Iragarkia

64. ALDIZKARIA - 2022ko martxoaren 30a

1. NAFARROAKO FORU KOMUNITATEA

1.2. AGINTARIAK ETA LANGILEAK

1.2.2. Oposizioak eta lehiaketak. Lan publikoaren eskaintza

72/2022 EBAZPENA, martxoaren 14koa, Barneko zuzendari nagusiak emana, Nafarroako Foruzaingoko agente lanpostu batzuk lehiaketa bidez edo berariazko lehiaketa bidez betetzeko deialdia onesten duena.

Abenduaren 22ko 113/2021 Foru Dekretuaren bidez onetsi zen Nafarroako Foru Komunitateko Administrazioaren eta haren erakunde autonomoen Administrazio Erroaren eremurako 2021eko lan publikoaren eskaintza partziala. Foru dekretu horretan sartu ziren Nafarroako Foruzaingoko 43 agente lanpostu.

Nafarroako Poliziei buruzko azaroaren 19ko 23/2018 Foru Legeak ezartzen du ezen honako hauek izanen direla Nafarroako polizien barruan lanpostuak betetzeko modalitateak: lehiaketa, zeina sistema arrunta baita, berariazko lehiaketa eta izendapen librea. Gauza bera dio Nafarroako Foruzaingoko lanpostuak betetzeko Erregelamenduak, zeina onetsi baitzen martxoaren 25eko 57/2002 Foru Dekretuaren bidez. Azkenik, azaroaren 16ko 102/2016 Foru Dekretuaren 6. artikuluak zehazten ditu Nafarroako Foruzaingoko destinoak betetzeko sistemak (foru dekretu haren bidez aldatu zen Nafarroako Foru Komunitateko Administrazioaren eta haren erakunde autonomoen plantilla organikoa).

Hori horrela, eta Nafarroako Foru Komunitateko Administrazioaren eta haren erakunde autonomoen organoetako langileen arloko eskudantziak zehazten dituen otsailaren 21eko 30/2005 Foru Dekretuaren 10. artikuluaren bidez esleituak ditudan eginkizunak erabiliz,

EBAZTEN DUT:

1. Nafarroako Foruzaingoko agente lanpostu batzuk betetzeko deialdia onestea, bete daitezen lehiaketa bidez edo berariazko lehiaketa bidez.

2. Deialdiaren oinarriak onestea, eta agintzea argitara daitezela Nafarroako Aldizkari Ofizialean eta Nafarroako Gobernuaren Interneteko web atarian (www.nafarroa.eus), deialdiaren fitxan, behar diren ondorioak izan ditzaten.

3. Ebazpen hau eta deialdia jakinaraztea Funtzio Publikoko Zuzendaritza Nagusiko Langileriaren Kudeaketako Zerbitzuari, Jendearentzako Argibideen eta Erregistro Orokorraren Bulegoari eta izendatutako epaimahaikideei, behar diren ondorioak izan ditzaten.

Iruñean, 2022ko martxoaren 14an.–Barneko zuzendari nagusia, Amparo López Antelo.

DEIALDIAREN OINARRIAK

1.–Xedea.

1.1. Deialdi honen xedea da Nafarroako Foruzaingoko agente lanpostu batzuk betetzea, funtzionario araubidekoak eta C mailakoak, lehiaketa bidez edo berariazko lehiaketa bidez.

1.2. Lehiaketa eta berariazko lehiaketa honetan, hasiera batean, 48 agente lanpostu iragartzen dira, antolaketa unitate hauei atxikita daudenak:

1.3. Destinoa Bide Segurtasuneko Dibisioko taldeetan eta Bide Segurtasuneko Tuterako Taldean duten lanpostuak lortzeko, beharrezkoa izanen da A motako gidabaimena edukitzea.

Destinoa Ingurumena Babesteko Brigadan eta Tuterako Ingurumeneko Taldean duten lanpostuak lortzeko, beharrezkoa izanen da A2 motako gidabaimena edukitzea.

1.4. Hasiera batean iragarritako lanpostuez gainera, lehiaketa honetan lanpostu bat eskuratzen duten izangaiek hutsik utzitako lanpostuak ere sartuko dira. Ondoriozko lanpostu horiek lehiaketa bidez edo berariazko lehiaketa bidez beteko dira, deialdi honen II. eranskinean ezarritakoaren arabera. Hori dena, galarazi gabe oinarri honen hurrengo apartatuetan ezarritakoa.

1.5. Destinoak adjudikatzeko prozesuan lanpostu hutsik geratzen bada (bi gehienez) Ikuskapen Orokorraren Arloko Dibisio Tekniko Orokorreko Giza Baliabideen Taldean, lehendabizikoa atxikiko zaio Ikerketa Kriminalaren Ataleko Informazio Dibisioko Ikerketa Taldeari, eta bigarrena, berriz, Ikerketa Kriminalaren Arloko Polizia Zientifikoaren Dibisioko Laborategiko Brigada Kriminalistikoari.

2.–Aplikatu beharreko araudia.

Deialdi hau honako arau hauetan xedatutakoari jarraikiz gauzatuko da: azaroaren 19ko 23/2018 Foru Legea, Nafarroako Poliziei buruzkoa; Nafarroako Foruzaingoko lanpostuak betetzeko Erregelamendua, martxoaren 25eko 57/2002 Foru Dekretuaren bidez onetsia; azaroaren 16ko 102/2016 Foru Dekretuaren 6. artikulua (foru dekretu horren bidez aldatu zen Nafarroako Foru Komunitateko Administrazioaren eta haren erakunde autonomoen egitura organikoa); azaroaren 6ko 215/1985 Foru Dekretua, zeinaren bidez onetsi baitzen Nafarroako Administrazio Publikoetako lanpostuak betetzeari buruzko Erregelamendua; azaroaren 15eko 103/2017 Foru Dekretua, zeinaren bidez arautzen baita euskararen erabilera Nafarroako Administrazio Publikoetan, haren erakunde publikoetan eta menpeko dituzten zuzenbide publikoko entitateetan; eta aplikatzekoa den gainerako araudia.

3.–Betebeharrak.

3.1. Indarra duen araudian xedatutakoaren arabera, deialdi honetan parte hartu ahal izateko, betebehar hauek bete behar dira eskaerak aurkezteko epearen azken egunean eta esleitzen den lanpostuaz jabetzeko orduan:

a) Nafarroako Foru Komunitateko eta haren erakunde autonomoetako langile finkoa izatea eta jarduneko zerbitzuan egotea.

b) C maila edo taldekoa izatea.

c) Nafarroako Foruzaingoko agente lanpostu baterako izendatua izatea.

d) A motako gidabaimena edukitzea, Bide Segurtasuneko Dibisioko eta Bide Segurtasuneko taldeetako lanpostuetarako, eta A2 motako gidabaimena edukitzea, Ingurumena Babesteko Brigadako eta Ingurumeneko Tuterako Taldeko lanpostuetarako.

3.2. Foruzaingoan berriz sartu direlako behin-behineko atxikipena daukaten funtzionarioak, Foruzaingoan egoera horretan dirauten bitartean, beharturik egonen dira deialdi honetan parte hartzera eta betetzen ahal diren lanpostu huts guztiak eskatzera. Bestela, deialdi honen ondorioz hutsik gelditzen den edozein lanpostutan atxikitzen ahalko dira nahitaez.

3.3. Deialdi honetan, oinarrizko lanpostutik hartzen ahalko dute parte Foruzaingoko antolaketa unitate bateko bitarte baterako buru izateko izendatu diren funtzionarioek, bitarte baterako agente lehen izendatu diren funtzionarioek, edo bietarako izendatu diren funtzionarioek.

Zerbitzu-eginkizunetan eta/edo behin-behineko atxikipenean dauden funtzionarioek deialdi honetan parte hartzen ahalko dute, beren oinarrizko lanpostutik, eta zerbitzu-eginkizuna edo atxikipena automatikoki amaituko da lehiaketa honetan eta/edo berariazko lehiaketan lortutako lanpostuaz jabetzean.

3.4. Zerbitzu berezietan, eszedentzia berezian edo lanpostu erreserbarik gabe borondatezko eszedentzian dauden funtzionarioek ere zilegi izanen dute lehiaketan parte hartzea, baldin eta deialdiak eskatzen dituen baldintzak betetzen badituzte; horrela, berriz sartuko dira jarduneko zerbitzuan eta lanpostu bat behin betiko adjudikatuko zaie, baldin lanpostua lortzen badute.

3.5. Euskaraz jakin beharra duten lanpostuak eskatu dituzten izangaiek baldintza hauetako bat bete beharko dute:

–Euskaraz jakin beharra duen lanpostu baten titularra izanik, hortik parte hartzea lehiaketan, baldin eta bere lanpostuaren euskara maila lortu nahi duen lanpostuarena bezalakoa edo altuagoa bada.

–Euskarazko B2 jakite-maila eskatzen den kasuetan, Hizkuntzen Europako Erreferentzia Esparru Bateratuko B2 mailaren pareko titulu bat izatea (titulu horien zerrenda jasota dago Nafarroako Administrazio Publikoaren Institutuko zuzendari kudeatzailearen irailaren 13ko 210/2010 Ebazpenean, 2010eko 117. Nafarroako Aldizkari Ofizialean, irailaren 27koan), edo Nafarroako Gobernuak antolatutako ikastaroetan 9 urrats gaindituta izatea, edo horren baliokide den titulua. Euskarazko C1 jakite-maila eskatzen den kasuetan, Hizkuntzen Europako Erreferentzia Esparru Bateratuko C1 mailaren pareko titulu bat izatea (titulu horien zerrenda jasota dago Nafarroako Administrazio Publikoaren Institutuko zuzendari kudeatzailearen irailaren 13ko 210/2010 Ebazpenean, 2010eko 117. Nafarroako Aldizkari Ofizialean, irailaren 27koan), edo horren baliokide den titulua.

3.6. Deialdi honetan parte hartzeak ez du inola ere ekarriko berekin lehiakideek parte hartu aurretik zuten araubide juridikoa aldatzea.

3.7. Lekualdatze-lehiaketa honetan birkokatzeko behin-behineko egoeratik edo birkokatzeko behin betiko egoeratik parte hartzen duten funtzionarioei ekainaren 3ko 114/2002 Foru Dekretuak ezartzen duenarekin bat (foru dekretu horren bidez Nafarroako Foru Komunitateko eta haren erakunde autonomoetako langileak lanerako ezintasunagatik birkokatzeko prozedura arautu zen, Osasunbidea-Nafarroako Osasun Zerbitzuari atxikitako langileak eta Hezkuntza Departamentuari atxikitako irakasle ez unibertsitarioak izan ezik), bakarrik esleitzen ahalko zaie, interesdunak aukeratu dituenen artean, berarentzat egokitzat jotzen direnak, Laneko Arriskuen Prebentziorako Atalak aurretik egindako txostenaren arabera, eta txostena egin denean daukan osasun egoera kontuan hartuta. Txosten hori deialdi hau kudeatzen duen zerbitzuak eskatuko du.

