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BOLETÍN Nº 142 - 27 de noviembre de 1998

II. ADMINISTRACION LOCAL DE NAVARRA

C I N T R U E N I G O

Convocatoria para la provisión, mediante oposición, de forma temporal con carácter interino, de una plaza de Interventor-Tesorero, en el Ayuntamiento de Cintruénigo

El Ayuntamiento Pleno de esta villa, en sesión celebrada el día 1 de octubre de 1998, aprobó la siguiente convocatoria.

1.-Es objeto de la presente convocatoria la provisión interina, mediante oposición, de una plaza de Interventor-Tesorero, con otras funciones añadidas, con destino a los Servicios de este Ayuntamiento de Cintruénigo.

2.-El contrato tendrá carácter administrativo, que tendrá una duración de un año y será prorrogable como máximo hasta que la plaza anunciada se cubra en propiedad.

3.-El puesto de trabajo estará dotado con la remuneración básica correspondiente al nivel B de los definidos en el Decreto Foral 251/93 del Estatuto del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas de Navarra. El régimen de jornada de trabajo se adaptará a las necesidades del servicio, respetando el calendario aprobado para cada año.

4.-Las funciones a desempeñar serán.

-Control y fiscalización interna de la gestión económico-financiera.

-Asesoramiento en la gestión económico-financiera y presupuestaria, informes, proyectos de presupuesto, sobre ordenanzas y procedencia de nuevos servicios y evaluación de la repercusión económico-financiera de los mismos.

-La llevanzas y desarrollo material de la contabilidad municipal, que abarcará la expedición de mandamientos de gastos e ingresos del presupuesto.

-Las funciones contables, preparación de Cuentas Generales y liquidación del Presupuesto.

-Formación de planes de tesorería, atendiendo las funciones de los cobros y pagos encomendados a dicha dependencia.

-Cumplimiento de las obligaciones fiscales y sociales derivadas de la contrataciones laborales y gestión de las mismas.

-Además de las que en el futuro puedan dictarse para los titulares de este puesto y otras que de carácter económico-financiero que se le encomienden y las previstas en los artículos 249 y 294 de la Ley Foral 6/1990.

5.-Requisitos de los aspirantes.

Los aspirantes al puesto de trabajo deberán reunir en la fecha en que termine el plazo de presentación de las solicitudes, los siguientes requisitos:

a) ser mayor de edad y tener la nacionalidad española.

b) Hallarse en posesión de los Títulos de Diplomado en Económicas o Empresariales o Derecho, conforme al artículo 251.2b de la Ley Foral 6/90.

c) No hallarse inhabilitado ni suspendido para el ejercicio de funciones públicas y no haber sido separado del servicio de una Administración Pública.

6.-Los requisitos anteriores deberán ser acreditados por el aspirante que obtenga la plaza en el plazo y forma previsto en la base 19.ª de esta convocatoria. su cumplimiento se entenderá referido a la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias.

7.-Las instancias para poder participar en las pruebas deberán presentarse, según el modelo que figura en el anexo IV, en el Registro General del Ayuntamiento de Cintruénigo, en el plazo de quince días naturales a partir del siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el BOLETIN OFICIAL de Navarra, finalizando a las doce horas de dicho día, salvo en el supuesto de que sea inhábil, en cuyo caso, el plazo finalizará a la misma hora del día siguiente hábil.

8.-A la instancia deberá adjuntarse el justificante de haber abonado en Tesorería municipal, la cantidad de 3.000 pesetas en concepto de formalización del expediente y derechos de examen.

9.-Una vez expirado el plazo de presentación de instancias el señor Alcalde-Presidente, mediante resolución, publicará la lista de admitidos y exclusivos, si los hubiese, en el BOLETIN OFICIAL de Navarra. En caso de que no hubiese excluidos en la convocatoria, se hará constar tal hecho en la publicación en el BOLETIN OFICIAL de Navarra y la lista de aspirantes pasaría a ser definitiva.

10.-En el caso de que hubiese aspirantes excluidos, dentro de los diez días siguientes al de la publicación de la lista en el BOLETIN OFICIAL de Navarra, podrán formular reclamaciones y subsanar, en su caso, los defectos en que pudieran haber incurrido.

11.-Transcurrido el citado plazo y una vez resueltas las posibles reclamaciones, se publicará la lista definitiva, previa resolución de la alcaldía, en el BOLETIN OFICIAL de Navarra, con relación de admitidos y excluidos.

