Iragarkia

59. ALDIZKARIA - 2010eko maiatzaren 14a

1. NAFARROAKO FORU KOMUNITATEA

1.2. AGINTARIAK ETA LANGILEAK

1.2.2. Oposizioak eta lehiaketak. Lan publikoaren eskaintza

DEIALDIA, Nafarroako Administrazio Publikoaren Institutuko zuzendari kudeatzailearen apirilaren 14ko 66/2010 Ebazpenaren bidez onetsia, Nafarroako Foru Komunitateko Administrazioaren eta haren erakunde autonomoen zerbitzuko Ogasuneko kudeatzaile eta ikertzaile laguntzaile izateko lanpostu batzuk oposizio bidez betetzeko. Lanpostuak Funtzio Publikoaren zuzendari nagusiaren apirilaren 12ko 948/2010 Ebazpenaren bidez hamar lanpostu huts betetzeko onetsitako lekualdatze lehiaketaren bidez betetzen ez direnak izanen dira, tramitatzen ari baita.

Nafarroako Administrazio Publikoaren Institutuko zuzendari kudeatzaileak apirilaren 14an emandako 66/2010 Ebazpenaren bidez, Nafarroako Foru Komunitateko Administrazioaren eta haren erakunde autonomoen zerbitzuko Ogasuneko kudeatzaile eta ikertzaile laguntzaile izateko lanpostu batzuk oposizio bidez betetzeko deialdia onetsi da. Lanpostuak Funtzio Publikoaren zuzendari nagusiaren apirilaren 12ko 948/2010 Ebazpenaren bidez hamar lanpostu huts betetzeko onetsitako lekualdatze lehiaketaren bidez betetzen ez direnak izanen dira, tramitatzen ari baita.

Hautapen prozesua honako hauetan xedatutakoari jarraikiz eginen da: Nafarroako Administrazio Publikoen Zerbitzuko Langileen Estatutuaren Testu Bategina, abuztuaren 30eko 251/1993 Legegintzako Foru Dekretuaren bidez onetsia, aipatutako estatutua garatu eta gauzatzeko Sarrera Erregelamendua, gainerako aplikazio arauak eta deialdi honen oinarriak.

OINARRIAK

1.-Deialdiaren xedea.

1.1. Deialdi honen xedea da Ogasuneko kudeatzaile eta ikertzaile laguntzaile izateko lanpostu batzuk, lehen aipatutako lekualdatze lehiaketan hutsik geratzen direnak, oposizio bidez betetzea. Lanpostu horiek funtzionario araubidekoak eta B mailakoak dira.

Lanpostuak txanda irekiaren eta igoera txandaren artean banatuko dira, abuztuaren 30eko 251/1993 Legegintzako Foru Dekretuaren bidez onetsitako Nafarroako Administrazio Publikoen Zerbitzuko Langileen Estatutuaren Testu Bateginaren 15. artikuluko 3. idatz zatian ezarritako formulari jarraikiz, hau da:

-Lehenbiziko lanpostua txanda irekikoa izanen da.

-Bigarren lanpostua igoera txandakoa.

-Hirugarrenetik aurrera, bakoitiak igoera txandakoak eta bikoitiak txanda irekikoak.

1.2. Igoera txandako lanpostuak hutsik geldituz gero, izangaiek ez dutelako hautaprobak gainditzeko behar den gutxieneko puntuazioa lortu, txanda irekikoei gehituko zaizkie.

Bestaldetik, igoera txandan, hutsik dauden lanpostuak baino izangai gehiagok gainditzen badute, txanda horretan lanpostuak eskuratzen ez dituztenek aukera izanen dute txanda irekiko lanpostu hutsak eskuratzeko, txanda horretako izangaiekin lehian eta eskuratutako azken puntuazioaren arabera.

Era berean, deialdiaren 7.2 oinarrian agiriak aurkezteko ezarritako epea bukatzen denean, deialdiaren 2.1.2 oinarriko betebehar berariazkoak betetzen ez dituzten igoera txandako izangaiek aukera izanen dute txanda irekiko lanpostuak eskuratzeko, aurreko lerroaldean adierazitako modu berean.

1.3. Lanpostuen ordainsariak hauek izanen dira: uztailaren 4ko 158/1984 Foru Dekretuaren bidez onetsitako Ordainsarien Behin-behineko Erregelamenduan B mailarentzat oro har ezarritakoak eta aplika daitezkeen gainerako xedapenetan kasu bakoitzerako ezartzen direnak.

1.4. Halaber, deialdi honen bidez, sarrerako hautapen prozesuan lanposturik lortzen ez duten izangaiekin aldi baterako kontratatuak izateko izangaien zerrendak osatuko dira, deialdi honen 10. oinarrian xedatutakoarekin bat.

2.-Betebeharrak.

2.1. Oposizio honetan onartuak izateko, izangaiek, eskabideak aurkezteko epea bukatzen den egunean eta agiriak aurkezteko epea bukatzen denetik (deialdiaren 7.2 atalean adierazia) lanpostuaren jabetza hartu arte, baldintza hauek bete beharko dituzte:

2.1.1. Izangai guztiek bete beharreko baldintzak.

a) Espainiako nazionalitatea izatea.

b) Hamasei urte beteta izatea eta erretiroa nahitaez hartzeko gehieneko adina gainditua ez izatea.

c) Unibertsitateko diplomadun titulua, ingeniari tekniko edo arkitekto teknikoarena edo balio berekotzat hartzen den beste titulu bat edukitzea, edo eskuratzeko baldintza guztiak betetzea eskaerak aurkezteko epea bukatzen den egunean, edo lizentzia edo ingeniaritza bateko edo arkitekturako lehenengo hiru ikasturteak osorik gaindituak izatea.

Atzerrian lortutako tituluak badira, homologazioaren frogagiria eduki beharko da.

d) Bete behar dituen eginkizunetan aritzeko adinako gaitasun fisikoa eta psikikoa izatea.

e) Eginkizun publikoetan aritzeko ezgaitua edo gabetua ez egotea eta administrazio publikoren baten zerbitzutik bereizia ez izatea.

2.1.2. Igoera txandako izangaiek bete beharreko baldintzak.

Igoera txandako izangaiek, aurreko atalean adierazitako baldintzez gain, hauek ere bete beharko dituzte:

a) Nafarroako edozein administrazio publikotako langile finkoa izatea, edo Nafarroako Foru Komunitateko Administrazioari transferitutako Justizia Administrazioaren zerbitzuei atxikitako langile finkoa, eta abiapuntuko lanpostuan borondatezko edo nahitaezko eszedentzian ez egotea.

b) Deialdiko lanpostu hutsen maila berekoa edo apalagokoa izatea.

c) Administrazio publikoetan bost urteko antzinatasun aitortua izatea, Nafarroako Polizia Kidegoetako kideen kasuan izan ezik, horiek frogatu beharko baitute zortzi urtez benetan eman dituztela zerbitzuak kidego horietan.

Nafarroako Administrazio Publikoen Zerbitzuko Langileen Estatutuaren zortzigarren xedapen gehigarrian ezarri dena aplikatuz, igoera txandan parte hartzeko gainerako baldintzak betetzen dituzten Nafarroako Parlamentuko funtzionarioek ere txanda horretan parte hartzen ahalko dute.

2.2. Deialdiaren 3.3 oinarriaren laugarren puntuan aipatzen den salbuespena salbuespen, izendatuak izateko proposatzen diren izangaiek deialdiaren 7.2 atalean ezarritako epean eta moduan frogatu beharko dituzte betebehar horiek.

3.-Eskabideak.

3.1. Deialdian parte hartzeko eskabideak Nafarroako Gobernuko Erregistro Orokorrean (Karlos III.aren etorbidea, 2, 31002 Iruña) edo Nafarroako Gobernuaren gainerako erregistro bulegoetako edozeinetan (zerrenda 2008ko 14. Nafarroako Aldizkari Ofizialean argitaratu zen, urtarrilaren 30ean) aurkeztuko dira, edo, bestela, Herri Administrazioen Araubide Juridikoari eta Administrazio Prozedura Erkideari buruzko azaroaren 26ko 30/1992 Legearen 38.4 artikuluan adierazi diren bideetakoren bat erabiliz, deialdia Nafarroako Aldizkari Ofizialean argitaratu eta biharamunetik hogeita hamar egun naturaleko epean.

Eskabidea posta bulego batean aurkeztuz gero, gutun-azal irekian eginen da, postako langileek data eta zigilua jar ditzaten, ziurtatu aurretik.

Eskabideak deialdi honen eranskineko ereduari lotu behar zaizkio eta, horietan, izangaiek adierazi beharko dute eskatutako baldintza guztiak betetzen dituztela. Eskabide eredua Nafarroako Gobernuaren edozein erregistro bulegotan dago eskuragarri. Internet bidez ere lortzen ahal da, www.navarra.es helbidean, bai argitaratzen deneko aldizkari ofizialetik abiatuta bai deialdiaren aipu honetatik abiatuta: "Zerbitzuen Katalogoa", "Enplegu publikoa".

Orobat, eta aurreko idatz-zatian adierazitako edozein moduren bidez, izangaiek behar bezala bete beharko dute I. bis eranskina (taldea hautatzea), eskabidearekin batera emanen zaiena.

3.2. Desgaitasun aitortua duten izangaiek, ariketak egin ahal izateko denbora edo baliabideetan egokitzapenik behar badute, zilegi izanen dute eskabidean eskatzea, eta hartarako, aparteko orri batean adierazi beharko dute nolako desgaitasuna duten eta zer egokitzapen eskatzen duten.

3.3. Eskabideari, behar bezala bete ondoren, agiri hauek erantsiko zaizkio:

Bat.-Nortasun agiri nazionalaren fotokopia, edo izangaiaren nazionalitatea nahiz nortasuna frogatzen dituen beste agiri baliokideren batena.

Bi.-I. bis eranskina (taldea hautatzea) behar bezala bete eta sinatuta. Bertan izangaiak hautaprobak Lehenengo taldean edo Bigarren taldean egin nahi dituen aukeratuko du.

Hiru.-Espedientea formalizatzeko eta azterketa eskubideetarako 40 euro ordaindu izanaren ziurtagiria. Azterketa eskubideen tasa ordaintzen ez bada, baztertu eginen da izangaia.

Sistema hauetako bat erabiliz ordaintzen ahalko da tasa hori:

-Behar den bezala betetako ordainketa gutunaren bidez (Nafarroako Foru Komunitateko banku entitateetan ordaintzeko). Deialdiari buruz Interneten dagoen iragarkian, lehen aipatutako helbidean, dago ordainketa gutunaren eredua.

