II. ADMINISTRACION LOCAL DE NAVARRA
Mancomunidad de Servicios Sociales de Salazar y Navascués
Convocatoria para la provisión por concurso-oposición, de dos plazas de Trabajador/a Familiar, a media jornada en régimen laboral fijo
La Mancomunidad de Servicios Sociales de Salazar y Navascués, en sesión celebrada el día 4 de marzo de 1997, aprobó por unanimidad la convocatoria para la provisión, por el sistema de concurso-oposición de dos plazas de Trabajador/a Familiar, a media jornada en régimen laboral fijo, con arreglo a las siguientes Bases.
Base 1.-Normas generales.
1.1. Se anuncia convocatoria para la provisión en régimen laboral fijo de dos plazas de Trabajador/a Familiar a media jornada para la Mancomunidad de Servicios Sociales Salazar y Navascués, por el sistema de concurso-oposición.
1.2. El nombramiento conferirá a la persona designada, a todos los efectos, el carácter de empleado/a fijo/a en régimen laboral.
1.3. El puesto de trabajo estará dotado con las remuneraciones correspondientes al nivel E, en la parte proporcional que le correspondan, es decir, su retribución bruta anual será la equivalente al 50 por ciento del Nivel E, a tenor de lo dispuesto en las disposiciones aplicables.
El nombrado para su desempeño tendrá todos los derechos y deberes que señalan las disposiciones vigentes en materia de empleado laboral fijo de nómina y plantilla de la Mancomunidad de Servicios Sociales Salazar y Navascués.
1.4. El régimen de jornada de trabajo se adaptará a las necesidades del servicio, pudiendo ser modificado en cualquier momento por la Mancomunidad. El horario será de media jornada.
1.5. El nombrado tendrá el deber de residir en alguna de las localidades de esta Mancomunidad.
Base 2.-Funciones a desempeñar.
2.1. La persona designada realizará todas aquellas tareas encaminadas a la atención a la familia y al cuidado del hogar de aquellas personas o familiar que debido a su situación requieran ser atendidas por el Servicio de atención a Domicilio, las cuales le serán encomendadas por la Mancomunidad Salazar y Navascués.
Base 3.-Requisitos de los aspirantes.
3.1. Para ser admitidos al concurso oposición, los aspirantes deberán reunir, a la fecha en que finalice el plazo de presentación de solicitudes los siguientes requisitos:
a) Ser mayor de edad.
b) Tener nacionalidad española o de alguno de los países que componen la Unión Europea.
c) Hallarse en posesión del certificado de escolaridad o equivalente.
d) Hallarse en posesión del carnet de conducir vehículos de la clase B-1 y disponer de vehículo para realizar las tareas propias de su cargo.
e) Poseer la capacidad física y psíquica necesaria para el ejercicio de las correspondientes funciones.
f) No hallarse inhabilitado ni suspendido para el ejercicio de las funciones públicas, y no haber sido separado del servicio de cualquier Administración Pública.
3.2. Los requisitos anteriores, deberán ser acreditados por el aspirante aprobado que obtenga puesto de trabajo. Deberá además gozar de los mismos durante el proceso de selección, hasta el momento del nombramiento.
Base 4.-Instancias.
4.1. Las instancias para poder participar en la convocatoria, deberán presentarse en el Registro de la Mancomunidad, sito en la Secretaría del Ayuntamiento de Ezcároz, en el plazo de treinta días naturales a partir del siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el BOLETIN OFICIAL de Navarra. El plazo expirará a las doce horas del último día.
Las instancias deberán ajustarse al modelo publicado como anexo I a esta convocatoria, y en ellas los aspirantes deberán manifestar que reúnen todas y cada una de las condiciones exigidas, referidas a la fecha de expiración del plazo señalado para la presentación de instancias.
