I. NAFARROAKO FORU KOMUNITATEA
Beste Xedapenak
127/2003 EBAZPENA, otsailaren 3koa, Industria eta Teknologia, Merkataritza, Turismo eta Lan Departamentuko Lan zuzendari nagusiak emana, Nafarroako "Industria Siderometalurgikoa" sektorerako Lan Hitzarmen Kolektiboaren 2002ko lansarien aldaketari buruzko akordioa erregistratu, gorde eta Nafarroako ALDIZKARI OFIZIALean argitaratzea erabakitzen duena (espediente zenbakia: 5/2003).
Ikusirik Nafarroako "Industria Siderometalurgikoa" sektorerako lan hitzarmen kolektiboaren 2002ko lansarien aldaketari buruzko akordioaren testua (espediente zenbakia: 5/2003).
Gertakariak:
1. Departamentu honetan 2003ko urtarrilaren 27an sartu da 2002ko lansarien aldaketari buruzko akordioa, negoziazio batzordeak hitzarmen hartan xedaturikoa betez izenpetu eta onetsia (hasierako espedientearen zenbakia: 38/2000).
2. Espediente hau izapidatzean bete beharreko legezko eta arauzko manuak bete dira.
Zuzenbideko oinarriak:
1. Industria eta Teknologia, Merkataritza, Turismo eta Lan Departamentu honek bere esku du lan hitzarmen kolektiboak erregistratu, gorde eta argitaratzea, martxoaren 24ko 1/1995 Legegintzako Errege Dekretuaren 90. artikuluan ezarrita dagoen bezala, eta hori, Lan zerbitzuak Estatuko Administraziotik Nafarroako Foru Komunitatera eskualdatzen dituen apirilaren 11ko 937/1986 Errege Dekretuarekin bat, bai eta irailaren 23ko 334/1996 Foru Dekretuarekin ere, Departamentu honi Estatutik transferitutako lan zerbitzuak esleitzen dizkionarekin, alegia.
2. Maiatzaren 22ko 1040/1981 Errege Dekretuaren bigarren artikuluak agintzen du Langileen Estatutuaren III. tituluan ezarritakoaren arabera egindako hitzarmenak hitzarmen kolektiboen erregistroan inskribatu behar direla.
3. Hitzarmen kolektiboak gordetzea, erregistratu ondoren, Industria eta Teknologia, Merkataritza, Turismo eta Lan Departamentu honen eskumena da, zuzenbideko oinarrietako lehenbizikoan aipatutako manuen arabera.
Horrenbestez, Industria, Merkataritza, Turismo eta Lan kontseilariak urriaren 14ko 572/1999 Foru Aginduaren bidez (1999ko urriaren 25eko Nafarroako ALDIZKARI OFIZIALa, 133. zk.) eman dizkidan ahalmenez baliaturik,
Ebatzi dut:
1. Nafarroako "Industria Siderometalurgikoa" sektorearen (kodea: 3106805) lansarien aldaketari buruzko akordioa erregistratzea, Lan Hitzarmen eta Itun Kolektiboak Erregistratu eta Gordetzeko Bulegoan horretarako bereziki prestaturik dagoen liburuan, eta bertako administrazio unitatean testua eta dokumentazioa gordetzea. Hori guztia negoziazio batzordeari jakinaraziko zaio.
2. Nafarroako ALDIZKARI OFIZIALean argitara dadila agintzea.
Ebazpen honen aurka gora jotzeko helegitea aurkez daiteke, Nafarroako Gobernuari zuzendua, jakinarazi eta biharamunetik hilabeteko epean.
Ebazpen honen berri ematea interesatuei, behar diren ondorioak sor ditzan.
Iruñean, bi mila eta hiruko otsailaren hiruan._Lan zuzendari nagusia, José María Roig Aldasoro.
REVISION SALARIAL DEL CONVENIO COLECTIVO DE LA INDUSTRIA SIDEROMETALURGICA DE LA COMUNIDAD FORAL DE NAVARRA PARA EL AÑO 2002
A C T A
Pamplona, a 23 de enero de 2003.
