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BOLETÍN Nº 156 - 26 de diciembre de 2001

III. ADMINISTRACION LOCAL DE NAVARRA

T U D E L A

Convocatoria para la provisión, mediante concurso oposición de una plaza de Ingeniero Superior, nivel A, del muy ilustre Ayuntamiento de Tudela, con destino a la Oficina Técnica

"Bases aprobadas mediante Resolución de Alcaldía número 89-P, de fecha 23 de octubre de 2001"

1.-Normas generales

1.1. Es objeto de la presente convocatoria la provisión, mediante el sistema de concurso oposición, de una plaza de Ingeniero Superior, nivel A, del muy ilustre Ayuntamiento de Tudela con destino a la Oficina Técnica.

1.2. El puesto de trabajo, que está encuadrado en el nivel A, estará dotado con las remuneraciones correspondientes a dicho nivel, a tenor de lo dispuesto en el Reglamento Provisional de Retribuciones aprobados por Decreto Foral 158/1984, de 4 de julio, y demás disposiciones aplicables, y el nombrado para su desempeño tendrá todos los derechos y deberes que señalan las disposiciones vigentes en materia del personal del Ayuntamiento de Tudela, y la Plantilla Orgánica.

1.3. El aspirante nombrado tendrá el deber de residir en el término municipal de Tudela, a cuyo efecto fijará efectivamente su domicilio.

1.4. La jornada de trabajo se adaptará a las necesidades del servicio, pudiendo ser modificado en cualquier momento por los órganos administrativos competentes.

1.5. El nombramiento conferirá al designado/a, a todos los efectos, el carácter de funcionario de nómina y plantilla desde la fecha de toma de posesión, siendo afiliado y dado de alta en el Régimen General de la Seguridad Social, tal y como establece la Ley Foral 13/1993, de 30 de diciembre.

2.-Funciones a desempeñar

-En general las propias de un Técnico de grado superior con competencia profesional para la redacción y dirección de obras de urbanización, incluidas infraestructuras de abastecimiento, saneamiento, alumbrado.

-Organización, control y supervisión del programa de trabajo dependiente de la Oficina Técnica.

-Asistir a las comisiones Informativas o reuniones de la Junta de Aguas que sea requerido con el fin de asesorar o informar sobre tareas de su competencia.

-Redacción o supervisión de proyectos, así como dirección de Obra, sobre temas de urbanización e infraestructuras, estructurales.

-Elaboración de informes en relación con la materia de su competencia.

-Elaboración de previsiones y propuestas para presupuestos anuales.

-Cuantas funciones les sean encomendadas dentro de su nivel y categoría.

3.-Requisitos de los aspirantes

3.1. Para ser admitido al presente concurso oposición, los aspirantes deberán reunir, en la fecha en que termine el plazo de presentación de solicitudes, los siguientes requisitos:

a) Tener nacionalidad española

b) Ser mayor de edad

c) Estar en posesión del título de Ingeniero Superior o en condiciones de obtenerlo en la fecha en que termine el plazo de presentación de solicitudes

d) Poseer la capacidad física y psíquica necesarias para el ejercicio de las correspondientes funciones

e) No hallarse inhabilitado ni suspendido para el ejercicio de funciones públicas y no haber sido separado del servicio de una Administración Pública.

3.2. Salvo lo dispuesto en la base 4, los anteriores requisitos deberán acreditarse por el/la aspirante aprobado/a que obtenga puesto de trabajo, en el plazo y forma previstos en la base 10 de la presente convocatoria, y su cumplimiento se entenderá referido a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, debiendo gozar de los mismos durante el procedimiento de oposición hasta el momento del nombramiento.

4.-Instancias

4.1. Las instancias para poder participar en la convocatoria deberán presentarse en el Registro General del Ayuntamiento de Tudela o por cualquiera de los medios previstos en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 20 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del procedimiento Administrativo Común, en el plazo de treinta días naturales, a partir del siguiente al de la publicación en el BOLETIN OFICIAL de Navarra. Dichas instancias deberán ajustarse al modelo publicado en la presente convocatoria como Anexo I. En ellas los aspirantes deberán manifestar que reúnen todas y cada una de las condiciones exigidas, referidas a la fecha de expiración del plazo señalado para la presentación de instancias.