4.2. Junto con la instancia deberá presentarse una copia del D.N.I.
4.3. Deberá presentarse copia autentificada o fotocopia compulsada u originales de los documentos que acrediten el cumplimiento de los requisitos exigidos en el punto 3.1, o declaración prometida o jurada al respecto.
4.4. Los aspirantes acompañarán curriculum vitae y documentación acreditativa, original o autenticada notarial o administrativamente de cuantos méritos sean alegados a los efectos del baremo.
4.5. El plazo para la presentación de instancias será improrrogable.
Base 5.-Admisión de aspirantes y reclamaciones.
5.1. Expirado el plazo de presentación de solicitudes, se aprobará por el señor Presidente de la Mancomunidad la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos y ordenará su publicación en el BOLETIN OFICIAL de Navarra.
5.2. Dentro de los diez días hábiles siguientes a la publicación de la lista provisional en el BOLETIN OFICIAL de Navarra, los aspirantes excluidos, podrán formular reclamaciones, y subsanar, en su caso, los defectos formales de su instancia y documentación presentada.
5.3. Transcurrido el plazo de reclamaciones y una vez resueltas éstas, el Presidente aprobará la lista definitiva de admitidos y excluidos, y ordenará su publicación en el BOLETIN OFICIAL de Navarra.
En la misma publicación se señalará el lugar, fecha y hora de comienzo de las pruebas.
Base 6.-Tribunal calificador.
6.1. El Tribunal calificador estará compuesto por los siguientes miembros:
Presidente: Don Juan Angel Contín Carlosena, Presidente de la Mancomunidad de Servicios Sociales Salazar y Navascués.
Suplente: Don Juan José Ortiz Anaut, Vicepresidente de la Mancomunidad de Servicios Sociales Salazar y Navascués.
1.º Vocal: Un técnico designado por el Departamento de Bienestar Social del Gobierno de Navarra, así como un suplente.
2.º y 3.º Vocales: Dos Trabajadores Sociales nombrados por el Colegio de Diplomados en Trabajo Social y Asistentes Sociales, así como sus suplentes.
4.º Vocal: Un Trabajador Familiar de un servicio de atención a domicilio, así como un suplente.
De Secretario, sin derecho a voto, actuará el del Ayuntamiento de Ezcároz. Suplente el Secretario del Ayuntamiento de Esparza de Salazar.
6.2. El Tribunal deberá constituirse antes de las pruebas selectivas.
6.3. El Tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia de, al menos, la mayoría absoluta de sus miembros.
6.4. El Tribunal resolverá por mayoría todas las cuestiones que puedan plantearse en relación con la interpretación y aplicación de las bases de la convocatoria.
6.5. El Tribunal podrá incorporar asesores especialistas para todas o algunas de las pruebas. Dichos asesores se limitarán al ejercicio de sus especialidades técnicas y colaborarán con el Tribunal en base exclusivamente de aquéllas.
Base 7.-Desarrollo del concurso-oposición.
El concurso oposición se desarrollará en dos fases, teniendo lugar primero la fase de concurso y posteriormente la fase de oposición, en la forma indicada en la presente convocatoria.
7.1. Fase de concurso:
a) El Tribunal procederá a valorar los méritos alegados por los aspirantes, de acuerdo con el siguiente baremo de méritos. Todos los méritos deberán ser alegados y acreditados documentalmente por los aspirantes en el momento de presentar su instancia solicitando tomar parte en el concurso oposición. Los documentos deberán ser originales o compulsados debidamente, teniéndose en cuenta sólo los méritos acreditados en la fecha de la publicación de la convocatoria.
b) El Tribunal podrá solicitar en cualquier momento aclaraciones y datos complementarios sobre los méritos alegados por los concursantes. Los méritos alegados y acreditados fuera de plazo se tendrán por no presentados.
c) Concluida la fase del concurso, el Tribunal hará pública la relación de aspirantes, precisando los puntos que haya obtenido cada uno de ellos en la fase de concurso, en el Tablón de anuncios del Ayuntamiento de Ezcároz.