-Banestoko (Banco Español de Crédito) 0030 8124 87 0870002271 kontuan eskudirutan edo bankuko transferentzia bidez ordainduz; horrelakoetan, ordainagirian datu hauek jarri beharko dira nahitaez:

• Izangaiaren izen-deiturak.
• NANa/IFZ.
• Ordainketa zein kontutan egiten den, haren zenbakia.
• Kontzeptua: oposizioak.
• Deialdiaren xedeko lanpostua.

Honako hauek ez dute tasarik ordaindu beharko:

a) %33ko edo hortik gorako desgaitasuna duten pertsonak, hala onartu bazaie.

b) Deialdia argitaratu aurretik hilabetez edo luzaroago lan eskatzaile gisa inskribaturik egon diren pertsonak. Salbuespen hori aplikatzeko baldintza izanen da inskribaturik egon diren bitartean eskaini zaizkien lan egokiei uko egin ez izatea eta lanbide sustapen, prestakuntza edo aldaketarako ekintzetan parte hartzeari uko egin ez izatea, justifikatutako kasuetan izan ezik, eta, horrez gainera, lanbide arteko gutxieneko soldatatik gorakoa den diru-sarrerarik ez izatea hilabetero.

Lan eskatzailea dela frogatzeko, enplegu bulegoak emandako agiria aurkeztu beharko du. Bertan, lan eskatzaile gisa inskribatu zeneko data agertuko da eta, orobat, adieraziko da inskribaturik egon den bitartean ez diola uko egin handik eskainitako lan egokiei, ezta lanbide sustapen, prestakuntza edo aldaketarako ekintzetan parte hartzeari ere, justifikatutako kasuetan izan ezik.

Interesdunaren aitorpenaren bidez frogatuko da ez duela hilabetero lanbide arteko gutxieneko soldatatik gorako diru-sarrerarik. Adierazpen eredua Nafarroako Gobernuko Informazio Bulegoan eskuratzen ahalko da edo, bestela, Interneten bidez, arestian emandako helbidean.

Lau.-Deialdian igoera txandan parte hartu nahi duten izangaiek, lehengoaz gainera, deialdi honen 2.1.2 oinarrian jasotzen diren betebeharrak betetzen dituztela frogatzen duen agiria gehitu beharko diote eskabideari, baldin eta Nafarroako Foru Komunitateko Administrazioa ez den Nafarroako beste administrazio publikoren bateko langile finkoak edo Nafarroako Foru Komunitateari eskualdatutako Justizia Administrazioko zerbitzuei atxikitako langile finkoak badira.

Bost.-Desgaitasuna duten izangaiak.

3.2 oinarriaren A) atalean (tasak salbuestea) eta 8. oinarrian (lanpostuak aukeratzeko lehentasuna) xedaturikoa aplikatzeko eta, halaber, denboren eta baliabideen egokitzapena eskatzeko, %33ko edo hortik gorako desgaitasuna duten izangaiek hori agiri hauetariko baten kopiaren bidez frogatu beharko dute:

-Imsersok edo autonomia erkidegoan eskumena duen organoak luzatutako ziurtagiria.

-Gizarte Segurantzako Institutu Nazionalaren ebazpena, prestazio bat jasotzeko eskubidea onartzen diona hauetakoren bat izateagatik: ezintasun iraunkor osoa, erabateko ezintasun iraunkorra edo baliaezintasun handia.

Desgaitasuna duten izangaiek ariketak egiteko denboren eta baliabideen egokitzapenak eskatzeko, hala adierazi beharko dute eskabidean, eta aparteko orri batean azaldu beharko dute nolako desgaitasuna duten eta zein egokitzapen eskatzen duten. Egokitzapenak eskatzeko bada eredu bat interesdunen eskura www.navarra.es web orrian, "Zerbitzuak", "Enplegu Publikoa" atalean, deialdiaren aipuan.

3.4. Eskabideak aurkezteko epea ezin izanen da luzatu.

3.5. Eskabidean atzematen diren akats materialak edo egitezkoak ofizioz edo interesdunak eskaturik zuzentzen ahalko dira, noiznahi ere.

4.-Izangaien onarpena eta erreklamazioak.

4.1. Eskabideak aurkezteko epea bukatuta, Sarrerarako Hautapenaren Zerbitzuko zuzendariak, Nafarroako Administrazio Publikoaren Institutuko zuzendari kudeatzaileak eskuordetuta (103/2008 Ebazpena, ekainaren 26koa), ebazpena emanen du izangai onartuen eta baztertuen behin-behineko zerrenda onesteko, eta Nafarroako Aldizkari Ofizialean argitara dadila aginduko.

4.2. Behin-behineko zerrenda Nafarroako Aldizkari Ofizialean argitaratu eta biharamunetik hasita, izangai baztertuek hamar egun balioduneko epea izanen dute erreklamazioak aurkezteko eta, akatsik egin badute, haiek zuzentzeko.

4.3. Erreklamazioak aurkezteko epea bukaturik eta haien gaineko ebazpena eman ondoren, Sarrerarako Hautapenaren Zerbitzuko zuzendariak, Nafarroako Administrazio Publikoaren Institutuko zuzendari kudeatzaileak eskuordetuta (103/2008 Ebazpena, ekainaren 26koa), ebazpena emanen du, izangai onartuen eta baztertuen behin betiko zerrenda onesteko, eta Nafarroako Aldizkari Ofizialean argitara dadila aginduko.

4.4. Izangaiei ez zaizkie azterketa egiteko eskubideak itzuliko, baldin eta beraiei egotzitako arrazoiengatik baztertzen badira.

5.-Epaimahaia.

5.1. Epaimahaia honako kide hauek osatuko dute:

-Epaimahaiburua: Cesar Redín Setuáin jauna, Nafarroako Zerga Ogasuneko Zuzeneko Tributu, Zehapen eta Errekerimenduen Zerbitzuko zuzendaria.

-Ordezkoa: José Raúl Goñi Rodríguez jauna, Nafarroako Zerga Ogasuneko Pertsona Fisikoen Errentaren eta Ondarearen gaineko Zergen Kudeaketa Zerbitzuko zuzendaria.

-Mahaikidea: Raquel Fuentes Segura andrea, Nafarroako Zerga Ogasunari atxikiriko Ogasuneko teknikaria.

-Ordezkoa: Gonzalo Rubio Ezquieta jauna, Nafarroako Zerga Ogasunari atxikitako Ogasuneko teknikaria.

-Mahaikidea: Marta Eufemia Bernat Las andrea, Nafarroako Zerga Ogasunari atxikitako Ogasuneko kudeatzaile eta ikertzaile laguntzailea.

-Ordezkoa: Sonia Ruiz Millán andrea, Nafarroako Zerga Ogasunari atxikitako Ogasuneko kudeatzaile eta ikertzaile laguntzailea.

-Mahaikidea: langileen ordezkari bat, Nafarroako Zerga Ogasuna erakunde autonomoko langileen batzordeak proposaturik izendatua.

-Ordezkoa: langileen ordezkari bat, Nafarroako Zerga Ogasuna erakunde autonomoko langileen batzordeak proposaturik izendatua.

-Mahaikide idazkaria: Lourdes Oroz Olave andrea, Nafarroako Zerga Ogasunari atxikitako Ogasuneko kudeatzaile eta ikertzaile laguntzailea.

-Ordezkoa: Luis Javier Eslava Gutiérrez jauna, Nafarroako Zerga Ogasunari atxikitako Ogasuneko kudeatzaile eta ikertzaile laguntzailea.

Epaimahaia hautaprobak hasi baino lehen eratuko da.

5.2. Epaimahaia ezin izanen da eratu, ezta aritu ere, kideen gehiengo osoa bertan izan gabe.

Kide anitzeko organoaren eraketak eta jardunak balio izateko, mahaiburuak eta mahaikide idazkariak edo haien ordezkoek egon beharko dute bertan.

5.3. Epaimahaiko kideek ez dute parte hartuko, baldin eta Herri Administrazioen Araubide Juridikoari eta Administrazio Prozedura Erkideari buruzko azaroaren 26ko 30/1992 Legean parte ez hartzeko aipatzen diren egoeretako batean badaude, eta organo dei egileari hala jakinaraziko diote.

Izangaiek, halaber, zilegi dute epaimahaikideak errefusatzea, egoera horietako bat gertatzen denean.

5.4. Epaimahaiak gehiengoz erabakiko ditu deialdiaren oinarriak ulertu eta aplikatzeko moduaren gainean sortzen diren arazo guztiak.

5.5. Epaimahaiak aholkulari adituen laguntza izan dezake, proba batzuetan nahiz guztietan. Aholkulari horiek beren espezialitate teknikoetan baizik ez dira ariko eta haietan bakarrik emanen diote laguntza epaimahaiari.

6.-Oposizioa nola eginen den.

6.1. Oposizioa 2011ko urtarrilean hasiko da. Onartu eta baztertuen behin betiko zerrenda onesten duen ebazpenean berean finkatuko dira probak hasteko tokia, eguna eta ordua.

Ondoren, epaimahaiak gainerako probak egiteko iragarkiak jakinaraziko ditu, arauz egin behar den moduan.

6.2. Oposizioak ariketa hauek izanen ditu:

-Lehenengo ariketa: praktikoa, bi taldeentzat berdina, epaimahaiak kontabilitateko gaiei buruz proposatutako kasuak garatu eta ebatzi beharko dira. Gai zerrenda deialdiko II. eranskinean dago jasota. Ariketa hau egiteko, izangaiek gehienez ere 5 ordu izanen dituzte.

-Bigarren ariketa: teorikoa, bi zati izanen ditu:

1. zatia: bi taldeentzat berdina, deialdiko II. eranskinean ageri den Zuzenbide Zibila eta Merkataritza Zuzenbidea programatik zozketa bidez aterako den gai bat idatziz garatu beharko da.

2. zatia:

Lehenengo taldea: deialdiko II. eranskinean ageri den Administrazio Zuzenbideko eta Ekonomiako programatik zozketa bidez aterako den gai bat idatziz garatu beharko da.

Bigarren taldea: deialdiko II. eranskinean ageri den Administrazio Zuzenbideko, Ekonomiako eta Informatikako programatik zozketa bidez aterako den gai bat idatziz garatu beharko da.

Bigarren ariketako bi zatiak egiteko, izangaiek gehienez ere 4 ordu izanen dituzte.

-Hirugarren ariketa: bi taldeentzat berdina, Finantza eta Zerga Zuzenbideko programatik zozketa bidez ateratako gai bat idatziz garatu beharko da eta epaimahaiak Nafarroako Zerga Zuzenbidea programan jasotako gaiei buruz proposatuko diren 15 galdera erantzun beharko dira.