4.2. El plazo señalado para la presentación de solicitudes será improrrogable.

4.3. Los aspirantes con minusvalías podrán solicitar las posibles adaptaciones de tiempos y medios para la realización de los ejercicios en que éstas sean necesarias, en cuyo caso deberán indicar en la instancia la minusvalía que padecen y las adaptaciones solicitadas, y adjuntar la acreditación de la condición de minusválido, expedida por los organismos competentes.

5.-Admisión de los aspirantes y reclamaciones

5.1. Expirado el plazo de presentación de instancias, el señor Alcalde dictará resolución aprobando la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos.

5.2. Los aspirantes excluidos, dentro de los diez días hábiles siguientes a la publicación de la lista provisional, podrán formular reclamaciones y subsanar, en su caso, los defectos en que pudieran haber incurrido.

5.3. Transcurrido el plazo de reclamaciones y una vez resueltas éstas, el señor Alcalde dictará resolución aprobando la lista definitiva de admitidos y excluidos, y ordenará su publicación en el BOLETIN OFICIAL de Navarra.

6.-Tribunal Calificador

6.1. El Tribunal Calificador estará compuesto por los siguientes miembros:

Presidente: Doña María Victoria Castillo Floristán, Concejala de Personal y de Educación, Centros Cívicos y Juventud

Suplente: Don Valentín Echarren Carretero, Concejal de la Oficina Técnica y Servicios Contratados

Vocal: Técnico del Gobierno de Navarra

Suplente: Técnico del Gobierno de Navarra

Vocal: Don Juan Pablo Galán García, funcionario Ayuntamiento de Tudela

Suplente: Don Luis Eduardo Gil Munilla, funcionario Ayuntamiento de Tudela

Vocal: Un representante de la Junta de Personal del Ayuntamiento de Tudela designado por la misma.

Suplente: Un representante de la Junta de Personal del Ayuntamiento de Tudela designado por la misma.

Vocal Secretario: Don Alejandro Sánchez Ongay, Licenciado en Derecho

Suplente: Don José Huguet Madurga, Secretario

El Tribunal deberá constituirse antes de las pruebas selectivas.

6.2. El Tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia de, al menos, la mayoría absoluta de sus miembros.

Para la válida constitución del órgano colegiado se requerirá la presencia del presidente y vocal Secretario/a o en su caso de quienes les sustituyan, y la de la mitad al menos, de sus miembros.

6.3. El Tribunal resolverá por mayoría todas las cuestiones que puedan plantearse en relación con la interpretación y aplicación de las bases de la convocatoria.

6.4. El Tribunal podrá incorporar asesores especialistas para todas o algunas de las pruebas. Dichos asesores se limitarán al ejercicio de sus especialidades técnicas y colaborarán con el Tribunal en base exclusivamente a aquéllas.

7.-Desarrollo del concurso oposición

7.1. El concurso oposición dará comienzo, aproximadamente, en el mes de marzo, siempre y cuando hayan pasado dos meses desde la publicación de la convocatoria en el BOLETIN OFICIAL de Navarra y se desarrollará en dos fases, teniendo lugar primero la fase de concurso y posteriormente la fase de oposición en la forma indicada en las presentes bases.

7.2. En la misma resolución aprobatoria de la lista definitiva de admitidos y excluidos, se determinará el lugar, fecha y hora del comienzo de la fase de oposición.

Posteriormente, el Tribunal hará públicos, oportunamente, los sucesivos anuncios de celebración de las restantes pruebas, en la forma reglamentaria.

7.3. La valoración global máxima del concurso-oposición será de 100 puntos, correspondiendo 25 puntos a la fase de concurso y 75 puntos a la de oposición.

8.-Fase de concurso

8.1. El Tribunal procederá a valorar los méritos alegados y debidamente justificados, de acuerdo con el baremo que sigue. El Tribunal podrá, en cualquier momento, solicitar aclaraciones y datos complementarios sobre los méritos alegados por los concursantes.

