2. NAFARROAKO TOKI ADMINISTRAZIOA
2.1. OPOSIZIOAK ETA LEHIAKETAK. LAN PUBLIKOAREN ESKAINTZA
MILAGRO
2022rako lan publikoaren eskaintza
2022ko maiatzaren 23ko 2022-0251 Ebazpenaren bidez, onetsi da 2022rako lan publikoaren eskaintzaren aldaketa, bete beharrez abenduaren 28ko 20/2021 Legeak xedatutakoa (lege horrek hizpide ditu premiazko neurriak, behin-behinekotasuna murrizteko enplegu publikoan). Hona hemen:
Lehena.–Aldatzea Milagroko Udalaren 2022rako lan publikoaren eskaintza, zeina onetsi baitzen Alkatetzaren 2022ko otsailaren 8ko Ebazpenaren bidez, honako lanpostu hauek barne hartuta, eta kontuan hartuta abenduaren 28ko 20/2021 Legeak xedatutakoa (lege horrek hizpide ditu premiazko neurriak, behin-behinekotasuna murrizteko enplegu publikoan):
1. Izaera: lan-kontratudun finkoa. Lanpostu kopurua: 1. Lanpostua: udal instalazioen garbiketako arduraduna. Maila: E. Sarbidea: lehiaketa (20/2021 Legearen 6. xedapen gehigarria). Betetzeko aurreikuspena: 2023-2024. Txanda irekia.
2. Izaera: lan-kontratudun finkoa. Lanpostu kopurua: 1. Lanpostua: udal instalazioen garbiketa. Maila: E. Sarbidea: lehiaketa (20/2021 Legearen 6. xedapen gehigarria). Betetzeko aurreikuspena: 2023-2024. Txanda irekia.
3. Izaera: lan-kontratudun finkoa. Lanpostu kopurua: 1. Lanpostua: ikastetxeko eskolazaina. Maila: D. Sarbidea: lehiaketa (20/2021 Legearen 6. xedapen gehigarria). Betetzeko aurreikuspena: 2023-2024. Txanda irekia.
4. Izaera: lan-kontratudun finkoa. Lanpostu kopurua: 1. Lanpostua: kultura etxeko etxezaina. Maila: D. Sarbidea: lehiaketa (20/2021 Legearen 6. xedapen gehigarria). Betetzeko aurreikuspena: 2023-2024. Txanda irekia.
5. Izaera: lan-kontratudun finkoa. Lanpostu kopurua: 1. Lanpostua: kirol instalazioetako etxezaina. Maila: D. Sarbidea: lehiaketa (20/2021 Legearen 6. xedapen gehigarria). Betetzeko aurreikuspena: 2023-2024. Txanda irekia.
6. Izaera: lan-kontratudun finkoa. Lanpostu kopurua: 1. Lanpostua: obra lantaldeko peoia. Maila: E. Sarbidea: lehiaketa (20/2021 Legearen 6. xedapen gehigarria). Betetzeko aurreikuspena: 2023-2024. Txanda irekia.
7. Izaera: lan-kontratudun finkoa. Lanpostu kopurua: 1. Lanpostua: administrari-ofiziala. Maila: C. Sarbidea: lehiaketa (20/2021 Legearen 6. xedapen gehigarria). Betetzeko aurreikuspena: 2023-2024. Txanda irekia.
8. Izaera: lan-kontratudun finkoa. Lanpostu kopurua: 1. Lanpostua: Saxofoi irakaslea, lanaldiaren %20,64. Maila: B. Sarbidea: lehiaketa (20/2021 Legearen 6. xedapen gehigarria). Betetzeko aurreikuspena: 2023-2024. Txanda irekia.
9. Izaera: lan-kontratudun finkoa. Lanpostu kopurua: 1. Lanpostua: Perkusio irakaslea, lanaldiaren %22,19. Maila: B. Sarbidea: lehiaketa (20/2021 Legearen 6. xedapen gehigarria). Betetzeko aurreikuspena: 2023-2024. Txanda irekia.
10. Izaera: lan-kontratudun finkoa. Lanpostu kopurua: 1. Lanpostua: Gaita irakaslea, lanaldiaren %7,20. Maila: B. Sarbidea: lehiaketa (20/2021 Legearen 6. xedapen gehigarria). Betetzeko aurreikuspena: 2023-2024. Txanda irekia.
11. Izaera: lan-kontratudun finkoa. Lanpostu kopurua: 1. Lanpostua: Gitarra irakaslea, lanaldiaren %54,52. Maila: B. Sarbidea: lehiaketa (20/2021 Legearen 6. xedapen gehigarria). Betetzeko aurreikuspena: 2023-2024. Txanda irekia.
12. Izaera: lan-kontratudun finkoa. Lanpostu kopurua: 1. Lanpostua: Tronpeta irakaslea, lanaldiaren %11,92. Maila: B. Sarbidea: lehiaketa (20/2021 Legearen 6. xedapen gehigarria). Betetzeko aurreikuspena: 2023-2024. Txanda irekia.
13. Izaera: lan-kontratudun finkoa. Lanpostu kopurua: 1. Lanpostua: Tronboi irakaslea, lanaldiaren %13,44. Maila: B. Sarbidea: lehiaketa (20/2021 Legearen 6. xedapen gehigarria). Betetzeko aurreikuspena: 2023-2024. Txanda irekia.
14. Izaera: lan-kontratudun finkoa. Lanpostu kopurua: 1. Lanpostua: Flauta irakaslea, lanaldiaren %10,22. Maila: B. Sarbidea: oposizio-lehiaketa (20/2021 Legearen 2. artikulua). Betetzeko aurreikuspena: 2023-2024. Txanda irekia.
15. Izaera: lan-kontratudun finkoa. Lanpostu kopurua: 1. Lanpostua: Klarinete irakaslea, lanaldiaren %11,92. Maila: B. Sarbidea: oposizio-lehiaketa (20/2021 Legearen 2. artikulua). Betetzeko aurreikuspena: 2023-2024. Txanda irekia.
Bigarrena.–Lan publikoaren eskaintza argitaratzea Udal honen egoitza elektronikoan, iragarki-taulan eta Nafarroako Aldizkari Ofizialean, orok jakin dezan eta interesdunek egokitzat jotzen dituzten errekurtsoak jar ditzaten, kasua bada.
Hirugarrena.–Ebazpen hau jakinaraztea lan publikoaren eskaintzak ukitutako lanpostuetan diharduten MIlagroko Udaleko aldi baterako langileei.
Administrazio bidea agortzen duen ebazpen honen kontra, errekurtso hauetakoren bat aurkez daiteke, hautara:
a) Berraztertzeko errekurtsoa, egintzaren organo egileari zuzendua, hilabeteko epean, erabaki hau Nafarroako Aldizkari Ofizialean argitaratu eta biharamunetik hasita.
b) Administrazioarekiko auzi-errekurtsoa, zuzendua Iruñeko Administrazioarekiko Auzien Epaitegiari, bi hilabeteko epean, iragarki hau Nafarroako Aldizkari Ofizialean argitaratu eta biharamunetik hasita, edo
c) Gora jotzeko errekurtsoa, Nafarroako Administrazio Auzitegiari zuzendua, hilabeteko epean, iragarki hau Nafarroako Aldizkari Ofizialean argitaratu eta biharamunetik hasita.
Argitara ematen da, bete dadin arlo horretan indarrean dagoen araudia.
Milagron, 2022ko maiatzaren 23an.–Alkatea, José Ignacio Pardo Blanco.
Iragarkiaren kodea: L2207644
