79. ALDIZKARIA - 2010eko ekainaren 30a

1. NAFARROAKO FORU KOMUNITATEA

1.2. AGINTARIAK ETA LANGILEAK

1.2.2. Oposizioak eta lehiaketak. Lan publikoaren eskaintza

DEIALDIA, Nafarroako Administrazio Publikoaren Institutuko zuzendari kudeatzaileak ekainaren 15ean emandako 129/2010 Ebazpenaren bidez onetsia, Nafarroako Foru Komunitateko Administrazioaren eta haren erakunde autonomoen zerbitzuko erdi mailako tituludun (estatistikaria) izateko lanpostu bat oposizio bidez betetzeko.

Nafarroako Administrazio Publikoaren Institutuko zuzendari kudeatzaileak ekainaren 15ean emandako 129/2010 Ebazpenaren bidez, Nafarroako Foru Komunitateko Administrazioaren eta haren erakunde autonomoen zerbitzuko erdi mailako tituludun (estatistikaria) izateko lanpostu bat oposizio bidez betetzeko deialdia onetsi zen.

Hautapen prozesua honako hauetan xedatutakoari jarraikiz eginen da: Nafarroako Administrazio Publikoen zerbitzuko Langileen Estatutuaren Testu Bategina, abuztuaren 30eko 251/1993 Legegintzako Foru Dekretuaren bidez onetsia, hori garatu eta betearazteko Sarrera Erregelamendua, gainerako aplikazio arauak eta deialdi honen

oinarriak

1.-Deialdiaren xedea.

1.1. Erdi mailako tituludun (estatistikaria) izateko lanpostu bat oposizio bidez betetzea da deialdi honen xedea. Funtzionarioen araubidekoa da, B mailakoa, Ekonomia eta Ogasun Departamentuko Politika eta Sustapen Ekonomikoaren Zuzendaritza Nagusiari atxikia, plantilla organikoan 7731 zenbakia du eta Iruñean lan egiteko izanen da.

1.2. Lanpostuak B mailako lansariak izanen ditu, uztailaren 4ko 158/1984 Foru Dekretuaren bidez onetsitako Lansarien Behin-behineko Erregelamenduan ezarritakoari jarraikiz.

1.3. Halaber, deialdi honen bidez sarrerako hautapen prozesuan lanposturik lortzen ez duten izangaiekin aldi baterako kontratatuak izateko izangaien zerrenda hauek osatu nahi dira, 10. oinarrian xedatutakoarekin bat:

a) Probak gainditu arren lanposturik lortzen ez duten izangaien zerrenda.

b) Oposizioko bigarren ariketa gainditu arren ariketa guztiak gainditzen ez dituzten izangaien zerrenda, Administrazio Erroan aldi baterako kontratatuak izateko.

2.-Betebeharrak.

2.1. Oposizio honetan onartuak izateko, izangaiek, eskaerak aurkezteko epea bukatzen den egunean eta agiriak aurkezteko epea bukatzen denetik (deialdiaren 7.2 atalean adierazia) lanpostuaren jabetza hartu arte, baldintza hauek bete beharko dituzte:

2.1.1. Izangai guztiek bete beharreko baldintzak.

a) Espainiarra izatea, edo Europar Batasuneko beste estatu batekoa edo, Europar Batasunak sinatu eta Espainiak berretsitako nazioarteko itunak direla medio, langileen zirkulazio librea aplikatzen den eremuko estatu batekoa.

Orobat, parte har dezakete espainiarren eta Europar Batasuneko beste estatuetako herritarren ezkontideek, edo aipatu nazioarteko itunen aplikazio eremuan sartutako estatuetako herritarren ezkontideek, zuzenbidez bereizita ez badaude; halaber, haien ondorengoek eta ezkontidearenek, zuzenbidez bereizita ez badaude, 21 urtetik beherakoak badira, edo gorakoak, haien kontura biziz gero.

b) Hamasei urte beteta izatea eta erretiroa nahitaez hartzeko gehieneko adina gainditua ez izatea.

c) Unibertsitateko diplomadun titulua, ingeniariarena edo arkitektoarena edo balio berekotzat hartzen den beste titulu bat edukitzea, edo eskuratzeko baldintza guztiak betetzea eskaerak aurkezteko epea bukatzen den egunean, edo lizentzia edo ingeniaritza bateko edo arkitekturako lehen hiru ikasturteak osorik gaindituak izatea.

Atzerrian lortutako tituluak badira, homologazioaren frogagiria eduki beharko da.

d) Bete behar dituen eginkizunetan aritzeko behar den gaitasun fisiko eta psikikoa izatea.

e) Eginkizun publikoetan aritzeko ezgaitua edo gabetua ez egotea eta administrazio publikoren baten zerbitzutik bereizia ez izatea.

Espainiako nazionalitatea ez duten izangaiek frogatu beharko dute ez dutela diziplina zehapenik edo zigor penalik beren estatuko funtzio publikoan sartzea eragozten dienik.

2.2. Izendatua izateko proposatzen den izangaiak deialdiaren 7.2 atalean ezarritako epean eta moduan frogatu beharko ditu betebehar horiek.

3.-Eskaerak aurkeztea eta tasak ordaintzea.

3.1. Tasak.

Azterketa eskubideengatik eta espedientea formalizatzeko, 40 euroko tasa ordaindu beharko da. Azterketa eskubideen tasa ordaintzen ez bada, baztertu eginen da izangaia.

Honako hauek ez dute tasarik ordaindu beharko:

a) %33ko edo hortik gorako desgaitasuna duten pertsonak, hala onartu bazaie.

b) Deialdia argitaratu aurretik hilabetez edo luzaroago lan eskatzaile gisa inskribaturik egon diren pertsonak. Salbuespen hori aplikatzeko baldintza izanen da inskribaturik egon diren bitartean eskaini zaizkien lan egokiei uko egin ez izatea eta lanbide sustapen, prestakuntza edo aldaketarako ekintzetan parte hartzeari uko egin ez izatea, justifikatutako kasuetan izan ezik, eta, horrez gainera, lanbide arteko gutxieneko soldatatik gorakoa den diru-sarrerarik ez izatea hilabetero.

Lan eskatzailea dela frogatzeko, enplegu bulegoak emandako agiria aurkeztu beharko du. Bertan, lan eskatzaile gisa inskribatu zeneko data agertuko da eta, orobat, adieraziko da inskribaturik egon den bitartean ez diola uko egin handik eskainitako lan egokiei, ezta lanbide sustapen, prestakuntza edo aldaketarako ekintzetan parte hartzeari ere, justifikatutako kasuetan izan ezik.

Interesdunaren aitorpenaren bidez frogatuko da ez duela hilabetero lanbide arteko gutxieneko soldatatik gorako diru-sarrerarik. Adierazpen eredua Nafarroako Gobernuko Informazio Bulegoan eskuratzen ahalko da edo, bestela, Interneten bidez, arestian emandako helbidean.