4.–Ordainsariak.

Deialdi hau dela-eta lekuz aldatzen diren langileek gaur egungo xedapenek esleitzen dizkieten ordainsariak jasoko dituzte.

5.–Eskabideak aurkezteko epea eta tokia.

5.1. Eskabideak aurkezteko epea hamabost egun naturalekoa izanen da, deialdia Nafarroako Aldizkari Ofizialean argitaratu eta biharamunetik hasita.

Eskabideak aurkezteko epe hori luzaezina izanen da.

5.2. Deialdian parte hartzeko eskabideak nahitaez aurkeztu beharko dira telematikoki, Internet bidez, www.nafarroa.eus helbidean, deialdi honi dagokion fitxan “tramitazio telematikoa” sakatuta.

Parte hartzeko eskabide berariazkoarekin batera aurkeztu beharreko agiriak eransteko, Erregistro Orokor Elektronikoan artxiboak eransteko aurreikusita dauden formatuetatik edozein erabili beharko da.

Izangaiek aurkeztutako agirien aurkibide bat erantsi beharko dute. Aurkibide horretan, aurkeztutako agiri guztiak sailkatu beharko dituzte deialdi honen III. eranskinean ezarritako apartatuen arabera.

5.3. Eskabideak eta eskaerak deialdian argitaratutako ereduetara egokitu beharko dira (I. eta II. eranskinak, hurrenez hurren). Interneten ere eskuratzen ahalko dira, deialdiaren fitxaren bitartez. Horietan, izangaiek adierazi beharko dute azaldutako baldintza guzti-guztiak betetzen dituztela eskabideak aurkezteko epearen azken egunean.

5.4. Eskabidean, zehaztuko dira aukeraturiko destinoak eta horien lehentasun hurrenkera. Hurrenkera zenbakien bidez adieraziko da: 1 lehentasun handienekoa izanen da, eta horrela, 1etik aurrerako hurrenkeran, lehentasun txikiagoa duten gainerako lanpostuak adieraziko dira. Izangaiak bere lehentasuneko destinoak bakarrik adieraziko ditu, behin betiko destinoa lortzeko lehiaketa honetan parte hartzen dutenentzat 3.2 apartatuan xedatutakoa gorabehera.

5.5. Baldin destinoa eskatzen bada berariazko lehiaketaren bidez beteko diren unitateetan, izangaiek aurkeztu beharko dituzte merezimenduak baloratzeko egoki iruditzen zaizkien agiri guztiak, eskaerak aurkezteko epearen barrenean, jarraian ageri direnak izan ezik; izan ere, agiri horiek epaimahaiaren esku jarriko dira:

–Administrazio Publikoetan emandako zerbitzuak: kalifikazio epaimahaiak Funtzio Publikoko Zuzendaritza Nagusiari eskatuko dizkio.

–Nafarroako Segurtasun eta Larrialdi Eskolan egindako ikastaroak: kalifikazio epaimahaiak Eskolari eskatuko dizkio.

Orobat, ez da beharrezkoa izanen berriz aurkeztea jada aurkeztutako merezimenduak, aurkeztu direnak Barneko zuzendari nagusiaren martxoaren 21eko 76/2021 Ebazpenaren bidez onetsitako deialdian, baldin bueltan jaso ez badira. Kasu horretan, aukera hori hautatzen dutenek parte hartzeko eskabidean adierazi beharko dute aipatutako deialdian jada aurkeztutako merezimenduetara jo behar dela.

Aski izanen da merezimenduak frogatzen dituen dokumentazioaren kopia arruntak aurkeztea, baina aurkeztutako datuak edo agiriak ez-zuzenak edo faltsuak badira, behar diren erantzukizun penal, zibil edo administratiboak eskatuko dira.

6.–Onartuen behin-behineko zerrenda, erreklamazioak eta behin betiko zerrenda.

6.1. Parte hartzeko eskabideak aurkezteko epea amaiturik, Barneko zuzendari nagusiak onetsiko du onartuen eta baztertuen behin-behineko zerrenda, eta aginduko du argitara dadila deialdiaren fitxan, Nafarroako Gobernuaren Interneteko web atarian (www.nafarroa.eus), ohartaraziz ezen baztertuek erreklamazioak egiten ahal dituztela, eta, akatsik egin badute, haiek zuzendu, argitaratu eta biharamunetik hasita hurrengo hamar egun naturaleko epean. Epe horretan, eta horretan bakarrik, izangaiek uko egin diezaiekete eskatu dituzten lanpostuei, baldin eta Barne Zuzendaritza Nagusiari igorritako idazki batean hala adierazten badute. Idazki hori aurkeztuko da 5. oinarriko lehen paragrafoan xedatutakoarekin bat.

Oinarri honetan erreklamazioak aurkezteko aipatzen den epea bukatu ondoren, ez da onartuko uko egiteko eskaerarik.

6.2. Erreklamazioak jartzeko epea amaitu eta horiek ebatzita, Barneko zuzendari nagusiak onetsiko du onartuen eta baztertuen behin betiko zerrenda, eta aginduko du argitara dadila deialdiaren fitxan, Nafarroako Gobernuaren Interneteko web atarian (www.nafarroa.eus).

6.3. Ezarritako epean eskabiderik aurkezten ez bada, Barneko zuzendari nagusiak ebazpena emanen du deialdiko lanpostua bete gabe uzten dela deklaratzeko. Ebazpen hori Nafarroako Aldizkari Ofizialean argitaratu beharko da.

7.–Merezimenduen balorazioa, proba fisikoak, proba teoriko-praktikoa eta proba psikoteknikoak, berariazko lehiaketaren bidez beteko diren lanpostuetarako:

a) Merezimenduen balorazioa:

Interesdunek aurkezten dituzten merezimenduak III. eranskinean ezarritakoari jarraikiz baloratuko dira, eta haien gehieneko balorazioa 41 puntukoa izanen da, euskara kontatu gabe.

Epaimahaiak deialdiaren fitxan argitaratuko ditu behin-behineko emaitzak. Izangaiek 10 egun natural izanen dituzte egokitzat jotzen dituzten alegazioak egiteko, emaitzak argitaratu eta biharamunetik. Alegazioak ebatzita, epaimahaiak behin betiko emaitzak onetsi eta deialdiaren fitxan argitaratuko ditu.

Soilik baloratuko dira berariazko lehiaketa bidez betetzekoak diren diren plazetarako nahitaezko probak egiten dituzten izangaiek aurkeztutako merezimenduak.

b) Proba fisikoak:

Destinoa Agintariak Babesteko Brigadan eta 1., 2., 3. eta 4. esku-hartze taldeetan eskatzen dutenek IV. eranskinean azaltzen diren proba fisikoak egin beharko dituzte. Proba horien gutxieneko balorazioa 0 puntukoa izanen da, eta gehienekoa, 20 puntukoa.

Destinoa Esku-hartze Berezietarako Taldean eskatzen dutenek IV. eranskinean azaltzen diren proba fisikoak egin beharko dituzte. Proba horien gutxieneko balorazioa 0 puntukoa izanen da, eta gehienekoa, 25 puntukoa.

Epaimahaiak deialdiaren fitxan argitaratuko ditu behin-behineko emaitzak. Izangaiek 10 egun natural izanen dituzte, emaitzak argitaratu eta biharamunetik zenbatzen hasita, egokitzat jotzen dituzten alegazioak egiteko. Alegazioak ebatzita, epaimahaiak behin betiko emaitzak onetsi eta deialdiaren fitxan argitaratuko ditu.

c) Proba teoriko-praktikoa:

Galdera sorta bat izanen da; galdera bakoitzean hiru erantzun eskainiko dira, baina bat bakarra izanen da zuzena. Ongi erantzuten den galdera bakoitzari emanen zaion puntuazioa ateratzeko, eragiketa hau eginen da: proba horretarako finkatutako gehieneko puntuazioa zati epaimahaiak egiten dituen galderen kopurua. Oker erantzuten den galdera bakoitzagatik puntuak kenduko dira, hain zuzen ere ongi erantzuten den galdera bakoitzari ematen zaizkion puntuen erdiak.

Agintariak Babesteko Brigadarako eta 1., 2., 3. eta 4. esku-hartze taldeetarako, proba hau 0 puntutik 30era bitarte baloratuko da.

Esku-hartze Berezietarako Taldea aukeratzen dutenen kasuan, proba hau 0 puntutik 25era bitarte baloratuko da.

Berariazko lehiaketaren bidez beteko diren gainerako destinoetako lanpostuen kasuan, proba hau 0 puntutik 50era bitarte baloratuko da.

Epaimahaiak deialdiaren fitxan argitaratuko ditu behin-behineko emaitzak. Izangaiek 10 egun natural izanen dituzte, emaitzak argitaratu eta biharamunetik zenbatzen hasita, egokitzat jotzen dituzten alegazioak egiteko. Alegazioak ebatzita, epaimahaiak behin betiko emaitzak onetsi eta deialdiaren fitxan argitaratuko ditu.

Gai-zerrendak eta/edo bibliografia interesdunen eskura jarriko dira Nafarroako Foruzaingoko Agentearen Atarian.

d) Proba psikoteknikoak:

Proba psikoteknikoetan 0 eta 20 puntu bitarte emanen dira.

Nafarroako Administrazio Publikoaren Institutuko Psikologia Aplikatuaren Atalak eginen ditu proba psikoteknikoak, edo atal horrek izendatzen dituen profesionalek. Atal horrek ematen duen balorazioa loteslea izanen da deialdiko epaimahaiarentzat.

Barne Zuzendaritza Nagusiak onetsiko ditu destino bakoitzerako behar diren eskakizunak.

Epaimahaiak deialdiaren fitxan argitaratuko ditu behin-behineko emaitzak. Izangaiek 10 egun natural izanen dituzte probaren berrikuspena eskatzeko, emaitzak argitaratu eta biharamunetik. Berrikuspena egin ondoren, epaimahaiak emaitzak onetsi eta bere erabakia argitaratuko du deialdiaren fitxan.

e) Arau komunak:

Proba fisiko eta/edo proba teoriko-praktiko eta/edo proba psikotekniko guztiak egiten ez dituzten izangaiek, deialdiaren arabera egin behar diren lanpostuetan, ez dute unitate horietako lanposturik eskuratuko berariazko lehiaketaren bidez.