Ariketa hau egiteko, izangaiek gehienez ere 5 ordu izanen dituzte.

-Laugarren ariketa: ingeleseko probak.

Borondatezko ariketa da eta ez baztertzailea, eta aurreko ariketa guztiak gainditzen dituzten izangaiek egiten ahalko dute. Berariazko igoera txandako izangaien kasuan, aurreko ariketa guztiak, egin behar ez dituztenak izan ezik, gainditzen dituztenek egin dezakete ariketa hau.

Idatzizko proba bat eta ahozko bat eginen dira, izangaien jakite maila zehazteko. Proba horiek Nafarroako Administrazio Publikoaren Institutuak prestatuko ditu eta haren emaitza loteslea izanen da epaimahaiarentzat.

6.3. Oposizioko ariketen balorazioan 66 puntu eman daitezke gehienez, honela banatuak:

-Lehenengo ariketa: 20 puntu gehienez.

-Bigarren ariketa: 20 puntu gehienez. Gai bakoitzean 10 puntu emanen dira gehienez.

-Hirugarren ariketa: 20 puntu gehienez. Bai gaian eta bai eta erantzun beharreko hamabost galderetan ere 10 puntu emanen dira gehienez.

-Laugarren ariketa: 6 puntu gehienez.

6.4. Oposizioko lehendabiziko, bigarren eta hirugarren ariketak baztertzaileak izanen dira. Bazterturik geldituko dira ariketa bakoitzean kalifikaziorik altuena lortzen duen izangaiaren puntuazioaren erdira gutxienez iristen ez diren izangaiak. Hori hala izanik ere, ariketa gainditutzat jotzeko, deialdiaren oinarrietan ariketarako ezarritako gehieneko puntuazioaren herena atera beharko da gutxienez. Halaber, baztertuta geldituko da edozein gaitan edo kasuetan 0 puntuko kalifikazioa jasotzen duena.

6.5. Lehenbiziko, bigarren eta hirugarren ariketak plika sistemaren bidez eginen dira.

6.6. Ariketa bakoitza kalifikatu ondoren, epaimahaiak jendaurrean jarriko du, Nafarroako Gobernuaren iragarki oholean eta ariketa egin den tokian, gainditu duten izangaien zerrenda, lortutako kalifikazioekin eta, halaber, oposizioaren hurrengo ariketa egiteko tokia, eguna eta ordua, gutxienez 48 ordu lehenago. Zerrenda Interneten bidez ere kontsultatzen ahalko da, www.navarra.es helbidean, Zerbitzuen Katalogoan, Enplegu Publikoaren atalean, deialdiari buruz dagoen aiputik abiatuta.

6.7. Ariketa bakoitzerako dei bakarra eginen da. Izangaiek nortasun agiri nazionala, pasaportea edo gidabaimena eraman beharko dute. Azterketara agertzen ez direnak edo arestian aipatutako agirietako baten bidez nor diren frogatzen ez dutenak oposiziotik baztertuko dira.

6.8. Hautaprobak egiteko, onartutako desgaitasunen bat dutenentzat beharrezkoak diren denbora eta baliabide egokitzapenak ezarriko dira, eskabidean azaldutakoaren arabera.

7.-Probak gainditzen dituztenen zerrenda, izendapen proposamena eta agirien aurkezpena.

7.1. Hautaprobak bukatuta, epaimahaiak jendaurrean jarriko du probak gainditu dituztenen zerrenda, oposizioan lortutako kalifikazioekin, Nafarroako Gobernuaren iragarki oholean. Gero, zerrenda hori Nafarroako Administrazio Publikoaren Institutuko zuzendari kudeatzaileari igorriko dio, deialdiko probak puntuazio altuenekin gainditu dituzten izangaiak, deitutako lanpostuak adina, izendatzeko proposamenarekin eta espediente osoarekin batera. Proposamena Nafarroako Aldizkari Ofizialean argitaratuko da. Zerrenda Interneten bidez ere kontsultatzen ahalko da, www.navarra.es helbidean, Zerbitzuen Katalogoan, Enplegu Publikoaren atalean, deialdiari buruz dagoen aiputik abiatuta.

Gertatzen diren berdinketetan, lehen ariketan puntu gehien lortzen dutenen alde joko da eta berdinketak badirau, bigarren eta hirugarren ariketetan lortutako puntuak hartuko dira aintzakotzat.

7.2. Izendapen proposamena Nafarroako Aldizkari Ofizialean argitaratu ondoko 30 egun naturaleko epean, proposatutako izangaiek berariazko inprimaki batzuk jaso eta honako agiri hauek aurkeztu beharko dituzte Nafarroako Administrazio Publikoaren Institutuko Sarrerarako Hautapenaren Zerbitzuan:

7.2.1. Nafarroako Foru Komunitateko Administrazioaren eta haren erakunde autonomoen zerbitzuko langile finko ez diren izangaiek:

a) Nortasun agiri nazionalaren bi fotokopia konpultsatu, edo izangaiaren nazionalitatea eta nortasuna frogatzen dituen agiri baliokideren batenak.

b) Deialdiaren 2.1.1.c) oinarrian eskatzen den tituluaren fotokopia konpultsatua, edo hura lortzeko eskubideak pagatu direla frogatzen duen gordekinarena, edo, hala bada, eskaerak aurkezteko epean titulua eskuratzeko moduan dagoela frogatzen duen ziurtagiria.

c) Laneko Arriskuei Aurrea Hartzeko Atalak emandako txostena, interesdunak karguan aritzea eragozten dion eritasun edo akats fisiko edo psikikorik ez duela frogatzeko.

Desgaitasunen bat alegatu duten izangaiek, gainera, desgaitasuna deialdiko lanpostuarekin bateragarria dela dioen frogagiria aurkeztu beharko dute, balorazio eta orientazio talde eskudunek emana.

d) Eginkizun publikoetarako ezgaitua edo gabetua ez izatearen eta inongo administrazio publikoren zerbitzutik bereizia ez izanaren zinpeko aitorpena.

e) Zin egin edo hitz ematea Nafarroako Foru Araubidea errespetatuko duela, Konstituzioari eta legeei men eginen diela eta karguari dagozkion eginkizunak zuzen beteko dituela.

Deialdi hau egin ez duen Nafarroako beste administrazio publikoren bateko langile finkoek edo Nafarroako Foru Komunitateari transferitutako Justizia Administrazioko zerbitzuei atxikitako langile finkoek, gainera, beste ziurtagiri bat aurkeztu beharko dute, aurreko administrazioko espediente pertsonalean ageri diren inguruabar eta aurrekari guztiak frogatzeko, hots, sarrerari, antzinatasunari, mailari, egoera administratiboari eta abarri buruzko guztiak.

7.2.2. Nafarroako Foru Komunitateko Administrazioaren edo haren erakunde autonomoen zerbitzuko langile finkoak diren izangaiek:

a) Deialdiaren 2.1.1.c) oinarrian eskatzen den tituluaren fotokopia konpultsatua, edo hura lortzeko eskubideak pagatu direla frogatzen duen gordekinarena, edo, hala bada, eskaerak aurkezteko epean titulua eskuratzeko moduan dagoela frogatzen duen ziurtagiria.

Desgaitasunen bat alegatu duten izangaiek, gainera, desgaitasuna deialdiko lanpostuarekin bateragarria dela dioen frogagiria aurkeztu beharko dute, balorazio eta orientazio talde eskudunek emana.

7.3. Aipatu epearen barnean, eta aski justifikaturik dauden ezinbesteko kasuetan izan ezik, arestiko agiriak aurkezten ez dituztenak ezin izanen dira izendatu, eta ordura arteko egintza guztiak baliorik gabe geldituko dira, beren eskabidearen faltsukeria dela-eta legokiekeen erantzukizuna galarazi gabe.

7.4. Aurreko atalean ezarritakoa gertatuz gero, Nafarroako Administrazio Publikoaren Institutuko zuzendari kudeatzaileak probak gainditu dituztenen zerrendan, 7.1 atalean aipatutakoan, hurrengoa den izangaiarekin beteko du hutsunea, eta horrekin ere aurreko ataletan adierazitako moduan jokatuko da.

7.5. Deialdiaren xede den lanposturako izendatua izateko beharrezko betebehar eta baldintzez gain, Funtzio Publikoaren Zuzendaritza Nagusiak, bere eskudantziak erabiltzeko, beste edozein agiri eskatu diezaioke proposatutako izangaiari, eta honek aurkeztu beharko du deialdi honen 7.2. oinarrian ezarritako moduan.

8.-Lanpostu hutsak hautatzea.

8.1. Aurreko oinarrian xedatu dena betetzen duten izangaiek Nafarroako Administrazio Publikoaren Institutuak (NAPI) hartarako jartzen dien epean aditzera eman beharko dute eskaintzen zaizkien lanpostuetatik zein hautatzen duten. Aukeratu beharreko lanpostuak hasieran deitutakoak izanen dira, edo beste batzuk, zerbitzuaren beharren arabera horiek aldatzea erabakitzen bada.

8.2. Hautaprobak igoera txandaren bidez gainditzen dituzten izangaiek, 8.3 ataleko bigarren lerroaldean aipatutako kasuan izan ezik, lehentasuna izanen dute deialdiko lanpostu hutsak aukeratzerakoan, txanda horretakoak ez diren izangaien aurretik.

8.3. Lanpostu hutsak aukeratzeko orduan, %33ko desgaitasun aitortua edo handiagoa duten izangaiek lehentasuna izanen dute txanda irekiko izangaien aurretik.

Hala izanagatik ere, desgaitasuna duen izangairik bada, eta horrek eragina badu lanpostu bat edo bestea hautatzeko, aukeratzen hasi aurretik, desgaitasunarekin hobekien egokitzen direnak esleituko zaizkie, horren gainean balorazio eta orientazio talde eskudunek egindako txostenaren arabera.

9.-Izendapena, lanpostuen esleipena eta jabetza hartzea.

9.1. Funtzio Publikoaren zuzendari nagusiak, ebazpen baten bitartez, aurreko oinarrietan ezarritakoa betetzen duten izangaiak Nafarroako Foru Komunitatearen Administrazioko funtzionario izendatuko ditu, Ogasuneko kudeatzaile eta ikertzaile laguntzaile aritzeko. Ebazpen horren bidez lanpostuen esleipena ere eginen da.

