BOLETÍN Nº 155 - 4 de agosto de 2022

2. Administración Local de Navarra

2.1. Oposiciones y concursos. Oferta Pública de Empleo

CINTRUÉNIGO

Corrección de errores de la oferta parcial de empleo público relativa a la tasa de estabilización prevista en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público

La alcaldía del Ayuntamiento de Cintruénigo, con fecha 15 de julio de 2022, ha adoptado la siguiente resolución:

Advertido error en la Resolución de Alcaldía 2022-0173, dictada el 19 de mayo de 2022, mediante la que se aprueba la oferta parcial de empleo público relativa a la tasa de estabilización prevista en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público (publicada en el Boletín Oficial de Navarra número 103, de 26 de mayo de 2022), dispongo modificar la citada resolución a fin de realizar su corrección:

AYUNTAMIENTO

–Donde dice:

17.–Carácter laboral fijo. Número de plazas: uno (1). Puesto de trabajo: empleado de servicios múltiples brigada. Nivel: D. Jornada: tiempo completo. Sistema de ingreso: (disposición adicional 6 Ley 20/2021).

–Debe decir:

17.–Carácter laboral fijo. Número de plazas: uno (1). Puesto de trabajo: empleado de servicios múltiples brigada. Nivel: D. Jornada: tiempo completo. Sistema de ingreso: concurso (disposición adicional 6 Ley 20/2021).

ORGANISMO AUTÓNOMO PATRONATO MUNICIPAL
SAN FRANCISCO DE ASÍS

–Donde dice:

1.–Carácter laboral fijo. Número de plazas: uno (1). Puesto de trabajo: trabajador/a social. Nivel B (convenio Patronato San Francisco de Asís). Complemento: puesto de trabajo: 6,10% salario base. Jornada: tiempo parcial (50%). Sistema de ingreso: concurso-oposición (disposición adicional 6 Ley 20/2021).

–Debe decir:

1.–Carácter laboral fijo. Número de plazas: uno (1). Puesto de trabajo: trabajador/a social. Nivel B (convenio Patronato San Francisco de Asís). Complemento: puesto de trabajo: 4,45% salario base. Jornada: tiempo parcial (50%). Sistema de ingreso: concurso (disposición adicional 6 Ley 20/2021).

Contra esta resolución cabe interponer los siguientes recursos:

a) Recurso de reposición ante el mismo órgano autor de este acto, en el plazo de un mes, contado a partir del día siguiente a la publicación de esta resolución.

b) Recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses, contados a partir del día siguiente a la publicación de esta resolución.

c) Recurso de alzada directamente ante el Tribunal Administrativo de Navarra en el plazo de un mes, contado a partir del día siguiente a la publicación de esta resolución.

Cintruénigo, 15 de julio de 2022.–El alcalde, Óscar Bea Trincado.

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