Sistema hauetako bat erabiliz ordaintzen ahalko da tasa hori:

-Telematika bidez, 3.2 oinarriko A.1. letran adierazitako moduan.

-Behar den bezala betetako ordainketa gutunaren bidez, Nafarroako Foru Komunitateko banku entitateetan ordaintzeko. Internet bidezko deialdian, www.navarra.es helbidean, "Zerbitzuak", "Enplegu Publikoa" atalean, ordainketa gutunaren eredua dator.

-Banestoko (Banco Español de Crédito) 0030 8124 87 0870002271 kontuan eskudirutan edo bankuko transferentzia bidez ordainduz; horrelakoetan, ordainagirian datu hauek jarri beharko dira nahitaez:

-Izangaiaren izen-deiturak.

-NANa/IFZ.

-Ordainketa zein kontutan egiten den, haren zenbakia.

-Kontzeptua: oposizioak.

-Deialdiaren xedeko lanpostua.

3.2. Eskaerak.

Eskabideak deialdi honen eranskineko ereduari lotu behar zaizkio eta, haietan, izangaiek adierazi beharko dute eskatutako baldintza guztiak betetzen dituztela. Eredu hori Nafarroako Gobernuaren edozein erregistro bulegotan dago eskuragarri. Interneten bidez ere lortzen ahal da, www.navarra.es helbidean, zein aldizkari ofizialetan argitaratzen den, handik abiatuta, edo deialdiaren aiputik, "Zerbitzuak", "Enplegu Publikoa" atalean.

Deialdian parte hartzeko eskaerak hura Nafarroako Aldizkari Ofizialean argitaratu eta biharamunetik hasita, hogeita hamar egun naturaleko epean aurkeztu beharko dira. Eskaerak aurkezteko epea luzaezina da.

Eskaeran atzematen diren akats materialak edo egitezkoak ofizioz edo interesdunak eskaturik zuzentzen ahalko dira, noiznahi ere.

Aurkezteko, baliabide hauetako edozein erabil daiteke:

A) Bide telematikoa.

A.1. Internet bidez, deialdi honen fitxan den "Inskripzioa eta ordainketa telematikoa" izeneko estekan sartuta, Nafarroako Atariaren "Zerbitzuak", "Enplegu publikoa" atalean, www.navarra.es helbidean.

Aurkezteko eta ordaintzeko modu hori ezin izanen da erabili baldin eta 3.1.b) eta 3.3.Bi oinarrietan adierazitako dokumentazioa aurkeztu behar bada.

A.2. Nafarroako Foru Komunitateko Administrazioaren Erregistro Orokor Elektronikoan, Nafarroako Gobernuaren web atarian eskura baitago.

B) Aurrez aurre.

Deialdian parte hartzeko eskaerak Nafarroako Gobernuko Erregistro Orokorrean (Karlos III.aren etorbidea, 2, 31002 Iruña) edo Nafarroako Gobernuaren gainerako erregistro bulegoetako edozeinetan (zerrenda 2008ko 14. Nafarroako Aldizkari Ofizialean argitaratu zen, urtarrilaren 30ean) aurkeztu beharko dira, edo, bestela, Herri Administrazioen Araubide Juridikoari eta Administrazio Prozedura Erkideari buruzko azaroaren 26ko 30/1992 Legearen 38.4 artikuluan adierazi diren bideetakoren bat erabiliz.

Eskabidea posta bulegoan aurkeztea aukeratuz gero, gutun-azalak irekita egon beharko du, postetxeko langileek data eta zigilua jar diezazkioten ziurtatu eta Nafarroako Gobernuaren Erregistro Orokorrera (Karlos III.aren etorbidea, 2; 31002 Iruña) igorri aurretik.

3.3. Eskabidearekin batera aurkeztu beharreko agiriak.

Bat.-Espedientea formalizatzeko eta azterketa eskubideengatik tasa ordaindu izanaren frogagiria.

Bi.-3.2. oinarriaren A) atalean (tasak salbuestea) eta 8. oinarrian (lanpostuak aukeratzeko lehentasuna) xedaturikoaren ondorioetarako eta, halaber, denboren eta baliabideen egokitzapena eskatzeko, %33ko edo hortik gorako desgaitasuna duten izangaiek agiri hauetariko baten jatorrizkoaren edo kopia konpultsatuaren bidez frogatu beharko dute hori:

-Imsersok edo autonomia erkidegoan eskumena duen organoak luzatutako ziurtagiria.

-Gizarte Segurantzako Institutu Nazionalaren ebazpena, prestazio bat jasotzeko eskubidea onartzen diona hauetakoren bat izateagatik: ezintasun iraunkor osoa, erabateko ezintasun iraunkorra edo baliaezintasun handia.

Desgaitasuna duten izangaiek ariketak egiteko denboren eta baliabideen egokitzapenak eskatzeko, hala adierazi beharko dute eskabidean, eta aparteko orri batean azaldu beharko dute nolako desgaitasuna duten eta zein egokitzapen eskatzen duten. Interesdunen eskura dago egokitzapenak eskatzeko eredu bat www.navarra.es web orrian, deialdiaren aipamenean, "Zerbitzuak", "Enplegu Publikoa" atalean.

3.3. Eskaeran atzematen diren akats materialak edo egitezkoak ofizioz edo interesdunak eskaturik zuzentzen ahalko dira, noiznahi ere.

4.-Izangaien onarpena eta erreklamazioak.

4.1. Eskabideak aurkezteko epea bukatuta, Nafarroako Administrazio Publikoaren Institutuko Sarrerarako Hautapenaren Zerbitzuko zuzendariak, erakunde autonomoko zuzendari kudeatzaileak emandako eskuordetzaz (103/2008 Ebazpena, ekainaren 26koa), ebazpena emanen du izangai onartuen eta baztertuen behin-behineko zerrenda onesteko, eta Nafarroako Aldizkari Ofizialean argitara dadila aginduko du.

4.2. Behin-behineko zerrenda Nafarroako Aldizkari Ofizialean argitaratu eta biharamunetik hasita, izangai baztertuek hamar egun balioduneko epea izanen dute erreklamazioak aurkezteko eta, akatsik egin badute, haiek zuzentzeko.

4.3. Erreklamazioak aurkezteko epea bukaturik eta haien gainean ebatzi ondoren, Administrazio Publikoaren Institutuko Sarrerarako Hautapenaren Zerbitzuko zuzendariak, erakunde autonomoaren zuzendari kudeatzaileak emandako eskuordetzaz (103/2008 Ebazpena, ekainaren 26koa), ebazpena emanen du izangai onartuen eta baztertuen behin betiko zerrenda onesteko, eta Nafarroako Aldizkari Ofizialean argitara dadila aginduko du.

4.4. Izangaiei ez zaizkie azterketa egiteko eskubideak itzuliko, baldin eta beraiei egotzitako arrazoiengatik baztertzen badira.

5.-Epaimahaia.