9.2. Izendapenak eta lanpostuaren jabetza hartzeak nomina eta plantillako funtzionario bilakatuko ditu izendatuak, eta Nafarroako Foru Komunitateko funtzionarioen arloan indarra duten xedapenetan ezarri diren eskubide eta betebehar guztiak izanen dituzte. Gizarte Segurantzako araubide orokorrean afiliatuko dira, araubide horretan ezarritakoaren babesean.

Aurrekoa gorabehera, Nafarroako Administrazio Publikoen Zerbitzuko Langileen Estatutua onetsi zuen abuztuaren 30eko 251/1993 Legegintzako Foru Dekretuaren bederatzigarren xedapen gehigarriaren 3. puntuan xedatutakoa aplikatzearen ondorioz, Nafarroako administrazio publikoen edozein montepioren eskubide pasiboetan sarturik daudenek bi aukera izanen dituzte: Nafarroako Foru Komunitateko administrazio publikoen montepioan segitzea, martxoaren 5eko 10/2003 Foru Legearen bidezko eskubide pasiboen araubideak babesturik, edo Gizarte Segurantzaren Araubide Orokorrean sartzea.

9.3. Lanaldia zerbitzuaren beharretara egokituko da eta noiznahi aldatzen ahalko dute administrazio organo eskudunek, aplikatzekoa den araudian ezarritakoarekin bat.

9.4. Funtzionarioek bizilekua destinoko herrian ez izateak ez du alde batera uzten lantokira puntual iritsi beharra eta lanaldia eta lanpostuko eginkizunak zuzen bete beharra, eta, gainera, ez da inolako konpentsaziorik jasoko lantokirako joan-etorriengatik.

Behar bezala justifikatutako kasu batzuetan, administrazio publikoek zilegi izanen dute funtzionarioei destinoko herrian bizi daitezela eskatzea, lanpostuko eginkizunengatik eta eskatzen den dedikazioagatik bidezkoa denean.

9.5. Izendapena Nafarroako Aldizkari Ofizialean argitaratuko da eta izangai izendatuek hilabeteko epean jabetu beharko dute lanpostuez, izendapenaren jakinarazpenetik kontatzen hasita.

Aipatutako epean eta ezinbesteko kasuetan izan ezik, izangairen bat lanpostuaren jabe egiten ez bada, Foru Komunitateko Administrazioaren funtzionario izateko eskubide guztiak galduko ditu. Hala gertatzen bada, deialdiaren 7.4 atalean ezarritakoari jarraikiko zaio.

9.6. Izangai bat funtzionario bihurtu eta lanpostuan batere aritu gabe, zuzenean eta berak eskatuta, borondatezko eszedentzia ematen bazaio jabetza hartzearen egunetik beretik, data horretan beste administrazio publiko batean ari delako, kasuko lanpostu hutsa ere deialdiaren 7.4 atalak agintzen duen moduan beteko da.

9.7. Aurreko bi ataletan aipatutako kasuetan, izendapena egin aurretik hautaturiko lanpostua ez da aldatuko. Beraz, funtzionario berriei, zuzenean, egoera horien ondoriozko lanpostuak esleituko zaizkie.

10.-Aldi baterako kontratuetarako izangaien zerrenda.

10.1. Kontuan harturik Nafarroako Administrazio Publikoan sartzeko Erregelamenduaren 42. artikulua, Lehendakaritza, Justizia eta Barneko kontseilariaren azaroaren 14ko 146/2005 Foru Agindua (Lanpostuak aldi baterako betetzeko kudeaketa arauak onetsi zituena) eta oinarri honexetan ezarritako prozedura, eta horiei jarraikiz, aldi baterako kontratazioetarako izangaien zerrenda hauek prestatuko dira:

a) Hautapen prozesua gainditu arren lanposturik lortu ez duten izangaien zerrenda.

b) Hautapen prozesuaren bigarren ariketa gainditu duten izangaien zerrenda.

10.2. Nafarroako Administrazio Publikoaren Institutuko Hautapen zerbitzuak zerrendak igorrita, Funtzio Publikoaren zuzendari nagusiaren ebazpen baten bidez, hautapen prozesua gainditu arren, lanposturik gabe gelditu diren izangaiei eta deialdian ezarritako bigarren ariketa gainditu dutenei, hamar egun balioduneko epea emanen zaie, ebazpena argitaratu eta biharamunetik hasita, ondoko dokumentazio hau aurkezteko:

-Deialdiaren 2.1.1.c) oinarrian eskatzen den tituluaren fotokopia konpultsatua, titulua lortzeko eskubideak pagatu direla frogatzen duen gordekinarena edo sarrera prozesurako eskaerak aurkezteko epean titulua eskuratzeko moduan dagoela frogatzen duen ziurtagiria.

Ebazpen hau Nafarroako Aldizkari Ofizialean argitaratuko da, eta langileen zerrendak Nafarroako Gobernuko iragarki oholean (Karlos III.aren etorbidea, 2, atalondoa, Iruña).

Eskatzen diren agiriak aipatu epean aurkezten ez dituztenak (aski justifikatutako ezinbesteko kasuetan izan ezik) eta eskatutako baldintzak betetzen ez dituztenak ez dira sartuko aldi baterako kontratuetarako izangaien zerrendetan, eta deialdian parte hartzeagatik izan litzaketen eskubide guztiak galduko dituzte; betiere, parte hartzeko eskaera faltsutzeagatik legokiekeen erantzukizuna deusetan ukatu gabe.

10.3. Sarrera prozesuko eskabideak aurkezteko epea bukatzen den egunerako bete beharko dira beharkizunak eta, orobat, hautaprobak egin bitartean eta kontratazioaldiak iraun bitartean.

10.4. Dokumentazioa aurkezteko epea bukaturik, Funtzio Publikoaren zuzendari nagusiaren ebazpen baten bidez, aldi baterako kontratuetarako izangaien zerrenda hauek onetsiko dira eta Nafarroako Gobernuaren iragarki oholean argitaratuko (Karlos III.aren etorbidea, 2, atalondoa, Iruña):

a) Hautapen prozesua gainditu arren lanposturik lortu ez duten izangaien zerrenda.

b) Hautapen prozesuko bigarren ariketa gainditu arren, prozesua gainditu ez duten izangaien zerrenda.

10.5. Hauxe izanen da aldi baterako kontratazio zerrendetako izangaien ordena: oposizioa gainditu arren lanposturik lortu ez dutenen kasuan, sarrerako hautapen prozesuan lortutako puntuaziorik handienaren arabera; gainerako izangaien kasuan, gainditutako ariketetan lortutako puntuazioen batura. Berdinketa dagoenean, nor nagusitzen den erabakitzeko, deialdi honetan kasu horietarako ezarritako irizpideak hartuko dira kontuan.

11.-Errekurtsoak.

Epaimahaiaren egintzen eta ebazpenen kontra gora jotzeko errekurtsoa jartzen ahalko da, Nafarroako Administrazio Publikoaren Institutuko zuzendari kudeatzaileari zuzendua, errekurtsoaren xedeko egintza argitaratu edo jakinarazi eta biharamunetik hilabeteko epean.

Deialdiaren, oinarrien eta horiek aplikatzeko egintzen kontra, epaimahaiak hartutakoen kontra izan ezik, zilegi izanen da gora jotzeko errekurtsoa jartzea, Lehendakaritza, Justizia eta Barneko kontseilariari zuzendua, errekurtsoaren xedeko egintza argitaratu edo jakinarazi eta biharamunetik hasita hilabeteko epean.

Hori guztia Nafarroako Foru Komunitateko Administrazioari buruzko abenduaren 3ko 15/2004 Foru Legearen 57. artikuluan eta urtarrilaren 13ko 4/1999 Legeak aldatutako Herri Administrazioen Araubide Juridikoari eta Administrazio Prozedura Erkideari buruzko azaroaren 26ko 30/1992 Legearen 114. eta 115. artikuluetan xedatutakoari jarraikiz.

Iruñean, 2010eko apirilaren 14an.-Nafarroako Administrazio Publikoaren Institutuko zuzendari kudeatzailea, Gregorio Eguilaz Gogorza.

I. ERANSKINA

Hautaprobetan onartua izateko eskabidea

Deialdiaren datuak

Sartzeko txandak

Datu pertsonalak

Aurkeztutako agiriak

Ondoko hauen proba eskatzen du:

Sinatzaileak ESKAERA egiten du eskabide honetan adierazitako prozesuan onartua izan dadin eta ADIERAZTEN DU, erantzukizuna berea izanik, bertan agertzen diren datu guztiak egiazkoak direla, eta deialdiaren oinarrian eskatutako betebehar guztiak betetzen dituela, eta datu horiek guztiak agirien bidez frogatzeko konpromisoa hartzen duela.

(Sinadura)

.................(e)n, 2010eko .............aren ..............(e)an.

NAFARROAKO ADMINISTRAZIO PUBLIKOAREN INSTITUTUKO ZUZENDARI KUDEATZAILEA.

LEHENDAKARITZA, JUSTIZIA ETA BARNE DEPARTAMENTUA.

(*) Deialdiaren oinarrietan xedatutakoari jarraikiz.

I. bis ERANSKINA

Taldea aukeratzea

Nafarroako Gobernua. Lehendakaritza, Justizia eta Barne Departamentua. Nafarroako Administrazio Publikoaren Institutua.

Izena: ......., adinez nagusia, nortasun agiri nazionala: ...... (edo balio bereko beste agiriren bat), sorteguna: ......., sorterria: .......... (.............), nazionalitatea: ............................ gaur eguneko helbidea: ................, (...........), kalea: ....................., posta kodea: ......., telefonoa:................, laneko telefonoa: ......................

ADIERAZTEN DUT:

Ogasuneko kudeatzaile eta ikertzaile laguntzaileen lanpostu batzuk betetzeko oposizioko hautapen probak egitea eskatzen dudala, modalitate honetan:

(Adierazi bidezko dena):

• Lehenengo taldea.
• Bigarren taldea.

Horrenbestez,

Eskabide hau ontzat hartzea eta aipatu modalitatean onartua izatea eskatzen dut.

Iruñean, 20.....ko ......aren ............(e)an.
(Sinadura)

II. ERANSKINA

Gai zerrenda

Lehenengo ariketa

Kontabilitateko ariketa praktikoa

Finantzen kontabilitatea.

Kontabilitateko plan orokorra.

Sozietateen kontabilitatea.

Kontabilitate analitikoa.

Finantza egoeren azterketa.

Bigarren ariketa

Lehenengo zatia

Lehenengo eta bigarren taldeak.

-Zuzenbide Zibila eta Merkataritza Zuzenbidea.