Probak ez dira baztertzaileak izanen; kalifikazioa emateko baizik ez dute balioko.

8.–Berariazko lehiaketaren bidezko lanpostuen esleipena.

8.1. Merezimenduen balorazioaren eta proba fisikoen emaitzak eta, halakorik bada, proba teoriko-praktikoan eta proba psikoteknikoetan ateratzen dena batuta puntuaziorik altuena lortzen duen izangaiari esleituko zaio lanpostua.

8.2. Izangaien azken puntuazioan puntu-berdinketa gertatzen bada, irizpide hauek erabiliko dira berdinketa hausteko:

a) Proba teoriko-praktikoan lortutako puntuaziorik hoberena.

b) Proba psikoteknikoan lortutako puntuaziorik hoberena.

c) Antzinatasunik handiena agente lanpostuan.

d) Agente lanpostua eskuratzeko deialdian zer ordenatan geratu zen.

8.3. Izangai bakar bat ere aurkezten ez bada proba fisikoak egitera, hala badagokio, edota proba teoriko-praktikoa edota proba psikoteknikoak egitera, lanpostuak hutsik geldituko dira.

9.–Lehiaketa bidezko lanpostuen esleipena.

9.1. Lehiaketa bidez bete beharreko lanpostuak, aurrena, hurrengo paragrafoan xedatutakoaren arabera lehentasuna dutenei esleituko zaizkie, eta gero, Nafarroako Foruzaingoaren maila-zerrendaren barrenean duten tokiaren arabera.

9.2. Lanpostuak lehiaketa bidez betetzeko lehentasunezko eskubideak erabiltzeko, jarraituko zaio martxoaren 25eko 57/2002 Foru Dekretuaren 17. artikuluari (foru dekretu horren bidez onetsi zen Nafarroako Foruzaingoko lanpostuak betetzeko Erregelamendua).

9.3. Foruzaingoko buruak Nafarroako Foruzaingoaren maila-zerrenda igorriko dio kalifikazio epaimahaiari, adierazita maiatzaren 25eko 57/2002 Foru Dekretuaren 18. artikuluan aipatzen diren datuak. Datu horiek eguneratuta egon beharko dute prozesuan onartutakoen eta bazter utzitakoen behin betiko zerrenda argitaratzen den egunean.

10.–Lanpostuak esleitzeko itzuliak.

Deialdiaren xedeko lanpostuak eta lehiaketaren ondoriozkoak esleitzeko, izangaiekin behar adina itzuli oso eginen dira, eskaeretan destinoa aukeratzeko adierazitako lehentasun hurrenkeraren arabera.

11.–Epaimahaiaren osaera.

11.1. Honako hauek osatuko dute lehiaketako epaimahaia:

–Epaimahaiburua: Ignacio Azanza Beramendi jauna, Polizia Judizialaren Iparraldeko Brigadako inspektoreburua.

Ordezkoa: Alain Valverde González jauna, Foruzaingoko inspektoreordea Ikerketa Taldean.

–Epaimahaikidea: Angel Huarte Itoiz jauna, Garapen Teknologikoaren eta Kalitatearen Brigadako inspektoreburua.

Ordezkoa: Jokin Martín Aranzadi jauna, Delinkuentzia Ekonomikoaren Taldeko inspektoreordeburua.

–Epaimahaikidea: Cristina Eseverri Soto andrea, Laguntza Brigadako inspektoreburua.

Ordezkoa: Roberto Lumbreras Castellanos jauna, Bide Segurtasuneko 4. Taldeko inspektoreordeburua.

–Epaimahaikidea: Ramiro Olagüe Echarte jauna, Nafarroako Foruzaingoko langileen batzordeak izendatua.

Ordezkoa: Miguel Gracián Fernández Urdaci jauna, Nafarroako Foruzaingoko langileen batzordeak izendatua.

–Epaimahaikide-idazkaria: Pilar Zapico Revuelta andrea, Barne Zuzendaritza Nagusiko Barneko Araubide Juridikoaren Zerbitzuko zuzendaria.

Ordezkoa: Olga López Vera andrea, Barne Zuzendaritza Nagusiko Araubide Juridikoaren Ataleko burua.

11.2. Onartuen eta baztertuen behin betiko zerrenda argitaratu eta ondoko bost egunean eratu beharko da epaimahaia.

11.3. Administrazio prozeduraren arauetan parte ez hartzeko aipaturiko arrazoiren bat gertatzen denean, epaimahaiko kideek parte hartzeari uko egin beharko diote, eta horren berri eman deialdia egin duen organoari. Izangaiek, halaber, zilegi dute epaimahaikideak errekusatzea, egoera horietako bat gertatzen denean.

11.4. Epaimahaia ezin izanen da eratu, ezta jardun ere, baldin epaimahaiburua eta idazkaria, edo haien ordezkoak, bertan ez badira, eta, gutxienez ere, kideen gehiengoa. Epaimahaia eratua denean, epaimahaiburua eta idazkaria ordezteko, jarraikiko zaio 11/2019 Foru Legearen 21. eta 22. artikuluetan ezarritakoari (foru lege horren bidez jorratu ziren Nafarroako Foru Komunitateko Administrazioa eta Foru-sektore publiko instituzionala).

11.5. Epaimahaiak gehiengoz ebatziko ditu deialdiaren oinarriak interpretatu eta aplikatzeko moduari buruz sor daitezkeen gorabehera guztiak.

11.6. Epaimahaiak aholkulari espezialisten laguntza izan dezake. Aholkulari horiek beren espezialitate teknikoetan baizik ez dira ariko, eta haietan bakarrik emanen diote laguntza epaimahaiari.

11.7. Kalifikazio epaimahaiaren ebazpenak lotesleak izanen dira Administrazioarentzat. Hala ere, Administrazioak irregulartasunik atzemanez gero, prozesua berraztertzen ahal du. Kasu horretan, irregulartasunak ukituriko tramite guztiak berriz egin beharko dira.

12.–Lanpostuen behin-behineko eta behin betiko esleipena.

12.1. Dagozkion probak egin eta, hala badagokio, merezimenduak baloratu ondoren, kalifikazio epaimahaiak lanpostuak esleitzeko behin-behineko proposamen bat, zeina deialdiaren fitxan argitaratuko baita.

12.2. Lanpostuak esleitzeko behin-behineko proposamena argitaratzen denetik hiru egun balioduneko epea izanen da interesdunek egoki iruditzen zaizkien alegazioak aurkezteko. Epe hori bukaturik, epaimahaiak alegazioak ebatziko ditu, eta behin betiko proposamena igorriko dio deialdia egin duen organoari, ebatz dezan.

12.3. Deialdia egin duen organoak behar diren esleipenak eginen ditu eta Nafarroako Aldizkari Ofizialean argitaratuko dira, honako hauek adieraziz: agentearen zenbakia, esleitutako lanpostua eta zer antolaketa unitateri atxikitzen zaion.

13.–Lanpostuaren jabetza hartzea.

13.1. Lanpostuak behin betiko atxikitzeko ebazpenean organo deitzaileak zehazten duen egunean jabetu beharko dute esleitutako lanpostuez lehiatzaileek.

13.2. Nafarroako Foruzaingoko antolaketa unitate bateko bitarte baterako buru, bitarte baterako agente lehen edo bietarako izendatu diren funtzionarioek, baldin oinarrizko beste lanpostu bat esleitzen bazaio eta horretaz jabetuz gero, bitarte baterako lanpostuak utzi beharko dituzte ezinbestean.

14.–Argitalpenak eta errekurtsoak.

14.1. Kalifikazio epaimahaiaren egintzak eta ebazpenak deialdiaren fitxan argitaratuko dira.

14.2. Kalifikazio epaimahaiaren egintzen eta ebazpenen kontra gora jotzeko errekurtsoa jar daiteke, Barneko zuzendari nagusiari zuzendua, hilabeteko epean, errekurtsoaren xede den egintza argitaratu edo jakinarazi eta biharamunetik aurrera.

14.3. Deialdien, oinarrien eta oinarriak aplikatzeko egintzen kontra, kalifikazio epaimahaiak hartutakoen kontra izan ezik, zilegi izanen da gora jotzeko errekurtsoa jartzea, Lehendakaritzako, Berdintasuneko, Funtzio Publikoko eta Barneko kontseilariari zuzendua, errekurtsoa zer egintzaren kontra jarri nahi den, hura argitaratu edo jakinarazi eta biharamunetik hasita hilabeteko epean.

14.4. Hori guztia bat etorriz Nafarroako Foru Komunitateko Administrazioari eta foru-sektore publiko instituzionalari buruzko martxoaren 11ko 11/2019 Foru Legearen 126. artikuluan xedatutakoarekin eta jarraikiz Administrazio Publikoen Administrazio Prozedura Erkideari buruzko urriaren 1eko 39/2015 Legearen 121. eta 122. artikuluei.

Deskargatu I. eranskina.–Eskabidea (DOC).

III. ERANSKINA

Berariazko lehiaketaren bidez beteko diren lanpostuetan aplikatuko den merezimendu baremoa

A) Egindako zerbitzuak: gehienez ere 15 puntu.

1.–Nafarroako polizia kidegoetan, lanpostu finkoan, egindako zerbitzuak: urte bakoitzeko 0,75 puntu.

2.–Administrazio publiko baten bestelako segurtasun indar eta kidegoetan, lanpostu finkoan, egindako zerbitzuak: urte bakoitzeko 0,25 puntu.

3.–Edozein administrazio publikotan polizia kidegoetakoak ez diren lanpostuetan egindako zerbitzuak: urte bakoitzeko 0,10 puntu.

Urteen kopurua osoa ez bada, zerbitzuan egindako aldiari proportzioan dagokion puntuazioa emanen da.

Lanaldi partzialean egindako zerbitzuen kasuan, behar den zatia kenduko da.

Deialdia argitaratu ondoren egindako zerbitzuak ez dira baloratuko.

Funtzionarioa zerbitzu berezietan edo eszedentzia berezian egon bada, edo unitate organiko bateko buru edo zuzendari lanetan aritu bada, aldi horietako zerbitzuak kontatzeari begira, egoera horietan sartzean zeukan lanpostuan egin izan balitu bezala kontatuko dira.

B) Prestakuntza eta hobekuntza ikastaroak, irakaskuntza eta ikerketa, eremu polizialarekin ikusteko badute: gehienez ere 10 puntu.

Erakunde edo zentro publikoek eta unibertsitateek antolatutako prestakuntza jardueretan parte hartzea: 0,01 puntu eskola-ordu bakoitzeko.

