2. NAFARROAKO TOKI ADMINISTRAZIOA
2.1. OPOSIZIOAK ETA LEHIAKETAK. LAN PUBLIKOAREN ESKAINTZA
NOAIN (ELORTZIBAR)
“JULIAN GAYARRE” MUSIKA ESKOLA
2022rako lan publikoaren eskaintza
Noain Elortzibarko “Julian Gayarre” Musika Eskolako Patronatuko lehendakaritzak emandako ebazpena oinarri hartuta eta bete beharrez abenduaren 28ko 20/2021 Legeak xedatutakoa (Enplegu publikoan behin-behinekotasuna murrizteko premiazko neurriei buruzko Legea), 2022rako lan publikoaren eskaintza onetsi da. Hona hemen lanpostuak:
Sarbidea: lehiaketa (20/2021 Legearen 6. xedapen gehigarria). Betetzeko aurreikuspena: 2023-2024.
1. Lan-kontratudun finkoa. Lanpostu kopurua: 1. Lanpostua: Zeharkako Flautako irakaslea, 1.3 zenbakia duena plantilla organikoan. Maila: B. Lanpostuko osagarria: %23. Lanaldi partziala: %75,02. Sarbidea: lehiaketa (20/2021 Legearen 6. xedapen gehigarria). Betetzeko aurreikuspena: 2023-2024.
2. Lan-kontratudun finkoa. Lanpostu kopurua: 1. Lanpostua: Musika-hizkuntzako irakaslea, 1.8 zenbakia duena plantilla organikoan. Maila: B. Lanpostuko osagarria: %23. Lanaldi zatituko osagarria: %5. Sarbidea: lehiaketa (20/2021 Legearen 6. xedapen gehigarria). Betetzeko aurreikuspena: 2023-2024.
3. Lan-kontratudun finkoa. Lanpostu kopurua: 1. Lanpostua: Biolineko irakaslea, 1.9 zenbakia duena plantilla organikoan. Maila: B. Lanpostuko osagarria: %23. Lanaldi partziala: %42,43. Sarbidea: lehiaketa (20/2021 Legearen 6. xedapen gehigarria). Betetzeko aurreikuspena: 2023-2024.
4. Lan-kontratudun finkoa. Lanpostu kopurua: 1. Lanpostua: Gitarra eta Baxu Elektrikoko irakaslea, 1.10 zenbakia duena plantilla organikoan. Maila: B. Lanpostuko osagarria: %23. Lanaldi partzialekoak: %50. Sarbidea: lehiaketa (20/2021 Legearen 6. xedapen gehigarria). Betetzeko aurreikuspena: 2023-2024.
5. Lan-kontratudun finkoa. Lanpostu kopurua: 1. Lanpostua: Irristailu-tronboiko irakaslea, 1.11 zenbakia duena plantilla organikoan. Maila: B. Lanpostuko osagarria: %23. Lanaldi partziala: %50,38. Sarbidea: lehiaketa (20/2021 Legearen 6. xedapen gehigarria). Betetzeko aurreikuspena: 2023-2024.
6. Lan-kontratudun finkoa. Lanpostu kopurua: 1. Lanpostua: Kantuko irakaslea, 1.12 zenbakia duena plantilla organikoan. Maila: B. Lanpostuko osagarria: %23. Lanaldi partziala: %63,23. Sarbidea: lehiaketa (20/2021 Legearen 6. xedapen gehigarria). Betetzeko aurreikuspena: 2023-2024.
7. Lan-kontratudun finkoa. Lanpostu kopurua: 1. Lanpostua: Laguntzako Pianoko, Harmonia Aplikatuko eta Inprobisazio Kolektiboko irakaslea, 1.13 zenbakia duena plantilla organikoan. Maila: B. Lanpostuko osagarria: %23. Lanaldi partziala: %53,3. Sarbidea: lehiaketa (20/2021 Legearen 6. xedapen gehigarria). Betetzeko aurreikuspena: 2023-2024.
8. Lan-kontratudun finkoa. Lanpostu kopurua: 1. Lanpostua: Abesbatzako irakasle-zuzendaria, 1.14 zenbakia duena plantilla organikoan. Maila: B. Lanpostuko osagarria: %23. Lanaldi zatituko osagarria: %5. Sarbidea: lehiaketa (20/2021 Legearen 6. xedapen gehigarria). Betetzeko aurreikuspena: 2023-2024.
9. Lan-kontratudun finkoa. Lanpostu kopurua: 1. Lanpostua: Txistuko irakaslea, 1.15 zenbakia duena plantilla organikoan. Maila: B. Lanpostuko osagarria: %23. Lanaldi partzialekoak: %22. Sarbidea: lehiaketa (20/2021 Legearen 6. xedapen gehigarria). Betetzeko aurreikuspena: 2023-2024.
10. Lan-kontratudun finkoa. Lanpostu kopurua: 1. Lanpostua: Tronpetako irakaslea, 1.17 zenbakia duena plantilla organikoan. Maila: B. Lanpostuko osagarria: %23. Lanaldi partziala: %47,73. Sarbidea: lehiaketa (20/2021 Legearen 6. xedapen gehigarria). Betetzeko aurreikuspena: 2023-2024.
11. Lan-kontratudun finkoa. Lanpostu kopurua: 1. Lanpostua: Eskolazain-harreragilea, 1.18 zenbakia duena plantilla organikoan. Maila: E. Mailako osagarria: %15. Lanpostuko osagarria: %5. Lanaldi zatituko osagarria: %5. Sarbidea: lehiaketa (20/2021 Legearen 6. xedapen gehigarria). Betetzeko aurreikuspena: 2023-2024.
12 Lan-kontratudun finkoa. Lanpostu kopurua: 1. Lanpostua: administrari-ofiziala, plantilla organikoan 1.19 zenbakia duena. Maila: C. Mailako osagarria: %12. Lanpostuko osagarria: %36,52. Lanaldi zatituko osagarria: %5. Sarbidea: lehiaketa (20/2021 Legearen 6. xedapen gehigarria). Betetzeko aurreikuspena: 2023-2024.
Lanpostuak beteko dira merezimendu-lehiaketa bidez, behin bakarrik eta salbuespenez.
Ebazpen honen aurka, hautara, errekurtso hauetako bat aurkez daiteke:
a) Berraztertzeko errekurtsoa, egintzaren organo egileari zuzendua, hilabeteko epean, erabaki hau Nafarroako Aldizkari Ofizialean argitaratu eta biharamunetik hasita,
b) Administrazioarekiko auzi-errekurtsoa, zuzendua Iruñeko Administrazioarekiko Auzien Epaitegiari, bi hilabeteko epean, iragarki hau Nafarroako Aldizkari Ofizialean argitaratu eta biharamunetik hasita.
c) Gora jotzeko errekurtsoa, Nafarroako Administrazio Auzitegiari zuzendua, hilabeteko epean, iragarki hau Nafarroako Aldizkari Ofizialean argitaratu eta biharamunetik hasita.
Argitara ematen da, bete dadin arlo horretan indarrean dagoen araudia.
Noain Elortzibarren, 2022ko maiatzaren 12an.–Noain Elortzibarko “Julián Gayarre” Musika Eskolako Udal Patronatuko lehendakari ordezkaria, María Camino Iriarte Garayoa.
Iragarkiaren kodea: L2206969
