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BOLETÍN Nº 30 - 13 de febrero de 2023
2. Administración Local de Navarra
2.1. Oposiciones y concursos. Oferta Pública de Empleo
BERRIOZAR
Convocatoria para la provisión, mediante concurso de traslado, de las vacantes de los puestos de trabajo correspondientes al proceso extraordinario de estabilización y consolidación de empleo temporal, según lo dispuesto en la disposición adicional sexta y octava de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público
La Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento de Berriozar, en la sesión del día en 25 de enero de 2023, aprobó la convocatoria mediante concurso de traslado, de las vacantes de los puestos de trabajo correspondientes al proceso extraordinario de estabilización y consolidación de empleo temporal, según lo dispuesto en la disposición adicional sexta y octava de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.
Esta convocatoria se regirá por las siguientes bases.
Berriozar, 25 de enero de 2023.–El alcalde, Raúl Maiza González.
BASES
1.–Objeto de la convocatoria.
1.1. Es objeto de la presente convocatoria la provisión a través del procedimiento de concurso de traslados de las vacantes y sus características identificadas en el anexo I, dentro del proceso extraordinario de estabilización y consolidación de empleo temporal que se realiza al amparo de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público y de la Ley Foral 19/2022, de 1 de julio, de medidas para la realización de los procesos de estabilización derivados de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, en las Administraciones públicas de Navarra.
1.2. Las personas nombradas para ocupar puestos sujetos al régimen funcionarial tendrán los derechos y deberes establecidos en el Decreto Foral Legislativo 251/1993, de 30 de agosto, por el que se aprueba el Texto Refundido del Estatuto del Personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra y su normativa de desarrollo y quedarán encuadradas en el régimen y en el nivel, detallado en el anexo I.
1.3. Las personas nombradas para ocupar puestos sujetos al régimen laboral tendrán los derechos y deberes establecidos en el Estatuto de los trabajadores, las disposiciones específicas que se dicten y los convenios colectivos que se acuerden, y quedarán encuadradas en el régimen laboral detallado en el anexo I.
1.4. Las resultas generadas por la cobertura de vacantes se incorporarán al procedimiento selectivo de estabilización de concurso de méritos o concurso-oposición, según proceda de conformidad con lo dispuesto en la ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.
2.–Normativa aplicable.
El presente procedimiento se llevará a cabo con sujeción a lo dispuesto sobre la materia en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público; Ley Foral 19/2022, de 1 de julio, de medidas para la realización de los procesos de estabilización derivados de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, en las Administraciones públicas de Navarra; en el Decreto Foral Legislativo 251/1993, de 30 de agosto, por el que se aprueba el Texto Refundido del Estatuto del Personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra, en el Decreto Foral 113/1985, de 5 de junio, por el que se aprueba el Reglamento de Ingreso en las Administraciones Públicas de Navarra; en la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de Bases de Régimen Local; en el artículo 10 del Decreto Foral 215/1985, de 6 de noviembre, por el que se aprueba el Reglamento de provisión de puestos de trabajo en las Administraciones Públicas de Navarra, demás normas de aplicación y con arreglo a las siguientes bases.
3.–Requisitos.
3.1. Para ser admitidas al concurso de traslados, las personas aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos:
a) Podrán participar las personas empleadas fijas del Ayuntamiento de Berriozar que tengan su nombramiento en el mismo nivel y puesto de trabajo objeto de la convocatoria y que estén en situación de servicio activo, servicios especiales o excedencia especial.
b) Podrán también participar en la convocatoria, siempre que reúnan los requisitos exigidos anteriormente, las personas excedentes voluntarias sin reserva de plaza, así como las forzosas, que hayan permanecido al menos un año en dicha situación administrativa, obteniendo de esta forma el reingreso en el servicio activo y la adjudicación definitiva de una plaza.
c) En el caso de que se pretenda acceder a una plaza con un nivel preceptivo de conocimiento de euskera, será preciso estar en posesión de uno de los títulos o certificados acreditativos del nivel requerido para la plaza, conforme al Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas, de los relacionados en la Resolución 210/2010, de 13 de septiembre, del director gerente del Instituto Navarro de Administración Pública o de titulación reconocida oficialmente equivalente.