5.1. Epaimahaia honako kide hauek osatuko dute:

-Mahaiburua: Cernin Martínez Yoldi jauna, Ekonomia eta Ogasun Departamentuko Politika eta Sustapen Ekonomikoaren zuzendari nagusia.

-Ordezkoa: Iosu Ardaiz Loyola jauna, Nafarroako Estatistika Institutuko zuzendaria.

-Mahaikidea: Marina Sagaseta López andrea, Osasun Zuzendaritza Nagusiari atxikitako soziologoa.

-Ordezkoa: Fernando Amillano Asurmendi jauna, Nafarroako Estatistika Institutuko Ekoizpen Estatistikoaren Atalari atxikitako erdi mailako teknikaria (estatistikaria).

-Mahaikidea: Sandra Eraso Moreno andrea, Nafarroako Estatistika Institutuko Ekoizpen Estatistikoaren Atalari atxikitako erdi mailako teknikaria (estatistikaria).

-Ordezkoa: Saray Domínguez García andrea, Nafarroako Estatistika Institutuko Ekoizpen Estatistikoaren Atalari atxikitako erdi mailako teknikaria (estatistikaria).

-Mahaikidea: langileen ordezkari bat, Administrazio Erroko Langileen Batzordeak proposatua.

-Ordezkoa: langileen ordezkari bat, Administrazio Erroko Langileen Batzordeak proposatua.

-Mahaikide idazkaria: Laura Arnedo Ajona andrea, Nafarroako Estatistika Institutuko Ekoizpen Estatistikoaren Atalari atxikitako erdi mailako teknikaria (estatistikaria).

-Ordezkoa: Pablo Cebrián Jiménez jauna, Nafarroako Estatistika Institutuko Ekoizpen Estatistikoaren Ataleko burua.

Epaimahaia hautaprobak hasi baino lehen eratuko da.

5.2. Epaimahaia ezin izanen da eratu, ezta aritu ere, kideen gehiengo osoa bertan izan gabe.

Kide anitzeko organoaren eraketak eta jardunak balio izateko, mahaiburuak eta mahaikide idazkariak edo haien ordezkoek egon beharko dute bertan.

5.3. Epaimahaiko kideek ez dute parte hartuko, baldin eta Herri Administrazioen Araubide Juridikoari eta Administrazio Prozedura Erkideari buruzko azaroaren 26ko 30/1992 Legean parte ez hartzeko aipatzen diren egoeretako batean badaude, eta organo dei egileari hala jakinaraziko diote.

Izangaiek, halaber, zilegi dute epaimahaikideak errefusatzea, egoera horietako bat gertatzen denean.

5.4. Epaimahaiak gehiengoz erabakiko ditu deialdiaren oinarriak ulertu eta aplikatzeko moduaren gainean sortzen diren arazo guztiak.

5.5. Epaimahaiak aholkulari adituen laguntza izan dezake, proba batzuetan nahiz guztietan. Aholkulari horiek beren espezialitate teknikoetan baizik ez dira ariko eta haietan bakarrik emanen diote laguntza epaimahaiari.

6.-Oposizioa nola eginen den.

6.1. Oposizioa 2010eko urrian hasiko da. Onartu eta baztertuen behin betiko zerrenda onesten duen ebazpenean berean finkatuko dira probak hasteko tokia, eguna eta ordua.

Ondoren, epaimahaiak gainerako probak egiteko iragarkiak jakinaraziko ditu, arauz egin behar den moduan.

6.2. Oposizioak ariketa hauek izanen ditu:

Lehenbiziko ariketa: teorikoa; gai zerrendako gaiei buruzko galdera sortari (15 eta 25 bitarte) erantzun laburra eman beharko zaio. Izangaiei emanen zaizkien galderak erantzun beharko dituztenak baino %25 gehiago izanen dira, horien artean aukera egin dezaten. Ariketa hasi aurretik, epaimahaiak erabakiko du zenbat denbora izanen duten izangaiek ariketa hau egiteko, baina gehienez bi ordu emanen dira.

Bigarren ariketa: ariketa praktikoa; epaimahaiak gai zerrendako I. eta II. zatietako gaiei buruz ezarritako kasuak idatziz ebatzi beharko dituzte izangaiek. Ariketa hasi aurretik, epaimahaiak erabakiko du zenbat denbora izanen duten izangaiek ariketa hau egiteko, baina gehienez hiru ordu emanen dira.

Hirugarren ariketa: ariketa teorikoa; gai zerrendako zati bakoitzetik gai bat garatu beharko da idatziz, hiru orduan gehienez. Horretarako, epaimahaiak zati bakoitzeko bi gai aterako ditu zozketaz, eta izangaiek zati bakoitzeko bat, nahi dutena, garatu beharko dute.

Laugarren ariketa: ingeleseko probak. Borondatezko ariketa da eta ez baztertzailea, eta aurreko hiru ariketak gainditzen dituzten izangaiek egiten ahalko dute.

Idatzizko proba bat eta ahozko bat eginen dira, izangaien jakite maila zehazteko.

Proba horiek Nafarroako Administrazio Publikoaren Institutuak prestatuko ditu eta haren emaitza loteslea izanen da epaimahaiarentzat.

6.3. Lehenbiziko, bigarren eta hirugarren ariketak baztertzaileak izanen dira. Bazterturik geldituko dira ariketa bakoitzean kalifikaziorik altuena lortzen duen izangaiaren puntuazioaren erdira gutxienez iristen ez diren izangaiak. Hori hala izanik ere, ariketa gainditutzat jotzeko, deialdiaren oinarrietan ariketarako ezarritako gehieneko puntuazioaren herena atera beharko da gutxienez. Halaber, bazterturik geldituko da bigarren eta hirugarren ariketetako gai edo kasu praktikoetako edozeinetan 0 puntuko kalifikazioa ateratzen duena.

6.4. Lehenbiziko, bigarren eta hirugarren ariketak plika sistemaren bidez eginen dira.

6.5. Oposizioko ariketen balorazioan 100 puntu eman daitezke gehienez, honela banatuak:

-Lehenbiziko ariketa: gehienez ere 30 puntu.

-Bigarren ariketa: gehienez ere 30 puntu.

-Hirugarren ariketa: gehienez ere 30 puntu. Gai bakoitzean 10 puntu emanen dira gehienez.

-Laugarren ariketa: gehienez ere 10 puntu.

6.6. Ariketa bakoitza kalifikatu ondoren, epaimahaiak jendaurrean jarriko du, Nafarroako Gobernuaren iragarki oholean eta ariketa egin den tokian, gainditzen duten izangaien zerrenda, lortutako kalifikazioekin eta, halaber, oposizioaren hurrengo ariketa egiteko tokia, eguna eta ordua, gutxienez 48 ordu lehenago. Zerrenda Interneten bidez ere kontsultatzen ahalko da, www.navarra.es helbidean, Zerbitzuen Katalogoan, Enplegu Publikoaren atalean, deialdiari buruz dagoen aiputik abiatuta.