12.-El Tribunal calificador estará compuesto por.

Presidente: Don Faustino León Chivite, Alcalde del Ayuntamiento de Cintruénigo.

Suplente: Don Fernando Basarte Martínez, Teniente de Alcalde del Ayuntamiento de Cintruénigo.

Vocal: Un Interventor del Departamento de Administración Local del Gobierno de Navarra.

Suplente: Un Interventor del Departamento de Administración Local del Gobierno de Navarra.

Vocal: Un Técnico del Departamento de Administración Local del Gobierno de Navarra.

Suplente: Un Técnico del Departamento de Administración Local del Gobierno de Navarra.

Vocal: Un Técnico de la F.N.M.C.

Suplente: Un Técnico de la F.N.M.C.

Vocal: Representante del Personal de Plantilla del Ayuntamiento de Cintruénigo.

Suplente: Representante del Personal de Plantilla del Ayuntamiento de Cintruénigo.

Secretario: Don José María González Sesma. Titular del Ayuntamiento de Cintruénigo.

Suplente: Doña Ana María Marín Fernández, Funcionaria del Ayuntamiento de Cintruénigo.

13.-El Tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia de la mayoría de sus miembros. Resolverá por mayoría todas las cuestiones que puedan plantearse en relación con la interpretación y aplicación de las presentes bases. Asimismo el Tribunal podrá incorporar asesores especialistas para todas o algunas pruebas.

14.-Desarrollo de la oposición.

En la resolución aprobatoria de la lista definitiva de admitidos y excluidos, se determinará el lugar, fecha y hora del comienzo de las pruebas.

14.1.-Prueba escrita de carácter teórico: Consistirá en el desarrollo de dos temas de entre lo que figuran en el anexo. el total máximo de esta prueba será de 20 puntos. Quedará eliminado de la oposición el aspirante que no obtenga al menos diez puntos de esta prueba.

14.2.-Prueba escrita de carácter práctico; consistirá en el desarrollo por escrito de dos supuestos prácticos habituales en las funciones de Interventor-Tesorero de un Ayuntamiento navarro, sobre materias relacionadas con el Anexo II. El total máximo de esta rueca será de 20 puntos. Quedará eliminado de la oposición el aspirante que no obtenga al menos diez puntos en esta prueba.

15.-Conocimientos de práctica informática. Consistirá en realizar las pruebas de carácter práctico relacionadas con operaciones contables a nivel de usuario. El total máximo de esta prueba será de 10 puntos. Quedará eliminado de la oposición el aspirante que no obtenga al menos 5 puntos en esta prueba.

16.-Convocatoria de las pruebas:

No será obligatoria la publicación de fechas, horas y lugar de los sucesivos anuncios, si bien deberá hacerse en el Tablón de Anuncios municipales, con un mínimo de cuarenta ay ocho horas si se trata de la continuación de alguna prueba inicial.

17.-Identificación y otros.

Todos los aspirantes deberán acudir a las pruebas provistos del documento nacional de identidad o asimilado legalmente. El copiar de notas y otros fraudes en las pruebas será causa de exclusión inmediata, sin perjuicio de las actuaciones penales, si procediese.

18.-Propuesta del Tribunal:

Hecha las sumas de las puntuaciones de la fase de la oposición el tribunal confeccionará una lista con las puntuaciones obtenidas de mayor a menor y elevará propuesta vinculante de nombramiento al órgano competente para su nombramiento en favor del que hubiese obtenido la mayor puntuación.

19.-Presentación de documentos:

El aspirante propuesto deberá presentar en el Registro General del ayuntamiento de Cintruénigo, dentro de los 30 días naturales siguientes desde la notificación individual, la siguiente documentación.

a) Certificación de nacimiento del Registro Civil

b) Declaración jurada de no haber sido expulsado de ningún cargo o puesto de trabajo o función del Estado, Comunidad Autónoma, Provincia, Municipio, o Entidad Local, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de las funciones públicas.

c) Copia autentificada o fotocopia compulsada de la titulación exigida, en el supuesto de no haberse aportado con anterioridad.

Si no diera cumplimiento a lo especificado en esta Base y en los plazos señalados, no podrá efectuarse el nombramiento, ni la contratación, con decaimiento de los derechos correspondientes. En tal caso, se entenderá ampliada la propuesta de nombramiento en favor del aspirante siguiente en puntuación.

