2. NAFARROAKO TOKI ADMINISTRAZIOA
2.2. XEDAPEN ETA IRAGARKIAK, HERRIEN ARABERA ANTOLATUAK
ALTSASUKO, OLAZTIKO ETA ZIORDIKO OINARRIZKO GIZARTE ZERBITZUEN MANKOMUNITATEA
2022ko plantilla organikoa. Behin betiko onespena
Nafarroako Toki Administrazioari buruzko 6/1990 Foru Legearen 235. artikuluan xedatuari jarraikiz, eta jendaurreko epean inork alegaziorik aurkeztu ez duenez, behin betiko onetsi da Altsasuko, Olaztiko eta Ziordiko Oinarrizko Gizarte Zerbitzuen Mankomunitatearen 2022ko plantilla organikoa, eranskinean ematen dena. Hasierako onespenaren erabakia 2022ko 1. Nafarroako Aldizkari Ofizialean eman zen argitara, urtarrilaren 3an.
Altsasun, 2022ko urtarrilaren 26an.–Mankomunitateko burua, Francisco Javier Paz Miño.
2022KO PLANTILLA ORGANIKOA Lanpostua: |
LANPOSTUAREN KODEA | LANPOSTUAREN IZENA | PROGRAMA | | | | | | LANPOSTUAREN ORDAINSARI KONTZEPTUAK | HIZKUNTZAK | DESGAITASUNA |
1 | 2 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | Euskara | |
1 | GIZARTE-LANGILEA | HOSP | B | F | Os. | OL | C | 1 | | 20 | | | | | | | Bald. Ber. | C1 | |
2 | ADMINISTRARI LAGUNTZAILEA | HOSP | D | LK | Os. | OL | H | 3 | 12 | 14,99 | | | | | | | Bald. Ber. | C1 | |
3 | FAMILIA-LANGILEA | LKP | D | F | Os. | OL | H | 1 | 12 | 14,99 | | | | | | | Bald. Ber. | B1 | |
4 | FAMILIA-LANGILEA | LKP | D | F | Os. | OL | H | 1 | 12 | 14,99 | | | | | | | Bald. Ber. | B1 | |
Bald. Ber. |
5 | FAMILIA-LANGILEA | LKP | D | F | Os. | OL | C | 1 | 12 | 14,99 | | | | | | | Bald. Ber. | B1 | |
6 | GIZARTE-HEZITZAILEA | HFLP | B | LK | Os. | OL | H | 3 | | 20 | | | | | | | Bald. Ber. | C1 | |
7 | GIZARTE-LANGILEA | LKP | B | LK | Os. | OL | H | 5 | | 20 | | | | | | | Bald. Ber. | C1 | |
8 | FAMILIA-LANGILEA | LKP | D | LK | Os. | OL | H | 1 | 12 | 14,99 | | | | | | | Bald. Ber. | B1 | |
9 | PSIKOLOGOA | | A | LK | P | OL | H | 2 | | 20 | | | | | | | Bald. Ber. | C1 | |
Bald. Ber. |
Bald. Ber. |
10 | GIZARTE-HEZITZAILEA | GP / ESB | B | LK | Os. | OL | H | 3 | | 20 | | | | | | | Bald. Ber. | C1 | |
11 | GIZARTE-LANGILEA | GP / ESB | B | LK | P | OL | H | 2 | | 20 | 15 | | | | | | Bald. Ber. | C1 | |
12 | GIZARTE-LANGILEA | HOSP / HFLP | B | LK | P | OL | H | 3 | | 20 | | | | | | | Bald. Ber. | C1 | |
13 | GARBIKETAKO PEOIA | | E | LK | P | OL | H | 2 | 15 | 15,21 | | | | | | | Bald. Ber. | B1 | |
–Araubide juridikoa: F: Funtzionarioa. LK: Lan-kontratuduna. E: Behin-behinekoa. –Lanaldia: Os.: Osoa. P: Partziala. Ald.: Aldakorra. –Lanpostuak betetzeko sistema: O: Oposizioa. L: Lehiaketa. OL: Oposizio-lehiaketa. OLM: Oposizio-lehiaketa murriztua. –Lanpostuaren egoera: T: Titularra. C1: Jardunean. C2: Jardunean, zerbitzu eginkizunetan. C3: Zerbitzu bereziak. C4: Borondatezko eszedentzia. C5: Eszedentzia berezia. C6: