95. ALDIZKARIA - 2022ko maiatzaren 17a

2. NAFARROAKO TOKI ADMINISTRAZIOA

2.1. OPOSIZIOAK ETA LEHIAKETAK. LAN PUBLIKOAREN ESKAINTZA

IRANTZU OINARRIZKO GIZARTE ZERBITZUEN MANKOMUNITATEA

2022rako lan publikoaren eskaintza

Irantzu Oinarrizko Gizarte Zerbitzuen Mankomunitateko buruak, 2022ko maiatzaren 10eko ebazpenaren bitartez, mankomunitate honen 2022rako lan publikoaren eskaintza onetsi du, honela:

Lehena.–Onestea mankomunitate honen 2022rako lan publikoaren eskaintza, honako lanpostu hauek barne hartuta, eta kontuan hartuta abenduaren 28ko 20/2021 Legeak xedatutakoa (Enplegu publikoan behin-behinekotasuna murrizteko premiazko neurriei buruzko legea):

1.–Izaera: lan-kontratudun finkoa. Lanpostu kopurua: bat (1). Lanpostua: gizarte-langilea. B maila. Sarbidea: lehiaketa (20/2021 Legearen 6. xedapen gehigarria). Betetzeko aurreikuspena: 2023/2024. Txanda irekia.

2.–Izaera: lan-kontratudun finkoa. Lanpostu kopurua: bat (1). Lanpostua: gizarte-hezitzailea. B maila. Sarbidea: lehiaketa (20/2021 Legearen 6. xedapen gehigarria). Betetzeko aurreikuspena: 2023/2024. Txanda irekia.

3.–Izaera: lan-kontratudun finkoa. Lanpostu kopurua: bat (1). Lanpostua: familia-langilea, lanaldi osoan. D maila. Sarbidea: lehiaketa (20/2021 Legearen 6. xedapen gehigarria). Betetzeko aurreikuspena: 2023/2024. Txanda irekia.

4.–Izaera: lan-kontratudun finkoa. Lanpostu kopurua: bi (2). Lanpostua: familia-langilea, %75eko lanaldiarekin. D maila. Sarbidea: lehiaketa (20/2021 Legearen 6. xedapen gehigarria). Betetzeko aurreikuspena: 2023/2024. Txanda irekia.

5.–Izaera: lan-kontratudun finkoa. Lanpostu kopurua: bi (2). Lanpostua: familia-langilea, lanaldi erdiarekin. D maila. Sarbidea: lehiaketa (20/2021 Legearen 6. xedapen gehigarria). Betetzeko aurreikuspena: 2023/2024. Txanda irekia.

Bigarrena.–Lan publikoaren eskaintza web-orrian, mankomunitate honen iragarki-taulan eta Nafarroako Aldizkari Ofizialean argitaratzea, orok jakin dezan.

Hirugarrena.–Ebazpen hau jakinaraztea lan publikoaren eskaintzak ukitutako lanpostuan diharduten Mankomunitateko aldi baterako langileei.

Laugarrena.–Ohartarazten da errekurtso hauetariko bat aurkez daitekeela behin betiko onespen honen kontra; hautara:

–Berraztertzeko errekurtsoa, egintzaren organo egileari zuzendua, hilabeteko epean, jakinarazi eta biharamunetik hasita.

–Gora jotzeko errekurtsoa, Nafarroako Administrazio Auzitegiari zuzendua, hilabeteko epean, jakinarazten denetik hasita.

–Administrazioarekiko auzi-errekurtsoa, Administrazioarekiko Auzien Epaitegiari zuzendua, bi hilabeteko epean, jakinarazi eta biharamunetik hasita.

Abartzuzan, 2022ko maiatzaren 10ean.–Mankomunitateko burua, María Carmen Izcue San Martin.

Iragarkiaren kodea: L2206802