20.-Nombramiento y toma de posesión.

El órgano competente para nombrar al aspirante propuesto que haya cumplimentado todos los requisitos en tiempo y forma será el Ayuntamiento Pleno.

El aspirante propuesto deberá tomar posesión de su cargo en el plazo de un mes, a contar desde la notificación del nombramiento, previo juramento o promesa previsto en el articulo 35 del Reglamento de Ingreso en las Administraciones Públicas de Navarra.

Si dentro del plazo indicado y salvo casos de fuerza mayor debidamente justificados, no tomará posesión, perderá todos sus derechos. En este caso se cubrirá la plaza con el aspirante incluido en la relación de aprobados con la siguiente máxima puntuación.

21.-Recursos:

Contra la convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de éstos, y de la actuación de los órganos de selección, se podrá interponer:

a) Recurso contencioso-administrativo establecido en la legislación general, ante el órgano competente de dicha jurisdicción.

b) Recurso de alzada ante el Tribunal Administrativo de Navarra. Las resoluciones expresas o presuntas de dicho tribunal serán impugnables ante los órganos competentes de la jurisdicción contencioso-administrativa con arreglo a la legislación general.

La presente convocatoria ha sido aprobada por el Ayuntamiento Pleno de esta villa en sesión de fecha 1 de octubre de 1998.

Cintruénigo, uno de octubre de mil novecientos noventa y ocho. El Alcalde.

ANEXO I

Tema número 1.-Los principios presupuestarios clásicos. Crisis de la concepción presupuestaria clásica. Principios políticos, contable y económicos. Nuevas formas de presupuestos. Efectos económicos del Presupuesto.

Tema número 2.-El Presupuesto General de las Corporaciones Locales. Contenido. Bases de Ejecución, Anexos, formación, Tramitación, aprobación, publicación y entrada en vigor. Modificaciones del Presupuesto.

Tema número 3.-La estructura de los Presupuestos de las Corporaciones Locales. concepto General. Clasificación de gastos e ingresos.

Tema número 4.-El control de la gestión financiera. Clases de control, control administrativo. Control externo o jurisdiccional. Control político o parlamentario.

Tema número 5.-Fiscalización de la gestión económica de las corporaciones locales. Fiscalización interna. Organos y procedimientos de fiscalización. las funciones de intervención y tesorería: Alcance y contenido.

Tema número 6.-Fiscalización de la gestión económica de las corporaciones locales. Fiscalización externa. Cámara de Comptos de Navarra. Competencias, funciones, su composición.

Tema número 7.-Recursos de las Haciendas Locales: Ingresos de derecho público e ingresos de derecho privado. Concepto y clases.

Tema número 8.-Recursos de las Haciendas Locales; Los recurso tributarios: Tasas, Contribuciones especiales e impuestos.

Tema número 9.-Recursos de las Haciendas Locales. Participación en los tributos del Estado y de la Comunidad foral de Navarra. Las subvenciones. Operaciones de crédito.

Tema número 10.-Recursos de las Haciendas Locales. Los recursos no tributarios: aprovechamiento comunales, cuotas de urbanización, otras prestaciones. Los precios públicos, multas, sanciones y otros recursos.

Tema número 11.-El Convenio económico entre Navarra y el Estado, Estructura y contenido. Principios derivados del mismo. Repercusiones para la Administración Local.

Tema número 12.-La Ley Floral 8/88, de Hacienda Pública de Navarra, Operaciones financieras. Tesorería, control y contabilidad.

Tema numero 13.-La Administración Local de Navarra. organización y administración. Tipos de Entidades Locales. Organización y funcionamiento, competencias. Miembros de las Corporaciones Locales.

Tema número 14.-Recursos de las Haciendas Locales de Navarra. La participación en los tributos de la Comunidad foral. Las transferencias corrientes. Las transferencias de capital. El plan Trienal de obras de infraestructuras Locales.

Tema número 15.-Los contratos de la Administración Local de Navarra. Naturaleza y sus clases. El contrato administrativo. Elementos de contrato. Validez e invalidez.

Tema número 16.-El procedimiento de contratación. Presupuestos del procedimiento de preparación del contrato. Garantías de la contratación.

Tema número 17.-Los bienes de las entidades Locales. Concepto y clases. Modificación e la calificación jurídica de los bienes. Los bienes comunales. El reglamento de bienes. El inventario: formación, estructura y elaboración.

