2. NAFARROAKO TOKI ADMINISTRAZIOA
2.2. XEDAPEN ETA IRAGARKIAK, HERRIEN ARABERA ANTOLATUAK
IZARBEIBARKO KIROL ETA OINARRIZKO GIZARTE ZERBITZUEN MANKOMUNITATEA
2019ko plantilla organikoa. Behin betiko onespena
Mankomunitateko Batzarrak 2019ko maiatzaren 20an erabakita, hasiera batez onetsi zuen 2019ko plantilla organikoa, eta, jendaurrean edukita, 2019ko 114. Nafarroako Aldizkari Ofizialean argitaratu baitzen, ekainaren 13an, tramite horretan inork erreklamaziorik aurkeztu gabe, behin betiko onetsi da, ondotik zehazten den moduan.
2019KO PLANTILLA ORGANIKOA
Lanpostuen zerrenda
1.–Lan-araubidea.
1. lanpostua.–Izena: gizarte-laguntzailea; maila/taldea: B; araubide juridikoa: lan-kontratudun finkoa; lanaldia: osoa; sarbidea: oposizio-lehiaketa; egoera: lan-kontratudun batek betetako lanpostu hutsa; osagarria: lanpostukoa, %34,73.
2. lanpostua.–Izena: gizarte-laguntzailea; maila/taldea: B; araubide juridikoa: aldi baterako lan-kontratuduna; lanaldia: partziala, %50; sarbidea: oposizio-lehiaketa; egoera: hutsik; osagarria: lanpostukoa, %34,73.
3. lanpostua.–Izena: gizarte-hezitzailea; maila/taldea: B; araubide juridikoa: lan-kontratudun finkoa; lanaldia: osoa; haurtzaroa eta familia programaren banaketa; sarbidea: oposizio-lehiaketa; egoera: jardunean; osagarria: lanpostukoa, %47,23.
4. lanpostua.–Izena: administrari laguntzailea; maila/taldea: D; araubide juridikoa: lan-kontratudun finkoa; lanaldia: osoa; sarbidea: oposizio-lehiaketa; egoera: jardunean; osagarria: lanpostukoa, %27,01.
5. lanpostua.–Izena: familia-langilea; maila/taldea: D; araubide juridikoa: lan-kontratudun finkoa; lanaldia: murriztua, %82,75; sarbidea: oposizio-lehiaketa; egoera: jardunean; osagarria: lanpostukoa, %20,35.
6. lanpostua.–Izena: familia-langilea; maila/taldea: D; araubide juridikoa: lan-kontratudun finkoa; lanaldia: %82,75; sarbidea: oposizio-lehiaketa; egoera: jardunean; osagarria: lanpostukoa, %20,35.
7. lanpostua.–Izena: familia-langilea; maila/taldea: D; araubide juridikoa: lan-kontratudun finkoa; lanaldia: murriztua, %82,75; sarbidea: oposizio-lehiaketa; egoera: eszedentzian; osagarria: lanpostukoa, %20,35.
8. lanpostua.–Izena: familia-langilea; maila/taldea: D; araubide juridikoa: lan-kontratudun finkoa; lanaldia: murriztua, %82,75; sarbidea: oposizio-lehiaketa; egoera: jardunean; osagarria: lanpostukoa, %20,35.
9. lanpostua.–Izena: enplegu sozial babestuko teknikaria; maila/taldea: C; araubide juridikoa: aldi baterako lan-kontratuduna; lanaldia: partziala, %50; sarbidea: lehiaketa; egoera: lan-kontratudun batek betetako lanpostu hutsa; taldeko osagarria: %33,30.
10. lanpostua.–Izena: gizarteratzeko teknikaria; maila/taldea: C; araubide juridikoa: aldi baterako lan-kontratuduna; lanaldia: partziala, %50; sarbidea: lehiaketa; egoera: lan-kontratudun batek betetako lanpostu hutsa; taldeko osagarria: %33,30.
11. lanpostua.–Izena: kirol koordinatzailea; maila/taldea: C; araubide juridikoa: bitartekoa; lanaldia: osoa; sarbidea: lehiaketa; egoera: lan-kontratudun batek betetako lanpostu hutsa; taldeko osagarria: %34,73.
12. lanpostua.–Izena: administrari laguntzailea; maila/taldea: D; araubide juridikoa: obra bukaera; lanaldia: osoa; sarbidea: lehiaketa; egoera: lan-kontratudun batek betetako lanpostu hutsa; taldeko osagarria: %21,27.
13. lanpostua.–Izena: garbiketako peoia; maila/taldea: E; araubide juridikoa: behin-behineko lan-kontratuduna; lanaldia: murriztua, %4, luzagarria zerbitzuaren beharrengatik; egoera: lan-kontratudun batek betetako lanpostu hutsa.
2.–Beste administrazio batzuetako langileek betetako beharrezko lanpostuak, uztailaren 2ko 6/1990 Foru Legearen VII. Tituluaren babesean.
Izena: idazkaria/kontuhartzailea; maila/taldea: A; araubide juridikoa: beste toki entitate bateko langileek egindako zerbitzuak; lanaldia: zehaztu gabea; sarbidea: Batzar Nagusiaren erabakia, 2015/10/08koa; ordainsariak: A mailaren %10.
