I. COMUNIDAD FORAL DE NAVARRA
Autoridades y Personal
CONVOCATORIA del concurso para seleccionar Director del Centro Asociado de la Universidad Nacional de Educación a Distancia de Tudela.
Reunido el Patronato del Centro Asociado de la UNED de Tudela en Pamplona, el día 7 de septiembre de 1998, por delegación del Excmo. y Magfco. Sr. Rector, acuerda anunciar concurso público para seleccionar la persona que habrá de ser propuesta al Excmo. Sr. Rector para su nombramiento como Director por un período de 4 años.
B A S E S
I.-Condiciones de los aspirantes.
Podrán tomar parte en la convocatoria quienes reúnan los siguientes requisitos:
1.-Nacionalidad española.
2.-Estar en posesión del título de Doctor.
3.-No padecer enfermedad o defecto físico que impida el desempeño de las correspondientes funciones.
4.-No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del Servicio del Estado, de las Comunidades Autónomas o de las Entidades Locales, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
5.-No estar incurso en causa vigente de incapacidad de las establecidas en el artículo 36 del Reglamento de Funcionario de Administración Local de 1952, en cuanto les sea de aplicación.
6.-Tener menos de 65 años en el momento de la presentación de la instancia y no cumplirlos durante el período de mandato.
7.-Se considerará la posibilidad de que la persona seleccionada pueda tener dedicación exclusiva en el Centro. En caso de compatibilidad, la retribución será la fijada en el presupuesto del presente ejercicio. En caso de exclusividad, la retribución será pactada con el candidato seleccionado.
II.-Solicitudes.
Quienes deseen tomar parte en el concurso, deberán presentar instancia en la Secretaría del Centro Asociado dirigida al Sr. Presidente del Patronato dentro del improrrogable plazo de quince día hábiles, a partir del siguiente al de la publicación de las presentes bases, haciendo constar que reúnen todos y cada uno de los requisitos exigidos en la convocatoria.
A las instancias se deberá acompañar curriculum vitae, así como las pruebas documentales que acrediten fehacientemente cada uno de los méritos alegados, no computándose ni baremándose los que no se justifiquen de la forma reseñada.
Asimismo cada candidato adjuntará una memoria que desarrollará el Proyecto de Dirección para el Centro.
III.-Admisión de aspirantes.
Terminado el plazo de admisión de instancias, la Presidencia del Patronato aprobará la lista provisional de admitidos y excluidos, y será expuesta en los tablones de anuncios del Centro Asociado.
Las reclamaciones, si las hubiere, serán resueltas, positiva o negativamente, por la Presidencia, al aprobar la lista definitiva. El plazo para la presentación de reclamaciones será de diez días hábiles. La lista provisional se elevará a definitiva, sin más trámite, si no se produjeran reclamaciones.
IV.-Comisión de selección.
La Comisión de Selección estará constituida por los miembros que, al día de la fecha, componen el Patronato del Centro Asociado de Tudela:
-El presidente del Patronato, y por delegación, el Vicepresidente.
-Dos representantes de la Sede Central de la UNED designados por el Rector.
-Un representante del Ayuntamiento de Tudela.
La Comisión no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia de la mitad más uno de sus miembros, ya sean titulares, suplentes o indistintamente.
V.-Desarrollo del concurso.
La Comisión de Selección valorará los méritos aducidos y probados por los aspirantes.
La valoración se efectuará teniendo en cuenta los siguientes criterios:
1. Titulaciones académicas: 5 puntos.
2. Conocimientos del candidato:
a) Trabajos de investigación y publicaciones: 5 puntos.
b) Experiencia docente: 5 puntos.
3. Experiencia en Enseñanza a Distancia: 5 puntos.
4. Méritos de gestión: 5 puntos.
5. Proyecto de organización del Centro: 10 puntos.
6. Entrevista (opcional según acuerdo de la Comisión): 5 puntos.
Se considerará mérito preferente tener conocimientos sobre la organización y el funcionamiento de la UNED, por ser o haber sido profesor o alumno de la misma.
La puntuación mínima por proyecto de organización del Centro debe ser de 5 puntos.
Los aspirantes podrán ser citados para una entrevista con la Comisión de Selección.
VI.-Propuesta de Comisión de Selección.
Verificada la calificación de los méritos, la Comisión presentará al Patronato los candidatos idóneos para dicho cargo. El Patronato seleccionará entre los candidatos propuestos por la Comisión el que se propondrá al Rector de la UNED para el correspondiente nombramiento, pudiendo quedar desierto el concurso, si la Comisión así lo estimase.
Dicha propuesta se hará pública en el tablón de anuncios del Centro.
Contra la propuesta del Patronato cabrá el oportuno recurso ante el Presidente del mismo en el plazo de quince días hábiles, que daría fin a la vía administrativa.
VII.-Nombramiento y formalización del contrato.
El Excmo. y Magfco. Sr. Rector de la UNED procederá al nombramiento de Director. El Patronato llevaría a efecto, en su caso, el correspondiente contrato.
VIII.-Incidencias e impugnaciones.
La suscripción de las correspondientes instancias de solicitud por parte de los aspirantes implica el conocimiento y aceptación de las presentes Bases de Convocatoria.
La convocatoria, las bases y los actos derivados de ella, podrán ser impugnados de acuerdo con la Ley de Procedimiento Administrativo.
Las incidencias que se susciten durante el proceso del Concurso serán resueltas por la Comisión de Selección.
Código del anuncio: A9808406
