2. Administración Local de Navarra
2.2. Disposiciones y anuncios ordenados por localidad
CINTRUÉNIGO
Retribuciones y régimen de dedicación
de los miembros de la corporación municipal
con dedicación exclusiva o parcial
Vista propuesta de Presidencia de retribuciones a miembros de la entidad por el ejercicio de sus cargos en régimen de dedicación exclusiva o parcial.
Considerando el informe emitido por la Intervención municipal en fecha 11 de julio de 2019, relativo al gasto que ocasiona el presente acuerdo, y visto el contenido de los artículos 75, 75 bis y 75 ter de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases de Régimen Local, los artículos 13 y siguientes del Real Decreto 2568/1986, de 28 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento de Organización, Funcionamiento y Régimen Jurídico de las Corporaciones Locales y el artículo 18 del Real Decreto-ley 24/2018, de 21 de diciembre, por el que se aprueban medidas urgentes en materia de retribuciones en el ámbito del sector público.
Considerando el dictamen de la Comisión informativa de Régimen Interior, de fecha 17 de julio de 2019,
SE ACUERDA:
1.º Establecer el desempeño del cargo de Alcaldía por parte de D. Oscar Bea Trincado en régimen de dedicación parcial en el ejercicio de dicho cargo, disponiendo que el régimen de la dedicación mínima necesaria es del 90% de jornada y una retribución bruta anual de 34.200 euros y disponiendo que el Ayuntamiento de Cintruénigo asumirá el pago de las cuotas empresariales que correspondan, todo ello con efectos desde el día siguiente al de adopción de este acuerdo por el Pleno.
2.º Establecer el desempeño del cargo de Primera Tenencia de Alcaldía por parte de D. Casto Alvero González en régimen de dedicación parcial en el ejercicio de dicho cargo, disponiendo que el régimen de la dedicación mínima necesaria es del 10% de jornada y una retribución bruta anual de 3.800 euros y disponiendo que el Ayuntamiento de Cintruénigo asumirá el pago de las cuotas empresariales que correspondan, todo ello con efectos desde el día siguiente al de adopción de este acuerdo por el Pleno.
3.º Las cantidades establecidas para la retribución de los cargos que llevan aparejada dedicación parcial se revisarán anualmente en la misma proporción en que se revisen las retribuciones del personal al servicio del Ayuntamiento.
4.º Abonar las indemnizaciones que correspondan a los gastos efectivos ocasionados en el ejercicio de sus cargos a los corporativos, que serán previamente justificados y autorizados.
5.º Dejar sin efecto el acuerdo relativo a establecimiento de retribuciones adoptado por el Pleno del Ayuntamiento de Cintruénigo en fecha 5 de agosto de 2015.
6.º Notificar el presente acuerdo a la Alcaldía, a la Primera Tenencia de Alcaldía, a Intervención e incorporarlo al expediente a los efectos oportunos y proceder a la publicación en el Boletín Oficial de Navarra y en el tablón de anuncios de esta entidad local del presente acuerdo.
Cintruénigo 25 de julio de 2019.–El Alcalde, Oscar Bea Trincado.
Código del anuncio: L1910105