Baloratu beharreko prestakuntza jardueretan, eskola-orduen zatikiak hainbanatuko dira.

Ikastorduen kopurua agertzen ez duten ziurtagiriei kreditu bateko (10 ordu) balorazioa emanen zaie.

Ikasturte akademiko bateko iraupena agertzen duten ziurtagiriei 12 kredituko balorazioa emanen zaie.

Erakunde antolatzaileari buruzko beharkizunak betetzen ez badituzte ere, Administrazioak agindurik edo oniritzirik eginak diren prestakuntza ekintzetan parte hartzea puntuazio berarekin baloratuko da. Horien artean, espresuki, sindikatuek Administrazio Publikoetako Etengabeko Prestakuntzarako Itunen barruan antolatuak sartuko dira. Hori dena frogatu egin beharko dute izangaiek.

Oharrak B) apartaturako:

–Ez da punturik emanen deialdiko lanpostua lortzeko baldintza diren ikastaroengatik (Sarbiderako Oinarrizko Ikastaroa eta haren zatiak).

–Ez da punturik emanen birziklatze ikastaroengatik, jasotako prestakuntza baten berrikuspena baitira; hortaz, hura baloratzeak esan nahiko luke prestakuntza bat bitan baloratzea.

C) Titulazio eta espezialitate akademikoak: gehienez ere 7,5 puntu.

–Lizentzia/Gradua: 3,50 puntu.

–Diploma: 2,50 puntu.

–Masterra/Graduondokoa: 1,80 puntu.

–LH II/Goi mailako teknikaria: 1,00 puntu.

Ez dira baloratuko merezimendu gisa alegatu eta baremoaren barrenean berariazko balorazioa duten titulu akademikoak lortzeko beharrezkoak diren titulu apalagoak.

Apartatu honetan baloratuko dira azaldutako titulazioen baliokide direnak, baldin eta baliokidetasun hori bada ondorio guztietarako, eta behar bezala frogatu bada.

D) Sariak eta beste merezimendu batzuk: gehienez ere 2,5 puntu.

1.–Zerbitzu Goraipagarrien plaka: 1,50 puntu.

2.–Zerbitzu goraipagarrien domina: 1,25 puntu.

3.–Jendaurreko esker ona: 0,50 puntu.

4.–Esker on pribatua: 0,25 puntu.

Soilik baloratuko dira abenduaren 29ko 718/2003 Foru Dekretuan xedatuarekin bat emandako sariak (foru dekretu horren bidez onetsi zen Nafarroako Polizia Kidegoetako Langileen Erregelamendua), sariak bat datozenean hartan azaldutakoekin.

E) Hizkuntzak jakiteagatik erantsitako puntuazioa: gehienez ere 10,10 puntu.

1.–Frantsesa, ingelesa edo alemana jakiteagatik, Europar Batasuneko hizkuntza ofizialak baitira, 2 puntu emanen dira, gehienez, hizkuntza bakoitzagatik, bat etorriz Nafarroako Administrazio Publikoaren Institutuko zuzendari kudeatzailearen abenduaren 22ko 43/2020 Ebazpenarekin, zeinaren bidez ezartzen baitira ingelesaren, frantsesaren eta alemanaren jakite-maila egiaztatzen duten titulu eta ziurtagirien arteko baliozkotzeak, Hizkuntzetarako Europako Erreferentzia Esparru Bateratuaren arabera.

Hizkuntzetarako Europako Erreferentzia Esparru Bateratuko maila bakoitzeko eman beharreko puntuazioak honako hauek dira: A1: 0,40 puntu; A2: 0,80 puntu; B1: 1,20 puntu; B2: 1,60 puntu; eta C1: 2 puntu; edo titulu baliokideak.

2.–Euskara jakiteagatik erantsitako puntuak, elebiduntzat hartzen ez diren lanpostuetan, jarraian ageri diren irizpideen arabera emanen dira, bat etorriz Nafarroako Administrazio Publikoaren Institutuko zuzendari kudeatzailearen irailaren 13ko 210/2010 Ebazpenarekin, zeinaren bidez ezarri baitziren euskararen jakite-maila egiaztatzen duten titulu eta ziurtagirien arteko baliozkotzeak:

A.–Destinoa eremu euskaldunean duten lanpostuak: gehienez ere 4,10 puntu.

Hizkuntzetarako Europako Erreferentzia Esparru Bateratuko C1 mailaren pareko ezagutza-maila egiaztatzen duen titulu edo ziurtagiria duenari baloraziorik handiena emanen zaio.

Titulu edo ziurtagiri hori izan ezean, Hizkuntzetarako Europako Erreferentzia Esparru Bateratuaren A1 maila izanez gero, gehienez eman daitekeen puntuazioaren 1/5 jasoko da; A2 maila izanez gero, 2/5; B1 maila izanez gero, 3/5; eta, B2 maila izanez gero, 4/5.

Euskara merezimendu gisa baloratzean, Nafarroako Gobernuak antolatutako ikastaroetan gainditutako urrats bakoitzagatik, gehienez eman daitekeen puntuazioaren 1/12 emanen da.

IV. ERANSKINA

PROBA FISIKOAK

Agintariak Babesteko Taldea eta 1., 2., 3. eta 4. esku-hartze taldeak

A) Erresistentzia-proba (Course Navette-ren testa).

–Egiteko modua: izangaiek 20 metroko luzera duen joan-etorriko ibilbidea egin behar dute ahalik eta denbora gehien iraunik, zinta magnetofoniko batez emandako seinale akustikoen bidez markatutako erritmoari jarraikiz. Izangaiek, seinalea entzutearekin batera, ibilbidearen bi muturrak seinalatzen dituzten marrak zapaldu beharko dituzte, lehenik bat eta gero bestea. Hortaz, izangai guztiek erritmo berean egin beharko dute lasterketa, eta ez da onartuko inork lasterketaren erritmoa gainditzea. Buelta emanen da oin baten gainean bermatuz eta marra zapalduz. Zintak soinua emanen du tarte erregularren arabera. Probaren hasieran abiadura motela izanen da, baina gero eta azkarrago eginen da. Proba hau egiteko saio bakarra izanen dute izangaiek.

Testaren helburua da zinta magnetofonikoak markatutako erritmoari jarraitzea eskatutako tarteak bete arte. Izangaia seinalea entzun baino lehentxeago abiatzen bada, behin baino gehiagotan, abisu bat emanen zaio. Izangaia seinalea baino lehen ateratzen bada eta metro bateko tartetik haratago joan bada, probari bukaera emanen zaio besterik gabe.

Izangai bakoitzaren proba bukatuta, ordura arte lortutako tarteak kontatutako dira.

Hona hemen izangaiak kanporatzeko arrazoiak:

• Izangaia gelditzea, salbu eta soilik une batez gelditzen bada 20 metroko marraren gainean pibotatzen ari denean, seinale akustikoaren zain.
• Izangaia bere kaletik ateratzea.
• Izangaiak ibilbide oso bat bukatzeko dagoen muturreko marra ez zapaltzea.
• Seinale akustikoa entzuten denean, izangaia ez iristea 20 metroko marratik metro bateko eremura.
• Izangaia hiru aldiz jarraian ez iristea muturreko marra zapaltzera seinale akustikoak agintzen dionean. Marratik metro bateko tartera egotea onartuko da, seinaleak jotzen duen unean. Segurtasun metroaren barruan egonda, izangaiak ez badu marra zapaltzen seinale akustikoak jo baino lehen, izangaiari abisu bat emanen zaio, kontrolatzailearen ezker-eskuin jarriko den kono baten bidez. Abisu hori kendu eginen zaio baldin eta lortzen badu 20 metroko beste marra ukitzea seinale akustikoak jotzean; hala ez bada, bigarren abisua jasoko du. Bi abisu dituela, izangaia 20 metroko beste marrara iristen bada seinale akustikoarekin batera, bi abisuak kenduko zaizkio; garaiz iristen ez bada, berriz, hirugarren abisua emanen zaio, eta proba bukatutzat hartuko da.

–Puntuazioa: izangai bakoitzak proba bukatzen duen arte pasatako denbora-tarteen araberakoa izanen da (tarte bakoitza minutu batekoa da gutxi gorabehera), ondoko eskala honi jarraikiz:

Bankuko press-a, edo pisua jasotzeko proba, 36 kg gizonezkoentzat eta 18 kg emakumezkoentzat.

–Azalpena: banku batean, ahoz gora etzanda, izangaiak 25 aldiz altxatu beharko du pisu bat minutu batean: 36 kg gizonek, eta 18 kg emakumeek. Bi eskuekin goratuko du pisua, barrari ahurraz heldu eta hatzak itxirik (eskuen arteko distantzia 80 cm izanen da gehienez, barrarekin kontaktuan dauden hatz erakusleen arteko tartea neurtuta). Ariketa honela eginen da: hasieran barrak bularra ukitzen du, ukondoak flexionaturik, eta gero ukondoak erabat eta aldi berean luzatzen dira bertikalean jarri arte. Proba hau egiteko saio bakarra izanen dute izangaiek. Ezin da erabili ez eskularrurik, ez heltzea errazten duen beste edozein substantziarik, ez eta jantzia kendu ere, bizkarra bankuan zuzenean bermatzeko.

Ariketa hau egiteko 60 segundo emanen dira gehienez. Izangaiak deialdian ezarritako moduan bukatzen ahal du ariketa, eta ordura arte egiazki egindako altxaldi baliodunen kopurua kontatuko da puntuaziorako.

Ariketaren hasieran ukondoak flexionatuak egonen dira, eta barrak bularra ukituko du. Ariketak irauten duen denbora guzti-guztian, oinek lurzorua ukitzen egon beharko dute.

Ukondoak erabat luzatu ezean edo ukondoen flexio bakoitzean barrarekin bularra ukitu ezean, jasoaldia baliogabetuko da, eta, beraz, ez da kontatuko.

Kasu hauetan, ariketa bukatutzat emanen da:

• Oin batek edo biek lurzorua ukitzeari uzten badiote.
• Izangaiak, ukondoak flexionaturik dituela, ariketa gelditzen badu barra bularrean bermatuz.

–Puntuazioa: egindako errepikapen kopuruaren araberakoa izanen da, eskala honi jarraikiz:

Esku-hartze Berezietarako Taldea

Erresistentzia aerobikoa: 3.000 metro lauak.

Taula honen arabera baloratuko da:

Abiadura: 50 metro bultzadarekin.

Taula honen arabera baloratuko da:

Goi-atalaren indarra: dominada.