d) Baremo de méritos:
a) Por experiencia en puestos de Trabajador Familiar en Administraciones públicas: 2 puntos por año, hasta un máximo de 6 puntos. Si se trata de Entidades no públicas: 1 punto por año hasta un máximo de 2 puntos. Se contabilizarán las fracciones correspondientes a los meses.
b) Por cursos de formación relacionados con las funciones a desempeñar a través del S.A.D.:
-Por cursos de hasta 20 horas, se concederá 1 punto por cada curso hasta un máximo de 2 puntos.
-Por cursos de más de 20 horas, se concederán 1,50 puntos por cada curso hasta un máximo de 3 puntos.
c) Por otras titulaciones académicas superiores a la exigida, se concederán 0,50 puntos por cada titulación, con un máximo de 2 puntos.
La puntuación máxima de la fase de concurso será de 15 puntos.
7.2. Fase de oposición.
Consistirá en la realización de las siguientes pruebas:
Primer ejercicio: Un ejercicio de carácter teórico, consistente en la exposición por escrito de un tema elegido por sorteo del anexo II durante un máximo de dos horas. La puntuación máxima será de 15 puntos, quedando eliminado todo aquél que no obtenga 7,5 puntos.
Segundo ejercicio: Un ejercicio de carácter teórico-práctico que consistirá en el desarrollo de un supuesto práctico sobre caso de Atención domiciliaria, elaborado por el Tribunal. La duración máxima del ejercicio será de dos horas y la puntuación máxima de 15 puntos, quedando eliminado todo aquel que no obtenga 7,5 puntos
Tercer ejercicio: Entrevista con el Tribunal Calificador que versará sobre temas generales de los Servicios Sociales y temas concretos del trabajo a desarrollar y sobre las características generales y problemática de la zona que abarca la Mancomunidad. La puntuación máxima será de 5 puntos.
Cada una de estas pruebas tendrá carácter eliminatorio, salvo la entrevista, por lo que en caso de que no se supere alguna, se perderá el derecho a participar en la siguiente prueba.
Cada uno de los miembros del Tribunal efectuará la calificación por separado, y la media aritmética de todas las calificaciones será la puntuación de la parte del ejercicio de que se trate.
Una vez terminado cada ejercicio, el Tribunal hará público en las oficinas de la Casa Consistorial de Ezcároz, el lugar, fecha y hora de celebración del siguiente ejercicio y las calificaciones obtenidas.
El Tribunal podrá acordar potestativamente la realización de varios o todos los ejercicios en un mismo día.
Las pruebas se realizarán mediante llamamiento único, al que los aspirantes deberán acudir provistos del Documento Nacional de Identidad. Los aspirantes que no comparecieran a las mismas, quedarán eliminados.
Base 8.-Relación de aprobados, propuesta de nombramiento y presentación de documentos.
8.1. Valorados los méritos, y calificados los ejercicios de la fase de oposición, el Tribunal hará pública, en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento de Ezcároz, sede de la Mancomunidad, la relación de aprobados por orden de puntuación total obtenida, de mayor a menor, elevando el Tribunal a la Asamblea General de la Mancomunidad propuesta de nombramiento a favor del aspirante que hubiera obtenido la mayor puntuación final, la cual será vinculante para la Mancomunidad.
Esta propuesta será publicada en el BOLETIN OFICIAL de Navarra.
8.2. Dentro de los treinta días naturales siguientes a la publicación de la propuesta de nombramiento en el BOLETIN OFICIAL de Navarra, el aspirante propuesto deberá presentar en Secretaría de la Mancomunidad la siguiente documentación:
1. Fotocopia del Documento Nacional de Identidad.
2. Original o fotocopia compulsada de la titulación exigida.
3. Declaración jurada de no hallarse inhabilitado ni suspendido para el ejercicio de las funciones públicas y de no haber sido separado del servicio en cualquier Administración Pública.
