37. ALDIZKARIA - 2025eko otsailaren 24a

2. NAFARROAKO TOKI ADMINISTRAZIOA

2.2. XEDAPEN ETA IRAGARKIAK, HERRIEN ARABERA ANTOLATUAK

IRUÑA

Hirigintza Gerentziaren 2025eko plantilla organikoa. Behin betiko onespena

Iruñeko Udalak, 2025eko otsailaren 6an egin osoko bilkuran, honako erabaki hau hartu zuen:

PLE 06-FEB-25 (3/CU).

«Iruñeko Udalak, 2024ko azaroaren 28ko osoko bilkuran (5/CU), erabaki zuen hasiera batez onestea Iruñeko Udaleko Hirigintza Gerentziaren plantilla organikoa, eta 2024ko 259. Nafarroako Aldizkari Ofizialean argitaratu zen, abenduaren 23an. Jendaurrean egoteko epea igarota, ikusi da honako hauek alegazioak aurkeztu dituztela: Sonia Osinaga Nuinek, 2024ko abenduaren 26an; Milagrosa Goñi Lezak, 2025eko urtarrilaren 8an; eta Marta Peñuelas Sánchezek, 2025eko urtarrilaren 14an. Horiek horrela, eta bat etorriz Hirigintza Gerentziako letraduak 2025eko urtarrilaren 30ean alegazioei buruz emandako txostenarekin, honako hau,

ERABAKITZEN DA:

1. Ezestea Sonia Osinaga Nuinek jarritako alegazioa. Izan ere, 251/1993 Legegintzako Foru Dekretuaren 19. artikuluan plantilla organikoak izan behar duen edukia arautzen da, eta haren arabera ez da nahitaezkoa plantillan sartzea borondatezko eszedentzian (lanpostuaren erreserbarik gabe) dauden funtzionarioak. Bestalde, legegintzako foru-dekretu beraren 20. artikuluan, "funtzionarioen izenen zerrenda, abenduaren 31n" deritzon agiria arautzen da, eta agiri hori eta orain izapidetzen ari dena ez dira tresna bera. Txostenean argitzen da, orobat, orain hizpide duguna ez dela antolamenduko bigarren tresna hori, baizik eta plantilla organikoaren jendaurreko fasea.

Edonola ere, alegazio-egileari aitortzen zaio Iruñeko Udaleko Hirigintza Gerentziako funtzionarioaren izaera. Esan bezala, borondatezko eszedentzian dago, lanpostuaren erreserbarik gabe.

2. Ezestea Milagrosa Goñi Lezak jarritako alegazioak "administrari laguntzaile"en plazak "administrari-ofizial"en plaza bilakatzeari buruz. Izan ere, bai Iruñeko Udala bai Udaleko Hirigintza Gerentzia autoantolaketarako ahalaz baliatu dira "administrari laguntzaile"en plazak "administrari-ofizial"en plaza bilakatzeko prozesua gauzatzeko. Hori guztia agiri honen 3. eranskinean dago arrazoitua.

Plantilla organikoaren gaineko kontsulta eta negoziazioa egin dira Negoziazio Mahaian.

Plazak okupatzen dituztenak funtzionarioak izan ala ez, plaza horiek aldatzeko aurreikusita dauden mekanismoak aldatu egiten dira. Egun funtzionarioek betetzen dituzten plazetan, aldaketa eginen da Nafarroako Administrazio Publikoen zerbitzuko Langileriaren Estatutuaren testu bateginaren 15. artikuluko 6. apartatuan ezarritakoari jarraikiz. Funtzionarioek betetzen ez dituztenak, aldiz, C mailako administrari-ofizial lanpostu bilakatzearekin bat amortizatuko dira, eta beteko dira sartzeko prozesu arrunt baten bidez.

Alegazio-egileak dituen eskubide zehatzei dagokienez (Hirigintza Gerentziako funtzionarioa da eta borondatezko eszedentzian dago, lanpostuaren erreserbarik gabe), eskubide horiek ez dira azaldutako antolaketa-mekanismoak abiarazteko oztopo. Are gehiago, mekanismo horiek ez dituzte urratzen haren eskubideak. Izan ere, alegazioa jarri duen funtzionarioak bi bide izanen ditu bere eskubidea baliatzeko: batetik, plazaren aldaketa agin aurretik deituko den lekualdatze-lehiaketan parte hartzen ahalko du (Nafarroako Administrazio Publikoen zerbitzuko Langileriaren Estatutuaren testu bateginaren 15. 6 artikuluan xedatutakoaren arabera eginen da aldaketa) edo, bestela, bere plazara itzultzeko eskaera egin. Dena den, plazara itzuli ahal izateko, plaza ezinen da egon sartzeko deialdirako gordetako plazen artean.