Barrari eskuekin eutsita, esku-ahurrak aurrera begira (eskuen arteko distantzia 85 cm izanen da gehienez, barrarekin kontaktuan dauden hatz erakusleen arteko tartea neurtuta). Proba hasten da besoak erabat luzatuta izanik, eta, gero, besoen flexioa egiten da, kokotsa barraren gainetik eramanda. Jaitsieran besoak erabat luzatuko dira. Bi saio. Zangoen posizioa berbera izanen da izangai guztientzat; barraren altueraren arabera zehaztuko da, halako moduz non izangai bakar batek ere ezin izanen baitu zorua ukitu. Dominada egitean, gorputzak jarrera finkoa izanen du, eta debeku dira balantzak eta tiraldiak.

Taula honen arabera baloratuko da:

Behe-atalaren potentzia: Luzerako jauzia, oinak elkartuta.

Paretaren ondoan jarrita, oinak zoruan osoki bermaturik eta zangoak flexionatuta, jauzi egiten da ahalik gorena, pareta markatuz jauziaren punturik gorenean, klariona hatzen artean. Aldez aurretik zutik eta paretaren ondoan, pareta markatu eginen da, klariona hatzen artean eta besoa ahalik eta gehien luzatuz.

Bi saio egiten ahalko ditu.

Taula honen arabera baloratuko da:

V. ERANSKINA

Gai-zerrendak

Gai-zerrendak eta/edo bibliografia interesdunen eskura jarriko dira Nafarroako Foruzaingoko Agentearen Atarian.

Barne Araubideko Brigada.

1. gaia.–23/2018 Foru Legea, azaroaren 19koa, Nafarroako Poliziei buruzkoa (2., 3., 4., 6. eta 7. artikuluak).

2. gaia.–23/2018 Foru Legea, azaroaren 19koa, Nafarroako Poliziei buruzkoa (70. artikulua).

–718/2003 Foru Dekretua, abenduaren 29koa, zeinaren bidez onesten baita Nafarroako Polizia Kidegoetako Langileen Erregelamendua (V. titulua. Ohoreak eta sariak).

–23/2018 Foru Legea, azaroaren 19koa, Nafarroako Poliziei buruzkoa: VIII. kapitulua. (Diziplina araubidea).

3. gaia.–Polizia Judiziala (Prozedura Kriminalaren Legearen III. titulua).

4. gaia.–Administrazio Publikoaren kontrako delituak (Zigor Kodearen XIX. titulua).

5. gaia.–72/2016 Foru Dekretua, irailaren 21ekoa, zeinaren bidez onesten baita Nafarroako Foruzaingoaren Antolamenduaren eta Funtzionamenduaren Erregelamendua (III. titulua. Foruzaingoaren funtzionamendua).

6. gaia.–79/2016 Foru Dekretua, II. kapitulua: lanaldiak eta ordutegiak. Foruzaingoko buruaren 2016-004 Jarraibidea, Foruzaingoaren lanaldi eta ordainsarien Erregelamendua onesten duen 79/2016 Foru Dekretuaren aplikazioari buruzkoa.

7. gaia.–23/2018 Foru Legea, azaroaren 19koa, Nafarroako Poliziei buruzkoa: II. kapitulua. Eskubideak eta betebeharrak.

Ikuskapen Orokorraren Arloa

Komunikaziorako eta Herritarren Partaidetzarako Taldea.

1. gaia.–170/2016 Foru Agindua, Lehendakaritzako, Funtzio Publikoko, Barneko eta Justiziako kontseilariak emana, zeinaren bidez garatzen baita Ikuskapen Orokorraren Arloaren egitura organikoa (6. artikulua). 210. Nafarroako Aldizkari Ofizialean argitaratu zen, urriaren 31n.

2. gaia.–Foruzaingoaren Lan Prozedura Normalizatua: 2014/002: Barneko komunikazioa. 2b gaia: Barne komunikazioko bideen ezagutza eta erabilera.

3. gaia.–Komunikazio Zerbitzuaren eta Foruzaingoaren arteko komunikazio protokoloa (GCPC).

4. gaia.–Sare sozialak Foruzaingoan: Twitter, Instagram, Facebook eta YouTube/Vimeo aplikazioak ezagutzea eta kontuak maneiatzea.

5. gaia.–Hedabideak Nafarroan eta Foruzaingoarekin duten harremana.

6. gaia.–11/2012 Foru Legea, Gardentasunari eta Gobernu Irekiari buruzkoa: I. titulua (xedapen orokorrak) eta IV. titulua (herritarren parte-hartzea eta elkarlana).

Prestakuntza Taldea.

1. gaia.–2/1986 Lege Organikoa, martxoaren 13koa, Segurtasuneko Indar eta Kidegoei buruzkoa. II. kapitulua: Esku hartzeko oinarrizko printzipioak. III. kapitulua: Estatutupeko xedapen amankomunak (6. artikulua).

2. gaia.–23/2018 Foru Legea, azaroaren 19koa, Nafarroako Poliziei buruzkoa.

Jarduketa printzipioak (3. artikulua).

Nafarroako Polizietako Langileen Estatutua. IV. titulua. I. kapitulua:

–1. atala. Xedapen orokorrak.

–2. atala. Nafarroako Polizietako langile izaera eskuratzea eta galtzea.

–3. atala. Langileen hautaketa.

–4. atala. Prestakuntza.

3. gaia.–113/2005 Foru Dekretua, irailaren 12koa, zeinaren bidez onesten baita Nafarroako Segurtasun eta Larrialdi Eskolaren antolamenduaren eta funtzionamenduaren Erregelamendua.

IV. kapitulua: Nafarroako Segurtasun eta Larrialdi Eskolako langileak.

V. kapitulua: Prestakuntza.

–1. atala. Definizioa eta plangintza.

–2. atala. Ikastaroen antolaketa.

–3. atala. Ikastaroen organoak.

–4. atala. Ikastaroen garapena eta ebaluazioa.

VI. kapitulua: Ikasleen araubidea.

4. gaia.–137/1993 Errege Dekretua: Armen erregelamendua.

Garapen Teknologikoaren eta Kalitatearen Brigada.

1. gaia.–Datuen babesari buruzko legedia.

–2016/680 (EB) Zuzentaraua, datu pertsonalen tratamenduari buruzkoa, arau-hauste penalei dagokienez. Artikuluak: 1.tik 18.era, biak barne.

–3/2018 Lege Organikoa, abenduaren 5ekoa, Datu Pertsonalak Babestekoa eta Eskubide Digitalak Bermatzekoa. Artikuluak: 1.tik 18.era, biak barne.

–7/2021 Lege Organikoa, maiatzaren 26koa, Arau-hauste penalak prebenitzeko, detektatzeko, ikertzeko eta epaitzeko eta zehapen penalak betearazteko tratatzen diren datu pertsonalak babesteari buruzkoa. I. kapitulua: xedapen orokorrak; II. kapitulua: printzipioak, tratamenduaren zilegitasuna eta bideozaintza.

2. gaia.–Euskarri lanak, operazioa eta monitorizazioa (Erabiltzaileari Laguntzeko Zentroa, lehen maila):

–Mahaigainerako sistema eragileak: Windows 10.

–Ofimatika paketeak: Libre Office.

–Posta elektronikoko programak: Outlook 2016.

–Urruneko administrazioa Dameware bitartez.

–Web arakatzaileak.

–Interneteko nabigatzaileak: Firefox.

3. gaia.–Foruzaingoak eskura dituen informazio sistemak:

–Foruzaingoaren Informazio Sistema (SIP).

–Txanda-sistema (QaSER).

–Intrapol.

–Barne Ministerioaren aplikazioak.

–Shengen informazio sistema-Zitazioen datu base nazionala (SIS-BDSN).

–Identifikatzeko Sistema Automatikoa (SAID).

–Datuak Konpentsatzeko Zentroa (CdC).

–Desagertutako pertsonei eta identifikatu gabeko giza gorpu eta gorpuzkiei buruzko informazio sistema (PDyRH).

–Hotelen datu basea.

–Genero-indarkeria kasuetan osoko jarraipena egiteko sistema (VIOGENVdG).

–Alerta goiztiarreko sistema (SAT-EWS).

–Ibilgailuei eta haien jabeei buruzko informazioa eskuratzeko bidea (EUCARIS).

–Trafikoko Zuzendaritza Nagusiaren informazio sistemak: Kanpoko erabiltzaileen sarbide telematikoa (ATEX).

–Trafiko istripuak: Informazioaren bilketa eta analisia (ARENA).

–SIRENE aplikazioa. Nazioarteko polizia-elkarlanerako komunikazioen modulua.

–Polizia sarea. DNAren datu base nazionala (CODIS).

Barne Segurtasunaren eta Polizia Administratiboaren Arloa

Segurtasun Pribatuaren eta Sistemen Taldea.

1. gaia.–3/2018 Lege Organikoa, abenduaren 5ekoa, Datu Pertsonalak Babestekoa eta Eskubide Digitalak Bermatzekoa.

2. gaia.–4/1997 Lege Organikoa, abuztuaren 4koa, Segurtasun indarrek eta kidegoek leku publikoetan bideokamerak erabiltzeari buruzkoa.

3. gaia.–5/2014 Legea, apirilaren 4koa, Segurtasun Pribatuari buruzkoa. Atariko titulua: I. kapitulua. Xedapen orokorrak. III. titulua: Segurtasun pribatuaren arloko langileak: I. kapitulua. Xedapen orokorrak. II. kapitulua. Segurtasun pribatuaren eginkizunak. IV. titulua. Segurtasun zerbitzuak eta neurriak: I. kapitulua. Xedapen orokorrak. II. kapitulua. Segurtasun pribatuko enpresen zerbitzuak. IV. kapitulua. Segurtasun pribatuko neurriak.

4. gaia.–INT/316/2011 Agindua, otsailaren 1ekoa, segurtasun pribatuaren arloko alarma sistemen funtzionamenduari buruzkoa.

5. gaia.–1/2006 Jarraibidea, 2006ko azaroaren 8koa, Datuak Babesteko Espainiako Agentziarena, kamera edo bideokamera sistemen bidezko zaintza gauzatzean datu pertsonalak tratatzeari buruzkoa.

6. gaia.–Lan prozedura normalizatuak. 1) PNT 2010-004, 2014ko ekainaren 18an aldatua, telebista-zirkuitu itxietako irudiak eskatzeari buruzkoa. 2) PNT 2015-001, hurbilpen-txartelen aktibazioari eta sarbide mailei buruzkoa.

Ingurumen Ikerketaren Taldea.

1. gaia.–10/1995 Lege Organikoa, azaroaren 23koa, Zigor Kodearena.

2. gaia.–Baso suteak ikertzea.