4.–Solicitudes y documentación a presentar junto con la solicitud.
4.1. Presentación y formalización de la solicitud.
La presentación de solicitudes de participación en la convocatoria deberá realizarse, de forma obligatoria telemáticamente, en el registro electrónico del Ayuntamiento de Berriozar en el siguiente enlace: https://sedeelectronica.berriozar.es/carpeta-ciudadana/ conforme al modelo normalizado en el anexo II, debiendo presentar tantas solicitudes como procesos a los que quiera concurrir.
4.2. Plazo de presentación de solicitudes.
El plazo de presentación de solicitudes será de 10 días naturales contados a partir del día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial de Navarra. El plazo señalado para la presentación de solicitudes será improrrogable.
4.3. Documentación a presentar junto con la solicitud.
En el momento de presentar la solicitud, las personas aspirantes deberán aportar la siguiente documentación:
–Formulario de autovaloración de méritos (anexo III) correctamente completado y copias de los documentos justificativos de los méritos ordenados según aparezcan en el formulario de autovaloración de méritos.
No serán tenidos en cuenta ni valorados los méritos que no queden enumerados, alegados y acreditados a la fecha de cierre del plazo de presentación de instancias y en la forma anteriormente mencionada, sin perjuicio de que el tribunal calificador pueda solicitar la ampliación de documentación si considera que un mérito no se encuentra correctamente acreditado.
–Títulos o certificados que acrediten el nivel de conocimiento de euskera o solicitud de presentación a las pruebas convocadas por Resolución 51E/2022, de 4 de octubre, del director gerente de Euskarabidea-Instituto Navarro del Euskera, por la que se aprueba la convocatoria de pruebas de nivel para la acreditación del conocimiento de euskera vinculadas a los procedimientos de estabilización que se convoquen por parte de las entidades locales de Navarra.
5.–Tribunal calificador.
5.1. El tribunal calificador será nombrado, con posterioridad a la aprobación de la presente convocatoria y antes de la aprobación de la lista definitiva de aspirantes admitidos y excluidos, y estará constituido por un número impar de miembros, no inferior a tres, debiendo designarse el mismo número de miembros suplentes. Dicho nombramiento será publicado en la ficha web de la convocatoria en la sede electrónica del Ayuntamiento de Berriozar.
5.2. En la composición del tribunal se tenderá a la representación equilibrada entre hombres y mujeres.
5.3. En el supuesto de que la Comisión de Personal competente en cada caso no efectúe propuesta de designación del miembro correspondiente en cada tribunal en el plazo de 15 días naturales desde que les sea solicitado, el órgano convocante designará a dicho miembro de entre los representantes del personal electos en el ámbito respectivo.
5.4. El tribunal deberá constituirse antes de la valoración del concurso de traslado.
El tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia de, al menos, la mayoría absoluta de sus miembros.
Para la válida constitución y actuaciones del órgano colegiado se requerirá la presencia de la persona que ejerza la presidencia y de la persona que ejerza la secretaría o, en su caso, de quienes les sustituyan.
5.5. Las personas del tribunal calificador deberán abstenerse de intervenir, notificándolo al órgano convocante, cuando concurran los motivos de abstención previstos en el artículo 23 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
Asimismo, las personas aspirantes podrán recusar a los miembros del tribunal cuando concurran las aludidas circunstancias.
5.6. El tribunal resolverá por mayoría todas las cuestiones que puedan plantearse en relación con la interpretación y aplicación de las bases de la convocatoria.
5.7. El tribunal podrá incorporar asesores especialistas para cualquiera de las actuaciones que competan al mismo. Dichos asesores colaborarán con el tribunal limitándose al ejercicio de sus especialidades técnicas.
6.–Admisión de personas aspirantes.
6.1. Expirado el plazo de 10 días naturales para la presentación de solicitudes, se aprobará la lista provisional de personas aspirantes admitidas y excluidas y se ordenará su publicación en la ficha web de la convocatoria en la sede electrónica del Ayuntamiento de Berriozar.
En el caso de que no existan personas aspirantes excluidas, se aprobará directamente la lista definitiva de personas admitidas y se publicará en la ficha web de la convocatoria será publicado en la ficha web de la convocatoria en la sede electrónica del Ayuntamiento de Berriozar.
