2. Administración Local de Navarra
2.1. Oposiciones y concursos. Oferta Pública de Empleo
PUENTE LA REINA
Oferta pública de empleo para 2022
En la Resolución 3244 y en cumplimiento de lo dispuesto en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, se ha aprobado la oferta pública de empleo para 2022, con las siguientes plazas:
1.–Régimen laboral. Número de plazas 1. Puesto de trabajo: técnico de turismo. Nivel C. Conocimiento de euskera B2. Jornada laboral 100%. Sistema de ingreso: concurso (disposición adicional 6 Ley 20/2021.). Previsión de provisión 2023-2024.
2.–Régimen funcionarial. Número de plazas 1. Puesto de trabajo: oficial administrativo. Nivel C. Jornada laboral 100%. Sistema de ingreso: concurso (disposición adicional 6 Ley 20/2021). Previsión de provisión 2023-2024.
3.–Régimen funcionarial. Número de plazas 2. Puesto de trabajo: empleado servicios múltiples. Nivel D. Jornada laboral 100%. Sistema de ingreso: concurso (disposición adicional 6 Ley 20/2021). Previsión de provisión 2023-2024.
4.–Régimen funcionarial. Número de plazas 1. Puesto de trabajo: empleado servicios múltiples horario tarde. Nivel D. Jornada laboral 100%. Sistema de ingreso: concurso oposición (artículo 2 Ley 20/2021). Previsión de provisión 2023-2024.
5.–Régimen funcionarial. Número de plazas 2. Puesto de trabajo: empleado servicios múltiples limpieza. Nivel E. Jornada laboral 100%. Sistema de ingreso: concurso oposición (artículo 2 Ley 20/2021). Previsión de provisión 2023-2024.
–Patronato para el fomento de la Música.
1.–Régimen laboral fijo discontinuo. Número de plazas 1. Puesto de trabajo: Profesor de Acordeón, Trikitixa y Lenguaje Musical. Nivel B. Jornada laboral parcial 14,66% variable cada curso. Sistema de ingreso: concurso (disposición adicional 6 Ley 20/2021). Previsión de provisión 2023-2024.
2.–Régimen laboral fijo discontinuo. Número de plazas 1. Puesto de trabajo: Profesor de Piano y Lenguaje Musical. Nivel B. Jornada laboral parcial 80% variable cada curso. Sistema de ingreso: concurso (disposición adicional 6 Ley 20/2021). Previsión de provisión 2023-2024.
3.–Régimen laboral fijo discontinuo. Número de plazas 1. Puesto de trabajo: Profesor de Percusión. Nivel B. Jornada laboral parcial 25,33% variable cada curso. Sistema de ingreso: concurso (disposición adicional 6 Ley 20/2021). Previsión de provisión 2023-2024.
4.–Régimen laboral fijo discontinuo. Número de plazas 1. Puesto de trabajo: Profesor de Canto y Música y Movimiento. Nivel B. Jornada laboral parcial 12,44% variable cada curso. Sistema de ingreso: concurso (disposición adicional 6 Ley 20/2021). Previsión de provisión 2023-2024.
5.–Régimen laboral fijo discontinuo. Número de plazas 1. Puesto de trabajo. Profesor de Gaita y Tambor. Nivel B. Jornada laboral parcial 34,77% variable cada curso. Sistema de ingreso: concurso (disposición adicional 6 Ley 20/2021). Previsión de provisión 2023-2024.
Lo que se publica en cumplimiento de la normativa vigente en la materia.
Puente la Reina / Gares, 9 de mayo de 2022.–El alcalde, Oihan Mendo Goñi.
Código del anuncio: L2206739