3. gaia.–2/1993 Foru Legea, martxoaren 5ekoa, Basa fauna eta haren habitatak babestu eta kudeatzeari buruzkoa.

4. gaia.–19/2019 Foru Legea, apirilaren 4koa, Lagun egiteko animaliak Nafarroan babesteari buruzkoa.

5. gaia.–50/1999 Legea, abenduaren 23koa, Arriskutsuak izan daitezkeen animaliak edukitzeko araubide juridikoari buruzkoa.

6. gaia.–287/2002 Errege Dekretua, martxoaren 22koa, Arriskutsuak izan daitezkeen animaliak edukitzeko araubide juridikoari buruzko abenduaren 23ko 50/1999 Legea garatzen duena.

7. gaia.–17/2005 Foru Legea, abenduaren 22koa, Nafarroako Ehizari eta Arrantzari buruzkoa.

8. gaia.–Ingurumenaren eta Hirigintzaren Fiskaltzaren jarraibideak, arriskutsuak izan daitezkeen animaliak ez kontrolatzeari buruzkoak.

9. gaia.–Basa espezieen trafikoari buruzko nazioarteko hitzarmena.

Trafikoaren eta Bide Segurtasunaren Arloa

Bide Hezkuntzako Taldea.

1. gaia.–Bide Segurtasuneko Legea: I. titulua, I. eranskina, II. eranskina.

2. gaia.–Zirkulazioko Erregelamendu Orokorra; I. titulua.

3. gaia.–Ibilgailuen Erregelamendua; III. titulua.

4. gaia.–2013-2020 aldirako Nafarroako Bide Segurtasunerako Estrategia. Iturria: www.nafarroa.eus.

5. gaia.–Bide-hezkuntzako ekintzen Nafarroako katalogoa.

6. gaia.–Bide-hezkuntzaren tratamendu historikoa. Iturria: DGT.

Ibilgailuetako Delinkuentziaren Taldea.

1. gaia.–Europar Parlamentuaren eta Kontseiluaren 2006/126/EE zuzentaraua, 2006ko abenduaren 20koa, gidabaimenari buruzkoa.

2. gaia.–Atzerriko gidabaimenak dituzten gidariak.

3. gaia.–Jarduketak ibilgailuekin.

4. gaia.–Polizia Judiziala.

5. gaia.–Bide segurtasunaren aurkako delituak, sorospen-eginbeharra ez betetzea, lesioak eta zuhurtziagabekeriazko giza hilketa.

6. gaia.–Trafikoarekin zerikusia duten beste delitu batzuk, Zigor Kodearen azaroaren 23ko 10/1995 Lege Organikoan jasoak.

7. gaia.–Agiriak faltsutzea eta aztertzea.

Atestatuen Brigada eta Tuterako Atestatu Taldea.

1. gaia.–Sarrera.

2. gaia.–Trafiko istripuak.

3. gaia.–Bide segurtasunaren kontrako delituen instrukzioa.

–Delituak.

–Atxilotuaren eskubideak.

4. gaia.–Lan-istripuak.

5. gaia.–PO.001.BAT.22. Istripuekin lotutako administrazio-salaketen aktak.

6. gaia.–PO. 002.AT.22. Bide segurtasunaren aurkako delituengatik atestatuak egitea.

7. gaia.–PO.003.BAT. 22 Trafiko istripuen prebentziorako eginbideak.

8. gaia.–PO.004.BAT.22 Atestatuen instrukzioa eta txosten teknikoak.

Herritarren Segurtasuneko Alorra

Txakurren Gidarien Taldea.

1. gaia.–Txakurra: jatorriak, historia eta erabiltzeko aukerak.

–Txakurraren jatorria. Txakur arrazak.

–Txakur espezializatuak.

–Lanerako txakurra aukeratzea.

2. kapitulua.–Txakurrak trebatzeko oinarriak.

–Senak. Estimuluak. Bulkadak. Heltzea. Indargarria. Zigorra. Memoria.

–Txakurren portaera.

–Txakurrek nola ikasten duten. Trebakuntzari aplikatutako ikaskuntza-kontzeptuak eta -motak.

–Segurtasun prozedurak txakurrak erabiltzean.

–Txakurren gidaria.

3. gaia.–Txakur espezializatuen trebakuntza-Espezialitate guztietarako fase komunak-Detekzio txakur pasiboa-Detekzio txakur aktiboa-Bilaketa eta erreskateetarako txakurra.

–Lehergailu inprobisatuak (IED) detektatzeko txakurrak.

4. gaia.–Albaitaritza.

1.–Txakurraren zentzumenak.

2.–Txakurraren adimena. Portaeraren patologia.

3.–Elikadura. Zer, zenbat, noiz eta zer maiztasunez jaten du txakurrak?

4.–Gaixotasun infekzioso eta parasitarioak.

5.–Lokomozio-aparatua.

6.–Txakurrak bizitzeko behar dituen mekanismoak.

7.–Gaixotasunaren zantzu nagusiak.

8.–Lehen sorospenak.

9.–Txakurraren higiene-zainketak. Larruazala eta ilea.

10.–Txakurraren bizilekua.

11.–Txakurren garraioa.

12.–Txakurren instalazioen higienea eta garbitasuna.

5. gaia.–173/2016 Foru Agindua, urriaren 11koa, Lehendakaritzako, Funtzio Publikoko, Barneko eta Justiziako kontseilariak emana, Nafarroako Foruzaingoko Herritarren Segurtasunaren Arloaren egitura organikoa garatzen duena. 1. eta 8. artikuluak.

Agintariak Babesteko Brigada.

1. gaia.–Aurrekariak. Eskolta.

2. gaia.–Babesa.

–Segurtasun pertsonalaren hastapenak.

–Arrisku iturriak.

–Terrorismoa. Oinarrizko nozioak.

–Atentatu baten zergatiak.

–Babesaren arazoa.

3. gaia.–Babes sistema baten eginkizunak.

–Prebentzio eginkizuna.

–Atxilotze eginkizuna.

–Erreakzio eginkizuna.

–Erantzute eginkizuna.

4. gaia.–Segurtasun zerbitzu bat planifikatzea.

–Plangintzaren oinarrizko printzipioak.

–Babesteko sistema.

–Arriskuen azterketa.

5. gaia.–Etengabeko Segurtasunaren Plana.

–Babes estatikoa.

–Babes dinamikoa.

–Kontrazaintza Taldea.

–Larrialdietarako plana.

6. gaia.–Aldi baterako mugimenduen plana.

–Aurrelari taldeak.

–Errekisak.

7. gaia.–Babesa mugimenduan.

–Oinezko formazioen ebaluazioa.

–Oinezko formazioak.

–Ibilgailu bidezko formazioak.

8. gaia.–Mehatxuei buruzko informazioaren erregistrorako inprimakiak.

–Hitzezko mehatxuak.

–Mehatxuak paperezko euskarrian.

9. gaia.–Genero-indarkeria. Sexu erasoen biktimak.

1., 2., 3. eta 4. esku-hartze taldeak.

–1. zatia. Jarraibide operatiboak:

• PO.001.D.INT.14. Dispositibo berezia.
• PO.002.D.INT.14. Aginte operatiboa.
• PO.003.D.INT.14. Furgoneta operatiboak.
• PO.004.D.INT.14. Manifestazioetan laguntzea.
• PO.005.D.INT.14. Zerbitzu ematea Nafarroako Gobernuaren eraikinen aurrean.
• PO.006.D.INT.14. Talkie aurikularrak eta komunikazio-kanalak erabiltzea.
• PO.007.D.INT.14. Esku Hartzeko Dibisioaren adierazleak.
• PO.008.D.INT.14. Unitateari adjudikatu gabeko materiala erabiltzea.
• PO.009.D.INT.14. Uniformeen erabilera.
• PO.010.D.INT.14. Furgonetetako kideen zereginak.
• PO.011.D.INT.14. Gurutze argia erabiltzea.
• PO.012.D.INT.14. Balen aurkako txalekoetako ikurrak.
• PO.013.D.INT.14. Material kolektiboa adjudikatzea.
• PO.014.D.INT.14. Prestaketa fisikoa arautzea.
• PO.015.D.INT.14. Material kolektiboa errotulatutako furgonetetan.
• PO.016.D.INT.15. Munizioa segurtasun lanetan.
• PO.017.D.INT.20. Zerbitzuak ematea.
• PO.018.D.INT.20. Berehalakoan erantzuteko patruila-PRI.
• PO.019.D.INT.20. Ibilgailuak adjudikatzea GOI delakoei.
• PO.020.D.INT.2.1 Baimenak ematea.
• PO.021.D.INT.19. Nola jokatu pertsona oldarkorrekin/zoratuta daudenekin.
• PO.022.D.INT.19. Nola jokatu borroka eta istiluetan.
• PO.023.D.INT.19. Higiezinak hustea.
• PO.024.D.INT.19. Nola jokatu udaletako osoko bilkuretan.
• PO.025.D.INT.13. Herritarren segurtasunerako kontrolak egitea.
• PO.026.D.INT.19. Higiezinetan sartzea eta erregistroak egitea.
• PO.027.D.INT.19. Esku Hartzeko Dibisioaren osaera eta eginkizunak.
• PO.028.D.INT.19. Erabilera kolektiboko armen manipulazioa.
• PO.029.D.INT.19. Ordena publikoko bitartekoen erabileran aurrera egitea.
• PO.030.D.INT.19. Posizioak, seinaleak eta hesiak.

–2. zatia. Araudia:

• 4/2015 Lege Organikoa, martxoaren 30ekoa, Herritarren Segurtasuna Babesteari buruzkoa.
• Biltzeko eskubidea.
• 137/1993 Errege Dekretua, urtarrilaren 29koa, Armen Erregelamendua onesten duena.
• 19/2007 Legea, uztailaren 11koa, Kirol-ikuskizunetan egon daitekeen indarkeria, arrazakeria, xenofobia eta intolerantziaren aurkakoa.
• 203/2010 Errege Dekretua, otsailaren 26koa, kirol arloan indarkeria, arrazismoa, xenofobia eta intolerantzia prebenitzeko araudia onartzen duena.

Esku-hartze Berezietarako Taldea.