6.2. Las personas aspirantes excluidas, dentro de los tres días hábiles siguientes al de publicación de la lista provisional, podrán formular reclamaciones y subsanar, en su caso, los defectos en que hubieran incurrido. La presentación de reclamaciones se realizará de forma telemática en el registro electrónico del Ayuntamiento de Berriozar.
6.3. Transcurrido el plazo de reclamaciones y una vez resueltas estas, se aprobará la lista definitiva de personas admitidas y excluidas y se publicará en la ficha web de la convocatoria.
6.4. El hecho de figurar en la relación de personas admitidas no prejuzga que se les reconozca a quienes figuren en ella la posesión de los requisitos exigidos en el procedimiento que se convoca mediante la presente resolución. Cuando de la documentación que se debe presentar en el caso de superar el procedimiento selectivo se desprenda que no poseen alguno de los requisitos, las personas interesadas decaerán en todos los derechos que pudieran derivarse de su participación en este procedimiento, sin perjuicio de las responsabilidades penales, civiles o administrativas en que pudieran haber incurrido por falsedad.
7.–Desarrollo del procedimiento excepcional de concurso de traslado: Méritos a valorar.
7.a. Servicios prestados en el mismo puesto de trabajo objeto de la convocatoria en el Ayuntamiento de Berriozar, a razón de 1 punto por año completo de servicios.
Notas:
1.ª Si el número de años no fuese entero, se asignará la puntuación que proporcionalmente corresponda al período en que se hayan prestado servicios.
2.ª No se valorarán los servicios prestados con posterioridad a la fecha de publicación de la convocatoria.
7.b. Euskera.
Por conocimiento del euskera, respecto de las plazas en las que dicho conocimiento no haya sido declarado preceptivo y esté recogido como mérito en la plantilla orgánica, de conformidad con los niveles establecidos en la misma y reflejado en el cuadro de características: hasta un máximo de 5 puntos.
Respecto a la acreditación del nivel se estará a lo dispuesto en el apartado 3.1.c.
–M1:
a) Por la posesión del Certificado o título emitido por organismos acreditados oficialmente de conocimiento de euskera de Nivel A1, según el marco de referencia europeo: 2,00 puntos.
b) Por la posesión del Certificado o título emitido por organismos acreditados oficialmente de conocimiento de euskera de Nivel A2, según el marco de referencia europeo: 3,00 puntos.
c) Por la posesión del Certificado o título emitido por organismos acreditados oficialmente de conocimiento de euskera de Nivel B1, según el marco de referencia europeo: 4,00 puntos.
d) Por la posesión del Certificado o título emitido por organismos acreditados oficialmente de conocimiento de euskera de Nivel B2 oral y B1 escrito, o superior, según el marco de referencia europeo: 5,00 puntos.
–M2:
a) Por la posesión del Certificado o título emitido por organismos acreditados oficialmente de conocimiento de euskera de Nivel A1, según el marco de referencia europeo: 1,00 puntos.
b) Por la posesión del Certificado o título emitido por organismos acreditados oficialmente de conocimiento de euskera de Nivel A2, según el marco de referencia europeo: 2,00 puntos.
b) Por la posesión del Certificado o título emitido por organismos acreditados oficialmente de conocimiento de euskera de Nivel B1, según el marco de referencia europeo: 3,00 puntos.
c) Por la posesión del Certificado o título emitido por organismos acreditados oficialmente de conocimiento de euskera de Nivel B2, según el marco de referencia europeo: 4,00 puntos.
d) Por la posesión del Certificado o título emitido por organismos acreditados oficialmente de conocimiento de euskera de Nivel C1 oral y B2 escrito, o superior, según el marco de referencia europeo: 5,00 puntos.