8.2. Baremo de méritos:

a) Por prestación de servicios en Administraciones Públicas:

-Servicios prestados en el nivel o grupo A en centros pertenecientes a cualquier Administración Pública y sus organismos autónomos con carácter fijo: por cada año 1.2 puntos

-Servicios prestados en el nivel o grupo A en centros pertenecientes a cualquier Administración Pública y sus organismos autónomos con carácter temporal: por cada año 1 punto

-Servicios prestados en otros niveles o grupos diferentes al que se concursa en centros pertenecientes a cualquier Administración Pública y sus organismos autónomos con carácter fijo: por cada año 0.8 puntos

-Servicios prestados en otros niveles o grupos diferentes al que se concursa en centros pertenecientes a cualquier Administración Pública y sus organismos autónomos con carácter temporal: por cada año 0.6 puntos

La puntuación máxima será de 15 puntos.

b) Participación en acciones formativas organizadas o acreditadas por organismos o centros públicos y centros universitarios en materias relacionadas con las funciones del puesto a desempeñar, por cada crédito académico o su equivalente (10 horas lectivas) 0,1 puntos. Los certificados en que no conste duración en horas se valorarán como de un crédito, y en los que coste duración de un año académico como de 12 créditos. Hasta un máximo 6 puntos, prorrateándose las fracciones.

c) Títulos académicos:

1.-Titulaciones académicas de nivel superior universitario: 2 puntos por cada título.

2.-Titulaciones académicas de grado medio: 1 punto por cada título.

3.-Por cada curso aprobado en la escuela de Idiomas: 0,10 puntos.

4.-Otras titulaciones académicas oficiales distintas a las anteriores, a valorar por el Tribunal, hasta 1 punto.

No se valorarán los títulos cuya posesión sea requisito indispensable para la consecución de otros de superior rango académico que se aleguen como mérito y sean objeto de valoración específica en el baremo. Asimismo tampoco podrá ser objeto de valoración, en su caso, el título que sirva como requisito para poder concurrir a la convocatoria.

La puntuación correspondiente a este apartado c) no podrá ser superior a 4 puntos.

8.3. La puntuación máxima otorgada a la fase de concurso, que no tendrá carácter eliminatorio, será de 25 puntos distribuidos en los siguientes apartados:

a) Servicios prestados: máximo 15 puntos.

b) Formación profesional: máximo 6 puntos.

c) Títulos académicos: máximo 4 puntos.

8.4. Concluida la fase de concurso, el Tribunal hará pública en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento de Tudela la relación de aspirantes, precisando los puntos que hayan obtenido cada uno de ellos.

9.-Fase de oposición

9.1. La fase de oposición constará de los siguientes ejercicios:

a) Primer ejercicio. De carácter teórico, que consistirá en exponer por escrito, durante el plazo máximo de 4 horas, dos temas escogidos al azar, del anexo II del programa. Cada tema será valorado de 0 a 10 puntos, siendo necesario un mínimo de 5 puntos en cada tema para aprobar.

La puntuación máxima de este ejercicio será de 20 puntos

b) Segundo ejercicio. De carácter teórico, que consistirá en exponer por escrito, durante el plazo máximo de 4 horas, dos temas escogidos al azar, del anexo III del programa.

La puntuación máxima de este ejercicio será de 20 puntos

c) Tercer ejercicio. De carácter práctico, que consistirá en la resolución, durante el plazo máximo de 4 horas, de dos supuestos prácticos que determine el Tribunal en relación con las materias recogidas en los anexos II y III del programa.

Cada tema será valorado de 0 a 12,5 puntos, siendo necesario un mínimo de 6,25 puntos en cada tema para aprobar.

La puntuación máxima de este ejercicio será de 25 puntos

d) Entrevista personal: Consistirá en la realización de una entrevista personal con el Tribunal Calificador que versará sobre el temario de la convocatoria, pruebas realizadas, méritos alegados y aspectos generales del trabajo a desarrollar. La puntuación máxima será de 10 puntos.

9.2. La valoración de las 4 pruebas de la oposición podrá alcanzar hasta un máximo de 75 puntos.

9.3. Cada uno de los miembros del Tribunal efectuará la calificación por separado. La media aritmética de todas las calificaciones será la puntuación de la parte del ejercicio de que se trate.

9.4. Una vez terminado cada ejercicio, el Tribunal, en el plazo de diez días, hará pública en el Tablón de anuncios del Ayuntamiento de Tudela la lista de aspirantes con las calificaciones obtenidas y asimismo la fecha, lugar y hora de celebración del siguiente ejercicio de la oposición, con una antelación mínima de 48 horas.