Langileen eta osagarri pertsonalen zerrenda
1.–Lan-kontratudun finkoak.
–Inmaculada Latasa Apesteguia.
4. lanpostua; familia-langilea; araubidea: lan-kontratudun finkoa; egoera: jardunean; lanaldia: murriztua, %82,75; antzinatasun data: 1992/12/18; osagarri pertsonalak: antzinatasuna: bai; taldeko osagarria: ez; familia laguntza: ez; beste batzuk: ez.
–Purificación Ardaiz Astrain.
5. lanpostua; familia-langilea; araubidea: lan-kontratudun finkoa; egoera: jardunean; lanaldia: murriztua, %82,75; antzinatasun data: 1993/11/16; osagarri pertsonalak: antzinatasuna: bai; taldeko osagarria: ez; familia laguntza: ez; beste batzuk: ez.
–Ángela Arraiza López.
3. lanpostua; administrari laguntzailea; araubidea: lan-kontratudun finkoa; egoera: jardunean; antzinatasun data: 1993/08/14; osagarri pertsonalak: antzinatasuna: bai; taldeko osagarria: ez; familia laguntza: ez; beste batzuk: ez.
–Idoia Echegaray Rubio.
5. lanpostua; familia-langilea; araubidea: lan-kontratudun finkoa; egoera: jardunean; lanaldia: murriztua, %55,17 familia egoeragatik; antzinatasun data: 1993/08/06; osagarri pertsonalak: antzinatasuna: bai; taldeko osagarria: ez; familia laguntza: ez; beste batzuk: ez.
–Pablo Roa Ros.
2. lanpostua; gizarte-hezitzailea; araubidea: lan-kontratudun finkoa; egoera: jardunean; lanaldia: %100; antzinatasun data: 1994/01/24; osagarri pertsonalak: antzinatasuna: bai; taldeko osagarria: ez; familia laguntza: ez; beste batzuk: ez.
2.–Bitarteko eta mugagabeko lan-kontratudunak, lanaldi murrizteengatik eta beste arrazoi batzuengatik.
–María Guadalupe Ayerra Yoldi.
1. lanpostua; gizarte-laguntzailea; araubidea: bitartekoa; egoera: lanpostu hutsa betetzen. Lanaldia: %100; antzinatasuna: sarrera data, 2016/02/25; aitortua, 2009/02/07; osagarri pertsonalak: antzinatasuna: bai; taldeko osagarria: ez; familia laguntza: ez; beste batzuk: ez.
–Cristina Alfaro Aristizabal.
4., 5., 6. eta 7. lanpostuen errefortzua eta familia-langilea; araubidea: aldi baterako lan-kontratuduna; egoera: jardunean; lanaldia: murriztua, %73,10; antzinatasun data: 1995/10/21; osagarri pertsonalak: antzinatasuna: bai; taldeko osagarria: ez; familia laguntza: ez.
–Mari Jose Oteiza Portillo.
5. lanpostua; familia-langilea; araubidea: lan-kontratudun mugagabea; egoera: jardunean; lanaldia: murriztua, %73,10; antzinatasun data: karguan, 2004/12/20; aitortua: 1991/04/06; osagarri pertsonalak: antzinatasuna: bai; taldeko osagarria: ez; familia laguntza: ez; beste batzuk: ez.
–María Pilar Ventura Fernández.
Zerbitzuaren premiako lanpostua; garbiketako peoia; egoera lanpostuan: behin-behineko lan-kontratuduna; lanaldia: %4, luzagarria zerbitzuaren beharrengatik; antzinatasun data: 2012/10/29; osagarri pertsonalak: antzinatasuna: ez; taldeko osagarria: ez; familia laguntza: ez; beste batzuk: ez.
–Raquel Guembe Sola.
Administrari laguntzailearen lanaldi murriztua estaltzeko lanpostua; egoera: obra bukaera; lanaldia: murriztua, %75; antzinatasun data: 2017/12/24; osagarri pertsonalak: antzinatasuna: ez; taldeko osagarria: ez; familia laguntza: ez; beste batzuk: ez.
3.–Programetako langileak.
–Juan Ramón Alduan Urdiain.
Programa: enplegu sozial babestuko teknikaria; egoera lanpostuan: aldi baterako lan-kontratuduna; lanaldia: %50; antzinatasun data: 2016/03/01; maila/taldea: C.
–Juan Ramón Alduan Urdiain.
Programa: gizarteratzeko programa; egoera lanpostuan: aldi baterako lan-kontratuduna; lanaldia: %50; antzinatasun data: 2016/03/01; maila/taldea: C.
–Asier Galarza Iriarte.
Programa: kirol teknikaria; egoera lanpostuan: aldi baterako lan-kontratuduna; lanaldia: %100; antzinatasun data: 2015/10/16; maila/taldea: C.
4.–Beharrezkoak diren lanpostuak, uztailaren 2ko 6/1990 Foru Legearen VII. Tituluaren babesean betetakoak.
–Sonia García Milton.
Lanpostua: idazkaria/kontu-hartzailea; organikoki zer administrazioren menpe dagoen: Garesko Udala; ordainsaria: A mailaren %10.
Garesen, 2020ko irailaren 30ean.–Mankomunitateko burua, Gema Los Arcos Ansorena.
Iragarkiaren kodea: L2011808
