2. Administración Local de Navarra
2.2. Disposiciones y anuncios ordenados por localidad
MANCOMUNIDAD DE VALDIZARBE/IZARBEIBARKO MANKOMUNITATEA
Aprobación definitiva de la plantilla orgánica de 2021
La Junta General de la Mancomunidad de Valdizarbe/Izarbeibarko Mankomunitatea, con fecha 11 de noviembre de 2020, aprobó inicialmente la plantilla orgánica de 2021 de esta Mancomunidad con la mayoría legalmente exigida.
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 235 de la Ley Foral 6/1990, de 2 de julio, de Administración Local de Navarra, y transcurrido el plazo de información pública sin que se hayan producido alegaciones se procede a la aprobación definitiva de la plantilla orgánica del año 2021 relacionada en el Anexo.
El acuerdo de aprobación inicial fue publicado en el Boletín Oficial de Navarra número 279, de fecha 30 de noviembre de 2020.
Lo que se hace público advirtiendo que contra la presente plantilla aprobada definitivamente cabe interponer:
a) Directamente recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado del mismo orden, en el plazo de dos meses desde el día siguiente al de la publicación de este acuerdo en el Boletín Oficial de Navarra, en virtud del artículo 8.1 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa.
b) Y con carácter potestativo, recurso de alzada directamente ante el Tribunal Administrativo de Navarra, en el plazo de un mes, contado desde el día siguiente al de la publicación del presente acuerdo en el Boletín Oficial de Navarra.
Puente La Reina, 29 de diciembre de 2020.–La presidenta, Sabina García Olmeda.
PLANTILLA ORGÁNICA 2021 Relación de puestos de trabajo |
CARGO | NÚMERO PUESTOS | RÉGIMEN JURÍDICO | NIVEL GRUPO | SISTEMA INGRESO | COMP. EXCL. | COMP. PUESTO TRABAJO | NIVEL EUSKERA | SITUACIÓN
ADMINISTRATIVA | GRADO |
SECRETARIA | 1 | F | A | C.O. | 55 | 50 | C1 preceptivo | vacante | 3 |
TÉCNICA EUSKERA (80% jornada) | 1 | L | B | C.O. | | 20 | C1 preceptivo | vacante | |
TÉCNICA DE IGUALDAD | 1 | LT | B | C.O. | | 10 | B2 preceptivo | vacante | |
INGENIERO/A TÉCNICO/A especialista en GIS-SIG | 1 | LT | B | C.O. | | | Mérito* | vacante | |
Relación nominal de personal |
PERSONAL | SITUACIÓN | NIVEL | PUESTO DE TRABAJO |
MARIEZKURRENA BALEZTENA, Miren Jaione | Contratada administrativa | A | Secretaria-interventora |
ARMENDARIZ MURILLO, Begoña | Contratada laboral | B | Técnica igualdad |
IRAOLA NAVARRO, Marisa | Contratada laboral 80 % jornada | B | Técnica euskera |
Aumento de la jornada laboral de la técnica de euskera del 60% al 80%. ABREVIATURAS: F = Funcionario/a. L = Laboral. LT= Laboral temporal Ingreso: C.O. = Concurso-Oposición. Mérito*= Meritorio de acuerdo con los criterios de valoración del estudio de los perfiles lingüísticos aprobado al efecto. Complementos: Comp. Puesto Trabajo = Complemento de puesto de trabajo Comp. Excl.= Complemento de exclusividad |
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