9.5. Las pruebas se realizarán a través del sistema de plicas cerradas y mediante llamamiento único, al que los aspirantes deberán acudir provistos del Documento Nacional de Identidad. Los aspirantes que no comparecieran a las mismas quedarán eliminados.

10.-Relación de aprobados

10.1. Terminada la calificación del último ejercicio, el Tribunal hará pública, en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento de Tudela y en el lugar de celebración del último ejercicio, la relación de aprobados por orden de puntuación obtenida, sumando las calificaciones conseguidas por cada aspirante en la fase de concurso y en la fase oposición.

10.2. El Tribunal elevará a Alcaldía propuesta de nombramiento en favor del aspirante aprobado con mayor puntuación. La referida propuesta deberá publicarse en el BOLETIN OFICIAL de Navarra.

En caso de empate en las puntuaciones finales, tendrá prioridad aquel aspirante que acredite mayor puntuación en la fase de oposición. Si persistiera la situación de empate, tendrá prioridad el aspirante de mayor edad.

10.3. Dentro de los 30 días naturales siguientes a la comunicación de la propuesta de nombramiento, el candidato incluido en la misma deberá aportar en el Departamento de Personal del Ayuntamiento los siguientes documentos:

a) Fotocopia compulsada del Documento Nacional de Identidad.

b) Fotocopia compulsada del título exigido en la Base 3 de la convocatoria o del resguardo de haber satisfecho los derechos para su obtención.

c) Informe médico acreditativo de no padecer enfermedad o defecto físico o psíquico que imposibilite el ejercicio de las funciones propias del cargo.

d) Declaración jurada de no hallarse inhabilitado ni suspendido para el ejercicio de funciones públicas y de no haber sido separado del servicio de una Administración Pública.

e) Juramento o promesa de respetar el Régimen Foral de Navarra, de acatar la Constitución y las leyes y de cumplir fielmente las obligaciones propias del cargo.

10.3.1. En el caso de que el aspirante hubiera alegado una minusvalía deberá aportar una acreditación de la compatibilidad de la misma con el puesto de trabajo objeto de esta convocatoria, extendida por los equipos de valoración y orientación competente.

10.3.2. Si dentro del plazo indicado y salvo los casos de fuerza mayor suficientemente justificados, no presentaran dichos documentos, no podrán ser nombrados, quedando anuladas todas sus actuaciones sin perjuicio de la responsabilidad en que pudiera haber incurrido por falsedad en su instancia.

10.4. En el supuesto previsto en el apartado anterior, el Alcalde cubrirá la baja con el aspirante incluido inmediatamente a continuación en la relación de aprobados a que se refiere el apartado 10.1. procediéndose con el mismo en la forma señalada en los apartados anteriores.

11.-Nombramiento y toma de posesión

11.1. El Alcalde nombrará, mediante Resolución, Ingeniero Superior del Ayuntamiento de Tudela al candidato que hubiere dado cumplimiento a lo dispuesto en el apartado anterior.

11.2. Dicho nombramiento será publicado en el BOLETIN OFICIAL de Navarra.

11.3. El aspirante nombrado deberá tomar posesión del cargo en el plazo de un mes a contar desde la notificación del nombramiento. Si en dicho plazo y salvo casos de fuerza mayor, no tomara posesión, perderá todos sus derechos para la adquisición de la condición de funcionario del Ayuntamiento de Tudela.

12.-Recursos

Contra la presente convocatoria, sus bases y los actos de aplicación de la misma podrá interponerse optativamente uno de los siguiente recursos:

a) Recurso de reposición ante el mismo órgano autor del acto en el plazo de un mes a partir del día siguiente al de su notificación o publicación.

b) Recurso contencioso - administrativo ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Navarra en el plazo de dos meses desde el día siguiente al de notificación o publicación del acto o acuerdo recurrido.

c) Recurso de alzada ante el Tribunal Administrativo de Navarra dentro del mes a la fecha de notificación o publicación del acto o acuerdo recurrido.

Contra los actos del Tribunal Calificador podrá interponer recurso de alzada ante el muy ilustre señor Alcalde dentro del mes siguiente a la fecha de notificación del acto o acuerdo recurrido.

