2. NAFARROAKO TOKI ADMINISTRAZIOA
2.2. XEDAPEN ETA IRAGARKIAK, HERRIEN ARABERA ANTOLATUAK
SARTAGUDA
2026ko plantilla organikoa. Behin betiko onespena
Sartagudako Udalak, 2025eko abenduaren 4an egin bilkuran, hasiera batez onetsi zuen 2026ko plantilla organikoa. Ebazpen hori argitaratu zen 2025eko 253. Nafarroako Aldizkari Ofizialean, abenduaren 22an.
Jendaurreko aldian inork ez du alegaziorik aurkeztu. Beraz, behin betiko onetsirik gelditu da 2026ko plantilla organikoa, bat etorriz uztailaren 2ko 6/1990 Foru Legearen 235. artikuluarekin (Nafarroako Toki Administrazioari buruzko Foru Legea).
Sartagudan, 2026ko martxoaren 16an.–Alkatea, José Ignacio Eguizabal Martínez.
PLANTILLA ORGANIKOA
Lanpostuen zerrenda
Funtzionarioak.
–Kultur koordinatzaile eta liburutegiaren arduradun bat. Maila: C. Lanpostuko osagarria: %40,2 (1); lanaldi luzapeneko osagarria: %10. Sarbidea: oposizio-lehiaketa. Lan-baldintzak: lanaldi osoa.
–Zerbitzu anitzetako enplegatu bat. Maila: D. Lanpostuko osagarria: %38; (2) mailako osagarria: %12; lanaldi luzapeneko osagarria: %10; arrisku bereziko osagarria: %7. Sarbidea: oposizio-lehiaketa. Lan-baldintzak: lanaldi osoa.
–Zerbitzu anitzetako enplegatu bat. Maila: D. Lanpostuko osagarria: %20; mailako osagarria: %12; lanaldi luzapeneko osagarria: %10; arrisku bereziko osagarria: %7. Sarbidea: oposizio-lehiaketa. Lan-baldintzak: lanaldi osoa.
(1) Lanpostuko osagarriaren ehunekotik, %30,2 behin-behinekoa da. B mailara igotzeko proba murriztuak gaindituz gero, lanpostuko osagarria %13 izanen da.
(2) Lanpostuko osagarriaren ehunekotik, %25,04 behin-behinekoa da. C mailara igotzeko proba murriztuak gaindituz gero, lanpostuko osagarria %13 izanen da.
Administrazio-kontratudunak.
–Idazkaria (hutsik). Maila: A. Bateraezintasuneko osagarria: %35; lanpostuko osagarria: %21,88; lanaldi luzapeneko osagarria: %7. Sarbidea: oposizio-lehiaketa. Lan-baldintzak: lanaldi osoa.
Lan-kontratudunak.
–Administrari-ofizial bat. Maila: C. Lanpostuko osagarria: %41; lanaldi luzapeneko osagarria: %5; mailako osagarria: %12. Sarbidea: oposizio-lehiaketa. Lan-baldintzak: lanaldi osoa.
–Administrari-ofizial bat (hutsik). Maila: C. Mailako osagarria: %12; lanpostuko osagarria: %5; lanaldi luzapeneko osagarria: %5. Sarbidea: oposizio-lehiaketa. Lan-baldintzak: lanaldi osoa.
–Administrari-ofizial bat (hutsik). Maila: C. Mailako osagarria: %12; lanpostuko osagarria: %5. Sarbidea: oposizio-lehiaketa. Lan-baldintzak: lanaldi osoa.
–Bi zerbitzu anitzetako enplegatu (hutsik). Maila: D. Mailako osagarria: %12; lanpostuko osagarria: %15. Sarbidea: oposizio-lehiaketa. Lan-baldintzak: lanaldi osoa.
–Garbitzaile bat (hutsik). Maila: E. Mailako osagarria: %15; lanpostuko osagarria: %5. Sarbidea: oposizio-lehiaketa. Lan-baldintzak: lanaldi osoa.
–Garbitzaile bat (hutsik). Maila: E. Mailako osagarria: %15; lanpostuko osagarria: %5. Sarbidea: oposizio-lehiaketa. Lan-baldintzak: lanaldi osoa.
Izenen zerrenda
Funtzionarioak.
–Sádaba Martínez, Julio. Kultur koordinatzailea eta liburutegiaren arduraduna. Maila: C. Egoera: jardunean. Gradua: 6. Antzinatasuna: 1991-06-01.
–Cordón Sola, Francisco Javier. Zerbitzu anitzetako enplegatua. Maila: D. Egoera: jardunean. Gradua: 5. Antzinatasuna: 1997-06-13.
–Martínez Izal, Alberto. Zerbitzu anitzetako enplegatua. Maila: D. Egoera: jardunean. Gradua: 3. Antzinatasuna: 2008-06-16.
Iragarkiaren kodea: L2604192
