III. ADMINISTRACION LOCAL DE NAVARRA
A B L I T A S
Convocatoria para la provisión, mediante concurso oposición, de una plaza de Empleado Municipal Subalterno de Servicios Múltiples
1.-Normas generales.
1.1. Es objeto de la presente convocatoria la provisión, mediante concurso oposición, de un puesto de trabajo de Empleado Municipal Subalterno de Servicios Múltiples al servicio del Ayuntamiento de Ablitas, en régimen funcionarial.
1.2. El nombramiento conferirá a los designados, a todos los efectos, el carácter de funcionario de nómina y plantilla del Ayuntamiento de Ablitas, desde la toma de posesión, siendo afiliado al Régimen General de la Seguridad Social.
1.3. El puesto de trabajo estará dotado de las retribuciones correspondientes al nivel D de los establecidos en el Estatuto del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas de Navarra y demás legislación aplicable, requiriéndose estar en posesión del permiso de conducción A-1, A y B.
De conformidad con el artículo 10 del Decreto Foral 113/85, de 5 de junio, aprobatorio del Reglamento de Ingreso en las Administraciones Públicas de Navarra, esta plaza figura en la Plantilla orgánica de este Ayuntamiento aprobada por acuerdo del Pleno de 26 de mayo de 2000. Están vacantes, dotadas presupuestariamente y contempladas en la oferta anual de empleo para 2000.
1.4. Los aspirantes nombrados tendrán el deber de residencia en Ablitas.
1.5. El tipo de trabajo y régimen de jornada de trabajo se adaptará a las necesidades del servicio, pudiendo ser modificado en cualquier momento por los órganos administrativos competentes.
2.-Requisitos de los aspirantes.
2.1. Para ser admitidos en este concurso oposición, los aspirantes deberán reunir, en la fecha en que termine el plazo de presentación de solicitudes, los siguientes requisitos:
a) Tener la nacionalidad española o de cualquier país de la Unión Europea y tener 18 años cumplidos el día que finalice el plazo de presentación de solicitudes.
b) Hallarse en posesión del Certificado de Escolaridad o equivalente.
c) Poseer la capacidad física y psíquica necesaria para el ejercicio de las correspondientes funciones.
d) No hallarse inhabilitado ni suspendido para el ejercicio de las funciones públicas y no haber sido separado del servicio de cualquier Administración Pública.
e) Estar en posesión del permiso de conducir de categoría A-1, A y B, en la fecha en que finalice el plazo de presentación de las solicitudes.
2.2. Los requisitos anteriores deberán ser acreditados por los aspirantes en los plazos y forma en que se determina en las bases 3 y 7 de la presente convocatoria, y su cumplimiento se entenderá referido a la fecha de solicitudes debiendo gozar de los mismos durante el procedimiento de selección hasta el momento del nombramiento.
3.-Solicitudes.
3.1. Las solicitudes para poder participar en la convocatoria deberán presentarse en el Registro del Ayuntamiento de Ablitas, en el plazo de 30 días naturales, a partir del siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el BOLETIN OFICIAL de Navarra, presentando la siguiente documentación:
a) Instancia en modelo oficial publicado como Anexo 1, con todos los extremos cumplimentados.
b) Fotocopia compulsada del D.N.I. o documento equivalente de identificación.
c) Fotocopia compulsa del Certificado de Escolaridad o equivalente o del documento que acredite haber satisfecho los derechos para su obtención.
d) Fotocopia compulsada del permiso de conducir de Categoría A-1, A y B.
3.2. Los aspirantes deberán adjuntar a la solicitud el justificante de haber abonado al Ayuntamiento la cantidad de 1.000 pesetas en concepto de formalización de expediente y derechos de examen, excepto aquellos que acrediten mediante el oportuno certificado del INEM, estar registrados en demanda de empleo y sin percibir subsidio de desempleo o de cualquier otro tipo.
3.3. El plazo para la presentación de solicitudes será improrrogable.
4.-Admisión de aspirantes y reclamaciones.
4.1. Expirando el plazo de presentación de las solicitudes, el Alcalde dictará la Resolución oportuna aprobando la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos, y ordenará su publicación en el BOLETIN OFICIAL de Navarra.
4.2. Dentro de los 10 días hábiles siguientes a la publicación de la lista provisional en el BOLETIN OFICIAL de Navarra, los aspirantes excluidos podrán formular reclamaciones y subsanar, en su caso, los defectos en que pudiera haber incurrido.
4.3. Transcurrido el plazo de reclamaciones y una vez resueltas estas, el Alcalde dictará Resolución aprobando la lista definitiva de admitidos y excluidos y ordenará la publicación en el BOLETIN OFICIAL de Navarra.
