicación en el BOLETIN OFICIAL de Navarra.
4.2. Las personas aspirantes excluidas, dentro del plazo de diez días hábiles siguientes a la publicación en el BOLETIN OFICIAL de Navarra de la lista de personas admitidas y excluidas, podrán formular reclamaciones o, en su caso, subsanar los defectos formales de su instancia y documentación presentada.
4.3. Transcurrido el plazo de reclamaciones y una vez resueltas éstas, se aprobará la lista definitiva de personas admitidas y excluidas por la señora Presidenta de la Mancomunidad y se ordenará su publicación en el BOLETIN OFICIAL de Navarra, señalándose en la misma la fecha de comienzo de las pruebas.
5.-Desarrollo del concurso-oposición.
5.1. El concurso oposición se desarrollará en dos fases, teniendo lugar primero la fase de concurso y posteriormente la fase de oposición.
5.2. Posteriormente, el Tribunal hará públicos oportunamente los sucesivos anuncios de celebración de las restantes pruebas en la forma reglamentaria, en las oficinas de la Mancomunidad.
6.-Fase de concurso.
6.1. El Tribunal procederá a valorar los méritos alegados por las personas aspirantes, de acuerdo con el adjunto baremo de méritos.
6.2. Todos los méritos deberán ser alegados y probados documentalmente por las personas aspirantes en el momento de presentar su instancia solicitando tomar parte en el concurso-oposición, con documentos originales o compulsados debidamente, teniéndose por no aportados en caso contrario. El Tribunal podrá solicitar en cualquier momento aclaraciones y datos complementarios sobre los méritos alegados.
6.3. No se evaluarán por duplicado servicios incluidos en el mismo grupo del baremo que hayan sido ejercidos en periodo de tiempo coincidentes.
6.4. Méritos.
a) Por servicios prestados en Servicios Sociales de Base como Auxiliar Administrativo, 2 puntos por año trabajado.
b) Experiencia en el ejercicio de trabajos de administración al servicio de la Administración pública, 1 punto por año trabajado.
c) Experiencia en el trabajo de administración en empresas privadas: 0,5 puntos por año trabajado.
La puntuación máxima por estos apartados a) b) y c) será de 20 puntos. Cuando el tiempo de experiencia acreditada no complete anualidades enteras se obtendrá la correspondiente proporcionalidad.
d) Cursos de formación. Se valorarán los cursos relacionados con el trabajo administrativo:
1. FP I Rama administrativa: 2 puntos.
2. FP II Rama administrativa: 5 puntos.
3. Por cursos de 20 horas de duración 1 punto.
4. Por cursos de 40 horas de duración 2 puntos.
La puntuación correspondiente a este apartado d) no podrá superar los 10 puntos.
6.5. Concluida la fase de concurso, el Tribunal hará pública la relación de personas aspirantes en las oficinas de la Mancomunidad, precisando los puntos que haya obtenido cada persona.
7.-Fase de oposición.
7.1. La fase de oposición constará de los siguientes ejercicios.
7.1.1. Primer ejercicio. Prueba teórica sobre el desarrollo de un tema elegido al azar entre los temas del Anexo II. Duración del ejercicio: 1 hora y treinta minutos. La puntuación oscilará de 0 a 30 puntos, quedando eliminada la persona aspirante que no supere 15 puntos.
7.1.2. Segundo ejercicio. Ejercicio práctico con ordenadores propuesto por el Tribunal en el que se ponga de manifiesto el conocimiento en ofimática (Access, Excel, Word, Correo Electrónico). Duración del ejercicio: 1 hora y treinta minutos. La puntuación oscilará de 0 a 30 puntos, quedando eliminada la persona que no supere los 15 puntos.
7.1.3. Entrevista personal. Las personas aspirantes mantendrán una entrevista con el Tribunal, que versará sobre temas generales de Servicios Sociales o sobre temas concretos del trabajo a desarrollar. La puntuación máxima será 10 puntos.
7.2. Una vez finalizado cada ejercicio, el Tribunal hará pública en las oficinas de la Mancomunidad, la fecha y lugar de celebración del siguiente ejercicio, y las calificaciones obtenidas.
7.3. Las pruebas se realizarán por el sistema de plicas cerradas, mediante llamamiento único, al que las personas aspirantes deberán acudir provistas del Documento Nacional de Identidad. Las personas aspirantes que no comparecieran a las mismas, quedarán eliminadas.
7.4. El Tribunal podrá acordar potestativamente la realización de varios o todos los ejercicios en un mismo día.
8.-Tribunal calificador.
8.1. El Tribunal calificador estará compuesto por los siguientes miembros:
-Presidenta de la Mancomunidad de Servicios Sociales de Base de la zona de Allo.
Suplente: Un/a representante de la Asamblea de la Mancomunidad.
-Secretaria de la Mancomunidad de Servicios Sociales de Base de la Zona de Allo.
Suplente: Un/a Secretario/a de los Ayuntamientos integrantes en la Mancomunidad.
-Trabajadora Social de la Mancomunidad de Servicios Sociales de Base de la Zona Básica de Allo.
Suplente: Trabajador/a Social de la Merindad de Estella.
-Personal administrativo de cualquiera de los Ayuntamientos que integran la Mancomunidad.
Suplente: Personal designado por el Instituto Navarro de Bienestar Social.
