2. NAFARROAKO TOKI ADMINISTRAZIOA
2.2. XEDAPEN ETA IRAGARKIAK, HERRIEN ARABERA ANTOLATUAK
SARTAGUDA
2023ko plantilla organikoa. Behin betiko onespena
Sartagudako Udalak, 2022ko azaroaren 30ean egin osoko bilkuran, erabaki zuen hasiera batez onestea 2023ko ekitaldiko plantilla organikoa.
2022ko 1. Nafarroako Aldizkari Ofizialean argitaratu zen, urtarrilaren 2an, hasierako onespena jendaurrean jartzeko iragarkia, eta alegazio eta erreklamazioetarako epea ireki zen.
Jendaurreko epean inork alegaziorik aurkeztu ez duenez, bidezkoa da behin betiko onestea eta Nafarroako Aldizkari Ofizialean argitaratzea. Hona hemen zehaztuta.
Sartagudan, 2023ko urtarrilaren 26an.–Alkatea, Ignacio Eguizábal Martínez.
PLANTILLA ORGANIKOA
Lanpostuen zerrenda
Funtzionarioak.
–Kultur koordinatzailea eta liburutegiaren arduraduna. Maila: C. Lanpostuko osagarria: %40,2 (1); lanaldi luzapeneko osagarria: %10. Sarbidea: oposizio-lehiaketa. Lan-baldintzak: lanaldi osoa.
–Zerbitzu anitzetako enplegatu bat. Maila: D. Lanpostuko osagarria: %38; (2) mailako osagarria: %12; lanaldi luzapeneko osagarria: %10. Arrisku bereziko osagarria: %7. Sarbidea: oposizio-lehiaketa. Lan-baldintzak: lanaldi osoa.
–Zerbitzu anitzetako enplegatu bat. Maila: D. Lanpostuko osagarria: %20; mailako osagarria: %12; lanaldi luzapeneko osagarria: %10; arrisku bereziko osagarria: %7. Sarbidea: oposizio-lehiaketa. Lan-baldintzak: lanaldi osoa.
(1) Lanpostuko osagarriaren portzentajearen %30,2 behin-behinekoa da. B mailara igotzeko proba murriztuak gaindituz gero, lanpostuko osagarria %13 izanen da.
(2) Lanpostuko osagarriaren portzentajearen %25,04 behin-behinekoa da. C mailara igotzeko proba murriztuak gaindituz gero, lanpostuko osagarria %13 izanen da.
Administrazio-kontratudunak.
–Idazkaria (hutsik). Maila: A. Bateraezintasuneko osagarria: %35; lanpostuko osagarria: %21,88; lanaldi luzapeneko osagarria: %7. Sarbidea: oposizio-lehiaketa. Lan-baldintzak: lanaldi osoa.
Lan araubidean kontratatutakoak.
–Administrari-ofizial bat (hutsik). Maila: C. Lanpostuko osagarria: %25; lanaldi luzapeneko osagarria: %5; mailako osagarria: %12. Sarbidea: oposizio-lehiaketa. Lan-baldintzak: lanaldi osoa.
–Bi administrari-ofizial (hutsik). Maila: C. Mailako osagarria: %12,00. Sarbidea: oposizio-lehiaketa. Lan-baldintzak: lanaldi osoa.
–Zerbitzu anitzetako enplegatu bi (hutsik). Maila: D. Mailako osagarria: %12; lanaldi luzapeneko osagarria: %10. Sarbidea: oposizio-lehiaketa. Lan-baldintzak: lanaldi osoa.
–Garbitzaile bat (hutsik). Maila: E. Mailako osagarria: %12. Sarbidea: oposizio-lehiaketa. Lan-baldintzak: lanaldi osoa.
–Garbitzaile bat (hutsik). Maila: E. Mailako osagarria: %15. Sarbidea: oposizio-lehiaketa. Lan-baldintzak: lanaldi partziala (5 ordu egunean, %69).
Langileen zerrenda
Funtzionarioak.
–Sádaba Martínez, Julio. Kultur koordinatzailea eta liburutegiaren arduraduna. Maila: C. Egoera: jardunean. Gradua: 5. Antzinatasuna: 1991eko ekainaren 1a.
–Cordón Sola, Francisco Javier. Zerbitzu anitzetako enplegatua. Maila: D. Egoera: jardunean. Gradua: 4. Antzinatasuna: 1997ko ekainaren 13a.
–Martínez Izal, Alberto. Zerbitzu anitzetako enplegatua. Maila: D. Egoera: jardunean. 3. gradua. Antzinatasuna: 2008-06-16.
Iragarkiaren kodea: L2301541