5.-Tribunal calificador.
5.1. El Tribunal calificador estará compuesto por los siguientes miembros:
Presidenta: Doña Inmaculada Pinilla Baigorri, Alcaldesa de Ablitas, o Concejal en quien delegue.
Suplente: Don Angel Arriazu Gracia, Primer Teniente de Alcalde.
Vocal: Don Juan Carlos Reinaldos Sánchez, Concejal del Ayuntamiento.
Suplente: Don Luis María Sada Enériz, Concejal del Ayuntamiento.
Vocal: Don José María Castillo Crespo, Profesor de la Escuela Técnico Industrial de Tudela.
Suplente: Don Alfonso Verdoy Blanco, Profesor de la Escuela Técnico Industrial de Tudela.
Vocal: Don José Luis Garbayo Rández, Arquitecto Técnico.
Suplente: Don Enrique Martínez de Yuso, Arquitecto Técnico.
Vocal representante de los Funcionarios: Don José Antonio Martínez Zueco.
Suplente: Don Jesús María Domínguez Baigorri.
Secretario: Don Fernando Arriazu Bonel, Secretario del Ayuntamiento, que actuará sin voto, por lo que no computa a los efectos de la composición impar del Tribunal.
Suplente: Don Manuel Corpas Rubio, Secretario del Ayuntamiento de Monteagudo.
5.2. El Tribunal deberá constituirse antes de las pruebas selectivas, siendo necesaria para su válida constitución y actuación, la asistencia de, al menos, la mayoría absoluta de sus miembros.
5.3. El Tribunal resolverá por mayoría todas las cuestiones que puedan plantearse en relación con la interpretación y aplicación de todas las bases de la convocatoria.
5.4. El Tribunal podrá incorporar asesores especialistas para todas o algunas de las pruebas. Dichos asesores se limitarán al ejercicio de sus especialidades técnicas y colaborarán con el Tribunal en base exclusivamente a aquéllas.
6.-Comienzo y desarrollo del concurso oposición.
6.1. De conformidad con el artículo 16.j) del Reglamento de Ingreso, el concurso oposición dará comienzo como mínimo a partir de dos meses de la fecha de publicación de la convocatoria.
En la misma Resolución aprobatoria de la lista definitiva de admitidos y excluidos, se determinará el lugar, la fecha y la hora de comienzo de las pruebas.
Posteriormente el Tribunal hará públicas oportunamente los sucesivos anuncios de celebración de pruebas en la forma reglamentaria.
6.2. El concurso oposición constará de los siguientes ejercicios:
6.2.1. Fase de concurso.
Valoración de los méritos alegados por los aspirantes conforme al siguiente baremo de méritos detallado en el Anexo II.
Todos los méritos deberán ser alegados y probados por los aspirantes en el momento de presentar la solicitud con documentos originales o compulsados debidamente por la Administración Pública expendedora de los mismos, teniéndolos por no aportados en caso contrario.
Una vez concluida la valoración de los méritos se hará público el resultado en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento.
6.2.2. Fase de oposición.
Primer ejercicio: Constará de dos pruebas, consistentes en contestar por escrito a cuestionarios preparados al efecto por el Tribunal, que versarán sobre:
1. Realización de un dictado de unas 200 palabras, aproximadamente, de un clásico o de un fragmento de prensa.
2. Resolución de cinco problemas de matemáticas de nivel básico. Para la realización de esta prueba no se podrán utilizar máquinas calculadoras.
Segundo ejercicio: Consistirá en la realización de una prueba de carácter cultural, con arreglo al temario del Anexo III.
Tercer ejercicio: Consistirá en la realización de unas pruebas de carácter práctico relacionadas con el trabajo a realizar.
6.3. La valoración de los ejercicios de la oposición se efectuará del siguiente modo:
Primer ejercicio:
Prueba de dictado: Se calificará de 0 a 10 puntos. Mínimo de 5 puntos para aprobar.
Se descontarán por:
-Falta de ortografía: 1 punto.
-Error de acentuación o puntuación: 0,25 puntos.
-Palabra o frase omitidas: 1 punto.
-Prueba de matemáticas: Se calificará de 0 a 10 puntos. Mínimo de 5 puntos para aprobar.
Segundo ejercicio:
Prueba de cultura: Calificación de 0 a 10 puntos. Mínimo de 5 puntos para aprobar.
Tercer ejercicio:
Las pruebas de carácter práctico serán las siguientes:
1. Prueba práctica elemental de albañilería.
2. Prueba práctica elemental de fontanería.
3. Prueba práctica elemental de electricidad.
4. Prueba práctica elemental de soldadura.
Cada prueba puntuará de 0 a 10 puntos, siendo requisito haber obtenido 5 puntos mínimo en cada uno.
