42. ALDIZKARIA - 2022ko otsailaren 28a

2. NAFARROAKO TOKI ADMINISTRAZIOA

2.2. XEDAPEN ETA IRAGARKIAK, HERRIEN ARABERA ANTOLATUAK

ALTSASUKO, OLAZTIKO ETA ZIORDIKO OINARRIZKO GIZARTE ZERBITZUEN MANKOMUNITATEA

2022ko plantilla organikoa. Behin betiko onespena

Nafarroako Toki Administrazioari buruzko 6/1990 Foru Legearen 235. artikuluan xedatuari jarraikiz, eta jendaurreko epean inork alegaziorik aurkeztu ez duenez, behin betiko onetsi da Altsasuko, Olaztiko eta Ziordiko Oinarrizko Gizarte Zerbitzuen Mankomunitatearen 2022ko plantilla organikoa, eranskinean ematen dena. Hasierako onespenaren erabakia 2022ko 1. Nafarroako Aldizkari Ofizialean eman zen argitara, urtarrilaren 3an.

Altsasun, 2022ko urtarrilaren 26an.–Mankomunitateko burua, Francisco Javier Paz Miño.

2022KO PLANTILLA ORGANIKOA

Lanpostua:

LANPOSTUAREN KODEA

LANPOSTUAREN IZENA

PROGRAMA

LANPOSTUAREN ORDAINSARI KONTZEPTUAK

HIZKUNTZAK

DESGAITASUNA

1

2

1

2

3

4

5

6

7

8

Euskara

1

GIZARTE-LANGILEA

HOSP

B

F

Os.

OL

C

1

20

Bald. Ber.

C1

2

ADMINISTRARI LAGUNTZAILEA

HOSP

D

LK

Os.

OL

H

3

12

14,99

Bald. Ber.

C1

3

FAMILIA-LANGILEA

LKP

D

F

Os.

OL

H

1

12

14,99

Bald. Ber.

B1

4

FAMILIA-LANGILEA

LKP

D

F

Os.

OL

H

1

12

14,99

Bald. Ber.

B1

Bald. Ber.

5

FAMILIA-LANGILEA

LKP

D

F

Os.

OL

C

1

12

14,99

Bald. Ber.

B1

6

GIZARTE-HEZITZAILEA

HFLP

B

LK

Os.

OL

H

3

20

Bald. Ber.

C1

7

GIZARTE-LANGILEA

LKP

B

LK

Os.

OL

H

5

20

Bald. Ber.

C1

8

FAMILIA-LANGILEA

LKP

D

LK

Os.

OL

H

1

12

14,99

Bald. Ber.

B1

9

PSIKOLOGOA

A

LK

P

OL

H

2

20

Bald. Ber.

C1

Bald. Ber.

Bald. Ber.

10

GIZARTE-HEZITZAILEA

GP / ESB

B

LK

Os.

OL

H

3

20

Bald. Ber.

C1

11

GIZARTE-LANGILEA

GP / ESB

B

LK

P

OL

H

2

20

15

Bald. Ber.

C1

12

GIZARTE-LANGILEA

HOSP / HFLP

B

LK

P

OL

H

3

20

Bald. Ber.

C1

13

GARBIKETAKO PEOIA

E

LK

P

OL

H

2

15

15,21

Bald. Ber.

B1

–Araubide juridikoa:

F: Funtzionarioa. LK: Lan-kontratuduna. E: Behin-behinekoa.

–Lanaldia:

Os.: Osoa. P: Partziala. Ald.: Aldakorra.

–Lanpostuak betetzeko sistema:

O: Oposizioa. L: Lehiaketa. OL: Oposizio-lehiaketa. OLM: Oposizio-lehiaketa murriztua.

–Lanpostuaren egoera:

T: Titularra. C1: Jardunean. C2: Jardunean, zerbitzu eginkizunetan. C3: Zerbitzu bereziak. C4: Borondatezko eszedentzia. C5: Eszedentzia berezia. C6: Lanaldi murriztua. C7: Bestelako baimenak. C8: Bitarteko lanposturako esleitzea.