–1. zatia. Araudia:

• Esku-hartze Berezietarako Taldearen eginkizunak.
• Espainiako Konstituzioa. 18.2 eta 104. artikuluak.
• Prozedura Kriminalaren Legea (artikuluak: 545, 546, 550, 551, 553, 554, 567, 568 eta 795.1.1).
• 2/86 Lege Organikoa, Segurtasun Indar eta Kidegoei buruzkoa. 5. artikulua.
• 4/2015 Lege Organikoa, Herritarren Segurtasuna Babesteari buruzkoa. 15. artikulua.
• Segurtasunerako Estatu Burutzak emandako 12/2007 Jarraibidea.
• 1983ko apirilaren 14ko Jarraibidea, su-armen erabilerari buruzkoa.
• Foruzaingoko buruaren 2018-02 jarraibidea. Terroristen mehatxua dagoenean, norbera babesteko aholkuak eta jarduteko irizpideak.
• Armen Erregelamendua. Artikuluak: 1.4, 2, 3, 4, 5 eta 6.

–2. zatia Ezagutza taktikoak:

• Higiezinetan sartzeko zerbitzua.
• Nola jardun sarreretan eta erregistroetan.
• Higiezinak husteko eskuliburua.
• Esku-hartze Berezietarako Taldeko tiratzaile hautatuentzako aginduak.
• Gotortzea bahituekin.
• Gotortzea bahiturik gabe.
• Atrakoak.
• Nola jokatu pertsona oldarkorren aurrean.
• Hilketa anizkoitzak, terroristak eta AMOK motako gertakariak.
• Nola jokatu lehergailuen aurrean.
• Pertsona ospetsuen babesa.

–3. zatia. Ezagupen teknikoak:

• GLOCK arma.
• Su-armak erabiltzeko segurtasun arauak.
• Begi menderatzailea: nola identifikatu. Menderakuntza gurutzatuaren kontzeptua.
• Efektu-balistika.
• Erresistentzia-balistika.
• Eskalada.
• Orientazioa.

Ikerketa Kriminalaren Arloa

Sostengu Teknologikorako Taldea.

1. gaia.–Polizia Judiziala.

2. gaia.–Atxiloketa eta eskubideen berri ematea.

3. gaia.–Sarrera eta erregistroa.

4. gaia.–13/2015 Lege Organikoa, urriaren 5ekoa, Prozedura Kriminalaren Legea aldatzen duena, prozesuko bermeak sendotzeko eta ikerketa teknologikorako neurriak arautzeko.

5. gaia.–9/2014 Lege Orokorra, maiatzaren 9koa, Telekomunikazioei buruzkoa.

6. gaia.–25/2007 Legea, urriaren 18koa, komunikazio elektronikoei eta komunikazio sare publikoei buruzko datuak zaintzeari buruzkoa.

7. gaia.–PRE/199/2013 Agindua, urtarrilaren 29koa, komunikazio elektronikoen zerbitzuetako edo komunikazio-sare publikoetako operadoreek gordetako datuak agente ahaldunduei entregatzeko formatua definitzen duena.

8. gaia.–7/2021 Lege Organikoa, maiatzaren 26koa, Arau-hauste penalak prebenitzeko, detektatzeko, ikertzeko eta epaitzeko eta zehapen penalak betearazteko tratatzen diren datu pertsonalak babesteari buruzkoa.

9. gaia.–4/2015 Lege Organikoa, martxoaren 30ekoa, Herritarren Segurtasuna Babesteari buruzkoa.

10. gaia.–Batzordearen 2019/947 (EB) Betearazpen Erregelamendua, 2019ko maiatzaren 24koa, tripulatu gabeko aireontzien erabilerari aplikatu beharreko arauei eta prozedurei buruzkoa.

11. gaia.–Elektrizitatea.

12. gaia.–Elektronika.

13. gaia.–Argazkigintza.

14. gaia.–Informatika.

15. gaia.–Irrati-frekuentzia.

16. gaia.–Telefonia.

Delitu Informatikoen Taldea.

1. gaia.–Polizia Judiziala.

2. gaia.–Biktimentzako babesa eta informazioa.

3. gaia.–Atxiloketa eta eskubideen berri ematea.

4. gaia.–Atxiloturik ez dagoen ikertuari bere eskubideen berri ematea.

5. gaia.–Abokatua izendatzea.

6. gaia.–Familiari eta bulego kontsularrari jakinaraztea.

7. gaia.–Osasun-azterketa.

8. gaia.–Habeas corpusa.

9. gaia.–Sarrera eta erregistroa.

10. gaia.–Informazio ugari biltzeko gailuen erregistroa eta ekipamendu informatikoei buruzko urrutiko erregistroak.

11. gaia.–Komunikazioak grabatzea, irudiak hartzea eta segimendurako eta lokalizaziorako gailuak erabiltzea.

12. gaia.–Atxilotuaren gauzak biltzea eta zaintza-katea.

13. gaia.–Txostena eginbidetzea.

14. gaia.–Informatikari buruzko oinarrizko ezagupenak.

15. gaia.–Delitu informatikoa Zigor Kodean.

16. gaia.–Zibersegurtasunaren hastapenak.

17. gaia.–Hacking-a eta hacker-ak.

18. gaia.–Internet eta erakunde terroristek hartaz egiten duten erabilera.

19. gaia.–Ziurtagiri digitalak.

20. gaia.–Pertsonen kontrako delitu informatikoak (I). Ziberjazarpena eta Grooming-a.

21. gaia.–Pertsonen kontrako delitu informatikoak (II). Pedofilia eta pornografia.

Polizia Judizialaren Lizarrako, Tafallako eta Tuterako Taldeak eta Polizia Judizialaren Iparraldeko Brigada.

1. gaia.–Polizia Judiziala.

2. gaia.–Biktimentzako babesa eta informazioa.

3. gaia.–Atxiloketa eta eskubideen berri ematea.

4. gaia.–Atxiloturik ez dagoen ikertuari bere eskubideen berri ematea.

5. gaia.–Abokatua izendatzea.

6. gaia.–Familiari eta bulego kontsularrari jakinaraztea.

7. gaia.–Osasun-azterketa.

8. gaia.–Habeas corpusa.

9. gaia.–Begi-ikuskapen teknikoa.

10. gaia.–Sarrera eta erregistroa.

11. gaia.–Informazio ugari biltzeko gailuen erregistroa eta ekipamendu informatikoei buruzko urrutiko erregistroak.

12. gaia.–Erregistro pertsonalak.

13. gaia.–Argazki bidezko identifikazioa.

14. gaia.–Taldeko identifikazio saioa.

15. gaia.–Komunikazioak grabatzea, irudiak hartzea eta segimendurako eta lokalizaziorako gailuak erabiltzea.

16. gaia.–Telekomunikazioak entzutea edo ikustea.

17. gaia.–Atxilotuaren gauzak biltzea eta zaintza-katea.

18. gaia.–Txostena eginbidetzea.

19. gaia.–Lekukoen babesa.

20. gaia.–Atxiloketak egitea Prozedura Kriminalaren Legearen 420. artikulua aplikatuz.

21. gaia.–Zigor Kodea. Pertsonen kontrako delituak.

22. gaia.–Zigor Kodea eta erakunde eta talde kriminalak.

23. gaia.–Zigor Kodea. Agintaritzaren, haren agenteen eta funtzionario publikoen kontrako atentatuak; erresistentzia eta desobedientzia.

24. gaia.–2016-04 Lan Prozedura Normalizatua. Poliziaren jarduketa heriotza judizializatuetan.

25. gaia.–2011-05 Lan Prozedura Normalizatua. Foruzainek lan istripuak atenditzea.

Delitu Ekonomikoen eta Ondarearen kontrako Delituen Brigada eta Delinkuentzia Ekonomikoaren Taldea.

1. gaia.–Polizia Judiziala.

2. gaia.–Biktimentzako babesa eta informazioa.

3. gaia.–Atxiloketa eta eskubideen berri ematea.

4. gaia.–Atxiloturik ez dagoen ikertuari bere eskubideen berri ematea.

5. gaia.–Abokatua izendatzea.

6. gaia.–Familiari eta bulego kontsularrari jakinaraztea.

7. gaia.–Osasun-azterketa.

8. gaia.–Habeas corpusa.

9. gaia.–Begi-ikuskapen teknikoa.

10. gaia.–Sarrera eta erregistroa.

11. gaia.–Informazio ugari biltzeko gailuen erregistroa eta ekipamendu informatikoei buruzko urrutiko erregistroak.

12. gaia.–Erregistro pertsonalak.

13. gaia.–Argazki bidezko identifikazioa.

14. gaia.–Komunikazioak grabatzea, irudiak hartzea eta segimendurako eta lokalizaziorako gailuak erabiltzea.

15. gaia.–Telekomunikazioak entzutea edo ikustea.

16. gaia.–Atxilotuaren gauzak biltzea eta zaintza-katea.

17. gaia.–Txostena eginbidetzea.

18. gaia.–Zigor Kodea eta ondarearen aurkako delituak.

19. gaia.–Delitu ekonomikoa Zigor Kodean.

20. gaia.–Zigor Kodea eta erakunde eta talde kriminalak.

21. gaia.–Zerga delituak.

22. gaia.–Kapitalak zuritzea.

23. gaia.–Lapurreta etxebizitzetan. Ikerketa.

Pertsonen kontrako Delituen Brigada.

1. gaia.–Polizia Judiziala.

2. gaia.–Biktimentzako babesa eta informazioa.

3. gaia.–Atxiloketa eta eskubideen berri ematea.

4. gaia.–Atxiloturik ez dagoen ikertuari bere eskubideen berri ematea.

5. gaia.–Abokatua izendatzea.

6. gaia.–Familiari eta bulego kontsularrari jakinaraztea.

7. gaia.–Osasun-azterketa.

8. gaia.–Habeas corpusa.

9. gaia.–Begi-ikuskapen teknikoa.

10. gaia.–Sarrera eta erregistroa.

11. gaia.–Informazio ugari biltzeko gailuen erregistroa eta ekipamendu informatikoei buruzko urrutiko erregistroak.

12. gaia.–Erregistro pertsonalak.

13. gaia.–Argazki bidezko identifikazioa.

14. gaia.–Taldeko identifikazio saioa.

15. gaia.–Komunikazioak grabatzea, irudiak hartzea eta segimendurako eta lokalizaziorako gailuak erabiltzea.

16. gaia.–Telekomunikazioak entzutea edo ikustea.

17. gaia.–Atxilotuaren gauzak biltzea eta zaintza-katea.

18. gaia.–Txostena eginbidetzea.

19. gaia.–Lekukoen babesa.

20. gaia.–Atxiloketak egitea Prozedura Kriminalaren Legearen 420. artikulua aplikatuz.

21. gaia.–Zigor Kodea eta pertsonen kontrako delituak.

22 gaia.–Heriotza motak, hilotzen jarrerak eta hilotzen inguruko fenomenoak.

23. gaia.–Arma zuriek eragindako lesioak.

24. gaia.–Su armek eragindako lesioak.

