I. NAFARROAKO FORU KOMUNITATEA
Beste Xedapenak
202/2002 EBAZPENA, otsailaren 22koa, Industria eta Teknologia, Merkataritza, Turismo eta Lan Departamentuko Lan zuzendari nagusiak emana, Castejongo "Residencia Mixta Solidaridad" enpresaren lan hitzarmen kolektibo indarduneko soldatak 2002. urtean aldatzeko ituna erregistratu, gorde eta Nafarroako ALDIZKARI OFIZIALean argitaratzea erabakitzen duena (33/2001 espedientea).
Ikusirik Castejongo "Residencia Mixta Solidaridad" enpresako lan hitzarmen kolektibo indarduna Aldatzeko Akta, (3106542 kodea), Departamentu honetan 2002ko otsailaren 8an sartu dena eta Hitzarmena partez aldatzeko erabakitzen duena, 2001eko ekainaren 6an, 69. zk.an argitaratua (93/2001 espedientea).
Langileen Estatutuaren 90. artikuluak eta lan hitzarmen kolektiboen erregistro eta gordailuei buruzko maiatzaren 22ko 1040/1981 Errege Dekretuak xedatzen dutenaren gainean, apirilaren 11ko 937/1986 Errege Dekretuan eta irailaren 23ko 334/1996 Foru Dekretuan ezarritakoarekin bat.
Industria eta Teknologia, Merkataritza, Turismo eta Lan kontseilariaren 1999ko urriaren 14an eman eta 99-10-25eko Nafarroako ALDIZKARI OFIZIALean (133. zk.) argitaratutako 572/1999 Foru Aginduak eskuordetu dizkidan ahalmenak erabiliz,
EBATZI DUT:
Lehendabizi.-Aipatutako Akta, 2001-9-17koa, Departamentu honetan horretarako dagoen erregistroan inskribatzeko agindua ematea, Departamentu honetan horretarako dagoen erregistroan, haren testua eta dokumentazioa gordeta gelditzen direlarik, eta hori guztia batzorde negoziatzaileari jakinaraztea.
Bigarren.-Nafarroako ALDIZKARI OFIZIALean argitara dadin xedatzea.
Ebazpen honen aurka bidezko da gora jotzeko helegitea paratzea, Nafarroako Gobernuari zuzendua, jakinarazi eta biharamunetik hilabeteko epean.
Ebazpen hau interesatuei jakinaraziko zaie, behar diren ondorioak sor ditzan.
Iruñean, bi mila eta biko otsailaren hogeita bian.-Lan zuzendari nagusia, José María Roig Aldasoro.
MODIFICACION PARCIAL DEL CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO DE LA EMPRESA "RESIDENCIA MIXTA SOLIDARIDAD" DE CASTEJON
A C T A
En Castejón, a 17 de septiembre de 2001, siendo las trece horas.
Reunidos:
De una parte, don Rafael Agesta Cuevas, en su calidad de Presidente y en representación de la Empresa Patronato Residencia Mixta "Solidaridad" de Castejón, con domicilio en Castejón, Plaza de los Fueros, número 1, de Castejón, dedicada a Centro Residencial Mixto de Ancianos,
De otra parte, doña María Fe de Castro Bueno, en representación legal de los trabajadores,
Acuerdan:
Primero: Aprobar el anexo del Convenio Colectivo para los años 2001 y 2002, relativo a la inclusión de las Trabajadoras Familiares del Servicio de Atención a Domicilio de Castejón, en el mencionado Convenio.
Segundo: Remitir a la Dirección General de Trabajo del excelentísimo Gobierno de Navarra el texto del mencionado Anexo al Convenio Colectivo, para su aprobación y posterior publicación en el BOLETIN OFICIAL de Navarra.
En prueba de conformidad, ambas partes firman la presente Acta en el lugar y fecha anteriormente referenciados.-Por la Empresa Patronato Residencia Mixta "Solidaridad" de Castejón: El Presidente, Rafael Agesta Cuevas. Por los trabajadores: La representante legal, María Fe de Castro Bueno.
ANEXO I
Personal al servicio de Atención a Domicilio
I.-Contenido funcional.
Las funciones a desarrollar por las trabajadoras familiares serán las que se señalan a continuación, de manera enunciativa y no excluyente.
A) De tipo general.
1. Limpieza de los domicilios de los beneficiarios del Servicio de Atención a Domicilio, no incluyendo la realización de grandes limpiezas generales.
2. Hacer la cama, hacer la comida, hacer las compras (de artículos básicos para el consumo diario).
3. Lavado de ropa, repasos y arreglos sencillos de la misma.
4. Ayuda en pequeños arreglos de la casa.
B) De cuidado y atención personal.
1. Ayuda para levartarse de la cama e incorporarse del asiento.
2. Ayuda para vestirse y desvestirse.
3. Ayuda para comer.
4. Ayuda para la realización de la higiene personal.
5. Ayuda para bajar y subir las escaleras de la casa, y ayuda en desplazamientos y salidas cortas.
6. Control y seguimiento de la administración de la medicación indicada por el médico.
C) De carácter complementario.
1. Compañía, diálogo y comunicación con el usuario.
2. Realización de gestiones.
3. Otras específicas del caso que le sean encomendadas por el responsable del servicio.
II.-Posición orgánica.
El puesto de Trabajadora Familiar depende directamente de la Trabajadora Social del Servicio Social de Base del Ayuntamiento.
III.-Jornada de trabajo.
La jornada de trabajo será a tiempo parcial y podrá modificarse según las necesidades del servicio. El horario de trabajo se ajustará también a las necesidades del servicio.
Para el Servicio de Atención a Domicilio se establece una jornada anual del 54 por cieno de la jornada total establecida en este Convenio.
IV.-Condiciones económicas.
Los conceptos salariales se distribuyen entre salario base y plus de Convenio, siendo la cuantía el 54 por ciento de lo establecido para estos conceptos en la categoría de empleado de Servicios Generales.
V.-Para lo no previsto en este anexo será de aplicación lo establecido en el Convenio General del Organismo Autónomo de la Residencia Mixta "Solidaridad", de Castejón.
Iragarkiaren kodea: A0202172
