34. ALDIZKARIA - 2004ko martxoaren 19a

I. NAFARROAKO FORU KOMUNITATEA

1.3. BESTELAKO XEDAPENAK

1.3.5. Estatutuak eta lan hitzarmen kolektiboak

111/2004 EBAZPENA, otsailaren 6koa, Industria eta Teknologia, Merkataritza eta Lan Departamentuko Lan zuzendari nagusiak emana, Nafarroako Foru Komunitateko "Kirol zerbitzuen eta ekipamenduen enpresa kudeatzaileak" sektorerako Lan Hitzarmen Kolektiboaren 2004ko lansarien aldaketari buruzko akordioa erregistratu, gorde eta Nafarroako ALDIZKARI OFIZIALean argitaratzea erabakitzen duena (espediente zenbakia: 11/2004).

Ikusirik Nafarroako "Zerbitzuen eta kirol ekipamenduen enpresa kudeatzaileak" sektorerako lan hitzarmen kolektiboaren 2004ko lansarien aldaketari buruzko akordioaren testua (espediente zenbakia: 11/2004).

Gertakariak:

1. Departamentu honetan 2004ko otsailaren 4an sartu da 2004ko lansarien aldaketari buruzko akordioa, negoziazio batzordeak hitzarmen hartan xedaturikoa betez izenpetu eta onetsia (hasierako espedientearen zenbakia: 87/2004).

2. Espediente hau izapidatzean bete beharreko legezko eta arauzko manuak bete dira.

Zuzenbide oinarriak:

1. Industria eta Teknologia, Merkataritza eta Lan Departamentu honek bere esku du lan hitzarmen kolektiboak erregistratu, gorde eta argitaratzea, martxoaren 24ko 1/1995 Legegintzako Errege Dekretuaren 90. artikuluan ezarrita dagoen bezala, eta hori, Lan zerbitzuak Estatuko Administraziotik Nafarroako Foru Komunitatera eskualdatzen dituen apirilaren 11ko 937/1986 Errege Dekretuarekin bat, bai eta irailaren 23ko 334/1996 Foru Dekretuarekin ere, Departamentu honi Estatutik transferitutako lan zerbitzuak esleitzen dizkionarekin, alegia.

2. Maiatzaren 22ko 1040/1981 Errege Dekretuaren bigarren artikuluak agintzen du Langileen Estatutuaren III. tituluan ezarritakoaren arabera egindako hitzarmenak hitzarmen kolektiboen erregistroan inskribatu behar direla.

3. Hitzarmen kolektiboak gordetzea, erregistratu ondoren, Industria eta Teknologia, Merkataritza eta Lan Departamentu honen eskumena da, zuzenbideko oinarrietako lehenbizikoan aipatutako manuen arabera.

Horrenbestez, Industria eta Teknologia, Merkataritza eta Lan kontseilariak uztailaren 14an eman eta 2003ko 92. Nafarroako ALDIZKARI OFIZIALean, uztailaren 18an, argitaraturiko 105/2003 Foru Aginduaren bidez eman dizkidan ahalmenez baliaturik,

Ebatzi dut:

1. Nafarroako "Kirol zerbitzuen eta ekipamenduen enpresa kudeatzaileak" sektorearen (kodea: 3108235) lansarien aldaketari buruzko akordioa erregistratzea, Lan Hitzarmen eta Akordio Kolektiboak Erregistratu eta Gordetzeko Bulegoan horretarako bereziki prestaturik dagoen liburuan, eta bertako administrazio unitatean testua eta dokumentazioa gordetzea. Hori guztia negoziazio batzordeari jakinaraziko zaio.

2. Nafarroako ALDIZKARI OFIZIALean argitara dadila agintzea.

Ebazpen honen aurka gora jotzeko errekurtsoa jar daiteke, Nafarroako Gobernuari zuzendua, jakinarazi eta biharamunetik hilabeteko epean.

Ebazpen honen berri ematea interesatuei, behar diren ondorioak sor ditzan.

Iruñean, bi mila eta lauko otsailaren seian._Lan zuzendari nagusia, José María Roig Aldasoro.