Bestalde, alegazioan baimena eskatu du plazak aldatzeko prozeduran parte hartzeko aurretik zerbitzu aktibora itzuli gabe. Afera hori ebaztea ez dagokio aldez aurreko alegazioen prozedura honi, baina jakin dezan aurreratzen diogu ezin izanen duela hori egin, hala xedatuta baitago Nafarroako Administrazio Publikoen zerbitzuko Langileriaren Estatutuaren testu bateginaren 15.1 artikuluan (parte hartzeko baldintzak).

3. Ezestea honako hauek aurkeztutako alegazioak: Marta Peñuelas Sánchez, Ignacio Arrieta Elía, M.ª Eugenia Azcona Mendizábal, Soledad Castiella Ramírez, Victoria Cortijo Gómez, Juan Fermín Ibarrola Labiano, José Ignacio Iribarren Berrade, Enrique Maya Miranda, Javier Recalde Equiza, Isabel Rojo Barrios, José Luis Salinas Garralda, Jorge Torrents Lizar, Luis Zapata Ibáñez eta Sara López Lagunas. Izan ere, osagarri berri bat ezartzeko edozein lanpostutan, hura behar bezala deskribatu behar da, aldaketa justifikatzeko oinarri gisa har dadin. Antolaketako azterlanak eginen dira, lanpostuak zehatz-mehatz eta modu objektiboan definitzeko, eta horiek egin ahala baloratuko dira analisi horretan justifikatutako ordainsarien igoerak. Gaur egun ez da beharrezkotzat jotzen aldaketarik egitea lanpostuko ordainsari osagarrietan.

4. Behin betiko onestea Hirigintza Gerentziaren 2025eko plantilla organikoa.

5. Erabaki hau Nafarroako Aldizkari Ofizialean argitaratzea.

6. Erabaki hau jakinaraztea Sonia Osinaga Nuini, Milagrosa Goñi Lezari eta Marta Peñuelas Sánchezi.»

Ebazpen honen aurka, hautara, errekurtso hauetako bat aurkezten ahal da:

–Berraztertzeko errekurtsoa, egintza eman duen organoari zuzendua, hilabeteko epean, ebazpen hau jakinarazi eta biharamunetik hasita.

–Administrazioarekiko auzi-errekurtsoa, zeina zuzenduko baitzaio Administrazioarekiko Auzien Epaitegiari, bi hilabeteko epean, ebazpen hau jakinarazi eta biharamunetik hasita; edo, bestela,

–Gora jotzeko errekurtsoa, Nafarroako Administrazio Auzitegiari zuzendua, hilabeteko epean, ebazpen hau jakinarazten denetik hasita.

Iruñean, 2025eko otsailaren 10ean.–Alkatea, Joseba Asiron Saez.

1. ERANSKINA.–IRUÑEKO UDALEKO HIRIGINTZA GERENTZIAKO 2025EKO PLANTILLA ORGANIKOA

LANPOSTUAK

OSAGARRIAK (%)

KOPURUA

KODE
OROKORRA

LANPOSTUA

ARAUB.

MAILA

ESKLUS.

BATERAEZ.

LANPOSTUA

9/92 FL

318/04 FD

O.B.ak ERABAK. 07/09/21

19/2008 FD

(1)

600.001

Kudeatzailea

Bit. lang.

-

(0)

0

0

0

0

0

1

600.002

Kudeatzailearen albokoa

Bit. lang.

-

(0)

0

0

0

0

0

1

603.001

Planeamendu Zerbitzuko zuzendaria

Bit. lang.

-

(0)

0

0

0

0

0

1

603.002

Aholkularitza Juridikoaren Zerbitzuko zuzendaria

F

-

(0)

0

0

0

0

0

1

603.003

Hirigintza Kudeaketa Zerbitzuko zuzendaria

Bit. lang.