Bajo la dirección del Presidente del Convenio Colectivo para la Industria Siderometalúrgica de la Comunidad Foral de Navarra para los años 2000, 2001, 2002 y 2003, se reúnen los Vocales integrantes de la Mesa Negociadora, designados en representación de las centrales sindicales Unión General de Trabajadores (U.G.T.) y Comisiones Obreras (CC.OO.), y de las asociaciones empresariales Asociación de la Pequeña y Mediana Empresa del Metal de Navarra (A.P.M.E.N.) y Asociación Navarra de Empresarios del Metal (A.N.E.M.) y
Manifiestan:
Primero: Que habiéndose conocido que el Indice de Precios al Consumo (I.P.C.) real correspondiente al año 2002 ha quedado fijado, en forma provisional en el 4 por 100, en cumplimiento de lo acordado en el artículo 39, apartado B), párrafo a), del referido Convenio Colectivo, procede efectuar, en forma provisional, la revisión salarial correspondiente al año 2002.
Segundo: Habiéndose constatado, en la actualidad, que el I.P.C. real del año 2002 ha quedado fijado, a título provisional, en el 4 por 100, el porcentaje de revisión a aplicar es del 2 por 100.
La revisión, en la cuantía expresada, operará respecto de aquellos conceptos para los que tal revisión se ha establecido en el Convenio, considerados en la cuantía y valor medio que tuvieran en 2001, y que sirvió de base para la aplicación de los incrementos iniciales del año 2002.
Tercero: El cuadro de retribuciones del Convenio del Metal para 2002, una vez aplicada la Revisión, es la que figura como anexo a esta acta.
Cuarto: La Revisión Salarial queda subordinada, en su definitiva fijación, a la confirmación por parte del I.N.E. de que el I.P.C. real del año 2002 queda establecido en el 4 por 100.
En el supuesto de que, con posterioridad, el I.P.C. referido, en su definitiva fijación, fuera modificado, al alza o a la baja, las Empresas procederán a reajustar las cantidades que hubieran abonado, como consecuencia de esta revisión provisionalmente efectuada, ateniéndose a la que resulte ser la cifra real del I.P.C. para 2002.
Quinto: La Revisión Salarial tendrá efectos de 1 de enero de 2002 en los casos de permanencia en la Empresa durante todo el año.
En los supuestos de permanencia parcial, como consecuencia del ingreso o cese a lo largo de dicho año 2002, la revisión se aplicará sobre las retribuciones percibidas en el tiempo en que duró la prestación de trabajo.
Sexto: La cantidad que, en su caso, debe abonarse a los trabajadores como consecuencia de esta revisión, les será satisfecha por las Empresas durante el primer trimestre del año 2.003.
Y para que así conste, se extiende la presente acta, que se firma por los asistentes, en el lugar y fecha arriba indicados._El Presidente, firma ilegible Por U.G.T., firma ilegible. Por A.P.M.E.N., firma ilegible. Por CC.OO., firma ilegible. Por A.N.E.M., firma ilegible.
Cuadro de retribuciones del Convenio Colectivo para la Industria Siderometalúrgica de la Comunidad Foral de Navarra a 31 de diciembre de 2002, una vez practicada la revisión prevista en el artículo 39, apartado B), párrafo a)
ANTES
DE LA REVISION CON REVISION
(EN EUROS) (EN EUROS)
Artículo 39, apartado C)
y artículo 70, norma 1.ª
Grupo 7 13.641,26 13.906,78
Grupo 6 14.345,70 14.624,93
Grupo 5 14.729,93 15.016,65
Grupo 4 15.178,20 15.473,63
Grupo 3 15.690,51 15.995,92
Grupo 2 16.138,78 16.452,91
Grupo 1 16.587,06 16.909,91
Artículo 40
Plus de carencia de incentivos 58,95 61,75
Valores mínimos trienios
Artículo 44
Antigüedad
1.(Žer) trienio 96,02 97,88
2.º trienio 191,96 195,69
3.(Žer) trienio 335,86 342,39
4.(Žer) trienio 431,72 440,12
5.(Žer) trienio 479,55 488,88
6.(Žer) trienio 623,91 636,05
7.(Žer) trienio 671,63 684,69
8.(Žer) trienio 719,62 733,62
Sucesivos 49,24 50,19
Artículo 47 26,65 27,17
Viajes y dietas 32,46 33,09
15,45 15,75
Artículo 48
Quebranto de moneda 100,47 102,42
Artículo 48, apartado A)
Retribución trabajadores en formación
Trabajadores formación primer año 404,08 411,95
Trabajadores formación segundo año 479,72 489,05
Iragarkiaren kodea: A0301246