1. gaia-Zuzenbidearen iturriak Espainiako sistema juridiko positiboan. Kode Zibila eta legeria osagarria. Nafarroako Foru Zuzenbide Zibilaren iturriak. Foru Zuzenbide Pribatuaren Konpilazioa edo Nafarroako Foru Berria: egitura eta edukiaren gaineko ezagupen orokorra. Arau juridikoen aplikazioa. Eraginkortasun orokorra. Denborari eta espazioari dagozkien mugak.

2. gaia.-Pertsonaren kontzeptua. Pertsona motak. Pertsona fisikoak: jaiotza eta iraungipena. Pertsona juridikoak: kontzeptua, izaera eta motak. Pertsona juridikoen eraketa eta iraungipena. Gaitasun juridikoa eta jarduteko gaitasuna. Gaitasuna Nafarroako Foru Zuzenbide Zibilean. Ordezkaritza. Espainiako nazionalitatea eskuratzea eta galtzea. Nafar izaera zibil forala.

3. gaia.-Ezkontza-sozietatearen antolaketa ekonomikoa. Ezkontzaren sistema ekonomikoa Kode Zibilean. Ezkontzako itunak. Irabazpidezko sozietatea. Irabazietan parte hartzeko araubidea. Ondasunak bereizteko araubidea. Ondasunen araubidea familian Nafarroako Foru Zuzenbide Zibilaren arabera.

4. gaia.-Egoera zibila. Seme-alabatasuna: kontzeptua eta motak. Adopzioa. Guraso-ahala. Emantzipazioa. Tutoretza.

5. gaia.-Eskubide errealak: kontzeptua eta motak. Eskubide errealen eta kreditu-eskubideen arteko diferentziak. Jabetza. Jabetza eskuratu eta galtzeko moduak. Jabetza erregistroa. Hipoteken printzipioak.

6. gaia.-Edukitza. Gozamena. Zortasunak. Erabiltzeko eta bizitzeko eskubidearen aipamena. Ondasun-erkidegoa. Nafarroako Foru Zuzenbide zibilaren arau bereziak.

7. gaia.-Berme-eskubide errealak: kontzeptua eta sailkapena. Hipoteka. Bahia. Ondasun higigarrien hipoteka eta eskualdatzerik gabeko bahia. Hipotekaren eta bahiaren arteko diferentziak eta antzekotasunak. Antikresia. Berme errealak Nafarroako Foru Zuzenbide Zibilean.

8. gaia.-Obligazioak: kontzeptua eta motak. Obligazioen iturriak. Kredituen konkurrentzia eta lehentasuna. Obligazioak azkentzea. Denboraren eragina harreman juridikoetan: denboraren kontaketa. Obligazioak Nafarroako Foru Zuzenbide Zibilean.

9. gaia.-Kontratua: kontzeptua eta motak. Kontratuen elementuak. Kontratuak sortzea, burutzea eta gauzatzea. Kontratuen eraginkortasun eza. Kontratuen interpretazioa. Kontratuen forma.

10. gaia.-Salerosketa: kontzeptua eta elementuak. Salerosketaren edukia. Errentamenduko kontratua: kontzeptua eta motak. Hiri-finken errentamendua. Landa-finken errentamendua. Salerosketa eta errentamendua Nafarroako Foru Zuzenbide Zibilean.

11. gaia.-Dohaintza: kontzeptua eta motak. Dohaintzaren osagaiak. Dohaintzaren ondorioak. Dohaintzak ezeztatzea eta murriztea. "Inter vivos" dohaintza Nafarroako Foru Zuzenbide Zibilean.

12. gaia.-"Mortis causa" oinordetza: kontzeptua eta motak. Jaraunspena: kontzeptua eta jaraunspena zein egoeratan egon daitekeen. Jaraunspena onartzea. Jaraunslea eta legatu-hartzailea. Gehiagotzeko eskubidea. Testamentu bidezko oinordetza: kontzeptua eta testamentu motak. Ezinbesteko oinordetza. Testamenturik gabeko oinordetza.

13. gaia.-Oinordetza Nafarroako Foru Zuzenbide Zibilean: oinarrizko printzipioak. Mortis causa dohaintzak. Testamentua eta testamentu motak. Xedatzeko askatasunaren mugak. Fiduziario-komisarioak. Konfiantzazko oinordekoak. Legezko oinordetza. Jaraunspena eta beste liberalitate batzuk onartzea eta ukatzea.

14. gaia.-Merkataritza kontabilitatea. Kontabilitate formala: nahitaezko liburuak. Liburuek bete beharrekoak. Frogatzeko eraginkortasuna. Liburuak erakutsi eta haien berri ematea. Kontabilitate materiala: urteko kontuak. Kontuak egiaztatzea, ikuskatzea eta gordetzea.

15. gaia.-Merkataritza enpresa. Banakako enpresaburua: gaitasuna eta debekuak. Proba, enpresaburuaren izaera eskuratzea eta galtzea. Ezkondutako pertsonak merkataritzan aritzea. Atzerriko merkataria. Merkataritza Erregistroa.

16. gaia.-Merkataritza sozietateak: kontzeptua eta sailkapena. Eratzeko betebeharrak. Sozietate irregularra. Sozietateen nazionalitatea. Sozietate kolektiboak eta komanditarioak. Erantzukizun mugatuko sozietatea: haien araubide juridikoari buruzko alderdi nagusiak.

17. gaia.-Sozietate anonimoa: kontzeptua eta izaerak. Fundazioa. Eskritura soziala eta estatutuak. Akzioak eta obligazioak. Sozietate anonimoetako organoak.

18. gaia.-Merkataritza sozietateak desegitea. Likidazioa eta banaketa. Sozietateen eraldaketa, bat-egitea eta bereizketa.

19. gaia.-Konkurtsoa: aurrekontu subjektibo eta objektiboa. Konkurtsoaren deklarazio autoa. Hartzekodunen, kredituen eta kontratuen gaineko ondorioak. Masa aktiboa, masa pasiboa eta masaren kontrako kredituak zenbatestea. Hitzarmena: edukia eta ondorioak. Likidazio fasea irekitzearen ondorioak. Konkurtsoa bukatzeko zergatikoak. Konkurtsoaren kalifikazioa.

20. gaia.-Balore-tituluak: Kontzeptua eta sailkapena. Titulu izendunak, agindurako tituluak, eramailearen tituluak eta tradizio-tituluak. Kanbio letra: kontzeptua eta betebehar formalak. Endosua. Onarpena. Abala. Letraren ordainketa. Kanbio-salbuespenak.

21. gaia.-Merkataritzako obligazioak: ezaugarri orokorrak. Merkataritza kontratuak: kontzeptua eta motak. Merkataritza kontratuaren burutzapena, forma eta proba. Merkataritza kontratuen ezaugarriak aldatzearen ondorioak. Preskripzioa Merkataritza Zuzenbidean.

22. gaia.-Merkataritzako salerosketa. Garraioko kontratua. Aseguru kontratua.

23. gaia.-Merkataritza Erregistroa. Bankuetako kontratuak: kontzeptua eta sailkapena.

Bigarren zatia

Lehenengo taldea.

-Administrazio Zuzenbidea eta Ekonomia.

1. gaia.-Europar Batasuneko erakundeak: Kontseilua, Batzordea, Parlamentua. Justizia Auzitegia. Kontuen Auzitegia. Batasunaren antolamendu juridikoa eta haren iturriak.

2. gaia.-Espainiako 1978ko Konstituzioa: ezaugarriak eta egitura. Koroa. Gorte Nagusiak. Gobernua. Botere Judiziala. Konstituzio Auzitegia. Oinarrizko eskubideak eta askatasun publikoak.

3. gaia.-Estatuaren lurralde antolaketa Konstituzioan. Autonomia erkidegoak: egitura eta eskumenak. Nafarroako Foru Komunitatea: ahalmenak eta eskumenak.

4. gaia.-Administrazio zuzenbidearen iturriak. Konstituzioa. Legea. Lege maila duten Gobernuaren xedapenak: Lege dekretuak eta legegintzako dekretuak. Erregelamendua: kontzeptua, ezaugarriak eta motak. Erregelamenduen mugak: formalak eta funtsari dagozkionak. Legez kanpoko erregelamenduak.

5. gaia.-Administrazio publikoaren kontzeptua. Espainiako antolaketa administratibo zentrala. Estatuaren administrazio periferikoa edo lurraldeetakoa. Administrazio organoen sorrera eta eskumenak. Entitate publikoen motak. Zerbitzu publikoak kudeatzeko modua. Zuzeneko kudeaketa. Zeharkako kudeaketa: zerbitzu publikoen administrazio kontzesioa.

6. gaia.-Administrazio ahalmenak. Legezkotasunaren printzipioa. Administrazioak bere burua babesteko prozedura. Administrazio elektronikoa.

7. gaia.-Administrazio egintza (I). Kontzeptua. Administrazio egintzen sailkapenak. Administrazio egintzaren elementuak: subjektua, objektua, helburua eta forma. Administrazio egintzen arrazoibidea. Isiltasun administratiboa.

8. gaia.-Administrazio egintza (II). Administrazio egintzaren eraginkortasuna. Jakinarazpena eta argitalpena. Administrazio egintzen betearazpena. Administrazio egintzen balioa eta baliorik eza. Administrazio egintzen ofiziozko berrikuspena.

9. gaia.-Ekainaren 9ko 6/2006 Legea: aplikazio esparrua. Kontratistak. Administrazio publikoen kontratu guztietarako xedapenak. Kontratazio organoak. Esleipenaren aurreko jarduketak. Esleipena: xedapen orokorrak eta esleitzeko prozedurak. Kontratuak betearaztea: xedapen orokorrak, kontratua aldatzea, etetea eta lagatzea. Kontratuen amaiera eta baliogabetasuna.

10. gaia.-Nafarroako Foru Komunitateko Administrazioaren ondare-erantzukizuna. Betebeharrak. Erreklamatzeko epeak eta prozedura.

11. gaia.-Administrazio prozedura. Administrazio prozeduraren interesdunak. Herritarren eskubideak Herri Administrazioen Araubide Juridikoari eta Administrazio Prozedura Erkideari buruzko Legearen arabera. Administrazio prozedura erkidea : prozeduraren abiaraztea, antolamendua, instrukzioa eta amaiera.

12. gaia.-Administrazio errekurtsoei buruzko arauak Nafarroako Foru Komunitateko Administrazioari buruzko Foru Legean. Errekurtso motak. Administrazio errekurtsoak tramitatzeko eta ebazteko prozedura.

13. gaia.-Administrazioarekiko auzien jurisdikzioa: izaera, hedadura eta mugak. Administrazioarekiko auzien jurisdikzioaren organoak. Alderdiak administrazioarekiko auzien prozesuan: gaitasuna, legitimazioa eta defentsa. Administrazioarekiko auzien prozesuko alderdi nagusiak. Epaia. Epaien aurkako errekurtsoak.