Tudela, nueve de noviembre de dos mil uno. El Alcalde, Luis Campoy Zueco.

ANEXO I

Modelo de instancia

Don/doña ...................., mayor de edad, provisto del D.N.I. número ..........., nacido/a el día ........., de ..... de 19 ..., natural de............., con domicilio en .............., calle .............., número ....., piso ......., código postal ........., teléfono .............., comparece y como mejor proceda

Expone:

Que solicita ser admitido a la convocatoria para la provisión mediante concurso-oposición de un puesto de trabajo, en régimen funcionarial, de Ingeniero Superior, del Ayuntamiento de Tudela.

Que no padece enfermedad ni defecto físico que le incapacite para el ejercicio del cargo.

Que no esta incurso en ninguna de las incapacidades establecidas en las disposiciones vigentes.

Que no ha sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquier Administración Publica, ni está inhabilitado para el ejercicio de las funciones públicas.

Que está en posesión de la titulación señalada en la base 2 de la convocatoria.

Que reúne todas y cada una de las condiciones exigidas, referidas a la fecha de expiración del plazo señalado para la presentación de instancias.

f Que sí padece minusvalía, por lo que solicita la adaptación que se adjunta por los motivos que se expresan. (En folio aparte se especificarán los motivos de la minusvalía y las adaptaciones que se solicitan).

f Que no padece minusvalía alguna.

(Márquese con una X donde proceda)

Por lo expuesto:

Solicito se sirva admitir la presente instancia y en su virtud le haga ser admitido a la convocatoria para la provisión, mediante concurso-oposición y en régimen funcionarial, de una plaza de Ingeniero Superior del Ayuntamiento de Tudela.

Tudela, a ........ de ............ de 2001.

(Firma)

ILMO. SR. ALCALDE-PRESIDENTE DEL M.I. AYUNTAMIENTO DE TUDELA

ANEXO II

Tema 1.-La Constitución Española de 1978. Principios básicos. Derechos y libertades. Su protección. Instituciones básicas del Estado. La Corona. Las Cortes Generales. El Gobierno. El Tribunal Constitucional. Poder Judicial. Estructura territorial. Las Comunidades Autónomas.

Tema 2.-El Derecho Comunitario Europeo: Concepto, caracteres. Fuentes: Derecho originario y Derecho derivado. Tratados. Reglamentos. Directrices. Decisiones. El Derecho Comunitario y la Constitución Española.

Tema 3.-Las fuentes del ordenamiento jurídico. La Constitución como norma. Las Leyes. Clases. Los Reglamentos. Otras fuentes: La costumbre, principios generales. La jurisprudencia.

Tema 4.-La Administración Pública. Concepto, clases, fines. Principios de organización. Conceptos de la ley formal, legislación delegada y Decreto Ley. La potestad reglamentaria: concepto y límites. Clases de reglamentos. La jerarquía normativa.

Tema 5.-El acto administrativo. Concepto, caracteres y clasificación. Elementos del Acto Administrativo. Competencia, contenido, fin y forma. Los actos tácitos y el silencio administrativo. La notificación del acto administrativo.

Tema 6.-El Procedimiento Administrativo. La Ley 4/1999, de modificación de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común: Principios y ámbito de aplicación. Las fases del procedimiento administrativo general. Procedimientos especiales

Tema 7.-Los recursos administrativos. Concepto. Principios generales y clases. La legitimación para recurrir. Los motivos de impugnación de los actos administrativos. La jurisdicción contencioso-administrativa. El recurso contencioso-administrativo.

Tema 8.-La Ley Orgánica de Reintegración y Amejoramiento del Régimen Foral de Navarra. Fundamento. Elaboración. Principios básicos. Reforma del Régimen Foral. Competencias de Navarra.

Tema 9.-La Ley Foral del Gobierno y Administración de la Comunidad Foral de Navarra. Estructura y contenido. El Presidente. El Gobierno. La Administración.

Tema 10.-El personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra. El Estatuto del personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra. Clases de personal. Los funcionarios: ingreso, carrera administrativa, derechos y deberes.

Tema 11.-Ley Foral 10/1998, de 16 de junio, de Contratos de las Administraciones Públicas de Navarra: Disposiciones generales. Contratos administrativos típicos. Requisitos para contratar con la Administración. Actuaciones previas a la adjudicación, fianzas y garantías.