–M3:
a) Por la posesión del Certificado o título emitido por organismos acreditados oficialmente de conocimiento de euskera de Nivel A1, según el marco de referencia europeo: 1,00 puntos.
b) Por la posesión del Certificado o título emitido por organismos acreditados oficialmente de conocimiento de euskera de Nivel A2, según el marco de referencia europeo: 2,00 puntos.
c) Por la posesión del Certificado o título emitido por organismos acreditados oficialmente de conocimiento de euskera de Nivel B1, según el marco de referencia europeo: 3,00 puntos.
d) Por la posesión del Certificado o título emitido por organismos acreditados oficialmente de conocimiento de euskera de Nivel B2, según el marco de referencia europeo: 4,00 puntos.
e) Por la posesión del Certificado o título emitido por organismos acreditados oficialmente de conocimiento de euskera de Nivel C1, según el marco de referencia europeo: 5,00 puntos.
7.c. Los empates que se produzcan en la puntuación de los concursantes se dirimirán en favor de quienes cuenten con mayor tiempo de servicios prestados en el Ayuntamiento de Berriozar. Si persiste el empate, se dirimirá mediante un único sorteo celebrado al efecto por el Tribunal Calificador. Entre las personas igualadas se seleccionará una al azar, mediante la asignación de un número a cada una de ellas ordenadas por orden alfabético, de modo que todos los empates se solventarán atendiendo al orden alfabético, partiendo de los apellidos y nombre de la persona cuyo número haya sido extraído en el sorteo.
7.d. La adjudicación de plazas a las personas concursantes, en virtud de la elección de vacantes que realicen de conformidad con el orden de prelación resultante, se realizará mediante resolución en la que se fijará la fecha de incorporación única para todas las personas participantes en el procedimiento.
7.e. La resolución de los procedimientos de provisión de plazas mediante concurso de traslado se formalizará con carácter previo a la adjudicación de plazas en los procesos de estabilización.
8.–Calificación.
8.1. Concluida la calificación del concurso de méritos, el tribunal publicará, en la ficha web de la convocatoria la valoración provisional de méritos y se concederá un plazo de 5 días hábiles para la presentación de alegaciones.
8.2. Concluido el plazo de 5 días hábiles, se resolverán, en su caso, las alegaciones presentadas, y se procederá a realizar la valoración definitiva de méritos. A continuación, el tribunal trasladará las puntuaciones obtenidas por cada aspirante con el fin de efectuar los trámites de elección de vacantes.
9.–Acreditación de requisitos y elección de vacantes.
9.1. El alcalde convocará el acto de elección de vacantes, mediante la publicación de la relación de las plazas vacantes a elegir, del listado de personas aspirantes convocadas a la elección, siguiendo el orden de preferencia que tienen en la elección de vacantes, indicando un plazo de 5 días naturales que se concede para la elección de las vacantes.
Esta información se hará pública en la ficha web de la convocatoria.
Posteriormente, las personas aspirantes comunicarán, en el plazo señalado, su orden de preferencia por las vacantes del puesto de trabajo.
10.–Adjudicación y toma de posesión.
10.1. La Junta de Gobierno adjudicará, mediante Resolución, a las personas concursantes las plazas que les hayan correspondido y ordenará su publicación en el Boletín de Navarra.
10.2. Las personas concursantes adjudicatarias deberán tomar posesión de la plaza adjudicada dentro de los diez días naturales siguientes al de notificación de la resolución de adjudicación, salvo que en la misma el órgano convocante determine una fecha fija de toma de posesión.
11.–Protección de datos.
De conformidad con lo establecido en el artículo 13 del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo de 27 de abril de 2016 relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos y por el que se deroga la Directiva 95*46/CE (Reglamento general de protección de datos (RGPD)) se informa a las personas aspirantes de las siguientes cuestiones:
El responsable del tratamiento de los datos personales facilitados como consecuencia de la participación en esta convocatoria es el Ayuntamiento de Berriozar.
La finalidad del tratamiento es la provisión de las vacantes dentro del proceso extraordinario de estabilización y consolidación de empleo temporal que se realiza al amparo de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público y de la Ley Foral 19/2022, de 1 de julio, de medidas para la realización de los procesos de estabilización. Selección de personal y provisión del puesto de trabajo objeto de esta convocatoria.
La base jurídica que permite el tratamiento es, el artículo 6.1.c) del RGPD Tratamiento necesario para el cumplimiento de una obligación legal aplicable al responsable del tratamiento y el artículo 6.1.b) del RGPD Tratamiento necesario para la ejecución de un contrato en el que el interesado es parte o para la aplicación a petición de este de medidas precontractuales.
