I. NAFARROAKO FORU KOMUNITATEA
1.3. BESTELAKO XEDAPENAK
1.3.5. Estatutuak eta lan hitzarmen kolektiboak
130/2004 EBAZPENA, otsailaren 19koa, Industria eta Teknologia, Merkataritza, Turismo eta Lan Departamentuko Lan zuzendari nagusiak emana, Nafarroako "Bulegoak eta langelak" sektorerako Lan Hitzarmen Kolektiboaren 2004ko lansarien aldaketari buruzko akordioa erregistratu, gorde eta Nafarroako ALDIZKARI OFIZIALean argitaratzea erabakitzen duena (espediente zenbakia: 15/2004).
Ikusirik Nafarroako "Bulegoak eta langelak" sektorerako lan hitzarmen kolektiboaren 2004ko lansarien aldaketari buruzko akordioaren testua (espediente zenbakia: 15/2004).
Gertakariak:
1. Departamentu honetan 2004ko otsailaren 9an sartu da 2004ko lansarien aldaketari buruzko akordioa, negoziazio batzordeak hitzarmen hartan xedaturikoa betez izenpetu eta onetsia (hasierako espedientearen zenbakia: 53/2004).
2. Espediente hau izapidatzean bete beharreko legezko eta arauzko manuak bete dira.
Zuzenbideko oinarriak:
1. Industria eta Teknologia, Merkataritza eta Lan Departamentu honek bere esku du lan hitzarmen kolektiboak erregistratu, gorde eta argitaratzea, martxoaren 24ko 1/1995 Legegintzako Errege Dekretuaren 90. artikuluan ezarrita dagoen bezala eta Lan zerbitzuak Estatuko Administraziotik Nafarroako Foru Komunitatera eskualdatzen dituen apirilaren 11ko 937/1986 Errege Dekretuarekin bat, bai eta irailaren 23ko 334/1996 Foru Dekretuarekin ere, Departamentu honi Estatutik transferitutako lan zerbitzuak esleitzen dizkionarekin, alegia.
2. Maiatzaren 22ko 1040/1981 Errege Dekretuaren bigarren artikuluak agintzen du Langileen Estatutuaren III. tituluan ezarritakoaren arabera egindako hitzarmenak hitzarmen kolektiboen erregistroan inskribatu behar direla.
3. Hitzarmen kolektiboak gordetzea, erregistratu ondoren, Industria eta Teknologia, Merkataritza eta Lan Departamentu honen eskumena da, zuzenbideko oinarrietako lehenbizikoan aipatutako manuen arabera.
Horrenbestez, Industria eta Teknologia, Merkataritza eta Lan kontseilariak uztailaren 14an eman eta 2003ko 92. Nafarroako ALDIZKARI OFIZIALean, uztailaren 18an, argitaraturiko 105/2003 Foru Aginduaren bidez eman dizkidan ahalmenez baliaturik,
EBATZI DUT:
1. Nafarroako "Bulegoak eta langelak" sektorearen (kodea: 3105105) lansarien aldaketari buruzko akordioa erregistratzea, Lan Hitzarmen eta Akordio Kolektiboak Erregistratu eta Gordetzeko Bulegoan horretarako bereziki prestaturik dagoen liburuan, eta bertako administrazio unitatean testua eta dokumentazioa gordetzea. Hori guztia negoziazio batzordeari jakinaraziko zaio.
2. Nafarroako ALDIZKARI OFIZIALean argitara dadila agintzea.
Ebazpen honen aurka gora jotzeko helegitea jar daiteke, Nafarroako Gobernuari zuzendua, jakinarazi eta biharamunetik hilabeteko epean.
Ebazpen honen berri ematea interesatuei, behar diren ondorioak sor ditzan.
Iruñean, bi mila eta lauko otsailaren hemeretzian._Lan zuzendari nagusia, José María Roig Aldasoro.
REVISION SALARIAL DEL CONVENIO COLECTIVO PARA EL SECTOR OFICINAS Y DESPACHOS
Reunidos en Pamplona a Veintiocho de enero de dos mil cuatro, siendo las once horas del día de la fecha se reúnen, los señores relacionados a continuación, en representación de los trabajadores y empresarios del Convenio de oficinas y despachos de Navarra (ASEODEN).
Representación trabajadores:
UGT -CC.OO
Por U.G.T., Luis Hernández y Francisco Elizalde.
Por CC.OO., Iosu Ros.
Representación empresarial:
Oficinas y Despachos de Navarra, por ASEODEN, Juan Ramón Doral, Pedro Ucar y Javier Hernández de la Merced.
Acuerdan:
Reconocerse mutuamente la capacidad legal suficiente para la celebración de este acto y en su virtud,
1.º a) Redactar la Tabla Salarial que estará vigente desde el 1 de enero al 31 de diciembre del año 2004.
b) Actualizar los conceptos de Convenio que modifica sus cuantías para el año 2004.
2.º Solicitar del Departamento correspondiente del Gobierno de Navarra se proceda a su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia, para general conocimiento y a su archivo en el registro destinado a tal fin.
No habiendo más asuntos que tratar se levanta la sesión, siendo las doce horas del día de la fecha.
GRUPO DIARIO MENSUAL ANUAL
1 46,58 euros 1.416,00 euros 21.240,05 euros
2 44,72 euros 1.359,36 euros 20.390,35 euros
3 42,86 euros 1.302,81 euros 19.542,17 euros
4 40,99 euros 1.246,09 euros 18.691,30 euros
5 37,26 euros 1.132,82 euros 16.992,24 euros
6 35,40 euros 1.076,18 euros 16.142,71 euros
7 33,54 euros 1.019,47 euros 15.292,01 euros
8 33,01 euros 1.003,61 euros 15.054,13 euros
9 (1.º año) 26,06 euros 792,24 euros 11.883,65 euros
9 (2.º año) 27,80 euros 845,09 euros 12.676,40 euros
9 (3.º año) 29,54 euros 897,92 euros 13.468,81 euros
9 (4.º año) 31,28 euros 950,79 euros 14.261,89 euros
10 25,54 euros 776,38 euros 11.645,77 euros
Prácticas 1.º año 60% del Gr. Prof.
Prácticas 2.º año 75% del Gr. Prof.
Formación 1.º año S.M.I. Hora Trab.
Formación 2.º año S.M.I.+15% Hora Trab.
Artículo 10.º Jornada laboral 2004: Optativo. 1.734 horas/año o 1.742 horas/año con un día de libre disposición.
Artículo 17.º Dietas: Comida: 11 euros. Cena: 11 euros. Pernocte y desayuno: 32 euros. Total: 54 euros.
Artículo 19.º Prendas de trabajo: Sustitución de la obligación de otorgar prendas de trabajo: 97 euros.
Iragarkiaren kodea: F0403040
