I. NAFARROAKO FORU KOMUNITATEA
Beste Xedapenak
95/2001 EBAZPENA, urtarrilaren 29koa, Industri, Merkataritza, Turismo eta Lan Departamentuko Lan zuzendari nagusiak emana, Nafarroako Foru Komunitateko "Industria Siderometalurgikoa" Sektoreko lan hitzarmen kolektiboaren 2001. urterako lansarien berrikuspena (9/2001 espediente zenbakia) erregistratu, gorde eta Nafarroako ALDIZKARI OFIZIALean argitaratzea erabakitzen duena.
Ikusirik Nafarroako Foru Komunitateko "Industria Siderometalurgikoa" Sektoreko lan hitzarmen kolektiboaren 2001. urterako lansarien berrikuspenerako akordioaren testua (3106805 kodea), Departamentu honetan 2001eko urtarrilaren 25ean sartu dena, negoziazio-batzordeak izenpetu eta onetsia, 2000ko maiatzaren 26ko 64. Nafarroako ALDIZKARI OFIZIALean argitara eman zen hitzarmen hartan hitzartutakoa betetzeko asmoz.
Kontuan hartuz: Langileen Estatutuaren 90. artikuluak eta lan hitzarmen koletikoen erregistro eta gordailuei buruzko maiatzaren 22ko 1040/1981 Errege Dekretuak xedatzen dutenaren gainean, apirilaren 11ko 937/1986 Errege Dekretuan eta irailaren 23ko 334/1996 Foru Dekretuan ezarritakoarekin bat.
Lan zuzendari nagusiak, Industri, Merkataritza, Turismo eta Lan kontseilariaren 1999ko urriaren 14ko Foru Aginduak eskuordetu dizkion ahalmenak erabiliz,
EBATZI DU:
Lehendabizi.-Aipatu akordioa erregistra dadila agintzea, Departamentu honetan horretarako dagoen erregistroan, eta testua eta dokumentazioa bertan gordetzea. Hori guztia negoziazio batzordeari jakinaraziko zaio.
Bigarren-Nafarroako ALDIZKARI OFIZIALean argitara dadila xedatzea.
Iruñean, bi mila eta bateko urtarrilaren hogeita bederatzian.-Lan zuzendari nagusia, José María Roig Aldasoro.
ACUERDO PARA LA APLICACION DE LO DISPUESTO, PARA EL SEGUNDO AÑO DE VIGENCIA (2001), EN EL CONVENIO COLECTIVO PARA LA INDUSTRIA SIDEROMETALURGICA DE LA COMUNIDAD FORAL DE NAVARRA, PARA 2000, 2001, 2002 Y 2003 (BOLETIN OFICIAL de Navarra 26-05-2000)
En Pamplona, a 23 de enero de 2001.
Reunidos:
Bajo la Dirección del Presidente de la Comisión Mixta de Interpretación del Convenio Colectivo para las Industrias Siderometalúrgicas de Navarra de 2000, 2001, 2002 y 2003, los vocales integrantes de la misma, designados en representación de las Centrales Unión General de Trabajadores (U.G.T.) y Comisiones Obreras (CC.OO.) y de las Asociaciones Empresariales: Asociación de la Pequeña y Mediana Empresa del Metal de Navarra (A.P.M.E.N.) y Asociación de Empresarios del Metal (A.N.E.M.).
Manifiestan:
Que no existiendo constancia oficial sobre la cifra de I.P.C. prevista por el Gobierno para 2001, no hay base para determinar de forma automática el incremento que deba de aplicarse en dicho año, de acuerdo a lo establecido en el artículo 39-A), epígrafe segundo del Convenio.
Que en consecuencia, entra en juego lo previsto en el párrafo segundo, del epígrafe segundo del citado Artículo 39-A) y compete a esta Comisión Mixta determinar la cifra que ha de tomarse en cuenta para sustituir el dato del I.P.C., designando, a tal efecto, la cifra del 2 por 100.
Con base a las anteriores manifestaciones, los integrantes de la Comisión Mixta,
Acuerdan:
1.º Para 2001, los salarios medios, brutos, individuales, asignados durante 2000, en condiciones de homogeneidad y manteniendo la estructura salarial existente en las empresas, se incrementarán en el 3 por 100.
2.º Los Salarios de Grupos Profesionales -para trabajadores mayores de 18 años, excepto los que están vinculados a la Empresa por Contratos de Formación, Aprendizaje o Prácticas- serán las siguientes:
Grupo 7: 2.194.058 pesetas.
Grupo 6: 2.307.358 pesetas.
Grupo 5: 2.369.158 pesetas.
Grupo 4: 2.441.258 pesetas.
Grupo 3: 2.523.658 pesetas.
Grupo 2: 2.595.758 pesetas.
Grupo 1: 2.667.858 pesetas.
3.º Por lo que se refiere al artículo 40, del texto del Convenio Colectivo, el Plus de Carencia de Incentivos será de 9.743 pesetas mensuales.
4.º El párrafo 1 del artículo 41 del Convenio Colectivo quedan de la manera siguiente:
Se establece un rendimiento individual, en 60 días de trabajo de 68 BEDAUX, 85,25 CREA ó 114,68 C.N.P.
A dicha cantidad la retribución bruta total de un trabajador mayor de 18 años, no vinculados con Contrato de Formación o en Prácticas, deberá ser, cuando menos, de la cuantía que para cada Grupo Profesional se señala en el Acuerdo 2) antecedente.
5.º Con carácter de referencia los trienios tendrán los siguientes valores económicos:
1.er trienio: 15.443 pesetas.
2.º trienio: 30.875 pesetas.
3.er trienio: 54.019 pesetas.
4.º trienio: 69.440 pesetas.
5.º trienio: 77.132 pesetas.
6.º trienio: 100.350 pesetas.
7.º trienio: 108.024 pesetas.
8.º trienio: 115.743 pesetas.
Sucesivos 7.920 pesetas.
6.º Respecto al artículo 47 del Convenio Colectivo, relativo a viajes y dietas, se establecen las siguientes cuantías:
La dieta completa será de 4.287 pesetas, a no ser que el desplazamiento tenga una duración inferior a tres días, en cuyo caso el valor de la dieta será de 5.220 pesetas.
La media dieta se pagará a razón de 2.413 pesetas.
7.º En el artículo 48 del Convenio de fija el tope mensual máximo por quebranto de moneda en 16.161 pesetas.
8.º En lo referente a la retribución única de los Aprendices y trabajadores contratados en Formación para 2001 no podrá ser inferior a las siguientes cuantías brutas:
Trabajadores con Contrato de Formación de primer año: 64.992 pesetas.
Trabajadores con Contrato de Formación de segundo año: 77.157 pesetas.
Aprendices de primer año: 64.992 pesetas.
Aprendices de segundo año: 77.157 pesetas.
Aprendices de tercer año: 97.224 pesetas.
9.º El contenido del Convenio no afectado por las adaptaciones precedentes continuará vigente en sus propios términos.
10. Las Empresas dispondrán de un plazo hasta el próximo 31 de marzo de 2001, para regularizar el abono de los atrasos salariales que pudieran producirse en aplicación de este Acuerdo.
Y para que así conste se extiende la presente Acta, que se signa por las Organizaciones abajo firmantes, conjuntamente con el Presidente, en el lugar y fecha arriba indicados.
A.P.M.E.N., firma ilegible. A.N.E.M., firma ilegible. CC.OO., firmas ilegibles.
Iragarkiaren kodea: A0101136