Tema 12.-Ley Foral 10/1998, de 16 de junio, de Contratos de las Administraciones Públicas de Navarra: Adjudicación y formalización. Ejecución, modificación y suspensión de los contratos. Revisión de precios.

Tema 13.-Ley Foral 10/1998, de 16 de junio, de Contratos de las Administraciones Públicas de Navarra: Extinción de los contratos. Cesión y subcontratación. Cámara de Comptos, Junta de Contratación administrativa, Registro Público de contratos y registro oficial de contratistas.

Tema 14.-Ley Foral 10/1998, de 16 de junio, de Contratos de las Administraciones Públicas de Navarra: El contrato de obras, actuaciones preparatorias. Formas de adjudicación. Pliegos de Cláusulas Administrativas. Ejecución del contrato de obras. Potestades de la Administración. Modificación del contrato.

Tema 15.-Ley Foral 10/1998, de 16 de junio, de Contratos de las Administraciones Públicas de Navarra: El contrato de obras. Derechos y obligaciones de los contratistas. Extinción del contrato de obras: Causas y efectos. Cesión de contratos y subcontratos. Recepciones de obras. Certificaciones y liquidaciones de obras. Penalizaciones por mora.

Tema 16.-Ley Foral 10/1998, de 16 de junio, de Contratos de las Administraciones Públicas de Navarra: El contrato de asistencia. Concepto, elementos y contenido. Actuaciones de los facultativos en la redacción de proyectos y dirección de obras. Responsabilidades del propietario, constructor y del facultativo, director de la obra.

Tema 17.-Legislación especial sobre revisiones de precios. Indices de precios y módulos de revisión. Fórmulas polinómicas.

Tema 18.-Ley Foral 8/1997, de 9 de junio, por el que se regula el régimen general para la concesión, gestión y control de las subvenciones de la Administración de la Comunidad Foral y de sus Organismos Autónomos.

ANEXO III

Tema 1.-Seguridad en la construcción I. Prevención de accidentes en la construcción. Proyecto de seguridad. Medidas preventivas. Derechos y deberes del trabajador. Obligaciones del empresario. Responsabilidad de la Dirección Facultativa. Medios de protección. Normativa aplicable.

Tema 2.-Seguridad en la construcción II. Equipos de protección y Técnicas de prevención: Apeos, andamiajes, trabajos en altura, demoliciones, excavaciones. Rehabilitaciones y obras nuevas. Riesgo eléctrico. Grúas y aparatos elevadores.

Tema 3.-Programas de dibujo asistido por ordenador. Autocad. Microstation. Sistemas de información geográfica. Catálogo de cartografía disponible en Navarra. Características y aplicaciones profesionales.

Tema 4.-La calidad en la construcción I. Certificación de productos. Marca AENOR. Laboratorios de Ensayo y su participación en los procesos de certificación de la calidad. Directiva de productos de la construcción: La Marca CE. Las normas ISO, normas CEN y normas UNE. Inspección y control.

Tema 5.-La calidad en la construcción II. La implantación de sistemas de calidad en las empresas de construcción. La implantación de sistemas de calidad en las Administraciones públicas. Familia de normas ISO-9000. Modelo EFQM.

Tema 6.-Actividades clasificadas. Ley Foral 16/1989, de control de actividades clasificadas para la protección del medio ambiente, y modificaciones posteriores Ley Foral 1/99. Reglamento de desarrollo Decreto Foral 32/1990. Contenido del proyecto técnico Orden Foral 276/90. Ley Foral 2/1989, de Espectáculos Públicos y Actividades Recreativas. Medidas preventivas en establecimientos públicos, Centros Escolares, Centros Hospitalarios, etc. Barreras Físicas.

Tema 7.-Normativa vigente de instalaciones contra incendios. Criterios de cálculos de instalaciones contra incendios.

Tema 8.-Normativa de la legislación técnicosanitaria vigente. Calidad de los ríos. Calidad de los suministros. Control de calidad.

Tema 9.-Bombeo de pozo profundo. Criterios de diseño. Calculo de bombas. Rendimiento de bombeo. Control de bombeo. Golpe de arriete.