6.7. Ariketa bakoitzerako deialdi bakarra eginen da. Izangaiek aldean izan beharko dute nortasun agiri nazionala, pasaportea, gidabaimena edo epaimahaiaren iritziz identifikaziorako balio duen beste agiriren bat. Azterketara agertzen ez direnak edo arestian aipatutako agirietako baten bidez nor diren frogatzen ez dutenak oposiziotik baztertuko dira.

6.8. Hautaprobak egiteko, onartutako desgaitasunen bat dutenentzat beharrezkoak diren denbora eta baliabide egokitzapenak ezarriko dira, eskabidean azaldutakoaren arabera.

7.-Probak gainditzen dituztenen zerrenda, izendapen proposamena eta agirien aurkezpena.

7.1. Azken ariketaren kalifikazioa bukatuta, epaimahaiak jendaurrean jarriko du probak gainditu dituztenen zerrenda, oposizioan lortutako kalifikazioekin, Nafarroako Gobernuaren iragarki oholean eta ariketak egiten diren tokietan. Gero, zerrenda hori Nafarroako Administrazio Publikoaren Institutuko zuzendari kudeatzaileari igorriko dio, hautaprobak puntuazio altuenarekin gainditu dituen izangaia izendatzeko proposamenarekin eta espediente osoarekin batera. Proposamena Nafarroako Aldizkari Ofizialean argitaratuko da. Zerrenda Interneten bidez ere kontsultatzen ahalko da, www.navarra.es helbidean, Zerbitzuen Katalogoan, Enplegu Publikoaren atalean, deialdiari buruz dagoen aiputik abiatuta.

Gertatzen diren berdinketetan, lehenbiziko ariketan puntu gehien lortzen dituztenen alde joko da, eta, berdinketak badirau, bigarren ariketan lortutako puntuak hartuko dira aintzakotzat.

7.2. Izendapen proposamena Nafarroako Aldizkari Ofizialean argitaratu ondoko 30 egun naturaleko epean, proposatutako izangaiak inprimaki berariazko batzuk jaso eta honako agiri hauek aurkeztu beharko ditu Nafarroako Administrazio Publikoaren Institutuko Sarrerarako Hautapenaren Zerbitzuan:

7.2.1. Nafarroako Foru Komunitateko Administrazioaren eta haren erakunde autonomoen zerbitzuko langile finko ez diren izangaiek:

a) Nortasun agiri nazionalaren bi fotokopia konpultsatu, edo izangaiaren nazionalitatea eta nortasuna frogatzen dituen agiri baliokideren batenak.

b) Deialdiaren 2.1.1.c) oinarrian eskatzen den tituluaren fotokopia konpultsatua, edo hura lortzeko eskubideak pagatu direla frogatzen duen gordekinarena, edo, hala bada, eskaerak aurkezteko epean titulua eskuratzeko moduan dagoela frogatzen duen ziurtagiria.

c) Laneko Arriskuei Aurrea Hartzeko Atalak emandako txostena, interesdunak karguan aritzea eragozten dion eritasun edo akats fisiko edo psikikorik ez duela frogatzeko.

Proposatutako izangaiak desgaitasunen bat alegatu badu, gainera, desgaitasuna deialdiko lanpostuarekin bateragarria dela dioen frogagiria aurkeztu beharko du, balorazio eta orientazio talde eskudunek emana.

d) Eginkizun publikoetarako ezgaitua edo gabetua ez izatearen eta inongo administrazio publikoren zerbitzutik bereizia ez izanaren zinpeko aitorpena.

Izangaiak nazionalitate espainiarra ez badu, agiri bat aurkeztu beharko du, bere Estatuko Funtzio Publikoan sartzea eragozten dion diziplina zehapenik edo zigor penalik ez duela adierazteko.

e) Zin egin edo hitz ematea Nafarroako Foru Araubidea errespetatuko duela, Konstituzioari eta legeei men eginen diela eta karguari dagozkion eginkizunak zuzen beteko dituela.

Deialdi hau egin ez duen Nafarroako beste administrazio publikoren bateko langile finkoak edo Nafarroako Foru Komunitateari transferitutako Justizia Administrazioko zerbitzuei atxikitako langile finkoak, gainera, beste ziurtagiri bat aurkeztu beharko du, aurreko administrazioko espediente pertsonalean ageri diren inguruabar eta aurrekari guztiak frogatzeko, hots, sarrerari, antzinatasunari, mailari, egoera administratiboari eta abarri buruzko guztiak.

7.2.2. Nafarroako Foru Komunitateko Administrazioaren edo haren erakunde autonomoen zerbitzuko langile finkoak diren izangaiek:

a) Deialdiaren 2.1.1.c) oinarrian eskatzen den tituluaren fotokopia konpultsatua, edo hura lortzeko eskubideak pagatu direla frogatzen duen gordekinarena, edo, hala bada, eskaerak aurkezteko epean titulua eskuratzeko moduan dagoela frogatzen duen ziurtagiria.

Proposatutako izangaiak desgaitasuna alegatu badu, gainera, desgaitasuna deialdiko lanpostuarekin bateragarria dela dioen frogagiria aurkeztu beharko du, balorazio eta orientazio talde eskudunek emana.

7.3. Inork agiri horiek goian adierazitako epean ekartzen ez baditu, behar bezala arrazoitutako ezinbesteko kasuetan izan ezik, ezin izanen dute izendatu eta haren jarduketa guztiak deuseztatu eginen dira, eskabidean gezurra esateagatik izan lezakeen erantzukizuna eskatzea baztertu gabe.

7.4. Aurreko atalean ezarritakoa gertatuz gero, Nafarroako Administrazio Publikoaren Institutuko zuzendari kudeatzaileak probak gainditu dituztenen zerrendan, 7.1 atalean aipatutakoan, hurrengoa den izangaiarekin beteko du hutsunea, eta horrekin ere aurreko ataletan adierazitako moduan jokatuko da.

7.5. Nahitaezko frogagiriez gain, Funtzio Publikoaren Zuzendaritza Nagusiak, bere eskudantziak erabiltzeko, beste edozein agiri eskatzen badio izangaiari, horrek deialdi honen 7.2 oinarrian ezarritako moduan aurkeztu beharko du.

8.-Izendapena, lanpostuen esleipena eta jabetza hartzea.

8.1. Funtzio Publikoaren zuzendari nagusiak, ebazpen baten bitartez, aurreko oinarrietan ezarritakoa betetzen duen izangaia Nafarroako Foru Komunitatearen Administrazioko funtzionario izendatuko du, erdi mailako tituludunaren (estatistikaria) lanetarako, eta dagokion lanpostu hutsa esleituko dio.

