II. ADMINISTRACION LOCAL DE NAVARRA
C A P A R R O S O
Aprobación del Presupuesto general, Bases de ejecución y Plantilla orgánica
El Pleno de este Ayuntamiento, en sesión extraordinaria celebrada el pasado día 6 de junio de 1996, aprobó definitivamente el Presupuesto general ordinario, las Bases de ejecución y la Plantilla orgánica para el Ejercicio de 1996, y en cumplimiento de la normativa vigente, se publica seguidamente el resumen del Presupuesto y Plantilla orgánica.
PRESUPUESTO DE GASTOS
Capítulo 1: 62.570.000 pesetas.
Capítulo 2: 54.625.000 pesetas.
Capítulo 3: 26.265.245 pesetas.
Capítulo 4: 12.600.000 pesetas.
Capítulo 6: 242.000.000 pesetas.
Capítulo 9: 19.601.330 pesetas.
Total Presupuesto de Gastos: 417.661.575 pesetas.
PRESUPUESTO DE INGRESOS
Capítulo 1: 39.400.000 pesetas.
Capítulo 2: 7.925.000 pesetas.
Capítulo 3: 82.127.807 pesetas.
Capítulo 4: 75.850.000 pesetas.
Capítulo 5: 2.050.000 pesetas.
Capítulo 6: 14.560.000 pesetas.
Capítulo 7: 133.972.454 pesetas.
Capítulo 9: 61.776.214 pesetas.
Total Presupuesto Ingresos: 417.661.475 pesetas.
PLANTILLA ORGANICA
Relación puesto de trabajo
Número de plazas: 1. Puesto de trabajo: Secretario. Régimen jurídico: F. Nivel grupo: A. Forma de provisión: C.O.
Número de plazas: 1. Puesto de trabajo: Interventor. Régimen jurídico: F. Nivel grupo: B. Forma de provisión: Vacante.
Número de plazas: 1. Puesto de trabajo: Oficial Administrativo. Régimen jurídico: F. Nivel grupo: C. Forma de provisión: C.R.
Número de plazas: 1. Puesto de trabajo: Oficial Advo. Encargado Padrón. Régimen jurídico: F. Nivel grupo: C. Forma de provisión: C.R.
Número de plazas: 1. Puesto de trabajo: Alguacil. Régimen jurídico: F. Nivel grupo: D. Forma de provisión: C.
Número de plazas: 1. Puesto de trabajo: Guarda Jurado. Régimen jurídico: F. Nivel grupo: D. Forma de provisión: C.
Número de plazas: 1. Puesto de trabajo: Auxiliar Administrativo. Régimen jurídico: L. Nivel grupo: D. Forma de provisión: O.
Número de plazas: 1. Puesto de trabajo: Peón Especialista. Régimen jurídico: L. Forma de provisión: C. Agua.
Número de plazas: 1. Puesto de trabajo: Gerente Servicios. Régimen jurídico: C. Nivel grupo: E.
Número de plazas: 3. Puesto de trabajo: Empleado de Servicios Múltiples. Régimen jurídico: L. Nivel grupo: E. Forma de provisión: O.
Número de plazas: 3. Puesto de trabajo: Personal temporal vario. Régimen jurídico: E. Nivel grupo: E. Forma de provisión: Vacante.
Claves Régimen jurídico:
F = Funcionario.
L = Laboral fijo.
C = Cargo directivo eventual de libre designación.
E = Contratado temporal.
Relación nominal de personal
Aicua Monente, Margarita. Nivel: D. Puesto de trabajo: Auxiliar Administrativo.
Arana Azagra, Francisco. Nivel: D. Puesto de trabajo: Alguacil.
Berruezo Zubiri, Fidel. Nivel: C. Aguas. Puesto de trabajo: Peón Especialista.
Díez Díaz, José Luis. Nivel: A. Puesto de trabajo: Secretario.
Heras Orduña, Francisco. Nivel: E. Puesto de trabajo: Empleado Servicios múltiples.
Igea Pérez, Ildefonso. Nivel: C. Puesto de trabajo: Oficial Administrativo.
Luqui Jiménez, Eduardo. Nivel: B. Puesto de trabajo: Interventor-Tesorero.
Luqui Lapuerta, Javier. Puesto de trabajo: Gerente Servicios.
Pena Zabalza, Jesús María. Nivel: E. Puesto de trabajo: Empleado Servicios Múltiples.
Reinaldo Hernández, Andrés. Nivel: E. Puesto de trabajo: Empleado Servicios Múltiples.
Resano Porras, Juan José. Nivel: C. Puesto de trabajo: Oficial Administrativo Encargado Padrón.
Rodrigo Jaurrieta, Ignacio. Nivel: D. Puesto de trabajo: Guarda Jurado.
Complementos retributivos:
Secretario: Incompatibilidad (35%) y puesto de trabajo (20%).
Niveles C y D, el 12% (nivel), y 15% laborales asimilados nivel E, y todos ellos 10% (prolongación jornada) actualmente en contencioso con Ayuntamiento. Oficial Padrón, total 32% (nivel, prolongación y 10%).
Caparroso, diez de junio de mil novecientos noventa y seis. El Alcalde, Pedro Tabar Oneca.
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