Los datos se conservarán durante el tiempo necesario para cumplir con la finalidad para la que se recogen y para determinar las posibles responsabilidades que se pudieran derivar de la convocatoria y del tratamiento de los datos. Será de aplicación lo dispuesto en la normativa de archivos y documentación (Instrucciones para la evaluación y eliminación de documentos de las entidades locales de Navarra).
Los datos se comunicarán en los supuestos legalmente previstos y se publicarán conforme a lo dispuesto en la convocatoria.
Los titulares pueden ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad en las oficinas municipales, a través de la sede electrónica o en la dirección del delegado de protección de datos dpd@berriozar.es.
Así mismo tienen derecho a presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos (aepd.es) si considera que el tratamiento no se ajusta a la normativa vigente o hacerlo previamente ante el delegado de protección de datos en la dirección anteriormente indicada.
12.–Recursos.
Contra la presente convocatoria, sus bases y los actos de aplicación de la misma, cabe interponer, optativamente, uno de los siguientes recursos:
a) Recurso de reposición ante el mismo órgano autor del acto en el plazo de un mes a partir del día siguiente al de su notificación o publicación.
b) Recurso Contencioso-administrativo ante el órgano competente de lo Contencioso-administrativo en el plazo de dos meses desde el día siguiente al de notificación o publicación del acto o acuerdo recurrido.
c) Recurso de alzada ante el Tribunal Administrativo de Navarra dentro del mes siguiente a la fecha de notificación o publicación del acto o acuerdo recurrido.
Contra los actos del tribunal calificador podrá interponerse recurso de alzada ante el alcalde del Ayuntamiento de Berriozar, dentro del mes siguiente a la fecha de notificación del acto o acuerdo recurrido.
ANEXO I
Cuadro de características de la convocatoria para la provisión, mediante concurso de traslados, de vacantes de puestos correspondientes al proceso extraordinario de estabilización y consolidación de empleo temporal, según lo dispuesto en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.
ENTIDAD LOCAL CONVOCANTE | AYUNTAMIENTO DE BERRIOZAR |
1.–Identificación de plazas.
N.º DE PLAZA EN PLANTILLA ORGÁNICA | PUESTO DE TRABAJO | NIVEL | RÉGIMEN JURÍDICO | JORNADA | DESTINO | TITULACIÓN REQUERIDA (INDICAR) | IDIOMAS | IDIOMAS MÉRITO | OTROS REQUISITOS |
51, 72, 73, 75 | Auxiliar administrativo/a | D | Funcionarial | Completa | Secretaría | Graduado Escolar, Formación Profesional de primer grado o equivalente | Euskera: P3:C1 | No | No |
50 | Auxiliar administrativo/a | D | Funcionarial | Completa | Secretaría | Graduado Escolar, Formación Profesional de primer grado o equivalente | No | Euskera: M3:C1 | No |
34 | Arquitecto/a | A | Laboral | Completa | Secretaría | Título universitario de Arquitectura | No | Euskera: M3:C1 | No |
53 | Agente de igualdad de oportunidades | B | Laboral | Completa | Servicios socio-culturales | Título universitario de Grado, Diplomatura Universitaria, Ingeniería Técnica, Arquitectura Técnica. | Euskera: P3:C1 | No | No |
10 | Empleado/a de servicios múltiples. Destino obras | C | Funcionaria | Completa | Obras, jardines y limpieza | Bachiller o equivalente | No | Euskera: M2: C1 oral y B2 escrito | Permiso de conducir de la clase B. |
39 | Profesor/a saxofón | B | Laboral | Parcial | Escuela de música | Título de Estudios Superiores en la especialidad de saxofón, o en su caso, el Título de Grado Medio en dicha especialidad expedido de conformidad con el Decreto 2618/1966, de 10 de septiembre, sobre Reglamentación General de los Conservatorios de Música o Diplomatura o Grado Universitario, Ingeniería Técnica, Arquitectura Técnica o equivalente, y Título profesional de Grado Medio en la especialidad de saxofón. | Euskera: P3:C1 | No | Certificación negativa del Registro Central de Delincuentes Sexuales regulado en el Real Decreto 1110/2015 |
