BOLETÍN Nº 92 - 12 de mayo de 2022

2. Administración Local de Navarra

2.1. Oposiciones y concursos. Oferta Pública de Empleo

NOÁIN (VALLE DE ELORZ)

Oferta pública de empleo para 2022

En la Resolución de Alcaldía número 2022-505 y en cumplimiento de lo dispuesto en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, se ha aprobado la oferta pública de empleo para 2022, con las siguientes plazas:

1.–Régimen funcionarial. Número de plazas: 1. Puesto de trabajo: arquitecto/a adscrito al Área de Secretaría, Servicios Generales, Urbanismo, Medioambiente, Obras y Servicios, número 2.2 de la plantilla orgánica. Nivel A, complemento de incompatibilidad 35%, complemento de puesto de trabajo 50%. Sistema de ingreso: concurso (disposición adicional 6 Ley 20/2021). Previsión de provisión: 2023-2024.

2.–Régimen funcionarial. Número de plazas: 1. Puesto de trabajo: empleado de servicios múltiples - mantenimiento adscrito al Área de Secretaría, Servicios Generales, Urbanismo, Medioambiente, Obras y Servicios, número 2.23 de la plantilla orgánica. Nivel D, complemento de nivel 15%, complemento de puesto de trabajo 14,99%, complemento de especial riesgo 5%. Sistema de ingreso: concurso (disposición adicional 6 Ley 20/2021). Previsión de provisión: 2023-2024.

3.–Régimen funcionarial. Número de plazas: 1. Puesto de trabajo: empleado de servicios-jardinería adscrito al Área de Secretaría, Servicios Generales, Urbanismo, Medioambiente, Obras y Servicios, número 2.24 de la plantilla orgánica. Nivel D, complemento de nivel 15%, complemento de puesto de trabajo 14,99%, complemento de especial riesgo 5%. Sistema de ingreso: concurso (disposición adicional 6 Ley 20/2021). Previsión de provisión: 2023-2024.

4.–Régimen funcionarial. Número de plazas: 1. Puesto de trabajo: empleado de servicios-jardinería adscrito al Área de Secretaría, Servicios Generales, Urbanismo, Medioambiente, Obras y Servicios, número 2.25 de la plantilla orgánica. Nivel D, complemento de nivel 15%, complemento de puesto de trabajo 14,99%, complemento de especial riesgo 5%. Sistema de ingreso: concurso (disposición adicional 6 Ley 20/2021). Previsión de provisión: 2023-2024.

5.–Régimen laboral fijo. Número de plazas: 1. Puesto de trabajo: auxiliar administrativo/a - jardinería y Agenda 21 adscrito al Área de Secretaría, Servicios Generales, Urbanismo, Medioambiente, Obras y Servicios, número 2.27 de la plantilla orgánica. Nivel D, complemento de nivel 15%, complemento de puesto de trabajo 44,05%. Sistema de ingreso: concurso (disposición adicional 6 Ley 20/2021). Previsión de provisión: 2023-2024.

6.–Régimen laboral fijo. Número de plazas: 1. Puesto de trabajo: auxiliar administrativo/a adscrito al Área de Secretaría, Servicios Generales, Urbanismo, Medioambiente, Obras y Servicios, número 2.28 de la plantilla orgánica. Nivel D, complemento de nivel 15%, complemento de puesto de trabajo 44,05%. Sistema de ingreso: concurso (disposición adicional 6 Ley 20/2021). Previsión de provisión: 2023-2024.

7.–Régimen funcionarial. Número de plazas: 1. Puesto de trabajo: jardinero adscrito al Área de Secretaría, Servicios Generales, Urbanismo, Medioambiente, Obras y Servicios, número 2.29 de la plantilla orgánica. Nivel D, complemento de nivel 15%, complemento de puesto de trabajo 39,85%, complemento de especial riesgo 5%. Sistema de ingreso: concurso (disposición adicional 6 Ley 20/2021). Previsión de provisión: 2023-2024.

8.–Régimen funcionarial. Número de plazas: 1. Puesto de trabajo: jardinero adscrito al Área de Secretaría, Servicios Generales, Urbanismo, Medioambiente, Obras y Servicios, número 2.30 de la plantilla orgánica. Nivel D, complemento de nivel 15%, complemento de puesto de trabajo 19,85%, complemento de especial riesgo 5%. Sistema de ingreso: concurso (disposición adicional 6 Ley 20/2021). Previsión de provisión: 2023-2024.