8.2. Izendapenak eta lanpostuaren jabetza hartzeak nomina eta plantillako funtzionario bilakatuko dute izendatua, Nafarroako Foru Komunitateko Administrazioaren funtzionarioen arloan indarra duten xedapenek ezartzen dituzten eskubide eta betebehar guztiak dituela. Gizarte Segurantzako araubide orokorrean inskribatu eta kidetuko da, araubide horretan aurreikusitakoaren babesean.

Aurrekoa gorabehera, Nafarroako Administrazio Publikoen zerbitzuko Langileen Estatutua onetsi zuen abuztuaren 30eko 251/1993 Legegintzako Foru Dekretuaren bederatzigarren xedapen gehigarriaren 3. puntuan xedatutakoa aplikatzearen ondorioz, Nafarroako Administrazio Publikoen edozein montepiotako eskubide pasiboen araubidekoak direnek bi aukera izanen dituzte: Nafarroako Foru Komunitateko Administrazioaren montepioan segitzea, martxoaren 5eko 10/2003 Foru Legearen bidez arauturiko eskubide pasiboen araubideak babesturik, edo Gizarte Segurantzaren Araubide Orokorrean sartzea.

8.3. Lanaldia zerbitzuaren beharretara egokituko da eta noiznahi aldatzen ahalko dute administrazio organo eskudunek, aplikatzekoa den araudian ezarritakoarekin bat.

8.4. Funtzionarioek bizilekua destinoko herrian ez izateak ez du alde batera uzten lantokira puntual iritsi beharra eta lanaldia eta lanpostuko eginkizunak zuzen bete beharra, eta, gainera, ez da inolako konpentsaziorik jasoko lantokirako joan-etorriengatik.

Behar bezala justifikatutako kasu batzuetan, administrazio publikoek zilegi izanen dute funtzionarioei destinoko herrian bizi daitezela eskatzea, lanpostuko eginkizunengatik eta eskatzen den dedikazioagatik bidezkoa denean.

8.5. Izendapena Nafarroako Aldizkari Ofizialean argitaratuko da eta izangai izendatuak hilabeteko epean jabetu beharko du lanpostuaz, izendapenaren jakinarazpenetik kontatzen hasita.

Aipatutako epean eta ezinbesteko kasuetan izan ezik, izangairen bat lanpostuaren jabe egiten ez bada, Foru Komunitateko Administrazioaren funtzionario izateko eskubide guztiak galduko ditu. Hala gertatzen bada, deialdiaren 7.4 atalean ezarritakoari jarraikiko zaio.

8.6. Izangai bat funtzionario bihurtu eta lanpostuan batere aritu gabe, zuzenean eta berak eskatuta, borondatezko eszedentzia ematen bazaio jabetza hartzearen egunetik beretik, data horretan beste administrazio publiko batean ari delako, kasuko lanpostu hutsa ere deialdiaren 7.4 atalak agintzen duen moduan beteko da.

9.-Aldi baterako kontratuetarako izangaien zerrenda.

9.1. Kontuan harturik Nafarroako Administrazio Publikoan sartzeko Erregelamenduaren 42. artikulua, Lehendakaritza, Justizia eta Barneko kontseilariaren azaroaren 14ko 146/2005 Foru Agindua (Lanpostuak aldi baterako betetzeko kudeaketa arauak onetsi zituena) eta oinarri honexetan ezarritako prozedura, eta horiei jarraikiz, aldi baterako kontratazioetarako izangaien zerrenda hauek prestatuko dira:

a) Sarrerako hautapen prozesuko ariketa guztiak gainditu arren lanposturik lortu ez duten izangaien zerrenda, bat bera Foru Komunitateko Administrazioko departamentu eta erakunde autonomo guztientzat.

b) Hautapen prozesuko bigarren ariketa gainditu arren ariketa guztiak gainditu ez dituzten izangaien zerrenda, Administrazio Erroan aldi baterako kontratatuak izateko.

9.2. Probak gainditu arren lanposturik lortu ez duten izangaien zerrenda eta Administrazio Erroan aldi baterako kontratatuak izateko izangaien zerrenda.

Nafarroako Administrazio Publikoaren Institutuko Sarrerarako Hautapenaren Zerbitzuak espedientea igorri ondoren, Funtzio Publikoaren zuzendari nagusiaren ebazpen bidez onetsiko dira probak gainditu arren lanposturik lortzen ez duten izangaien zerrenda eta bigarren ariketa gainditzen dutenena, une horretan indarrean diren kudeaketa arauekin bat, eta argitaratu eginen dira Nafarroako Gobernuko iragarki oholean (Karlos III.aren etorbidea, 2, atalondoa, Iruña) eta Nafarroako Gobernuaren web orrian: www.navarra.es.

Hauxe izanen da aldi baterako kontratazio zerrendetako izangaien ordena: oposizioa gainditu arren lanposturik lortzen ez dutenen kasuan, sarrerako hautapen prozesuan lortutako puntuaziorik handienaren arabera; gainerako izangaien kasuan, gainditutako ariketetan lortutako puntuazioen batura. Berdinketa dagoenean, nor nagusitzen den erabakitzeko, deialdi honetan kasu horietarako ezarritako irizpideak hartuko dira kontuan.

Aldi baterako kontrataziorako izangaien zerrendan agertzeak ez du esan nahi interesdunei onartzen zaienik 2. oinarrian ezarritako betebeharrak betetzen dituztela; izan ere, horiek oinarri honetan adierazten den bezala frogatu beharko dituzte.

Izangaiei deitu eta, kasua bada, haiek kontratatzerakoan, Administrazio Erroan, honako hauetan xedatutakoari jarraikiz jokatuko da: Nafarroako Administrazio Publikoen zerbitzuko Langileen Estatutuaren Testu Bategina onesten duen abuztuaren 30eko 251/1993 Legegintzako Foru Dekretuaren 88.b) artikulua eta hurrengoak; lanpostuak aldi baterako betetzeko arauak ematen dituen Lehendakaritza, Justizia eta Barneko kontseilariaren azaroaren 14ko 146/2005 Foru Agindua (144. Nafarroako Aldizkari Ofizialean argitaratua, abenduaren 2an); eta aplikatzekoak diren gainerako arauak.

Deia egiterakoan, kontuan hartuko da Nafarroako Foru Komunitateko Administrazioaren zerbitzuko Langileen Estatutuaren Testu Bateginaren zazpigarren xedapen gehigarriaren 4. atalean ezarritakoa.

Kontratatzeko deitzen diren izangaiek bakarrik aurkeztu beharko dute 2.1 oinarrian tituluari buruz eskatzen zaiena betetzen dutela frogatzeko dokumentazioa, hain zuzen ere kontratua formalizatzen den unean, jatorrizko agiriak edo behar bezala konpultsatutako kopiak aurkeztuz.

Eskatzen diren agiriak aipatu epean aurkezten ez dituzten izangaiek, aski justifikatutako ezinbesteko kasuetan izan ezik, eta eskatutako baldintzak betetzen ez dituztenek deialdian parte hartzetik eratorritako eskubide guztiak galduko dituzte; betiere, parte hartzeko eskabidea faltsutzeagatik legokiekeen erantzukizuna galarazi gabe.

