BOLETÍN Nº 227 - 2 de octubre de 2020

2. Administración Local de Navarra

2.1. Oposiciones y concursos. Oferta Pública de Empleo

ZIZUR MAYOR

Oferta de pública de empleo para 2020

La Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento de Zizur Mayor, en la sesión celebrada el día 18 de septiembre de 2020, adoptó por unanimidad el acuerdo que se transcribe a continuación:

A los procedimientos de ingreso del personal funcionario de las Administraciones Públicas de Navarra les es de aplicación el Decreto Foral 113/1985, de 5 de junio.

A los efectos establecidos en el mismo, aquéllas aprobarán una oferta anual de empleo que se publicará en el Boletín Oficial de Navarra. Esta oferta de empleo contendrá las plazas que se hallen vacantes y con dotación presupuestaria, indicando las que de ellas deban ser objeto de provisión en la correspondiente anualidad.

De igual manera, la publicación de la oferta de empleo obliga a los órganos competentes a convocar las pruebas selectivas de ingreso para la provisión de los puestos de trabajo comprendidos en la oferta de empleo.

Como ya se ha indicado, la selección de personal únicamente podrá referirse a plazas que reúnan los siguientes requisitos: figurar en plantilla orgánica respectiva, hallarse vacantes, estas dotadas presupuestariamente, y estar comprendidas en la correspondiente oferta de empleo.

El Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, en su artículo 70.1 (Norma supletoria) establece que “Las necesidades de recursos humanos, con asignación presupuestaria, que deban proveerse mediante la reincorporación de personal de nuevo ingreso serán objeto de la oferta de empleo público, o a través de otro instrumento similar de gestión de la provisión de las necesidades de personal, lo que comportará la obligación de convocar los correspondientes procesos selectivos para las plazas comprometidas y hasta un diez por cien adicional, fijando el plazo máximo para la convocatoria de los mismos. En todo caso, la ejecución de la oferta de empleo público o instrumento similar deberá desarrollarse dentro del plazo de tres años.

El Decreto Foral Legislativo 251/1993, de 30 de agosto TREP no recoge ninguna disposición sobre la oferta de empleo público, pero en su artículo 83.º6 se dice que será objeto de negociación, en su ámbito respectivo y en relación con las competencias de cada Administración Pública, entre otras materias, la preparación y diseño de los planes de oferta de empleo público, y los sistemas de ingreso, reingreso, provisión y promoción profesional de los funcionarios públicos.

Celebrada la Mesa de Negociación con fecha 16 de setiembre de 2020 entre el Ayuntamiento de Zizur Mayor y la Representación del Personal del Ayuntamiento de Zizur Mayor, y alcanzado acuerdo, procede aprobar la Oferta de Empleo Público para el año 2020.

SE ACUERDA:

1.º Aprobar toda la oferta de empleo público para el año 2020 siguiente:

La oferta de empleo ejercicio 2020 contendrá las plazas, que se hallan vacantes, siguientes:

–Área de Deporte: Una vacante de Coordinador Deportivo, de régimen funcionarial, nivel B, perfil lingüístico en euskera preceptivo nivel C1, identificada en la plantilla orgánica con el número de plaza 24000.

–Área de Seguridad y Protección Ciudadana: todas las vacantes del puesto de Agente, de régimen funcionarial, nivel C, identificadas en la plantilla orgánica con los números de plaza 37009, 37016, 37017 y 37023.

2.º Publicar la oferta de empleo público aprobada en el Boletín Oficial de Navarra con el objeto de dar a conocer a la ciudadanía las previsiones 2020 del Ayuntamiento de Zizur Mayor en materia de personal.”

Zizur Mayor, 22 de septiembre de 2020.–El Alcalde-Presidente, Jon Gondán Cabrera.

Código del anuncio: L2010918