14. gaia.-Nafarroako Foru Eraentza. Nafarroa Gaztelan sartu aurretik eta ondoren. 1841eko Lege Hitzartua: aurrekariak, izaera juridikoa eta edukia. 1978ko Konstituzioaren lehen xedapen gehigarria. Nafarroako Foru Eraentza Berrezarri eta Hobetzeari buruzko Lege Organikoa: izaera eta esanahia. Atariko titulua. Nafarroaren eskumenak.

15. gaia.-Nafarroako Parlamentua edo Gorteak: aurrekariak. Parlamentarien hautaketa, prerrogatibak eta estatutua. Antolaketa eta funtzionamendua. Eginkizunak: gehienbat legegintzakoa. Nafarroako Comptos Ganbera. Arartekoa.

16. gaia.-Nafarroako Gobernua. Eginkizunak. Osaera, izendapena, eratzea eta kargu-uztea. Eskudantziak eta eskumenak. Funtzionamendua. Laguntzako eta sostenguko organoak. Nafarroako Parlamentuaren erantzukizun politikoa, parlamentuaren kontrola eta desegitea. Nafarroako Gobernuko lehendakaria.

17. gaia.-Nafarroako Foru Komunitateko Administrazioa. Nafarroako Foru Komunitateko Administrazioari buruzko abenduaren 3ko 15/2004 Foru Legean ezarritako printzipio orokorrak. Herritarren eskubideak Nafarroako Foru Komunitateko Administrazioarekiko harremanetan. Antolaketa: printzipio nagusiak eta egitura organikoa, kide anitzeko organoak eta administrazio organoen eskumenak.

18. gaia.-Nafarroako Toki Administrazioa. Nafarroako toki entitateen antolaketa eta administrazioa. Funtzionamendua. Prozedura. Ondasunak. Nafarroako Administrazio Auzitegia: aurrekariak, antolaketa eta eskumenak.

19. gaia.-Nafarroako Administrazio Publikoen Zerbitzuko Langileen Estatutua. Langile motak. Funtzionario publikoak hautatzea. Administrazio egoerak. Funtzionarioen eskubideak, betebeharrak eta bateraezintasunak. Ordainsariak.

20. gaia.-11/2007 Foru Legea, apirilaren 4koa, Nafarroako Foru Komunitateko Administrazioan Administrazio Elektronikoa ezartzeari buruzkoa.

21. gaia.-21/2005 Foru Legea, abenduaren 29koa, Politika Publikoak eta Zerbitzu Publikoen Kalitatea Ebaluatzeari buruzkoa.

22. gaia.-15/1999 Lege Organikoa, abenduaren 13koa, Datu Pertsonalak Babesteari buruzkoa.

23. gaia.-Jarduera ekonomikoa. Sistema ekonomikoak. Jarduera ekonomikoa antolatzeko moduak. Sistema ekonomiko baten eginkizunak.

24. gaia.-Errenta nazionala: kontzeptua eta kalkulatzeko metodoak. Kontabilitate nazionala. Kontzeptua eta helburuak. "Input-output" analisia. Sektoreen arteko harremanak.

25. gaia.-Dirua: diruaren kontzeptua eta eginkizunak. Diruaren eskaria eta eskaintza. Interes tasaren sorrera.

26. gaia.-Finantza sistema. Banku Zentrala. Merkataritzako bankuak. Beste finantza bitarteko batzuk.

27. gaia.-Nazioarteko merkataritza. Formulazio teorikoak. Muga-zergen babesa. Ordainketa-balantza: kontzeptua eta egitura. Kanbio tasa. Ordainketa-balantzaren oreka.

28. gaia.-Eskariaren teoria. Erabilgarritasunaren kontzeptua. Kontsumitzailearen jokaera. Eskariaren kurbak lortzeko modua. Ikuspegi ordinala. Ezaxolagabekeriaren kurbak. Ezaxolagabekeriaren kurbaren ezaugarriak. Kontsumitzailearen oreka. Eskariaren kurbak. Errentaren eta ordezkapenaren ondorioa.

29. gaia.-Ekoizpenaren teoria. Ekoizpenaren funtzioak. Kurba isokuantak. Ekoizpenaren funtzio homogeneoak. Produktibitatea. Ekoizpenaren oreka. Isokostuaren zuzena. Ekoizpenaren kostuak. Kontzeptua eta motak. Kostuen funtzioak. Eskaintzaren kurba.

30. gaia.-Merkatua: kontzeptua eta motak. Konkurrentzia libreko merkatuak eta merkatu monopolistikoak. Prezioaren eraketa. Beste merkatu batzuen analisia: konkurrentzia monopolistikoa eta oligopolioa.

31. gaia.-Ekoizpen prozesua. Ekoizpenaren kostuak. Kostuaren egitura. Ekoizpenaren kostua kalkulatzeko alderdi nagusiak. Azpiproduktuen kostua.

32. gaia.-Enpresa erakundea den aldetik. Esparru instituzionala. Kontzeptua. Errealitate ekonomikoa eta ingurunea. Enpresa motak eta sailkapen irizpideak. Enpresaren helburuak. Zuzendu eta kudeatzeko sistemak.

33. gaia.-Merkataritzako funtsa: esanahi ekonomikoa. Hura baloratzeko teknika. Abian ari den enpresaren balorazioa.

34. gaia.-Enpresaren egitura finkoaren finantzaketa. Autofinantzaketa. Amortizazio funtsen eginkizun finantzarioa. Amortizazio finantzarioak edo kapitalekoak. Amortizazio teknikoen eta amortizazio finantzarioen arteko oreka.

35. gaia.-Enpresaren errentaren aldaketak: zergatikoen azterketa. Espero den errentagarritasunaren eta benetakoaren arteko konparazioa. Errentagarritasuna, haren neurria. Enpresaren errentagarritasuna eta bertan inbertitutako kapitalaren interesa. Enpresaren errentagarritasun ekonomikoa. Finantza errentagarritasuna edo funts berekien errentagarritasuna. Kanpoko finantzaketaren kostua. Finantza egitura eta palanka-efektu finantzarioa. Akziodunaren errentagarritasuna. Burtsako ratioak.

36. gaia.-Finantza analisia. Finantzaketa iturrien egitura. Finantza oreka. Finantza kontrola.

Bigarren zatia

Bigarren taldea.

-Administrazio Zuzenbidea, Ekonomia eta Informatika.

1. gaia.-Europar Batasuneko erakundeak: Kontseilua, Batzordea, Parlamentua. Justizia Auzitegia. Kontuen Auzitegia. Batasunaren antolamendu juridikoa eta haren iturriak.

2. gaia.-Espainiako 1978ko Konstituzioa: ezaugarriak eta egitura. Koroa. Gorte Nagusiak. Gobernua. Botere Judiziala. Konstituzio Auzitegia. Oinarrizko eskubideak eta askatasun publikoak.

3. gaia.-Estatuaren lurralde antolaketa Konstituzioan. Autonomia erkidegoak: egitura eta eskumenak. Nafarroako Foru Komunitatea: ahalmenak eta eskumenak.

4. gaia.-Administrazio zuzenbidearen iturriak. Konstituzioa. Legea. Lege maila duten Gobernuaren xedapenak: Lege dekretuak eta legegintzako dekretuak. Erregelamendua: kontzeptua, ezaugarriak eta motak. Erregelamenduen mugak: formalak eta funtsari dagozkionak. Legez kanpoko erregelamenduak.

5. gaia.-Administrazio publikoaren kontzeptua. Espainiako antolaketa administratibo zentrala. Estatuaren administrazio periferikoa edo lurraldeetakoa. Administrazio organoen sorrera eta eskumenak. Entitate publikoen motak. Zerbitzu publikoak kudeatzeko modua. Zuzeneko kudeaketa. Zeharkako kudeaketa: zerbitzu publikoen administrazio kontzesioa.

6. gaia.-Administrazio ahalmenak. Legezkotasunaren printzipioa. Administrazioak bere burua babesteko prozedura. Administrazio elektronikoa.

7. gaia.-Administrazio egintza (I). Kontzeptua. Administrazio egintzen sailkapenak. Administrazio egintzaren elementuak: subjektua, objektua, helburua eta forma. Administrazio egintzen arrazoibidea. Isiltasun administratiboa.

8. gaia.-Administrazio egintza (II). Administrazio egintzaren eraginkortasuna. Jakinarazpena eta argitalpena. Administrazio egintzen betearazpena. Administrazio egintzen balioa eta baliorik eza. Administrazio egintzen ofiziozko berrikuspena.

9. gaia.-Ekainaren 9ko 6/2006 Legea: aplikazio esparrua. Kontratistak. Administrazio publikoen kontratu guztietarako xedapenak. Kontratazio organoak. Esleipenaren aurreko jarduketak. Esleipena: xedapen orokorrak eta esleitzeko prozedurak. Kontratuak betearaztea: xedapen orokorrak, kontratua aldatzea, etetea eta lagatzea. Kontratuen amaiera eta baliogabetasuna.

10. gaia.-Administrazio prozedura. Administrazio prozeduraren interesdunak. Herritarren eskubideak Herri Administrazioen Araubide Juridikoari eta Administrazio Prozedura Erkideari buruzko Legearen arabera. Administrazio prozedura erkidea: prozeduraren abiaraztea, antolamendua, instrukzioa eta amaiera.

11. gaia.-Administrazio errekurtsoei buruzko arauak Nafarroako Foru Komunitateko Administrazioari buruzko Foru Legean. Errekurtso motak. Administrazio errekurtsoak tramitatzeko eta ebazteko prozedura.

12. gaia.-Administrazioarekiko auzien jurisdikzioa: izaera, hedadura eta mugak. Administrazioarekiko auzien jurisdikzioaren organoak. Alderdiak administrazioarekiko auzien prozesuan. Gaitasuna, legitimazioa eta defentsa. Administrazioarekiko auzien prozesuko alderdi nagusiak. Epaia. Epaien aurkako errekurtsoak.

13. gaia.-Nafarroako Foru Eraentza. Nafarroa Gaztelan sartu aurretik eta ondoren. 1841eko Lege Hitzartua: aurrekariak, izaera juridikoa eta edukia. 1978ko Konstituzioaren lehen xedapen gehigarria. Nafarroako Foru Eraentza Berrezarri eta Hobetzeari buruzko Lege Organikoa: izaera eta esanahia. Atariko titulua. Nafarroaren eskumenak.