9.3. Sarrera prozesuko eskabideak aurkezteko epea bukatzen den egunerako bete beharko dira beharkizunak eta, orobat, hautaprobak egin bitartean eta kontratazioaldiak iraun bitartean.

10.-Errekurtsoak.

Epaimahaiaren egintzen eta ebazpenen kontra gora jotzeko errekurtsoa jartzen ahalko da, Nafarroako Administrazio Publikoaren Institutuko zuzendari kudeatzaileari zuzendua, errekurtsoaren xedeko egintza argitaratu edo jakinarazi eta biharamunetik hilabeteko epean.

Deialdiaren, oinarrien eta horiek aplikatzeko egintzen kontra, epaimahaiak hartutakoen kontra izan ezik, zilegi izanen da gora jotzeko errekurtsoa jartzea, Lehendakaritza, Justizia eta Barneko kontseilariari zuzendua, errekurtsoaren xedeko egintza argitaratu edo jakinarazi eta biharamunetik hasita hilabeteko epean.

Hori guztia Nafarroako Foru Komunitateko Administrazioari buruzko abenduaren 3ko 15/2004 Foru Legearen 57. artikuluan eta urtarrilaren 13ko 4/1999 Legeak aldatutako Herri Administrazioen Araubide Juridikoari eta Administrazio Prozedura Erkideari buruzko azaroaren 26ko 30/1992 Legearen 114. eta 115. artikuluetan xedatutakoari jarraikiz.

Iruñean, 2010eko ekainaren 15ean.-Nafarroako Administrazio Publikoaren Institutuko zuzendari kudeatzailea, Gregorio Eguilaz Gogorza.

I. ERANSKINA

Hautaprobetan onartua izateko eskabidea

DEIALDIAREN DATUAK

Lanpostua:

Deialdi hau Nafarroako Aldizkari Ofizial honetan argitaratu zen:

zenbakia: ....................., eguna: .................

SARTZEKO TXANDAK

[ ] Txanda irekia

[ ] Igoera txanda*

[ ] Desgaitasunen bat dutenentzako erreserba txanda*

DATU PERTSONALAK

Izen-deiturak:

NANa edo agiri baliokidea:

Jaioteguna:

Jaioterria:

Nazionalitatea:

Helbidea:

Posta kodea:

Herria:

Nazionalitatea:

Jaioterria:

Probintzia:

Sakelako telefonoa:

2. telefonoa:

Helbide elektronikoa:

AURKEZTUTAKO AGIRIAK

[ ] Desgaitasunaren frogagiria

[ ] Denboren eta/edo baliabideen egokitzapenak eskatzen ditu, aparteko orri batean

[ ] Euskararen gaitasun agiria edo baliokidea*

HIZKUNTZA HONETAKO PROBA ESKATZEN DU

[ ] Euskara*

[ ] Ingelesa*

[ ] Frantsesa*

* Deialdiaren oinarrietan xedatutakoari jarraikiz.

Sinatzaileak ESKAERA egiten du eskabide honetan adierazitako prozesuan onartua izan dadin eta ADIERAZTEN DU, erantzukizuna berea izanik, bertan agertzen diren datu guztiak egiazkoak direla, deialdiaren oinarrian eskatutako betebehar guztiak betetzen dituela eta datu horiek guztiak agirien bidez frogatzeko konpromisoa hartzen duela.

(Sinadura) 2010eko ................... aren ............... (e)an.

NAFARROAKO ADMINISTRAZIO PUBLIKOAREN INSTITUTUKO ZUZENDARI KUDEATZAILEA. LEHENDAKARITZA, JUSTIZIA ETA BARNE DEPARTAMENTUA

II. ERANSKINA

Gai zerrenda

Lehen zatia.-Estatistika.

1.-Estatistika. Oinarrizko ideiak eta aplikazio eremuak. Estatistika unitateak. Ezaugarri kuantitatiboak eta kualitatiboak. Aldagai diskretuak eta jarraituak.

2.-Determinatzaileak. Determinatzaileen jatorria sistema linealen ebazpenetan. Bigarren mailako determinatzaileak. Hirugarren mailako determinatzaileak. Sarrusen araua. Cramerren formula. n ordenako determinatzaileak. Determinatzaileen ezaugarriak. Kalkulurako metodo praktikoa.

3.-Matrizeak. Definizioak. Matrizeen biderketa. Matrize baten determinatzailea. Mendekotasun lineala. Matrize baten heina. Alderantzizko matrizea.

4.-Konbinatoria. Aldakuntzak. Permutazioak. Konbinazioak.

5.-Probabilitatearen teoria. Probabilitatearen definizioak. Baldintzazko probabilitatea, gertaera independenteak eta mendeko gertaerak. Gertaera elkar-ukatzaileak. Probabilitatearen banaketak.

6.-Ausazko aldagai dimentsio bakarrekoa. Ausazko aldagaia. Banaketa-funtzioa. Ausazko aldagai diskretuak. Ausazko aldagai jarraituak. Trunkatutako banaketak. Ausazko aldagai dimentsio bakarrekoen eraldaketak.

7.-Maiztasunen banaketa dimentsio bakarrekoak. Aldagai estatistikoa. Maiztasunen banaketa. Irudikapen grafikoak.

8.-Bi dimentsioko banaketak. Kontzeptu orokorrak. Korrelazio taula. Bi dimentsioko banaketa baten uneak. Independentzia estatistikoa.

9.-Posizio-neurriak. Batez besteko aritmetikoa. Batez besteko geometrikoa. Batez besteko harmonikoa. Mediana. Moda. Posizio-neurri ez zentralak: kuartilak, dezilak eta pertzentilak. Batez bestekoen arteko harremana.

10.-Sakabanatze-neurriak. Batez besteko desbiderapena. Ibilbidea. Bariantza. Desbiderapen tipikoa. Sakabanatze-neurri erlatiboak.

11.-Forma neurriak. Kalkulua eta aplikazioak. Asimetria eta kurtosi neurriak.

12.-Kontzentrazio neurriak. Giniren indizea eta Lorenzen kurba.

13.-Indize-zenbakiak. Indize bakunak. Indize konplexuak. Prezioen indizeak. Produkzioaren indizeak.

14.-Puntuzko zenbatespena: zenbatesleen ezaugarriak. Zenbateslearen kontzeptua. Zenbatesleen ezaugarriak: alboraezintasuna, eragimena, tinkotasuna eta nahikotasuna. Zenbatesle aldagaitzak eta zenbatesle sendoak.

15.-Erregresio eta korrelazio lineal bakuna. Doikuntza egiteko irizpideak. Zuzen baten karratu txikienen bidezko doikuntza. Determinazio koefizientea eta korrelazioa. Aurresatea.

16.-Erregresio lineal anizkoitza. Plano baten doikuntza karratu txikienen metodoaren bidez. Determinazio anizkoitzaren koefizientea. Determinazio partzialaren koefizientea. Multikolinealtasunaren arazoa.