-

(0)

0

0

0

0

0

2

100.001

Letradua

F

A

(55)

25

1,16

3,72

6

100.002

Goi mailako arkitektoa

F

A

(35)

2

1,16

3,72

1

100.003

Zuzenbideko lizentziaduna edo graduduna

F

A

(35)

2

1,16

3,72

1

100.004

Ekonomiako lizentziaduna edo graduduna

F

A

(35)

2

1,16

3,72

1

130.000

Kontu-hartzaile delegatua

F

A

(55)

18

2

1,16

3,72

1

200.002

Zuzendaritza Teknikoko arduraduna

F

B

(35)

30

2

1,16

3,57

4

200.003

Arkitekto teknikoa

F

B

(35)

2

1,16

3,57

1

300.003

Administrazio Unitateko arduraduna

F

C

(55)

12

4

1,16

3,36

7

300.001

Administrari-ofiziala

F

C

(5,68)

12

4

1,16

3,36

2

300.002

Delineatzailea

F

C

(12)

4

1,16

3,36

2

400.001

Administrari laguntzailea

F

D

18 *

(12)

(*) Iruñeko Udaleko eta haren erakunde autonomoetako langileen hitzarmen kolektiboa (2017-2019).

Zuzendaritza lanpostuak, izendapen askekoak, eta 57/2003 Legean eta 11/2004 Foru Legean jasotzen direnak.

Honako zuzendaritza lanpostu hauek bitarteko langileek beteko dituzte eta libreki izendatu eta kentzekoak izanen dira:

–Arduraldi esklusiboko kudeatzaile bat; haren ordainsaria Iruñeko Udaleko arloko zuzendari baten ordainsariaren baliokidea izanen da.

–Kudeatzailearen alboko pertsona bat; haren ordainsaria Iruñeko Udaleko idazkari tekniko baten ordainsariaren baliokidea izanen da.

–Planeamendu Zerbitzuko zuzendari bat; haren ordainsaria Iruñeko Udaleko idazkari tekniko baten ordainsariaren baliokidea izanen da.

–Hirigintza Kudeaketa Zerbitzuko zuzendari bat; haren ordainsaria Iruñeko Udaleko idazkari tekniko baten ordainsariaren baliokidea izanen da.

Honako lanpostu hau karrerako funtzionarioek beteko dute eta libreki izendatu eta kentzekoak izanen dira:

–Aholkularitza Juridikoko Zerbitzuko zuzendari bat; haren ordainsaria Iruñeko Udaleko idazkari tekniko baten ordainsariaren baliokidea izanen da.

2. ERANSKINA.–LANGILEEN IZEN-ZERRENDA, EGUNERATURIK

ENPLEGATUAREN IZEN-DEITURAK

MAILA

GRADUA

KODE
BERARIAZKOA

LANPOSTUAREN DESKRIBAPENA

ADMINISTRAZIO­EGOERA

Pilar Pardo Solano

(1)

600.001

Kudeatzailea

Izendapen askea

M.ª Aranzazu Burusco Salón

(5)

600.002

Kudeatzailearen albokoa

Izendapen askea

Xabier Urtiaga Elguezua

(1)

603.001

Planeamendu Zerbitzuko zuzendaria

Izendapen askea

Jon Ander Pérez-Ilzarbe Saragüeta

(6)

603.002

Aholkularitza Juridikoaren Zerbitzuko zuzendaria

Izendapen askea

Amaia Anaut Izco

(4)

603.003

Hirigintza Kudeaketa Zerbitzuko zuzendaria

Izendapen askea

María Pilar Gay-Pobes Vitoria

A

(5)

100.001-1

Letradua

Jardunean

M.ª Victoria Borja Etayo

A

(5)

100.001-2

Letradua

Zerbitzu bereziak

Rebeca Sánchez Ruiz

A

(4)

100.001-2

Letradua

Bitarteko atxikipena

M.ª Eugenia Azcona Mendizabal

A

(6)

100.002-1

Goi mailako arkitektoa

Bitarteko atxikipena

Isabel Rojo Barrios

A

(3)

100.002-2

Goi mailako arkitektoa

Bitarteko atxikipena

Marta Peñuelas Sánchez

A

(5)

100.002-3

Goi mailako arkitektoa

Jardunean

Javier Recalde Equiza

A

(4)

100.002-4

Goi mailako arkitektoa

Jardunean

Jorge Torrents Lizar

A

(3)

100.002-5

Goi mailako arkitektoa

Bitarteko atxikipena

M.ª Soledad Alegria Ezquerra

A

(4)