9.–Régimen funcionarial. Número de plazas: 1. Puesto de trabajo: jardinero adscrito al Área de Secretaría, Servicios Generales, Urbanismo, Medioambiente, Obras y Servicios, número 2.31 de la plantilla orgánica. Nivel D, complemento de nivel 15%, complemento de puesto de trabajo 2,99%, complemento de especial riesgo 5%. Sistema de ingreso: concurso (disposición adicional 6 Ley 20/2021). Previsión de provisión: 2023-2024.

10.–Régimen funcionarial. Número de plazas: 1. Puesto de trabajo: oficial administrativo/a adscrito al Área de Servicios Económicos, número 3.1 de la plantilla orgánica. Nivel C, complemento de nivel 15%, complemento de puesto de trabajo 23,52%. Sistema de ingreso: concurso (disposición adicional 6 Ley 20/2021). Previsión de provisión: 2023-2024.

11.–Régimen funcionarial. Número de plazas: 1. Puesto de trabajo: auxiliar administrativo/a adscrito al Área de Servicios Económicos, número 3.2 de la plantilla orgánica. Nivel D, complemento de nivel 15%, complemento de puesto de trabajo 44,05%. Sistema de ingreso: concurso (disposición adicional 6 Ley 20/2021). Previsión de provisión: 2023-2024.

12.–Régimen funcionarial. Número de plazas: 1. Puesto de trabajo: oficial administrativo adscrito al Área de Cultura y Deporte, número 5.3 de la plantilla orgánica. Nivel C, complemento de nivel 15%, complemento de puesto de trabajo 13,47%. Sistema de ingreso: concurso (disposición adicional 6 Ley 20/2021). Previsión de provisión: 2023-2024.

13.–Régimen funcionarial. Número de plazas: 1. Puesto de trabajo: auxiliar técnico de cultura adscrito al Área de Cultura y Deporte, número 5.4 de la plantilla orgánica. Nivel C, complemento de nivel 15%, complemento de puesto de trabajo 3,36%. Sistema de ingreso: concurso (disposición adicional 6 Ley 20/2021). Previsión de provisión: 2023-2024.

14.–Régimen funcionarial. Número de plazas: 1. Puesto de trabajo: auxiliar biblioteca adscrito al Área de Cultura y Deporte, número 5.5 de la plantilla orgánica. Nivel D, complemento de nivel 15%, complemento de puesto de trabajo 2,99%. Sistema de ingreso: concurso (disposición adicional 6 Ley 20/2021). Previsión de provisión: 2023-2024.

La provisión de las plazas se hará mediante concurso de méritos por una sola vez y con carácter excepcional.

15.–Régimen funcionarial. Número de plazas: 1. Puesto de trabajo: auxiliar administrativo/a + carnet conducir B adscrito al Área de Área de Secretaría, Servicios Generales, Urbanismo, Medioambiente, Obras y Servicios, número 2.36 de la plantilla orgánica. Nivel D, complemento de nivel: 15%, complemento de puesto de trabajo 18,42%, complemento de especial riesgo 5%. Sistema de ingreso: concurso-oposición (artículo 2 Ley 20/2021). Previsión de provisión: 2023-2024.

La provisión de las plazas se hará mediante concurso-oposición.

Contra esta resolución podrá interponer optativamente uno de los siguientes recursos:

a) Recurso de reposición ante el mismo órgano autor del acto, en el plazo de un mes contado a partir del siguiente al de la publicación de este acuerdo en el Boletín Oficial de Navarra,

b) Recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-administrativo de Pamplona, en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de la publicación de este anuncio en el Boletín Oficial de Navarra.

c) Recurso de alzada ante el Tribunal Administrativo de Navarra, en el plazo de un mes desde el día siguiente a la publicación de este anuncio en el Boletín Oficial de Navarra.

Lo que se publica en cumplimiento de la normativa vigente en la materia.

Noáin (Valle de Elorz), 9 de mayo de 2022.–El alcalde, Sebastián Marco Zaratiegui.

Código del anuncio: L2206696