40 | Profesor/a piano | B | Laboral | Parcial | Escuela de música | Título de Estudios Superiores en la especialidad de piano, o en su caso, el Título de Grado Medio en dicha especialidad expedido de conformidad con el Decreto 2618/1966, de 10 de septiembre, sobre Reglamentación General de los Conservatorios de Música o Diplomatura o Grado Universitario, Ingeniería Técnica, Arquitectura Técnica o equivalente, y Título profesional de Grado Medio en la especialidad de piano. | Euskera: P3:C1 | No | Certificación negativa del Registro Central de Delincuentes Sexuales regulado en el Real Decreto 1110/2015 |
42 | Profesor/a acordeón/trikitixa | B | Laboral | Parcial | Escuela de música | Título de Estudios Superiores en la especialidad de acordeón/trikitixa, o en su caso, el Título de Grado Medio en dicha especialidad expedido de conformidad con el Decreto 2618/1966, de 10 de septiembre, sobre Reglamentación General de los Conservatorios de Música o Diplomatura o Grado Universitario, Ingeniería Técnica, Arquitectura Técnica o equivalente, y Título profesional de Grado Medio en la especialidad de acordeón/trikitixa. | Euskera: P3:C1 | No | Certificación negativa del Registro Central de Delincuentes Sexuales regulado en el Real Decreto 1110/2015 |
43 | Profesor/a flauta | B | Laboral | Parcial | Escuela de música | Título de Estudios Superiores en la especialidad de flauta, o en su caso, el Título de Grado Medio en dicha especialidad expedido de conformidad con el Decreto 2618/1966, de 10 de septiembre, sobre Reglamentación General de los Conservatorios de Música o Diplomatura o Grado Universitario, Ingeniería Técnica, Arquitectura Técnica o equivalente, y Título profesional de Grado Medio en la especialidad de flauta. | No | Euskera: M3:C1 | Certificación negativa del Registro Central de Delincuentes Sexuales regulado en el Real Decreto 1110/2015 |
78 | Profesor/a percusión | B | Laboral | Parcial | Escuela de música | Título de Estudios Superiores en la especialidad de percusión, o en su caso, el Título de Grado Medio en dicha especialidad expedido de conformidad con el Decreto 2618/1966, de 10 de septiembre, sobre Reglamentación General de los Conservatorios de Música o Diplomatura o Grado Universitario, Ingeniería Técnica, Arquitectura Técnica o equivalente, y Título profesional de Grado Medio en la especialidad de percusión. | No | Euskera: M3:C1 | Certificación negativa del Registro Central de Delincuentes Sexuales regulado en el Real Decreto 1110/2015 |
86 | Profesor/a trompeta | B | Laboral | Parcial | Escuela de música | Título de Estudios Superiores en la especialidad de trompeta, o en su caso, el Título de Grado Medio en dicha especialidad expedido de conformidad con el Decreto 2618/1966, de 10 de septiembre, sobre Reglamentación General de los Conservatorios de Música o Diplomatura o Grado Universitario, Ingeniería Técnica, Arquitectura Técnica o equivalente, y Título profesional de Grado Medio en la especialidad de trompeta. | Euskera: P3:C1 | No | Certificación negativa del Registro Central de Delincuentes Sexuales regulado en el Real Decreto 1110/2015 |
119 | Profesor/a trombón | B | Laboral | Parcial | Escuela de música | Título de Estudios Superiores en la especialidad de trombón, o en su caso, el Título de Grado Medio en dicha especialidad expedido de conformidad con el Decreto 2618/1966, de 10 de septiembre, sobre Reglamentación General de los Conservatorios de Música o Diplomatura o Grado Universitario, Ingeniería Técnica, Arquitectura Técnica o equivalente, y Título profesional de Grado Medio en la especialidad de trombón. | Euskera: P3:C1 | No | Certificación negativa del Registro Central de Delincuentes Sexuales regulado en el Real Decreto 1110/2015 |