100.003-1

Zuzenbideko lizentziaduna edo graduduna

Jardunean

M.ª Aranzazu Larumbe Balda

A

(3)

130.000-1

Kontu-hartzaile delegatua

Bitarteko atxikipena

Cristina Cerdán Los Arcos

B

(5)

200.003-1

Arkitekto teknikoa

Zerbitzu bereziak

Amaia Anaut Izco

B

(4)

200.003-2

Arkitekto teknikoa

Zerbitzu bereziak

Gorka Salaberria Sorondo

B

(2)

200.003-2

Arkitekto teknikoa

Administrazio-kontratuduna

Berta Suescun Erro

B

(4)

200.003-3

Arkitekto teknikoa

Jardunean

Amaya Pérez de Larraya Remón

B

(1)

200.003-4

Arkitekto teknikoa

Administrazio-kontratuduna

Carlos Javier Baos Ania

C

(4)

300.001-1

Administrari-ofiziala

Jardunean

Inés Dominguez Sasal

C

(3)

300.001-3

Administrari-ofiziala

Eszedentzian

Antonia Foronda Ortiz

C

300.001-3

Administrari-ofiziala

Bitarteko atxikipena

Manuel Ramos Cuellar

C

(4)

300.001-4

Administrari-ofiziala

Jardunean

Igor Ripa Salvide

C

(3)

300.001-5

Administrari-ofiziala

Jardunean

José María Sabalza Beaumont

C

(6)

300.002-1

Delineatzailea

Jardunean

Javier Altadill Argain

C

(5)

300.002-2

Delineatzailea

Jardunean

María Aranzazu Burusco Salón

D

(5)

400.001-6

Administrari laguntzailea

Zerbitzu bereziak

Patxi Xabier Latorre Hurtado

D

400.001-7

Administrari laguntzailea

Jardunean

3. ERANSKINA.–Amortizatu, birmoldatu edo sortutako lanpostuen zerrenda

Amortizaturik edo birmoldaketaren ondorioz iraungi beharreko lanpostuak

"Administrari"aren lanak eboluzio bat izan du Hirigintza Gerentzian eta Iruñeko Udalean. Eboluzio hori lotuta egon da administrazioak kudeatzen dituen prozesuak gero eta gehiago digitalizatzeko joerari, batetik, eta lanaren progresioari, bestetik. Horiek horrela, bada, ez du zentzurik figura hori mailatan bereizteak eta uste da C mailako administrari-ofizial batek egin behar duela administrazio-lan hori.

Hauek dira aldatuko diren lanpostuak:

  • 400.001-1 plaza (administrari laguntzailea) 300.001-6 plaza (administrari-ofiziala) bilakatuko da.
  • 400.001-3 plaza (administrari laguntzailea) 300.001-7 plaza (administrari-ofiziala) bilakatuko da.

Ez da aurreikusten lanposturik amortizatzea edo sortzea plantillan.

4. ERANSKINA.–IRUÑEKO UDALEKO HIRIGINTZA GERENTZIAREN ARAU OSAGARRIAK

1. Delineatzaileen lansaria B mailari dagokiona da, gehi lanpostuko osagarria, maila horren gaineko %12koa, zeina heldu baita, mailari dagokionez, Nafarroako Lan arloko 2. epaitegian 1998ko azaroaren 9an emandako epaiaren ondorioz, eta, osagarriari dagokionez, Hirigintza Gerentziako Kontseiluak 1998ko abenduaren 4an hartutako erabakiaren ondorioz.

2. Hirigintza Gerentzian zerbitzuak ematen dituzten langileen artetik izendatuko da Hirigintza Gerentziako Kontseiluko idazkaria. Horretarako, ezinbesteko baldintza izanen da pertsona hori lanpostu baten titularra izatea, eta lanpostu horretarako beharrezkoa izatea Zuzenbideko gradua edo lizentziatura izatea. Eginkizun hori betetzeko ordezkapenak, halaber, betekizun berberak dituzten pertsonek eginen dituzte.

Gerentzia Kontseiluko Idazkaritzaren eginkizuna izendapen askeko kargudun batek betetzen ez badu, lanpostuaren osagarria %10 gehituta ordainduko da. Ordezkapenak egiten diren aldian, modu berean ordainduko dira.

Iragarkiaren kodea: L2502118