2. Administración Local de Navarra
2.2. Disposiciones y anuncios ordenados por localidad
LIÉDENA
Aprobación definitiva de la plantilla orgánica de 2022
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 235 de la Ley Foral 6/1990, de 2 de julio, de la Administración Local de Navarra, y transcurrido el plazo de información pública sin que se hayan producido alegaciones, se procede a la aprobación definitiva de la plantilla orgánica del año 2022 relacionada a continuación. El acuerdo de aprobación inicial fue publicado en el Boletín Oficial de Navarra número 37, de fecha 21 de febrero de 2022.
Liédena, 18 de marzo de 2022.–El alcalde, Ricardo Murillo Delfa.
RELACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO
–Secretario/a. Nivel: A. Requisito de acceso: concurso-oposición. Complemento de incompatibilidad: 35%. Complemento de puesto de trabajo: 5,72%. Vacante.
–Empleado de servicios múltiples. Nivel: D. Requisito de acceso: concurso-oposición. Complemento de nivel: 12%. Complemento de puesto de trabajo: 15,79%. Activo. A amortizar por jubilación.
–Empleado de servicios múltiples. Nivel: D. Requisito de acceso: concurso-oposición. Complemento de nivel: 12%. Complemento de puesto de trabajo: 6,99%. Vacante.
–Encargado del centro social y cultural. Nivel: D. Requisito de acceso: concurso-oposición. Complemento de nivel: 12%. Complemento de puesto de trabajo: 14,35%. Vacante.
RELACIÓN DE PERSONAL
–Secretaria. Raquel García Areso. Régimen: contrato administrativo, interina. Grado: 4. Nivel: A. Situación administrativa: activa.
–Empleado de servicios múltiples. Santiago Ibáñez Arto. Régimen: funcionario. Grado: 5. Nivel: D. Situación administrativa: activa.
–Empleado de servicios múltiples. Régimen: contrato laboral fijo. Nivel: D. Situación administrativa: vacante.
–Encargado del centro social y cultural. Miguel Oliver Ruiz. Régimen: laboral indefinido no fijo. Situación administrativa: activa.
Código del anuncio: L2204004