H: Hutsik. H1: Administrazio-kontratudun batek betea. Lanaldi osoa. H2: Administrazio-kontratudun batek betea. Lanaldi partziala. H3: Lan-kontratudun batek betea. Lanaldi osoa. H4: Lan-kontratudun batek betea. Lanaldi partziala. H5: Aldi baterako lan-kontratudun mugagabe batek betea. H6: Aldizkako aldi baterako lan-kontratudun mugagabe batek betea. H7: Bete gabea. H8: Bitarteko izendapena.

–Ordainsarien kontzeptuak:

1: Mailako osagarria. 2: Lanpostuko osagarria. 3: Zuzendaritza/burutza lanpostuko osagarria. 4: Arduraldi esklusiboko osagarria. 5: Bateraezintasuneko osagarria. 6: Lanaldiaren luzapeneko osagarria. 7: Arrisku bereziko osagarria. 8: Beste batzuk.

–Programa:

HOSP: Harrera eta Orientabide Sozialerako Programa. LKP: Laguntza Komunitarioko Programa, beren buruaz baliatzeko arazoak dituzten pertsonentzat. HFLP: Haurrei eta familiei laguntzeko programa.

ESB: Enplegu sozial babestua. GP: Gizarteratzeko programa.

Langilea:

LANPOSTUAREN KODEA

DEITURAK ETA IZENA

LANPOSTUAREN EGOERA

LANALDIA (%)

SARTU ZEN EGUNA

EGINDAKO ZERBITZUEN AITORPENA

OSAGARRI PERTSONALAK

1

2

Antzinatasuna (1)

Konpentsazioa (2)

Gradua (3)

1

ORMAZÁBAL ARRATÍBEL YOLANDA

C

1

%100

2002-05-24

1996-12-06

4

4

2

BARROSO BENITO ANA

H

3

%100

1989-08-02

1989-08-13

10

3

GALLEGO MONTERO DÁTIVA

H

1

%100

2015-11-01

2000-02-25

4

4

4

IPARRAGUIRRE MENDÍA AINHOA

C

4

%100

2002-05-08

2000-09-01

4

4

SOLÍS IJURCO MARÍA CARMEN

H

1

%100

2015-11-21

2012-04-16

1

2

5

BERGERA CELAYA MARÍA ASUNCIÓN

C

1

%100

2002-05-14

2002-05-14

3

3

6

IRIÍZAR MARTÍNEZ ENEKA

H

3

%100

1997-03-12

1997-03-12

8

*

7

ÁLVARO IGOA ALODIA

H

5

%100

2000-05-08

2000-05-08

7

8

ZIA ZABALETA KARMELE

H

1

%100

2002-07-01

1997-01-27

4

4

9

SUESCUN IGOA ARANTXA

C

4

%75

2000-08-01

2000-08-01

2

3

TRES BORJA ITZIAR

C

5

%75

2013-09-02

2013-04-30

1

2

LAGUARDIA ROSÓN ANA

H

2

%75

2020-10-13

2020-10-13

10

IMAZ LARREA ERKUDEN

H

3

%100

2005-08-23

2005-08-23

5

*

11

ERBITI BELOKI ARANTXA

H

3

%75**

2002-03-07

2000-12-07

6

12

BEGUIRISTÁIN JAKA ANA

H

3

%75

2011-06-27

2001-07-19

6

13

CORREIA ODETE DE FÁTIMA

H

2

%33,10

2017-07-18

2017-07-18

0

1

(*) Gizarte-hezitzaileak C mailan kontrataturik daude, eta %12ko mailako osagarria jasotzen dute eta %32,66ko lanpostuko osagarria, B mailarekin parekatzeagatik.

(**) Zuzendaritza lanak egiteagatik lanaldia %25 handitzen da.

L2202036

Iragarkiaren kodea: L2202036