Tema número 18.-La relación jurídico-tributaria, Conceptos: naturaleza y elementos. El hecho imponible. Noción y clasificación. El sujeto pasivo. Capacidad de obrar en el orden tributario. Domiciliación. Fiscal

Tema número 19.-La base imponible: Concepto y régimen de determinación. La comprobación de valores, la base liquidable. El tipo de gravamen. La deuda tributaria.

Tema número 20.-La recaudación. El periodo voluntario. La vía de apremio. Prescripción. Otras formas de extinción de deudas. Las garantías. Entidades colaboradoras.

ANEXO II

Tema número 1.-Operaciones financieras en régimen de capitalización simple y compuesta, conversión en tipos fraccionarios.

Tema numero 2.-Descuentos simples y compuestos. Valor actual de un capital en régimen de capitalización compuesta. Valores medios en la capitalización. Sustitución de réditos en capitalización compuesta. Vencimientos común y medio. Tantos equivalentes de interés y descuento entero y fraccionado.

Tema número 3.-Rentas ciertas, constantes variables en progresión aritmética y geométrica.

Tema número 4.-Préstamos amortizables mediante rentas constantes y variables. Prestamos con interés anticipados y amortizable por el sistema americano. Empréstitos normales, con primas, con lotes y sin pago de último cupón. Empréstitos amortizables mediante rentas variable y empréstitos cuyos totales se amortizan por un efectivo variable cada año. Conversión de empréstitos.

Tema número 5.-Cálculo de coste de los servicios públicos generadores e tasas.

Tema número 6.-La contabilidad Pública. Principios básicos. El sector público. el Plan general de Contabilidad Pública. Fases de la Contabilidad Pública.

Tema número 7.-La instrucción de contabilidad para la administración Local. Operaciones contables. La contabilidad del presupuesto de ingresos. La contabilidad del presupuesto de gastos. Contabilidad de otras operaciones; inmovilizado; operaciones o crédito; administración de recurso s de otros entes públicos; otras operaciones.

Tema número 8.-Estados a rendir e información a suministras. Cálculo del Resultado Presupuestario y del Remanente de Tesorería. la Cuenta General. Estados y Cuentas Anuales de la entidad >Local y sus Organismos Autónomos. Cuentas de las sociedades mercantiles. Información para el Pleno de la entidad y los Organos de Gestión.

Tema número 9.-La contabilidad Administrativa Local. Concepto y fines. Previsiones presupuestarias, reconocimiento y liquidación de derechos y obligaciones, recaudación e ingreso y pago de gastos. análisis fiscal de expedientes de ingreso y pago de gastos. Análisis fiscal de expedientes de ingresos y gastos. La liquidación del Presupuesto.

Tema número 10.-La Contabilidad Administrativa de la Tesorería. Los estados de Tesorería. Documentación. Determinación de resultados. Las resultas de ingresos y gastos. Los remanentes de Tesorería: Efectos.

Tema número 11.-La contabilidad Administrativa Local. Las cuentas generales de presupuestos y administración del Patrimonio. Las cuentas de caudales de valores independientes y auxiliares del presupuesto. las cuentas de recaudación. Análisis y contenido. formación. Tramitación y aprobación.

ANEXO III

Don/doña ...................................., mayor de edad, provisto/a de Documento Nacional de Identidad número ......................., nacido/a el día ....... de ................ de 19......, natural de ......................... (...................) y con domicilio en ....................., calle ....................... número ........, teléfono número ................. ante V.I comparece y como mejor proceda dice:

Que solicita ser admitido/a a la convocatoria, mediante oposición, para provisión de forma temporal con carácter interino, en régimen de contratación administrativa del puesto de trabajo de Interventor-Depositario con otras funciones añadidas, con destino a los servicios del Ayuntamiento de Cintruénigo.

Que no esta incurso/a en ninguna de las incapacidades establecidas en la convocatoria realizada a tal efecto.

Que reúne todas y cada una de las condiciones exigidas en la convocatoria a la terminación de expiración del plazo señalado para la presentación de instancias.

Por lo expuesto,

Solicita se sirva admitir la presente solicitud y en virtud tenga al/la suscribiente permitido a la convocatoria para la provisión del puesto de trabajo antes mencionado.

En ............, a ...... de ................ de 1998.

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