Lanaldi murriztua. C7: Bestelako baimenak. C8: Bitarteko lanposturako esleitzea. H: Hutsik. H1: Administrazio-kontratudun batek betea. Lanaldi osoa. H2: Administrazio-kontratudun batek betea. Lanaldi partziala. H3: Lan-kontratudun batek betea. Lanaldi osoa. H4: Lan-kontratudun batek betea. Lanaldi partziala. H5: Aldi baterako lan-kontratudun mugagabe batek betea. H6: Aldizkako aldi baterako lan-kontratudun mugagabe batek betea. H7: Bete gabea. H8: Bitarteko izendapena. –Ordainsarien kontzeptuak: 1: Mailako osagarria. 2: Lanpostuko osagarria. 3: Zuzendaritza/burutza lanpostuko osagarria. 4: Arduraldi esklusiboko osagarria. 5: Bateraezintasuneko osagarria. 6: Lanaldiaren luzapeneko osagarria. 7: Arrisku bereziko osagarria. 8: Beste batzuk. –Programa: HOSP: Harrera eta Orientabide Sozialerako Programa. LKP: Laguntza Komunitarioko Programa, beren buruaz baliatzeko arazoak dituzten pertsonentzat. HFLP: Haurrei eta familiei laguntzeko programa. ESB: Enplegu sozial babestua. GP: Gizarteratzeko programa. |
LANPOSTUAREN KODEA | DEITURAK ETA IZENA | LANPOSTUAREN EGOERA | LANALDIA (%) | SARTU ZEN EGUNA | EGINDAKO ZERBITZUEN AITORPENA | OSAGARRI PERTSONALAK |
1 | 2 | Antzinatasuna (1) | Konpentsazioa (2) | Gradua (3) |
1 | ORMAZÁBAL ARRATÍBEL YOLANDA | C | 1 | %100 | 2002-05-24 | 1996-12-06 | 4 | | 4 |
2 | BARROSO BENITO ANA | H | 3 | %100 | 1989-08-02 | 1989-08-13 | 10 | | |
3 | GALLEGO MONTERO DÁTIVA | H | 1 | %100 | 2015-11-01 | 2000-02-25 | 4 | | 4 |
4 | IPARRAGUIRRE MENDÍA AINHOA | C | 4 | %100 | 2002-05-08 | 2000-09-01 | 4 | | 4 |
SOLÍS IJURCO MARÍA CARMEN | H | 1 | %100 | 2015-11-21 | 2012-04-16 | 1 | | 2 |
5 | BERGERA CELAYA MARÍA ASUNCIÓN | C | 1 | %100 | 2002-05-14 | 2002-05-14 | 3 | | 3 |
6 | IRIÍZAR MARTÍNEZ ENEKA | H | 3 | %100 | 1997-03-12 | 1997-03-12 | 8 | * | |
7 | ÁLVARO IGOA ALODIA | H | 5 | %100 | 2000-05-08 | 2000-05-08 | 7 | | |
8 | ZIA ZABALETA KARMELE | H | 1 | %100 | 2002-07-01 | 1997-01-27 | 4 | | 4 |
9 | SUESCUN IGOA ARANTXA | C | 4 | %75 | 2000-08-01 | 2000-08-01 | 2 | | 3 |
TRES BORJA ITZIAR | C | 5 | %75 | 2013-09-02 | 2013-04-30 | 1 | | 2 |
LAGUARDIA ROSÓN ANA | H | 2 | %75 | 2020-10-13 | 2020-10-13 | | | |
10 | IMAZ LARREA ERKUDEN | H | 3 | %100 | 2005-08-23 | 2005-08-23 | 5 | * | |
11 | ERBITI BELOKI ARANTXA | H | 3 | %75** | 2002-03-07 | 2000-12-07 | 6 | | |
12 | BEGUIRISTÁIN JAKA ANA | H | 3 | %75 | 2011-06-27 | 2001-07-19 | 6 | | |
13 | CORREIA ODETE DE FÁTIMA | H | 2 | %33,10 | 2017-07-18 | 2017-07-18 | 0 | | 1 |
(*) Gizarte-hezitzaileak C mailan kontrataturik daude, eta %12ko mailako osagarria jasotzen dute eta %32,66ko lanpostuko osagarria, B mailarekin parekatzeagatik. (**) Zuzendaritza lanak egiteagatik lanaldia %25 handitzen da. |
Iragarkiaren kodea: L2202036