14. gaia.-Nafarroako Parlamentua edo Gorteak: aurrekariak. Parlamentarien hautaketa, prerrogatibak eta estatutua. Antolaketa eta funtzionamendua. Eginkizunak: gehienbat legegintzakoa. Nafarroako Comptos Ganbera. Arartekoa.

15. gaia.-Nafarroako Gobernua. Eginkizunak. Osaera, izendapena, eratzea eta kargu-uztea. Eskudantziak eta eskumenak. Funtzionamendua. Laguntzako eta sostenguko organoak. Nafarroako Parlamentuaren erantzukizun politikoa, parlamentuaren kontrola eta desegitea. Nafarroako Gobernuko lehendakaria.

16. gaia.-Nafarroako Foru Komunitateko Administrazioa. Nafarroako Foru Komunitateko Administrazioari buruzko abenduaren 3ko 15/2004 Foru Legean ezarritako printzipio orokorrak. Herritarren eskubideak Nafarroako Foru Komunitateko Administrazioarekiko harremanetan. Antolaketa: printzipio nagusiak eta egitura organikoa, kide anitzeko organoak eta administrazio organoen eskumenak.

17. gaia.-Nafarroako Toki Administrazioa. Nafarroako toki entitateen antolaketa eta administrazioa. Funtzionamendua. Prozedura. Ondasunak. Nafarroako Administrazio Auzitegia: aurrekariak, antolaketa eta eskumenak.

18. gaia.-Nafarroako Administrazio Publikoen Zerbitzuko Langileen Estatutua. Langile motak. Funtzionario publikoak hautatzea. Administrazio egoerak. Funtzionarioen eskubideak, betebeharrak eta bateraezintasunak. Ordainsariak.

19. gaia.-11/2007 Foru Legea, apirilaren 4koa, Nafarroako Foru Komunitateko Administrazioan Administrazio Elektronikoa ezartzeari buruzkoa.

20. gaia.-21/2005 Foru Legea, abenduaren 29koa, Politika Publikoak eta Zerbitzu Publikoen Kalitatea Ebaluatzeari buruzkoa.

21. gaia.-15/1999 Lege Organikoa, abenduaren 13koa, Datu Pertsonalak Babesteari buruzkoa.

22. gaia.-Jarduera ekonomikoa. Sistema ekonomikoak. Jarduera ekonomikoa antolatzeko moduak. Sistema ekonomiko baten eginkizunak.

23. gaia.-Finantza sistema. Banku Zentrala. Merkataritzako bankuak. Beste finantza bitarteko batzuk.

24. gaia.-Enpresa erakundea den aldetik. Esparru instituzionala. Kontzetua. Errealitate ekonomikoa eta ingurunea. Enpresa motak eta sailkapen irizpideak. Enpresaren helburuak. Zuzendu eta kudeatzeko sistemak.

25. gaia.-Enpresaren egitura finkoaren finantzaketa. Autofinantzaketa. Amortizazio funtsen eginkizun finantzarioa. Amortizazio finantzarioak edo kapitalekoak. Amortizazio teknikoen eta amortizazio finantzarioen arteko oreka.

26. gaia.-Enpresaren errentaren aldaketak: zergatikoen azterketa. Espero den errentagarritasunaren eta benetakoaren arteko konparazioa. Errentagarritasuna, haren neurria. Enpresaren errentagarritasuna eta bertan inbertitutako kapitalaren interesa. Enpresaren errentagarritasun ekonomikoa. Finantza errentagarritasuna edo funts berekien errentagarritasuna. Kanpoko errentagarritasunaren kostua. Finantza egitura eta palanka-efektu finantzarioa. Akziodunaren errentagarritasuna. Burtsako ratioak.

27. gaia.-Finantza analisia. Finantzaketa iturrien egitura. Finantza oreka. Finantza kontrola.

28. gaia.-Informazio sistemak. Aplikazioen dokumentazioa. Erabiltzailearen eskuliburuak. Erabiltzaileak eta informazio sistemak. Informatikarien eta erabiltzaileen arteko harremana. Euskarri funtzionala.

29. gaia.-Oinarrizko informatika. Hardwarea. Sistema informatiko baten osagai fisiko nagusiak. Softwarea eta sistema eragileak. Windows XP: Windows-eko oinarrizko zereginak. NT erabiltzaileak; fitxategietako zerbitzariekiko konexioak.

30. gaia.-Oinarrizko informatika. Telekomunikazioen eta sareen oinarrizko kontzeptuak. Internet, Intranet eta Extranet. Atari korporatiboak. Fitxategien transferentzia eta Interneten oinarrituriko zerbitzuak.

31. gaia.-Posta elektronikoa. Microsoft Outlook: posta-kontuaren, postontziaren eta erretiluaren kontzeptua; egutegia; kontaktuak; norberaren karpetak eta karpeta publikoak; elkarlanaren elementuak; aukerak eta tresnak. Microsoft Exchange Server delakoaren oinarrizko nozioak.

32. gaia.-Ofimatika. Testu prozesadoreak: funtsezko kontzeptuak. Microsoft Word: oinarrizko zereginak. Lan esparrua; idatzi eta editatzea; testuaren formatua; orrialdea diseinatu eta konposatzea; estiloak; xantiloiak; tresnak; taulak; artxiboak administratzea; eremuekin lan egitea; inprimatzea. Makroekin lan egitea.

33. gaia.-Ofimatika. Kalkulu-orria: funtsezko kontzeptuak. Microsoft Excel; laneko liburuak; orriak; gelatxoak; gelatxoak eta komandoak hautatzea; datuak sartzea; formulak eta loturak sortzea; funtzioak erabiltzea; kalkulu-orri bat editatzea; formatu grafikoak; inprimatzea. Makroekin lan egitea.

34. gaia.- Datu baseak: funtsezko kontzeptuak. Datu-base erlazionalak. Entitatea/erlazioa eredua. SQL lengoaia. Bildutako prozedurak. Microsoft SQL Server eta Microsoft Access.

35. gaia.-Ofimatikako beste tresna batzuk: Microsoft Power Point: aurkezpenen diseinua. Aurkezpenen erreprodukzioa. Microsoft Visio. Diagrama motak. Microsoft Project: proiektuen kudeaketaren oinarrizko nozioak.

36. gaia.-Ezagutzaren kudeaketa. Nozio orokorrak. Dokumentuen kudeaketa eta informazio biltegiak. Erabakiak hartzeko euskarri sistemak. Talde lana eta lan korrontea. Dokumentuzko datu-baseak.

37. gaia.-Informazio sistemen segurtasuna. Laguntzeko eta berreskuratzeko prozedurak. Enkriptatze-algoritmoak eta erabilera praktikoak (sinadura digitala, PKI). Datu Pertsonalak Babesteko Lege Organikoa eta horri lotutako xedapenak.

HIRUGARREN ARIKETA

Lehenengo zatia

Finantza eta Zerga Zuzenbidea.

1. gaia.-Finantza Zuzenbidea: kontzeptua, autonomia eta edukia. Ogasun publikoa Espainiako Konstituzioan.

2. gaia.-Estatuko Aurrekontu Orokorrak: edukia, aurrekontuen egitura, muga eta aldaketak. Nafarroako Ogasun Publikoari buruzko Foru Legeak gai hauek nola arautzen dituen.

3. gaia.-Nafarroako Ogasun Publikoari buruzko Foru Legea: alderdi orokorrak. Nafarroako Ogasun Publikoaren araubidea: eskubideak eta betebeharrak. Nafarroako Aurrekontu Orokorrak bete eta likidatzea. Nafarroako gastu publikoa betearazteko prozedura bereziak.

4. gaia.-Nafarroako sektore publikoaren finantza jardueraren kontrola. Barne kontrola: kontu-hartzearen aipamen berezia. Kanpoko kontrola: Comptos Ganberaren eginkizunak.

5. gaia.-Zerga Zuzenbidea: kontzeptua eta edukia. Zerga zuzenbidearen iturriak. Tributuei buruzko legeriaren printzipioak.

6. gaia.-Nafarroako tributu arauen aplikazioa eta interpretazioa. Denbora-esparrua eta toki-esparrua. Legearen kontrako iruzurra. Analogia tributu zuzenbidean. Simulazioa.

7. gaia.-Tributuak: kontzeptua, helburuak eta motak. Harreman juridiko-tributarioa. Zergapeko egintza. Loturarik eza eta salbuespena. Salbuespen subjektiboak eta objektiboak. Sorrarazpena.

8. gaia.-Tributudunak: motak. Eskubideak eta bermeak. Subjektu pasiboak. Zergaduna. Tributu ordenan jarduteko gaitasuna. Ordezkaritza. Egoitza eta helbide fiskala. Tributu erantzuleak. Ondorengoak eta atxikitako ondasunen eskuratzaileak. Atxikitzailea eta konturako sarrera egiteko obligazioa duena. Bestelako tributudunak.

9. gaia.-Zerga oinarria: kontzeptua eta zehaztu edo kalkulatzeko araubideak. Likidazio oinarria. Balioak egiaztatzea. Karga-tasak. Zerga kuota. Zerga zorra.

10. gaia.-Tributuen kudeaketa Nafarroan (I). Kontzeptua eta ezaugarriak. Tributudunari informazioa eta laguntza ematea. Tributuei buruzko kontsulta. Tributuen kudeaketan laguntzen duten entitateak. Identifikazio fiskaleko zenbakia. Zentsuaren kudeaketa. Fakturazio betebeharra. Hirugarren pertsonekiko eragiketen urteko aitorpena.

11. gaia.-Tributuen kudeaketa Nafarroan (II). Tributuen kudeaketaren prozedura. Hasiera. Tributu aitorpena. Autolikidazioak. Zerga Administrazioari lagundu beharra. Ebatzi beharra eta ebazteko epeak. Entzunaldia eta alegazioak. Jakinarazpenak. Froga.

12. gaia.-Tributuen kudeaketa Nafarroan (III). Egiaztatzeko eta ikuskatzeko jarduketak. Egiaztapen laburtua. Tributuen likidazioa: izaera eta motak. Okerreko diru-sarreren itzulketa. Autolikidazioen zuzenketa eta tributuetan eragina duten egintzen inpugnazioa eta konturako atxikipen eta sarrerena.

13. gaia.-Tributuak biltzeko prozedura Nafarroan (I). Ezaugarriak eta legezko araubidea. Nafarroako Ogasun Publikoaren dirubilketarako organoak. Zorren iraungipena: ordainketa eta iraungitzeko beste modu batzuk. Ordaintzera behartua dagoena. Tributu zorraren bermeak. Gerorapenak eta zatikako ordainketak.