17.-Atributuen estatistika. Bi atributuren edo gehiagoren analisia. Kontingentzia taulak. Homogeneotasunaren eta independentziaren kontrastea. Heinen korrelazioa.

18.-Inferentzia estatistikoa. populazioa eta lagina. Deskribapena eta inferentzia estatistikoa. Estimazioa eta hipotesiaren egiaztapena.

19.-Tarteen araberako estimazioa. oinarrizko kontzeptuak. Tarteen adibideak populazio normaletan.

20.-Hipotesien kontrastea. Esanguren kontrastea. Kontraste baten maila kritikoa.

21.-Laginketa. Baldintzak eta inplikazioak. Laginketarako metodoak. Probabilitate berdineko hautespena. Probabilitate desberdineko hautespena. Laginketako zati izateko probabilitatea.

22.-Ausazko laginketa sinplea. Ausazko laginketa sistematikoa. Ausazko laginketa geruzatua. Konglomeratu laginketa eta arlokako laginketa. Etapaz etapako laginketa. Ausazkoak ez diren laginketak eta laginketa erdi-ausazkoak.

23.-Ikerketa estatistiko baten planifikazioa. Ikerketa estatistikoaren faseak. Ikerketaren helburua eta xedea. Hedadura eta estaldura. Datuak biltzeko metodoak. Estatistikako taulak. Eragiketen antolaketa eta kontrola.

24.-Faltako datuak eta balio atipikoak. Faltako datuen tratamendua. Balio atipikoen detekzioa.

25.-Bariantzaren analisia. Bariantzaren analisiaren definizioa (ANOVA). Bariantza-analisiaren eredu motak, faktorearen kategoriaren arabera. Kobariantzaren analisia (ANCOVA).

26.-Datuak ateratzea. Neurona-sareak. Erabakien arbolak. Algoritmo genetikoak. Kluster analisia.

27.-Analisi faktoriala. Ereduaren diseinua. Suposamenduak analisi faktorialean. Faktoreen zenbatespena eta doikuntzaren balorazioa. Faktoreen interpretazioa. Analisiaren balidazioa.

28.-Korrespondentzien analisia. Korrespendentzien analisiaren eskema orokorra. Suposamenduak korrespendentzien analisian. Doikuntzaren balorazioa eta zenbatespena. Korrespendentzien analisiaren interpretazioa.

29.-Analisi bereizlea. Analisi bereizlearen diseinua. Analisi bereizlearen suposamenduak. Eredu bereizlearen zenbatespena eta doikuntzaren balorazioa. Interpretazioa. Ereduaren balidazioa.

30.-Erregresio logistikoa. Ereduaren diseinua. Erregresio logistikoaren suposamenduak. Ereduaren zenbatespena eta doikuntzaren balorazioa. Interpretazioa. Ereduaren balidazioa.

31.-Denborazko serieen hastapenak. Aurresateko metodoen sailkapena. Deskonposizio metodoak. Suposamenduak denborazko serie baten osagaien analisian. Aurresatea eta aurresanen ebaluazioa.

32.-Joeraren analisia. Batez besteko konstantearen eredua. Joera linealaren eredua. Joera esponentzialaren eredua.

33.-Urtarokotasunaren analisia. Urtarokotasun eza: arrazoizko metodoa batez besteko mugikorrera. Holt-Wintersen metodoa.

34.-Eredu linealak denborazko serieetan. Eredu autoatzerakorrak (AR). Batez besteko mugikorren (MA) ereduak. Eredu mistoak (ARMA). Urtarokotasunari lotuta ez dauden prozesuak.

35.-Eskema orokorra eta denborazko serieen identifikazioa. Box-Jenkins metodologiaren eskema orokorra. Urtarokotasunaren analisia. Urtarokoak ez diren denborazko serieen azpian dauden prozesu estokastiko egonkorren identifikazioa. Urtaroko denborazko serieen azpian dauden prozesu estokastiko egonkorren identifikazioa.

36.-Denborazko serieen zenbatespena, balidazioa eta iragarpena. Zenbatespena. Balidazioa. Aurresatea. Eredu egokiena.

37.-Erregresio lineal orokorraren eredua. Ereduaren berezitasunak. Zenbatespena. Inferentzia. Aurresatea. Karratu txikien murriztuak.

38.-Erregresio lineal orokorraren ereduaren luzapenak. Itxurazko aldagaiak eta egiturazko aldaketa. Multikolinealtasuna. Espezifikazio akatsa: aldagai garrantzitsuak aintzat ez hartzea eta garrantzirik gabekoak aintzat hartzea.

39. gaia.-Erregresio lineal orokortuaren eredua. Ohiko karratu txikienak (MCO). Karratu txikien orokortuak (MCG). Karratu txikien orokortu bideragarriak (MCGF). Itxuraz harremanik ez duten ekuazio sistemak. Heterozedastizitatea. Autokorrelazioa.

40.-Informazioaren oinarrizko tratamendua: datu-baseak. Informazio sistemak: kontzeptua eta osagaiak. Datu-baseen hastapenak eta kontzeptua. Datu-baseen ezaugarri nagusiak. Datu-baseen abantailak eta desabantailak. Datuak biltzea.

Bigarren zatia.-Ekonomia eta demografia.

1.-Makroekonomiaren hastapenak. Funtsezko kontzeptuak. Makroekonomiaren magnitude nagusiak: Barne Produktu Gordina (BPG), Balio Erantsi Gordina (BEG), Errenta Nazionala. Aldagai makroekonomikoen arteko harremanak. Eskaria eta eskaintza agregatuak.

2.-Inflazioa: neurketa, zergatikoak eta efektu ekonomikoak. Inflazioaren aurkako politika.

3.-Nafarroako ekonomiaren bilakaera eta gaur egungo egoera. Magnitude ekonomiko nagusien bilakaera.

4.-Lan merkatua. Oinarrizko kontzeptuak. Lan merkatuaren bilakaera eta gaur egungo egoera.

5.-Nafarroako kanpo-merkataritza. Kanpo-merkataritzaren bilakaera. Kanpo-merkataritzaren egungo egoera. Kanpo-merkataritzan eragina duten faktoreak.

6.- SEC 95. Ezaugarri orokorrak. Estatistika unitateak eta horiek multzokatzea.

7. gaia.-Herrialdeetako kontuak. Kontuak. Kontabilitateko saldoak. Eragiketa finantzarioak, kapital-kontua eta kontu korrontearen balantza.

8.-Erregioetako kontuak. Erregio bateko kontabilitate-esparrua: unitateak, eragiketak eta kontuak. Erregionalizazio metodoak. Erregioko kontabilitatea eta input-output taulak Nafarroan.

9.-Hiruhileko kontuak. Hiruhileko taula makroekonomikoa. Hiruhileko kontuen kontabilitate-arauak. Hiruhilean behin emateko metodoak. Hiruhileko kontabilitatea Nafarroan.