Tema 10.-Conducciones de agua. Cálculo. Criterios de diseño. Tipología de materiales. Suelos. Salidas y entradas de aire. Criterios de cálculo. Desagües.

Tema 11.-Válvulas en la red. Tipos de válvulas. Criterios de uso. Normativa. Materiales. Control de calidad. Montaje de válvulas.

Tema 12.-Tratamientos del agua para su potabilización. Decantación. Filtración. Floculación. Físico Químico. Criterios de diseño. Almacenamiento, dosificación, control del cloro. Normas de seguridad.

Tema 13.-Caudalimetros, tipología, descripción, utilización y mantenimiento. Contadores de agua: Tipología, criterios de usos, mantenimiento y normativa vigente. Medida de nivel de agua, tipología, criterios de uso y mantenimiento.

Tema 14.-Tipos de redes y criterios de cálculo de redes. Acometidas de agua a usuarios, dimensionamiento y diseño. Acometidas de incendios.

Tema 15.-Elementos de redes, ventosas, desagües, válvulas reguladoras de presión, registro. Criterios de diseño. Materias de redes, tipología. Criterios de uso corrosión de diferentes materiales. Protecciones.

Tema 16.-Control total mediante telemando de un sistema de abastecimiento de agua de una población. Fugas en las redes: Sistemas de detección, reparaciones, criterios de actuación.

Tema 17.-Normativa de vertidos a redes de colectores existentes en Navarra.

Tema 18.-Redes unitarias, redes separativas. Criterios de cálculo.

Tema 19.-Materiales de conducciones de saneamiento. Criterios versión de uso y de diseño. Control de calidad. Montaje de tuberías. Elementos especiales en redes de saneamiento. Compuertas, aliviaderos, sifones, registros, cámaras de descarga. Criterios de uso y diseño. Sumideros tipos y uso.

Tema 20.-Bombeos de aguas residuales, criterios de diseño. Tipos de bombas. Captadores de nivel en aguas residuales. Tipos y criterios de uso.

Tema 21.-Tratamientos primarios de aguas residuales. Descripción y criterios de cálculo. Tratamientos secundarios de aguas residuales. Descripción y criterios de cálculo. Tratamientos de fangos. Digestión. Secado. Usos agrícolas de los fangos. Normativa.

Tema 22.-Limpieza y mantenimiento de las redes de colectores locales. Equipos especiales. Descripción criterios de uso.

Tema 23.-Normativa técnica de edificación: normas básicas y normas tecnológicas. Concepto, obligatoriedad, clasificación y contenido.

Tema 24.-La licencia: tipos, competencias y procedimientos. Infracciones urbanísticas. Tipologías y sanciones.

Tema 25.-Reglamento de Disciplina Urbanística, en relación con el Texto Refundido de la Ley sobre Régimen del Suelo y Ordenación Urbana y la Ley Foral de Ordenación del Territorio y urbanismo. Intervención de la edificación y uso del suelo. Licencia (tipos, competencia, procedimientos). Ordenes de ejecución. Estado ruinoso.

Tema 26.-El Plan Municipal. Objetivos. Contenido y determinaciones. Documentación.

Tema 27.-Planeamiento urbanístico municipal de desarrollo.

Tema 28.-Estudios de Detalle y Proyecto de Urbanización.

Tema 29.-Sistemas de Actuación en ejecución del Planeamiento. Disposiciones generales.

Tema 30.-Movimiento de tierras. Tipos. Control e inspección de dichas obras. Medición. Demoliciones. Andamios, entibaciones y apeos. Esquemas, control, ejecución y precauciones a adoptar. Agotamientos.

Tema 31.-Cimentaciones y muros de contención de tierras. Tipos. Construcción, control e inspección de las obras. Medición de las diferentes unidades de obra.

Tema 32.-Estructuras de hormigón en masa y armado. Tipos. Proceso ejecución del hormigón armado. Encofrado, apuntalamiento. Control establecido en las instrucciones vigentes. Pruebas de resistencia práctica. Medición.

Tema 33.-Muros de fábrica de ladrillo. Cantería y mampostería. Características de los materiales. Control. Normativa. Distintivos de calidad. Medición.

Tema 34.-Revestimientos de suelos y paredes. Chapados. Tipología. Características. Control. Medición.

Código del anuncio: A0111951