14. gaia.-Tributuak biltzeko prozedura Nafarroan (II). Dirubilketa premiamendu aldian. Premiamendu prozedura. Prozeduraren izaera. Faseak: hasiera, ondasunen eta eskubideen enbargoa, besterentzea eta prozeduraren bukaera. Hirugarrengotza. Erantzuleen eta oinordekoen kontrako prozedurak.

15. gaia.-Tributuak ikuskatzeko prozedura Nafarroan (I). Tributuen ikuskapena: eginkizunak, antolaketa, eskubideak eta betebeharrak. Ahalmenak. Jarduketa motak. Tributuen arloan garrantzitsua den informazioa lortzeko jarduketak. Informazio eta aholkurako jarduketak.

16. gaia.-Tributuak ikuskatzeko prozedura Nafarroan (II). Egiaztatzeko eta ikertzeko jarduketak. Jarduketen tokia eta denbora. Prozeduraren hasiera, garapena eta bukaera. Ikuskapen jarduketen agiriak. Zehapenak ezartzea.

17. gaia.-Arau-hausteak eta zehapenak Nafarroako Zerga Zuzenbidean. Ogasun Publikoaren aurkako delituak.

18. gaia.-Nafarroako Zerga Administrazioak emandako egintzen berrikuspena administrazio bidean: berrikuspeneko prozedura bereziak. Errekurtsoak: arau orokorrak. Berraztertzeko errekurtsoa. Inpugnazio ekonomiko-administratiboak.

Bigarren zatia

Nafarroako Zerga Zuzenbidea.

1. gaia.-1841eko Lege Hitzartuaren xedapenak Ogasunaren arloan. Hitzarmen Ekonomikoaren eta Itun Ekonomikoaren arteko desberdintasunak. Nafarroaren eta Estatuaren arteko Hitzarmen Ekonomikoen historia laburra. Nafarroako Foru Eraentza Hobetu eta Berrezartzeari buruzko Lege Organikoaren arlo horretako xedapenak.

2. gaia.-1990eko uztailaren 31ko Hitzarmen Ekonomikoa, 2003ko urtarrilaren 22ko Eguneratze Akordioaren arabera eta 2007ko azaroaren 5eko Akordioaren arabera (I). Xedapen orokorrak. Tributu harmonizazioa: arau komunak. Pertsona fisikoen errentaren gaineko zerga. Ondarearen gaineko zerga. Ez-egoiliarren errentaren gaineko zerga. Oinordetzaren eta dohaintzen gaineko zerga.

3. gaia.-1990eko uztailaren 31ko Hitzarmen Ekonomikoa, 2003ko urtarrilaren 22ko Eguneratze Akordioaren arabera eta 2007ko azaroaren 5eko Akordioaren arabera (II). Sozietateen gaineko zerga eta balio erantsiaren gaineko zerga.

4. gaia.-1990eko uztailaren 31ko Hitzarmen Ekonomikoa, 2003ko urtarrilaren 22ko Eguneratze Akordioaren arabera eta 2007ko azaroaren 5eko Akordioaren arabera (III). Zerga bereziak. Zenbait hidrokarburoren txikizkako salmenten gaineko zerga. Aseguruetako primen gaineko zerga. Ondare eskualdaketen eta egintza juridiko dokumentatuen gaineko zerga. Jokoaren gaineko tributuak. Tasak. Kudeaketa arauak eta prozedura. Toki ogasunak.

5. gaia.-1990eko uztailaren 31ko Hitzarmen Ekonomikoa, 2003ko urtarrilaren 22ko Eguneratze Akordioaren arabera eta 2007ko azaroaren 5eko Akordioaren arabera (IV). Arbitraje Batzordea. Diru ekarpena. Batzorde Koordinatzailea.

6. gaia.-Pertsona fisikoen errentaren gaineko zerga (I). Zergaren araubide juridikoa, izaera, xedea eta aplikazio eremua. Zergapeko egintzaren eremu materiala eta pertsonala.

7. gaia.-Pertsona fisikoen errentaren gaineko zerga (II). Zerga oinarria: arau orokorra. Lan etekinak, ondasun higigarrien eta ondasun higiezinen kapitalaren etekinak, enpresa eta lanbide jarduerenak, ondarearen gehitzeak eta gutxitzeak. Errentak egoztea, nazioarteko gardentasun fiskala eta inbertsio kolektiboko erakundeak. Errenta motak, integrazioa eta konpentsazioa.

8. gaia.-Pertsona fisikoen errentaren gaineko zerga (III). Zergaldia eta zergaren sorrarazpena. Tributu zorra. Likidazio oinarria, kuota osoa, kuota likidoa eta kuota diferentziala. Taldeko tributazioa. Zergaren kudeaketa: atxikipenak eta konturako ordainketak, prozeduraren hasiera, likidazioa eta formazko betebeharrak.

9. gaia.-Ez-egoiliarren errentaren gaineko zerga: ezaugarriak, helburua eta aplikazio eremua. Elementu pertsonalak. Zergarekiko lotura. Establezimendu iraunkorren bitartez eskuratutako errentak. Establezimendu iraunkorrik gabe eskuratutako errentak. Errenta-egozpenaren araubideko entitateak. Erakunde ez-egoiliarren ondasun higiezinen gaineko karga tasa berezia. Europar Batasuneko kide diren beste estatu batzuetako egoiliarrak diren zergadunendako aukera.

10. gaia.-Pertsona fisikoen ondarearen gaineko zerga. Ezaugarriak, helburua eta aplikazio eremua. Zergapeko egintza eta ondasun salbuetsiak. Subjektu pasiboa. Ondare-elementuen zergapetzea eta egozpena. Zerga oinarria eta likidazio oinarria. Sorrarazpena. Tributu zorraren zehaztapena. Zergaren kudeaketa.

11. gaia.-Sozietateen gaineko zerga (I). Zergapeko egintza. Subjektu pasiboa. Salbuespenak. Zerga oinarria: kontzeptua eta kalkulua; balioaren zuzenketak: amortizazioak; finantza errentamendurako kontratuak eta erabilera lagatzekoak, erosteko edo berritzeko aukera dutenak; narriaduraren ondoriozko balio-galera, pentsio planetako ekarpenak eta kontribuzioak; zerga ondorioetarako kengarriak ez diren gastuak; balorazio arauak; aldi baterako egozpena; berrinbertsioak; zenbait aktibo ukiezin lagatzearen ondoriozko diru-sarrerak; azpikapitalizazioa.

12. gaia.-Sozietateen gaineko zerga (II). Likidazio oinarria. Likidazio oinarriaren murrizketak. Zergaldia eta zergaren sorrarazpena. Tributu zorra: karga tasak eta kuota osoa; hobariak; zergapetze bikoitza saihesteko metodoak; pizgarriengatiko kenkariak. Ordainketa zatikatua. Zergaren kudeaketa.

13. gaia.-Sozietateen gaineko zerga (III). Zerga araubide bereziak: Salbuespen partziala duten entitateen araubidea. Etxebizitzak errentan ematen diharduten entitateak. Baterakuntza fiskalaren araubidea. Bat-egiteak, zatiketak, aktiboen ekarpenak eta baloreen trukaketak eta europar sozietate batek edo europar sozietate kooperatibo batek helbide soziala Europar Batasuneko kide den estatu batetik beste batera aldatzea. Beste araubide berezi batzuk: aipamena eta oinarrizko ezaugarriak.

14. gaia.-Oinordetzen eta dohaintzen gaineko zerga. Xedapen orokorrak. Zergapeko egintza. Salbuespenak. Zergaren subjektu pasibo eta erantzuleak. Zerga oinarria. Likidazio oinarria. Tributu zorra. Sorrarazpena eta preskripzioa. Arau bereziak.

15. gaia.-Balio erantsiaren gaineko zerga (I). Ondasunen entrega eta zerbitzu-emateak: zergapeko egintza; ondare eskualdaketen eta egintza juridiko dokumentatuen gaineko zergaren pean dagoen egintzaren mugapena; zenbait terminori dagozkien kontzeptuak; lotuta ez dauden eragiketak. Ondasunen eskurapenak Europar Batasunaren barrenean. Salbuespenak. Sorrarazpena. Zerga oinarria.

16. gaia.-Balio erantsiaren gaineko zerga (II). Subjektu pasiboak. Zergaren erantzuleak. Jasanarazpena. Zerga tasak. Kenkariak eta itzulketak.

17. gaia.-Balio erantsiaren gaineko zerga (III). Araubide bereziak. Subjektu pasiboen betebeharrak. Zergaren kudeaketa.

18. gaia.-Ondare eskualdaketen eta egintza juridiko dokumentatuen gaineko zerga (I). Izaera eta aplikazio eremua. Ondare eskualdaketak. Zergapeko egintza, subjektu pasiboa, zerga oinarria, tributu-kuota, arau bereziak. Sozietate eragiketak: zergapeko egintza, subjektu pasiboa, zerga oinarria, tributu kuota.

19. gaia.-Ondare eskualdaketen eta egintza juridiko dokumentatuen gaineko zerga (II). Egintza juridiko dokumentatuak: printzipio orokorrak; notario agiriak; merkataritza agiriak; agiri judizialak. Hiru karga motei aplikatzen zaizkien xedapenak: onura fiskalak; balioen egiaztapena; sorrarazpena eta preskripzioa; formazko betebeharrak; itzulketak; zergaren kudeaketa.

20. gaia.-Zerga bereziak. Izaera. Zerrenda. Zergapeko egintzak, elementu pertsonalak eta tributu zorraren kalkulua. Zenbait garraiobideren gaineko zergaren aipamen berezia: zergapeko egintza, salbuespenak, itzulketak, subjektu pasiboak, sorrarazpena, zerga oinarria, zerga tasa, likidazioa eta ordainketa. Aseguruetako primen gaineko zerga.

21. gaia.-Nafarroako Foru Komunitateko Administrazioko eta haren Erakunde Autonomoetako Tasa eta Prezio Publikoei buruzko Foru Legea: xedapen orokorrak, tasa eta prezio publikoak.

22. gaia.-Nafarroako Toki Ogasunen finantzaketa. Nafarroako toki entitateen baliabide motak. Jarduera ekonomikoen gaineko zerga. Lur-ondasunen gaineko kontribuzioa.

23. gaia.-Ekonomia eta Ogasun Departamentua: aurrekariak, eginkizunak eta egitura. Nafarroako Zerga Ogasuna erakunde autonomoa: egitura eta eginkizunak.

Oharra.-Zein egunetan argitaratzen den deialdia Nafarroako Aldizkari Ofizialean, egun horretan indarra duen araudiaren arabera eskatuko dira gai guztiak.

Iragarkiaren kodea: F1007588