CONVENIO COLECTIVO DE EMPRESAS Y ENTIDADES GESTORAS DE SERVICIOS Y EQUIPAMIENTOS DEPORTIVOS PROPIEDAD DE OTRAS ENTIDADES PUBLICAS Y/O PRIVADAS DE LA COMUNIDAD FORAL DE NAVARRA

ACTA DE INCREMENTO SALARIAL PARA 2004

En Cordovilla, a 28 de enero de 2004, se reúne la Mesa Negociadora del Convenio Colectivo de Empresas y entidades gestoras de servicios y equipamientos deportivos propiedad de otras entidades públicas y/o privadas de la Comunidad Foral de Navarra, integrada por las personas y Representaciones que a continuación se señalan:

Por la parte empresarial:

Don Víctor Sanz, don Joaquín Aceituno, don Juan Eseverri, don Jorge Urquizu, don José Vicente Ona, en nombre y representación de la Asociación de Empresas y Entidades Gestoras de Servicios y Equipamientos Deportivos propiedad de otras Entidades Públicas y/o Privadas de Navarra (AGEDENA).

Actuando como asesor Marta Hernández Medel.

Por la parte social:

Don Luis Hernández y doña Ana Fernández en representación de U.G.T.

Ambas partes, reconociéndose capacidad legal suficiente para suscribir la presente Acta,

MANIFIESTAN:

1.º Que el primer Convenio Colectivo de empresas y entidades privadas gestoras de servicios y equipamientos deportivos, propiedad de otras entidades, de Navarra establece en su artículo 14 la cláusula de Incremento Salarial para el año 2004.

2.º Que la citada cláusula de Incremento Salarial para el año 2004, establece que con efectos de 1 de enero de 2004, se revisarán las tablas salariales del Convenio Colectivo vigentes a 31 de diciembre de 2003, en el valor que alcance el Incremento de Precios al consumo (I.P.C.) definitivo de Navarra en el año 2003, incrementado en 0,75 y que los importes de los Pluses Festivo y Domingo que se regulan en los artículos 17 y 18 del citado Convenio se incrementarán en el mismo porcentaje.

3.º Que el Indice de Precios al Consumo (I.P.C.) definitivo de Navarra en el año 2003 ha sido fijado provisionalmente en un 2,8%.

En base a las anteriores manifestaciones, ambas partes

ACUERDAN:

Primero._De acuerdo con lo establecido en el artículo 14 del Convenio Colectivo sectorial de empresas y entidades privadas gestoras de servicios y equipamientos deportivos, propiedad de otras entidades, de Navarra, procede revisar con efectos de 1 de enero de 2004, las Tablas Salariales del citado Convenio vigentes a 31 de diciembre de 2003, en un 3,55%.

En base a lo establecido en el párrafo anterior, las nuevas Tablas Salariales con efectos de 1 de enero de 2004 a 31 de diciembre de 2004, son las que figuran como Anexo 1 a la presente Acta.

Segundo._Igualmente de acuerdo con lo establecido en el citado artículo 14, procede revisar con efectos de 1 de enero de 2004, los importes de los Pluses Festivo y Domingo regulados en los artículos 17 y 18 del Convenio en un 3,55%.

En base a lo establecido en el párrafo anterior, los nuevos importes del Plus Festivo y el Plus Domingo con efectos de 1 de enero de 2004 a 31 de diciembre de 2004 son los siguientes:

_Plus Festivo: 3,25 euros brutos por cada hora efectivamente trabajada en alguno de los 14 festivos oficiales.

_Plus Domingo: 1,63 euros brutos por cada hora efectivamente trabajada en domingo.

Tercero._El contenido del Convenio, en lo no afectado por las modificaciones precedentes, continuará vigente en sus propios términos.

Cuarto._El presente Acuerdo se remitirá al Departamento de Industria, Comercio, Turismo y Trabajo del Gobierno de Navarra, a los efectos de su registro y posterior publicación en el BOLETIN OFICIAL de Navarra.

Y para que así conste se extiende la presenta Acta que firman los presentes en el lugar y fecha indicados en el encabezamiento.

ANEXO 1

TABLA SALARIAL DE 1 DE ENERO DE 2001 A 31 DE DICIEMBRE DE 2004

Grupo 1 1.327,11 1.327,11 18.579,54 10,75 2,30

Grupo 2 1.210,69 1.210,69 16.949,66 9,81 2,10

Grupo 3 1.024,43 1.024,43 14.342,02 8,76 1,88

Grupo 4 1.024,43 1.024,43 14.342,02 8,30 1,78

Grupo 5 977,86 977,86 13.690,04 7,92 1,70

Grupo 6 931,30 931,30 13.038,20 7,55 1,62

(*) Excepto en Grupo 3 (:1637 h/año).

(**) Excepto en Grupo 3 (sbx12x25%:1637 h/año).

Iragarkiaren kodea: F0402409