88, 89, 90, 91, 92, 118 | Educador/a escuela infantil | C | Laboral | Completa | Escuela infantil | Título universitario de Grado que habilita para el ejercicio de la profesión de Maestro de Educación Infantil, o Título universitario de Magisterio con la especialidad de Educación Infantil, o Título de Técnico Superior en Educación Infantil | Euskera: P3:C1 | No | Certificación negativa del Registro Central de Delincuentes Sexuales regulado en el Real Decreto 1110/2015 |
102, 104 | Educador/a escuela infantil | C | Laboral | 60% | Escuela infantil | Título universitario de Grado que habilita para el ejercicio de la profesión de Maestro de Educación Infantil, o Título universitario de Magisterio con la especialidad de Educación Infantil, o Título de Técnico Superior en Educación Infantil | Euskera: P3:C1 | No | Certificación negativa del Registro Central de Delincuentes Sexuales regulado en el Real Decreto 1110/2015 |
94, 95, 96, 97 | Educador/a escuela infantil | C | Laboral | Completa | Escuela infantil | Título universitario de Grado que habilita para el ejercicio de la profesión de Maestro de Educación Infantil, o Título universitario de Magisterio con la especialidad de Educación Infantil, o Título de Técnico Superior en Educación Infantil | No | Euskera: M3:C1 | Certificación negativa del Registro Central de Delincuentes Sexuales regulado en el Real Decreto 1110/2015 |
103 | Educador/a escuela infantil con funciones de dirección | C | Laboral | 60% | Escuela infantil | Título universitario de Grado que habilita para el ejercicio de la profesión de Maestro de Educación Infantil, o Título universitario de Magisterio con la especialidad de Educación Infantil, o Título de Técnico Superior en Educación Infantil | Euskera: P3:C1 | No | Certificación negativa del Registro Central de Delincuentes Sexuales regulado en el Real Decreto 1110/2015 |
93 | Limpiador/a escuela infantil | D | Laboral | 33% | Escuela infantil | Graduado escolar o equivalente | No | Euskera: M1 (nivel oral B2, nivel escrito B1) | Certificación negativa del Registro Central de Delincuentes Sexuales regulado en el Real Decreto 1110/2015 |
99 | Limpiador/a escuela infantil | D | Laboral | Completa | Escuela infantil | Graduado escolar o equivalente | No | Euskera: M1 (nivel oral B2, nivel escrito B1) | Certificación negativa del Registro Central de Delincuentes Sexuales regulado en el Real Decreto 1110/2015 |
112 | Limpiador/a escuela infantil | D | Laboral | Completa | Escuela infantil | Graduado escolar o equivalente | Euskera: P1 (nivel oral B2, nivel escrito B1) | No | Certificación negativa del Registro Central de Delincuentes Sexuales regulado en el Real Decreto 1110/2015 |
14 | Empleado/a de mantenimiento | D | Funcionarial | Completa | Obras, jardines y limpieza | Graduado en E.S.O., Graduado Escolar, Formación Profesional de primer grado o equivalente | NO | EUSKERA (M1: nivel B2 oral y B1 escrito) | Permiso de conducir de la clase B |
115 | Empleado/a servicios múltiples | D | Funcionarial | Completa | Obras, jardines y limpieza | Graduado en E.S.O., Graduado Escolar, Formación Profesional de primer grado o equivalente | NO | NO | Permiso de conducir de la clase B |
2.–Enlace web de la convocatoria del portal de la entidad local.
https://sedeelectronica.berriozar.es/anuncios/convocatoria-para-la-provision-mediante-concurso-de-traslado-en-el-marco-de-los-procesos-de-estabilizacion-del-empleo-publico/
3.–Resolución por la que se aprueba la OPE y enlace al Boletín Oficial de Navarra.
Resolución número 20220296 de alcaldía de 4 de mayo de 2022, publicada en el Boletín Oficial de Navarra número 92, de 12 de mayo de 2022.
https://bon.navarra.es/es/anuncio/-/texto/2022/92/36
4.–Resolución por la que se aprueba la convocatoria.
Acuerdo de la Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento de Berriozar, de 25 de enero de 2023.
ANEXO II
Modelo de instancia para participar en el concurso de traslados
ANEXO III
Documento de autovaloración de méritos del concurso de traslados
Código del anuncio: L2301466
Acceso
Boletín Oficial de Navarra
Paseo Pablo Sarasate, 38, 2.º izda.
31001 - Pamplona (Navarra)
848 42 12 50