8.2. El Tribunal deberá constituirse antes de las pruebas selectivas, siendo necesaria para su válida constitución y actuación, la asistencia de, al menos, la mayoría absoluta de sus miembros.
8.3. El Tribunal resolverá por mayoría todas las cuestiones que puedan plantearse en relación con la interpretación y aplicación de las bases de la convocatoria.
8.4. El Tribunal podrá incorporar asesores para todas o algunas de las pruebas, dichos asesores se limitarán al ejercicio de sus especialidades técnicas.
9.-Relación de aprobados.
9.1. Terminada la calificación del último ejercicio, el Tribunal hará pública en las oficinas de la Mancomunidad y ordenará la publicación en el BOLETIN OFICIAL de Navarra, la relación de personas aprobadas y el orden de puntuación obtenida, sumando las calificaciones obtenidas por cada persona aspirante en la fase de concurso y oposición, así como la propuesta de nombramiento.
9.2. Dentro de los 30 días naturales siguientes a la publicación de la propuesta de nombramiento en el BOLETIN OFICIAL de Navarra, la persona aspirante propuesta deberá aportar la siguiente documentación:
a) Fotocopia compulsada del Documento Nacional de Identidad.
b) Certificado médico oficial acreditativo de que el interesado/a no padece enfermedad ni defecto físico que le impida el desempeño del cargo.
c) Declaración Jurada de no hallarse inhabilitado/a ni suspendido/a para el ejercicio de las funciones públicas y de no haber sido separado/a de una Administración Pública.
9.3. Si dentro del plazo fijado, y salvo en casos de fuerza mayor debidamente justificados, la persona aspirante propuesta no presentase dichos documentos, no podrá ser formalizada su contratación quedando anuladas todas las actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudiera haber incurrido por falsedad en la solicitud inicial.
9.4. En el supuesto previsto en el caso del apartado 9.3, la Mancomunidad cubrirá, en su caso, con las sucesivas personas candidatas incluidas en la lista a que hace referencia el apartado 9.1, por orden de puntuación.
10.-Nombramiento y toma de posesión.
10.1. Concluido el proceso selectivo, se procederá al nombramiento por la Mancomunidad, de la persona propuesta como contratada laboral fija a jornada completa de la Mancomunidad de Servicios Sociales de Base de la Zona Básica de Allo.
10.2. Dicho nombramiento será publicado en el BOLETIN OFICIAL de Navarra.
10.3. La persona aspirante nombrada deberá tomar posesión en el plazo de un mes a contar desde la notificación del nombramiento. Si en dicho plazo, y salvo los casos de fuerza mayor, no tomara posesión, perderá todos sus derechos para la adquisición de la condición de persona contratada laboral fija de la Mancomunidad de Servicios Sociales de Base de la Zona Básica de Allo, procediéndose de la forma prevista en base 9.4.
11.-Recursos.
11.1. Contra la presente convocatoria, sus bases y los actos de la misma, podrán interponerse los recursos establecidos en la legislación vigente para las Entidades Locales de Navarra.
Allo, veintitrés de noviembre de dos mil. La Presidenta, Lourdes Alegría Fernández.
ANEXO I
Don/doña ......................., mayor de edad, con D.N.I. número ............., y nacido/a el día ........ de ............... de 19...., natural de ........................ (..............), con domicilio en ...................., calle .................., número ......., código postal ............., teléfono .................
Comparece y como mejor preceda dice:
Que solicita ser admitido/a a la convocatoria para la provisión, mediante concurso-oposición, de una plaza de Auxiliar Administrativo/a a jornada completa.
Que no padece enfermedad ni defecto físico que le incapacite para el ejercicio del cargo.
Que no está incurso/a en alguna de las incapacidades establecidas en las disposiciones vigentes.
Que no ha sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquier Administración Pública, ni esta inhabilitado/a para el ejercicio de las funciones públicas.
Que está en posesión de la titulación señalada en la convocatoria.
Que reúne todas y cada una de las condiciones exigidas, referidas a la fecha de expiración del plazo señalado para la presentación de instancias.
Por lo expuesto,
Solicita se sirva admitir la presente instancia y en su virtud le haga ser admitido/a a la convocatoria para la provisión, mediante concurso-oposición, de una plaza de Auxiliar Administrativo/a, a jornada completa.
................., a ....... de ............... de 2001.
(Firma)
PRESIDENTA DE LA MANCOMUNIDAD DE SERVICIOS SOCIALES DE BASE DE LA ZONA BASICA DE ALLO.
ANEXO II
1.-La Administración Local de Navarra: Clases de Entidades Locales. Especial referencia a las Mancomunidades. Conceptos y fines. Sus Estatutos. Organización y funcionamiento.
2.-Estatutos de la Mancomunidad de Servicios Sociales de Base de la Zona Básica de Allo. Contenido y Estructuras.
3.-Documentos administrativos: El Oficio, la Instancia, el Certificado, el Acta, la Circular y la Convocatoria.
4.-El marco legal de los Servicios Sociales de Base en Navarra. Normativa específica de la Mancomunidad. Exposición General de la misma.
5.-Los programas de los Servicios Sociales en Navarra. Especial referencia a los de la Mancomunidad de Servicios Sociales de la Zona Básica de Allo.
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