4. Certificado médico acreditativo de no padecer enfermedad o defecto físico que imposibilite el normal ejercicio de las funciones propias del cargo.
5. Original o fotocopia del carnet de conducir B-1.
8.3. Quienes dentro del plazo indicado y salvo los casos de fuerza mayor suficientemente justificados, no presentara dichos documentos, no podrán ser contratados, quedando anuladas todas sus actuaciones sin perjuicio de la responsabilidad en que pudiera haber incurrido en la presentación de su instancia.
8.4. En el supuesto previsto en el apartado anterior, la Mancomunidad cubrirá el puesto de trabajo con el aspirante incluido inmediatamente en la relación de aprobados, procediéndose con el mismo en la forma señalada en los apartados anteriores.
Base 9.-Nombramiento y toma de posesión.
9.1. La Asamblea General de la Mancomunidad nombrará para el puesto al aspirante propuesto por el Tribunal, que hubiera dado cumplimiento a lo establecido en la base anterior. Dicho nombramiento será publicado en el BOLETIN OFICIAL de Navarra.
9.2. Las personas nombradas deberán tomar posesión de las plazas en el plazo de un mes a contar desde la notificación del nombramiento.
Si en dicho plazo y salvo casos de fuerza mayor, no tomara posesión, perderá todos sus derechos, y se procederá a aplicar lo dispuesto en la base 8.4 de la presente convocatoria.
Base 10.-Recursos.
Contra la presente convocatoria, sus bases y los actos de la misma podrá interponerse optativamente, uno de los siguientes recursos:
a) Recurso contencioso-administrativo ante la Sala del mismo orden del Tribunal Superior de Justicia de Navarra en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente a la publicación o notificación.
b) Previamente y con carácter potestativo, recurso de alzada ante el Tribunal Administrativo de Navarra, en el plazo de un mes desde la publicación o notificación del mismo.
Ezcároz, a cuatro de marzo de mil novecientos noventa y siete. El Presidente, Juan Angel Contín Carlosena.
ANEXO I
Modelo de instancia
Don/doña ....................., mayor de edad, provisto de D.N.I. número ............., nacido el día .... de ........ de 19..., natural de ............, provincia de ...................., con domicilio en ............., calle .........................., número ....., teléfono ............
Ante Vd. comparece y como mejor proceda dice:
Que solicita ser admitido a la convocatoria para la provisión, mediante concurso-oposición, de dos plazas plaza de Trabajador/a Familiar a media jornada de carácter laboral fijo para la Mancomunidad de Servicios Sociales Salazar y Navascués, publicada en el BOLETIN OFICIAL de Navarra, número ..... de fecha ......
Que reúne todos y cada uno de los requisitos exigidos en la convocatoria, referidos a la fecha de expiración del plazo señalado para la presentación de instancias.
Por lo expuesto,
Solicita se sirva admitir la presente instancia y en su virtud tenga al suscribiente por admitido en la convocatoria para la provisión de la mencionada plaza.
En ............ a ..... de ............. de 199..
(Firma)
ANEXO II
Temario
I.-Los Servicios Sociales de Base en Navarra.
II.-El Servicio de Atención a Domicilio en el marco de los Servicios Sociales de Base.
III.-Los Trabajadores Familiares en el Servicio de Ayuda a domicilio. Definición, funciones a desempeñar, relación con otros profesionales.
IV.-Características y problemas más importantes que se plantean en la Tercera Edad: Físicos, Psíquicos y Sociales.
V.-La salud. Hábitos saludables, nutrición y alimentación, ejercicio físico, prevención de la enfermedad y accidentes, rehabilitación, primeros auxilios, asistencia sanitaria y medicación.
VI.-El Trabajador Familiar en el desarrollo de sus funciones con los diferentes usuarios del Servicio a domicilio.
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