10.-"Input-output" analisia. Input-output taularen eskema. Input-output taularen elementuak. Koefiziente teknikoak.

11.-Input-output esparrua eta haren osagaiak SEC-95 delakoaren eremuan. Erakundeen analisia eta arloz arloko analisia. Input-output esparrua. Jatorrizko eta destinoko taulak. Taula simetrikoa.

12.-Erregioko analisiaren aplikazioak. Industrien arteko loturak. Cheneyren eta Watanaberen koefizienteak. Rasmussenen koefizienteak. Streiten koefizienteak. Koefizienteen muga orokorrak.

13.-Populazioaren estatistika eta demografiaren hastapenak. Populazio baten eta haren egituraren oinarrizko osagaiak. Kohesio eta agregazio prozesuak populazio batean. Demografiaren oinarrizko kontzeptuak. Demografiako gorabeheren eta egituren neurketa.

14.-Hazkunde demografikoaren neurketak. Hazkundearen neurketa. Populazioaren hazkunde aldakorra eta eredu logistikoa. Hazkunde demografikoaren osagai naturalak eta migratzaileak. Tasa gordinak, batez besteko populazioa, bizitako urteak.

15.-Demografiako iturri estatistikoak: populazioaren errolda. Erroldak eta populazio erregistroak.

16.-Populazioaren berezko mugimendua. Migrazioen estatistikak. Demografia inkestak.

17.-Heriotza-tasa. Heriotza-tasa neurtzeko moduak. Heriotza-tasaren taula. Neurtzeko zeharkako metodoak. Haurren heriotza-tasa. Heriotza-tasa oso adin handiko populazioan. Nafarroako heriotza-tasa.

18.-Populazioa zahartzea. Kontzeptua. Neurtzeko adierazleak. Populazioa zahartzearen ondorioak.

19.-Jaiotzen, ugalkortasunaren eta ezkontzen tasa. Jaiotza-tasaren kontzeptua eta ezaugarriak. Ugalkortasuna neurtzeko moduak. Ezkontzen tasa neurtzeko moduak. Nafarroako Foru Komunitatearen egungo egoera eta bilakaera.

20.-Migrazio mugimenduak. Migrazioaren definizioa. Migrazioaren analisi demografikoa. Migrazio ereduak. Migrazioaren kausak eta ondorioak. Migrazioa Nafarroan.

21.-Proiekzio demografikoak. Definizioak eta kontzeptuak. Estrapolazioak egiteko metodoak. Osagaien metodoa.

22.-Populazioaren ezaugarriak. Alderdi orokorrak. Sailkatzeko eta aztertzeko aldagai nagusiak.

23.-Etxeen egitura eta dinamika. Definizioak eta kontzeptuak. Etxeen egitura eta tamaina: adierazleak eta azalera arazoak. Bizi-zikloaren kontzeptuak. Etxeen tamainaren eta egituraren aldaketaren kausak eta ondorioak.

24.-Nafarroako populazioaren bilakaera eta gaur egungo egoera.

Hirugarren zatia.-Araudi orokorra.

1.-Espainiako 1978ko Konstituzioa: printzipio orokorrak. Oinarrizko eskubide eta betebeharrak. Botere Judiziala. Gorte Nagusiak: osaera eta eginkizunak. Gobernua eta Estatuko Administrazioa. Konstituzio Auzitegia: osaera, izaera eta eskumenak.

2.-Europar Batasuna: Parlamentua. Kontseilu Europarra. Europako Batzordea. Kontseilua (ministroena). Justizia Auzitegia. Beste erakunde batzuk.

3.-Europar Batasuneko antolamendu juridikoaren iturriak: jatorrizko zuzenbidea eta zuzenbide eratorria.

4.-1978ko Konstituzioaren lehen xedapen gehigarria. Nafarroako Foru Eraentza Berrezarri eta Hobetzeari buruzko Lege Organikoa: izaera eta esanahia. Atariko titulua. Nafarroaren eskumenak.

5.-Nafarroako Parlamentua edo Gorteak. Nafarroako Comptos Ganbera. Arartekoa.

6.-Nafarroako Gobernua. Eginkizunak. Osaera, izendapena, eratzea eta kargu-uztea. Eskudantziak eta eskumenak. Funtzionamendua. Laguntza organoak. Erantzukizun politikoa, Parlamentuaren kontrola eta Parlamentuaren desegitea. Nafarroako Gobernuko lehendakaria.

7.-Nafarroako Foru Komunitateko Administrazioa. Nafarroako Foru Komunitateko Administrazioari buruzko abenduaren 3ko 15/2004 Foru Legean ezarritako printzipio orokorrak. Herritarrek Nafarroako Foru Komunitateko Administrazioarekiko harremanetan dituzten eskubideak. Antolaketa: printzipio nagusiak eta egitura organikoa, kide anitzeko organoak eta administrazio organoen eskumenak.

8.-Administrazio publikoen araubide juridikoaren printzipio orokorrak. Administrazio publikoen organoak. Administrazio prozeduraren interesdunak.

9.-Administrazioaren xedapenak eta egintzak. Egintza administratiboen betebeharrak. Egintzen eraginkortasuna. Deuseztasuna eta deusezgarritasuna.

10.-Prozedura administratiboen xedapen orokorrak: prozeduraren abiaraztea, antolamendua, instrukzioa eta amaiera. Bide administratiboko egintzen berrikuspena: ofiziozko berrikuspena eta administrazio errekurtsoak.

11.-Kontratu Publikoei buruzko Foru Legea: aplikaziorako arau orokorrak eta eremua. Kontratistak. Administrazio publikoen kontratu guztietarako xedapenak. Esleipenaren aurreko jarduketak.

12.-Nafarroako Administrazio Publikoen Zerbitzuko Langileen Estatutua. Langile motak. Funtzionario publikoak hautatzea. Administrazio egoerak. Funtzionarioen eskubideak, betebeharrak eta bateraezintasunak. Ordainsariak.

13.-11/2007 Foru Legea, apirilaren 4koa, Nafarroako Foru Komunitateko Administrazioan Administrazio Elektronikoa ezartzeari buruzkoa.

14.-21/2005 Foru Legea, abenduaren 29koa, Politika Publikoak eta Zerbitzu Publikoen Kalitatea Ebaluatzeari buruzkoa.

15.-Datuen babesa Europan eta Espainian. Printzipioak. Pertsonen eskubideak. Datuak Babesteko Agentzia. Datuen nazioarteko mugimendua.

16.-Plangintza estatistikoa. 11/1997 Foru Legea, ekainaren 27koa, Nafarroako Segurtasun Publikoari buruzkoa. Nafarroako estatistika planak.

Oharra: bigarren zatiko gai guztiak bat etorriko dira deialdi hau Nafarroako Aldizkari Ofizialean argitaratzen den egunean indarrean den legeriarekin.

Iragarkiaren kodea: F1010502