6.4. Cada una de las pruebas de que constan los tres ejercicios de la oposición serán eliminatorias, quedando eliminados en cada una de ellas los opositores que no alcancen, al menos, la puntuación mínima asignada a las mismas, sin que el Tribunal entre a calificar el resto de pruebas del ejercicio que se trate.
6.5. Finalizada la corrección del ejercicio, el Tribunal, hará pública en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento de Ablitas la lista de aspirantes aprobados con las calificaciones obtenidas y la fecha, lugar y hora de celebración del siguiente ejercicio de la oposición.
6.6. Los aspirantes serán convocados para los ejercicios mediante llamamiento único, al que deberán acudir provistos del Documento Nacional de Identidad.
7.-Relación de aprobados y presentación de documentos.
7.1. Terminada la calificación de los ejercicios el Tribunal elevará al Ayuntamiento la relación de aprobados por orden del puntuación total obtenida, sumando las calificaciones alcanzadas por cada aspirante en la fase de oposición más los de la fase de concurso, y acompañarán la propuesta de nombramiento a favor del aspirante con mayor puntuación.
Dicha propuesta deberá publicarse en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento y en el BOLETIN OFICIAL de Navarra.
7.2. Dentro de los 30 días naturales siguientes a la publicación en el Tablón de Anuncios y en el BOLETIN OFICIAL de Navarra de la propuesta de nombramiento, el aspirante propuesto deberá tomar posesión del cargo, aportando en las oficinas del Ayuntamiento de Ablitas, los siguientes documentos:
1. Fotocopia del Documento Nacional de Identidad.
2. Fotocopia original de la documentación exigida en la base 2.
3. Declaración jurada de no hallarse inhabilitado ni suspendido para el ejercicio de funciones públicas y de no haber sido separado del servicio de cualquier Administración Pública.
4. Certificado médico acreditativo de no padecer enfermedad o defecto físico que imposibilite el normal ejercicio de las funciones propias del cargo, expedido por el Centro de Salud de Cascante.
5. Prestar juramento o promesa de respetar el Régimen Foral de Navarra, de acatar la Constitución y las leyes, y de cumplir fielmente las obligaciones del cargo.
7.3. Si dentro del plazo indicado, y salvo los casos de fuerza mayor suficientemente justificados, no se presentaran dichos documentos, no podrá ser nombrado, quedando anuladas todas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudieran haber incurrido por falsedad en su instancia solicitando tomar parte de la convocatoria.
7.4. En el supuesto previsto en el apartado anterior, la baja se cubrirá con el aspirante incluido inmediatamente a continuación en la relación de aprobados a que se refiere el apartado 7.1, procediéndose con el mismo en la forma señalada en los apartados anteriores.
8.-Nombramiento y toma de posesión.
8.1. Concluido el proceso selectivo y aportados por el aspirante los documentos a que se refiere la base 7.2 anterior, el Alcalde, mediante resolución, procederá a su nombramiento como funcionario Subalterno de Servicios Múltiples del Ayuntamiento de Ablitas.
8.2. Dicho nombramiento será publicado en el BOLETIN OFICIAL de Navarra.
8.3. El aspirante nombrado deberá tomar posesión en plazo de un mes a contar desde la notificación de su nombramiento. Si en dicho plazo, y salvo los casos de fuerza mayor, no tomara posesión, perderá todos sus derechos para la adquisición de la condición de empleado del Ayuntamiento. En tal supuesto se estará a lo establecido en la base 7.4.
9.-Recursos.
Contra esta convocatoria, sus bases y actos de aplicación de las mismas, podrá interponerse alguno de los siguientes recursos:
a) Con carácter potestativo: Recurso de reposición ante el mismo Organo que dictó el acto, en el plazo de un mes, desde la notificación del presente.
b) Con carácter potestativo: Recurso de alzada ante el Tribunal Administrativo de Navarra, en el plazo de un mes, desde la notificación del presente.
c) Recurso contencioso - administrativo, directamente ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo o ante la Sala de lo Contencioso del Tribunal Superior de Justicia de Navarra, en el plazo de dos meses, contados desde el día siguiente a su notificación, con arreglo a lo establecido en los artículos 8 y 10.1 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa.
La precedente convocatoria, sus bases y anexos han sido aprobados por el Pleno de este Ayuntamiento en sesiones de 11 de junio de 1999 y 17 de agosto de 1999, y de 1 de diciembre de 2000.
Ablitas, uno de diciembre de dos mil. La Alcaldesa, firma ilegible.