25. gaia.–Itobeharrak.

26. gaia.–Desagerturiko pertsonen polizia-tratamendua.

27. gaia.–2008-002 Lan Prozedura Normalizatua. Pertsona desagertuak bilatzea.

28. gaia.–2/2018 zerbitzu-agindua. Desagertzeengatik egindako salaketak tramitatzea. Adostasun eskabidea.

Laguntza Brigada.

1. gaia.–Polizia Judiziala.

2. gaia.–Biktimentzako babesa eta informazioa.

3. gaia.–Atxiloketa eta eskubideen berri ematea.

4. gaia.–Atxiloturik ez dagoen ikertuari bere eskubideen berri ematea.

5. gaia.–Abokatua izendatzea.

6. gaia.–Familiari eta bulego kontsularrari jakinaraztea.

7. gaia.–Osasun-azterketa.

8. gaia.–Habeas corpusa.

9. gaia.–Begi-ikuskapen teknikoa.

10. gaia.–Sarrera eta erregistroa.

11. gaia.–Informazio ugari biltzeko gailuen erregistroa eta ekipamendu informatikoei buruzko urrutiko erregistroak.

12. gaia.–Erregistro pertsonalak.

13. gaia.–Argazki bidezko identifikazioa.

14. gaia.–Taldeko identifikazio saioa.

15. gaia.–Komunikazioak grabatzea, irudiak hartzea eta segimendurako eta lokalizaziorako gailuak erabiltzea.

16. gaia.–Telekomunikazioak entzutea edo ikustea.

17. gaia.–Atxilotuaren gauzak biltzea eta zaintza-katea.

18. gaia.–Txostena eginbidetzea.

19. gaia.–Lekukoen babesa.

20. gaia.–Atxiloketak egitea Prozedura Kriminalaren Legearen 420. artikulua aplikatuz.

21. gaia.–Genero berdintasuna.

22. gaia.–Genero-indarkeriaren subjektuak: erasotzaileak eta biktimak.

23. gaia.–Indarkeriaren zikloa.

24. gaia.–Zigor Kodea. Genero-indarkeria eta etxeko indarkeria. Sexu-askatasunaren eta sexu-ukigabetasunaren aurkako delituak. Familia-harremanen kontrako delituak.

25. gaia.–Protokoloa, genero-indarkeriaren arrisku mailaren polizia-balorazioa egiteko eta biktimen segurtasuna kudeatzeko. Segurtasunaren Estatu Idazkaritzaren 4/2019 Jarraibidea.

26. gaia.–Adingabeekiko polizia-jarduketetarako irizpideak.

Osasunaren kontrako Delituen Taldea.

1. gaia.–Polizia Judiziala.

2. gaia.–Biktimentzako babesa eta informazioa.

3. gaia.–Atxiloketa eta eskubideen berri ematea.

4. gaia.–Atxiloturik ez dagoen ikertuari bere eskubideen berri ematea.

5. gaia.–Abokatua izendatzea.

6. gaia.–Familiari eta bulego kontsularrari jakinaraztea.

7. gaia.–Osasun-azterketa.

8. gaia.–Habeas corpusa.

9. gaia.–Begi-ikuskapen teknikoa.

10. gaia.–Sarrera eta erregistroa.

11. gaia.–Informazio ugari biltzeko gailuen erregistroa eta ekipamendu informatikoei buruzko urrutiko erregistroak.

12. gaia.–Erregistro pertsonalak.

13. gaia.–Argazki bidezko identifikazioa.

14. gaia.–Taldeko identifikazio saioa.

15. gaia.–Komunikazioak grabatzea, irudiak hartzea eta segimendurako eta lokalizaziorako gailuak erabiltzea.

16. gaia.–Telekomunikazioak entzutea edo ikustea.

17. gaia.–Atxilotuaren gauzak biltzea eta zaintza-katea.

18. gaia.–Txostena eginbidetzea.

19. gaia.–Lekukoen babesa.

20. gaia.–Atxiloketak egitea Prozedura Kriminalaren Legearen 420. artikulua aplikatuz.

21. gaia.–Osasun publikoaren kontrako delituak.

22. gaia.–Zigor Kodea eta erakunde eta talde kriminalak.

Landa-lanetako Brigada Kriminalistikoa.

1. gaia.–Kontsiderazio orokorrak.

–Definizioa eta jatorria.

–Landa-lanetako kriminalistika eta metodoa.

2. gaia.–Lege-kontsiderazioak.

2.1. Begi-ikuskapen tekniko poliziala.

2.2. Betebeharrak.

2.3. Zantzuak.

–Ezaugarriak.

–Zeharkako zantzuak.

2.4. Metodologia.

–Hasi aurreko jarduketak.

–Tokiaren azterketa orokorra.

–Argazki eta bideo erreportajea.

–Ebidentziak gorde, aukeratu, finkatu, tratatu, jaso eta biltzea.

–Zalantzarik gabeko arrastoak hartzea.

2.5. Begi-ikuskapen tekniko polizialen kasuak.

2.6. Akta egitea.

2.7. Perituak.

Laborategiko Brigada Kriminalistikoa.

1. gaia.–Peritaje informatikoaren hastapenak.

1.–Peritu informatikoa.

2.–Peritu informatikoaren deontologia kodea.

3.–Froga elektronikoaren legezkotasuna.

4.–Lege-kontzeptuak.

2.gaia.–Terminal mugikorren azterketa forentse-digitala.

1.–Historia eta bilakaera.

2.–Azterketa forentsearen etapak.

3.–Zantzuak bildu, tratatu eta erreseinatzea.

4.–Erauzketa moten terminal mugikorra.

5.–Root-a.

6.–Erabiltzailearen blokeoak.

7.–Sistema eragileak, partizioak eta artxibo sistemak.

8.–IMEI, ICCID, IMSI.

9.–Gailu baten irudiaren azterketa.

3. gaia.–Ekipo informatikoen azterketa forentse-digitala.

1.–Historia eta bilakaera.

2.–Biltegiratzeko gailua (partizioak, bolumenak, fitxategien sistemak).

3.–Fitxategiak ezabatzea.

4.–Timestamps-ak edo denbora markak.

5.–Hegakortasuna.

6.–Irudi forentseak.

7.–Logs-ak eta metadatuak.

8.–Zantzuak aurkitzea.

9.–Zifratuak, forentsearen aurkako teknikak eta beste arazo batzuk.

10.–Windows bidez aztertzeko laguntza-gida.

4. gaia.–Sare informatikoak.

1.–Oinarrizko kontzeptuak.

2.–Sareen topologia.

3.–Datuak sareetan transmititzea.

4.–Sare protokoloa (TCP/IP).

5.–IP eta Routing helbideak.

6.–DNS.

7.–Hardware-a.

5. gaia.–Peritaje informatikoaren metodologia.

1.–Peritajea.

2.–Azterketa forentsearen helburuak.

3.–Analisi forentsearen prozesua.

4.–Ebidentziak eskuratzearen erregulazioa.

5.–Gailuak.

6.–Bilketa eta eskuratzea.

7.–Informazioaren tratamendua.

8.–Tresnak.

6. gaia.–Dokumentuskopia.

1.–Dokumentu motak.

2.–Gaiarekin loturiko terminoak.

3.–Baliabide teknikoak.

4.–Papera.

5.–Euskarri plastikoak.

6.–Segurtasun neurriak.

7.–Inprimaketa sistemak.

8.–Tintak.

9.–Iruzurrezko modalitateak.

7. gaia.–Grafistika.

1.–Idazkera identifikatzeko metodoak.

2.–Idazmenaren legeak.

3.–Grafistika zer printzipiotan oinarritzen den.

4.–Elementuak idazkera aztertzeko.

5.–Sinadura motak.

6.–Iruzurrezko tipologiak.

7.–Anonimoak.

8.–Testamentuak.

9.–Idazkera arabiarraren peritazio kaligrafikoa.

10.–Grafitien azterketa.

11.–Grafiaren gaineko peritazio txostenaren egitura.

12.–Peritu judiziala.

13.–Perituaren txostena.

8. gaia.–Aurpegiaren identifikazioa.

1.–Erreferentzia nagusiak, naziokoak eta nazioartekoak.

2.–Zer da azterketa fisonomikoa?

3.–Aurpegiaren identifikazioaren eta hura ezagutzearen arteko aldeak.

4.–Irudiaren kalitate baldintzak azterketa fisonomikoa egiteko.

5.–Azterketa fisonomikoaren metodologia.

6.–Irudia hobetzeko aukera errealak.

7.–Aurpegiak alderatzeko metodologia.

8.–Azterketa fisonomikoen adierazpena, esanahia eta fidagarritasuna.

9.–Aurpegia ezagutzeko tresna automatikoak.

10.–Azterketa fisonomikoen eskaera zuzena.

11.–Laborategi baten akreditazioaren esanahia.

Ikerketa Taldea.

1. gaia.–Polizia Judiziala.

2. gaia.–Atxiloketa eta eskubideen berri ematea.

3. gaia.–Atxiloketak egitea Prozedura Kriminalaren Legearen 420. artikulua aplikatuz.

4. gaia.–3/2018 Lege Organikoa, Datu Pertsonalak Babestekoa eta Eskubide Digitalak Bermatzekoa.

5. gaia.–Produktu eragileak.

6. gaia.–Inteligentzia polizialaren metodologiaren hastapenak.

7. gaia.–Informazioaren zikloa.

8. gaia.–Informazioaren iturriak.

9. gaia.–Jihadismoa ezagutzeko hurbilpen historikoa.

10. gaia.–Erakunde eta talde kriminalak.

11. gaia.–Gazte talde biolentoak.

12. gaia.–Sare sozialak.

Azterketa eta Inteligentzia Brigada.

1. gaia.–Polizia Judiziala.

2. gaia.–Atxiloketa eta eskubideen berri ematea.

3. gaia.–Atxiloketak egitea Prozedura Kriminalaren Legearen 420. artikulua aplikatuz.

4. gaia.–3/2018 Lege Organikoa, Datu Pertsonalak Babestekoa eta Eskubide Digitalak Bermatzekoa.

5. gaia.–Produktu eragileak.

6. gaia.–Inteligentzia polizialaren metodologiaren hastapenak.

7. gaia.–Informazioaren zikloa.

8. gaia.–Informazioaren iturriak.

9. gaia.–Analisi kriminalaren kontzeptua eta aplikazioak.

10. gaia.–Gazte talde biolentoak.

11. gaia.–Excel-a. Formulak eta funtzioak. Taula dinamikoak. Datuen jatorria.

12. gaia.–Sare sozialak.

Iragarkiaren kodea: F2203837