2. NAFARROAKO TOKI ADMINISTRAZIOA
2.2. XEDAPEN ETA IRAGARKIAK, HERRIEN ARABERA ANTOLATUAK
SARTAGUDA
2019ko plantilla organikoa. Behin betiko onespena
Sartagudako Udalak, 2019ko abuztuaren 21ean egin osoko bilkuran, erabaki zuen hasiera batez onestea 2019ko ekitaldiko plantilla organikoa.
2019ko 170. Nafarroako Aldizkari Ofizialean argitaratu zen, abuztuaren 29an, hasierako onespena jendaurrean jartzeko iragarkia, eta alegazio eta erreklamazioetarako epea ireki zen.
Jendaurreko epean inork alegaziorik aurkeztu ez duenez, bidezkoa da behin betiko onestea eta Nafarroako Aldizkari Ofizialean argitaratzea. Hona hemen zehaztuta:
I. ERANSKINA
Funtzionarioen plantilla organikoa
–Kultur koordinatzaile eta liburutegiko arduradun bat. Maila: C. Abuztuaren 30eko 251/1993 Legegintzako Foru Dekretuaren 40. artikuluak araututako lanpostuko osagarriak: lanpostuko osagarria: %40,21, lanaldiaren luzapeneko osagarria: %10. Sarbidea: oposizio-lehiaketa. Aritzeko baldintzak: lanaldi osoa.
–Zerbitzu anitzetako enplegatu bat. Maila: D. Abuztuaren 30eko 251/1993 Legegintzako Foru Dekretuaren 40. artikuluak araututako lanpostuko osagarriak: lanpostuko osagarria: 40.3.a) artikulua: %382, mailako osagarria: 40.5 artikulua: %12, lanaldiaren luzapeneko osagarria: 40.3.e) artikulua: %10. Arrisku bereziko osagarria: 40.3.f) artikulua: %7. Sarbidea: oposizio-lehiaketa. Aritzeko baldintzak: lanaldi osoa.
–Zerbitzu anitzetako enplegatu bat. Maila: D. Abuztuaren 30eko 251/1993 Legegintzako Foru Dekretuaren 40. artikuluak araututako lanpostuko osagarriak: lanpostuko osagarria: 40.3.a) artikulua: %20, mailako osagarria: 40.5 artikulua: %12, lanaldiaren luzapeneko osagarria: 40.3.e) artikulua: %10. Arrisku bereziko osagarria: 40.3.f) artikulua: %7. Sarbidea: oposizio-lehiaketa. Aritzeko baldintzak: lanaldi osoa.
(1) Lanpostuko osagarriaren portzentajearen %30,2 behin-behinekoa da. B mailara igotzeko proba murriztuak gaindituz gero, lanpostuko osagarria %13koa izanen da.
(2) Lanpostuko osagarriaren portzentajearen %25,04 behin-behinekoa da. C mailara igotzeko proba murriztuak gaindituz gero, lanpostuko osagarria %13koa izanen da.
II. ERANSKINA
Funtzionarioen izenen zerrenda
–Sádaba Martínez, Julio. Kultur koordinatzaile eta liburutegiko arduraduna. Maila: C. Egoera: jardunean. Gradua: 4. Antzinatasuna: 1991-06-01.
–Cordón Sola, Francisco Javier. Zerbitzu anitzetako enplegatua. Maila: D. Egoera: jardunean. Gradua: 3. Antzinatasuna: 1997-06-13.
–Martínez Izal, Alberto. Zerbitzu anitzetako enplegatua. Maila: D. Egoera: jardunean. Gradua: 2. Antzinatasuna: 2008-06-16.
III. ERANSKINA
Administrazio-langileen plantilla organikoa
–Idazkaria (hutsik). Maila: A. Sarbidea: oposizio-lehiaketa. Abuztuaren 30eko 251/1993 Legegintzako Foru Dekretuaren 40. artikuluak araututako lanpostuko osagarriak: bateraezintasuneko osagarria 40.3.d) artikulua: %35, lanpostuko osagarria: 40.3.a) artikulua: %21,88, lanaldiaren luzapeneko osagarria: 40.3.e) artikulua: %7. Sarbidea: oposizio-lehiaketa. Aritzeko baldintzak: lanaldi osoa.
IV. ERANSKINA
Administrazio-langileen zerrenda
–López Soto, Eva María. Bitarte baterako idazkaria. Maila: A. Egoera: jardunean. Gradua: 2. Antzinatasuna: 2012-02-17.
V. ERANSKINA
Lan-kontratudunen plantilla organikoa
–Administrari-ofiziala (hutsik). Maila: C. Abuztuaren 30eko 251/1993 Legegintzako Foru Dekretuaren 40. artikuluak araututako lanpostuko osagarriak: lanpostuko osagarria: 40.3.a) artikulua: %25, lanaldiaren luzapeneko osagarria. 40.3.e): %5, mailako osagarria: 40.5 artikulua: %12, Sarbidea: oposizio-lehiaketa. Aritzeko baldintzak: lanaldi osoa.
VI. ERANSKINA
Lan-kontratudunen zerrenda
–Martínez Rubio, Sergio. Administrari-ofiziala. Maila: C. Egoera: jardunean. Antzinatasuna: 2009-02-21.
Sartagudan, 2019ko irailaren 23an.–Alkatea, José Ignacio Eguizabal Martínez.
Iragarkiaren kodea: L1912348