ANEXO I
Modelo de instancia
Don .............................., mayor de edad, provisto de D.N.I. número ............, nacido el día ...... de ................... de 19.........., natural de .................. (..............), calle .................., número ............., código postal ..............., teléfono ..........., comparece y como mejor proceda dice:
Que solicita ser admitido a la convocatoria para la provisión, mediante concurso oposición, de un puesto de Empleado Municipal Subalterno de Servicios Múltiples, con carácter funcionarial, en el Ayuntamiento de Ablitas y a tal efecto declara:
a) Tener la nacionalidad española o de un país de la Unión Europea y tener 18 años cumplidos el día que finalice el plazo de presentación de solicitudes.
b) Hallarse en posesión, como mínimo, del Certificado de Escolaridad o equivalente.
c) Poseer capacidad física y psíquica necesaria para el ejercicio de las correspondientes funciones.
d) No hallarse inhabilitado ni suspendido para el ejercicio de las funciones públicas y no haber sido separado del servicio de cualquier Administración Pública y que no está incurso en ninguna de las incapacidades establecidas en las disposiciones vigentes.
e) Estar en posesión del permiso de conducir de las categorías A-1, A y B, como mínimo, en la fecha en que finalice el plazo de presentación de solicitudes.
Que reúne todas y cada una de las condiciones exigidas, referidas a la fecha de expiración del plazo señalado para la presentación de instancias.
Por lo expuesto:
Solicito se sirva admitir la presente instancia y en su virtud la haga ser admitido a la convocatoria para la provisión, mediante concurso oposición, de una plaza de Subalterno de Servicios Múltiples del Ayuntamiento de Ablitas.
(Fecha y firma)
SEÑORA ALCALDESA PRESIDENTA DEL AYUNTAMIENTO DE ABLITAS.
ANEXO II
Baremo de meritos
1. Por servicios prestados como Empleado Subalterno de Servicios Múltiples en alguna Administración Pública de Navarra, con las funciones propias de este puesto, de carácter funcionarial en propiedad, en interinidad o laboral fijo o eventual, acreditada mediante certificado oficial, por tiempo igual o superior a un año: 0,5 puntos por cada año completo o fracción superior a 6 meses. Periodo mínimo a computar un año. Si coincide en el tiempo la prestación de servicios encuadrados en más de un apartado se computará únicamente uno de ellos. Máximo: 1,5 puntos.
2. Por servicios prestados con el mismo carácter y condiciones anteriores y por el mismo periodo en tareas específicas de Guarderío Rural, Alguacil o Policía Municipal: 0,5 puntos por año o fracción, con periodo mínimo a acreditar de 1 año. Máximo: 1,5 puntos que se adicionarán a los del apartado anterior, en caso de coincidencia.
ANEXO III
Nociones generales sobre Historia, Geografía y Economía de España, Navarra y Ablitas
Tema 1.-Geografía de España: Situación, límites, extensión, población, hidrografía, orografía, climatología, divisiones administrativas, rasgos generales de economía, agricultura, industria, comunicaciones, etc.
Tema 2.-Geografía de Navarra: Situación, límites, extensión, población, hidrografía, orografía, climatología, divisiones administrativas, rasgos generales de economía, agricultura, industria, comunicaciones, etc.
Tema 3.-Geografía de Ablitas: Situación, límites, extensión, población, hidrografía, orografía, climatología, rasgos generales de economía, agricultura, industria, comunicaciones, etc.
Tema 4.-Parajes del término municipal: Nombres oficiales y tradicionales.
Tema 5.-Nomenclatura de las calles y barrios de Ablitas: nombres oficiales y tradicionales.
Tema 6.-Historia de España: Orígenes. Primeros pobladores. Reconquista. Reyes Católicos. Casa de Austria. Casa de Borbón. Guerra de la Independencia. Regímenes políticos a partir de 1920.
Tema 7.-Historia de Navarra: Orígenes del Reino, Roncesvalles, Sancho el Mayor, Alfonso el Batallador, Blanca de Navarra y el Príncipe de Viana. Noción del Fuero. La Ley Paccionada de 1841 y la Ley Orgánica de Amejoramiento del Fuero de 1982. Instituciones Forales.
Tema 8.-Historia de Ablitas: Orígenes. El Castillo. Administración municipal histórica y actual.
Tema 9.-Comunidades, sindicatos, cooperativas y otras asociaciones de interés o importancia local: Objeto, fines y sectores o actividades sobre los que recae su interés o competencias.
Tema 10.-Ordenanzas municipales: Finalidad, contenido. Clases y tipos existentes: De policía, fiscales.
Tema 11.-Supuesto práctico escrito sobre funciones del Agente Municipal: Regulación del Tráfico, vigilancia del cumplimiento de las Ordenanzas municipales de todo tipo.
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