2. Administración Local de Navarra
2.1. Oposiciones y concursos. Oferta Pública de Empleo
CINTRUÉNIGO
Convocatoria para la provisión mediante oposición, de una plaza de empleado de servicios múltiples en régimen laboral fijo. Ratificación de nombramiento
La Junta de Gobierno Local de Cintruénigo, en sesión extraordinaria celebrada con fecha 18 de noviembre de 2022, adoptó, entre otros, el siguiente acuerdo:
"Por acuerdo de la Junta de Gobierno Local adoptado en sesión celebrada el 20 de mayo de 2021, se aprobó incoar procedimiento para la realización de convocatoria para la provisión mediante oposición, de una plaza de empleado de servicios múltiples en régimen laboral fijo, identificada en la plantilla orgánica con el número A35 y para la constitución de una relación de aspirantes a la contratación temporal en orden a la cobertura de las necesidades que se produzcan, aprobar las bases de la convocatoria que han de regir el proceso de selección para la provisión de la plaza y realizar convocatoria pública de pruebas selectivas para su provisión mediante oposición, de una plaza de empleado de servicios múltiples.
Mediante Resolución de Alcaldía 2021-0210, de 21 de julio de 2021, se aprobó la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos en dicha convocatoria. Dicha resolución se publicó en el Boletín Oficial de Navarra número 184, de 6 de agosto de 2021.
Por Resolución 2020-0219, de 23 de agosto, dictada por la alcaldía y publicada en el Boletín Oficial de Navarra número 208, de 3 de septiembre de 2021, se aprobó la lista definitiva de aspirantes admitidos y excluidos y se determinó la fecha, hora y lugar de realización de la primera prueba de la oposición.
Concluidas las pruebas selectivas, el tribunal calificador elevó propuesta de nombramiento a favor del aspirante don Román Chivite Fernández.
Dicha propuesta se publicó en el Boletín Oficial de Navarra número 282, de 17 de diciembre de 2021.
La persona propuesta presentó, dentro de los treinta días naturales siguientes al de la publicación de este anuncio en el Boletín Oficial de Navarra, la documentación a que se hace referencia en la base 8.1.2 de la convocatoria.
Solicitada fiscalización de la Intervención municipal, esta suscribe informe de fecha 11 de enero de 2022 que afirma la existencia de crédito adecuado y suficiente para financiar las obligaciones derivadas de la cobertura de la plaza de empleado de servicios múltiples A35 de la plantilla orgánica del Ayuntamiento de Cintruénigo.
De conformidad con lo previsto en la base 9.1 de la convocatoria, por acuerdo adoptado por la Junta de Gobierno Local en fecha 20 de enero de 2022, se efectuó el nombramiento y adjudicó la vacante correspondiente, publicando el nombramiento en el Boletín Oficial de Navarra (Boletín Oficial de Navarra número 26, de 4 de febrero de 2022).
De conformidad con lo previsto en la base 10.1 de la convocatoria, en este mismo acuerdo se procedió a aprobar las listas de personas aprobadas sin plaza y aprobadas del primer ejercicio, y se publicaron en el tablón de anuncios y en el portal de transparencia del Ayuntamiento.
Por Resolución 1512 dictada por la Sección Segunda del Tribunal Administrativo de Navarra en fecha 27 de junio de 2022, en expediente de recurso de alzada número 22-00178, interpuesto por don Félix Alduán Rincón contra acuerdo de la Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento de Cintruénigo de 13 de enero de 2022, desestimatorio del recurso de alzada interpuesto contra acto del tribunal calificador de 18 de noviembre de 2021, por el que se procede a la desestimación de las alegaciones y a la aprobación de los resultados definitivos del segundo ejercicio del proceso selectivo para la provisión, mediante oposición, de una plaza de empleado de servicios múltiples en régimen laboral fijo, se estima parcialmente el recurso interpuesto, estimación parcial que se declara en orden a anular el acuerdo recurrido y se acuerda que el tribunal proceda a realizar de nuevo al recurrente, un ejercicio práctico de fontanería del proceso selectivo para la provisión de la plaza citada, siguiéndose en su caso los trámites legales hasta la conclusión del procedimiento, desestimando el recurso de alzada en el resto de pretensiones.
Al objeto de dar cumplimiento a la resolución del Tribunal Administrativo de Navarra, se realizó de nuevo al recurrente un ejercicio práctico de fontanería y concluidas las pruebas selectivas, el tribunal calificador, dado que el resultado de este proceso selectivo –2.ª prueba fontanería– en nada afectó al aspirante con mayor puntuación, (aspirante que ya había sido propuesto, presentó los documentos exigidos en la convocatoria, fue nombrado y contratado con carácter de laboral fijo), elevó a la Junta de Gobierno local propuesta de ratificación del nombramiento a favor de don Román Chivite Fernández como empleado de servicios múltiples en régimen laboral fijo al servicio del Ayuntamiento de Cintruénigo, por ser el aspirante que ha obtenido mayor puntuación, y que se tengan por presentados los documentos previstos en la base 8.1.2 de la convocatoria.
Dicha propuesta se publicó en el Boletín Oficial de Navarra número 209, de 21 de octubre de 2022.
Procede asimismo, de conformidad con lo previsto en la base 10.1 de la convocatoria, aprobar las listas de personas aprobadas sin plaza y aprobadas del primer ejercicio, y publicarlas en el tablón de anuncios y en el portal de transparencia del Ayuntamiento.
En consecuencia, y en ejercicio de las atribuciones conferidas,
SE ACUERDA:
1.º Tener por aportada la documentación a que hace referencia la base 8.1.2 de la convocatoria.
2.º Ratificar el nombramiento efectuado por esta junta en fecha 20 de enero de 2022 de don Román Chivite Fernández como personal laboral fijo al servicio del Ayuntamiento de Cintruénigo para desempeñar el puesto de empleado de servicios múltiples, por ser el aspirante aprobado con mayor puntuación, adjudicándole la vacante de plantilla número A35 de régimen laboral.
3.º Notificar el presente acuerdo al interesado, al área de personal del Ayuntamiento y a Intervención municipal, a los efectos oportunos.
4.º Publicar la ratificación del nombramiento en el Boletín Oficial de Navarra, de conformidad con lo establecido en la base 9.1 de la convocatoria, ordenando asimismo su publicación en el tablón de anuncios y en el portal de transparencia del Ayuntamiento de Cintruénigo.
(...)
7.º Contra el presente acuerdo, podrán interponerse los siguientes recursos:
–Recurso de reposición ante el mismo órgano autor del acto, en el plazo de un mes, a partir del día siguiente al de su notificación.
–Recurso de alzada ante el Tribunal Administrativo de Navarra, en el plazo de un mes desde la notificación o publicación del acto o acuerdo recurrido.
–Recurso contencioso-administrativo, ante el órgano competente de la jurisdicción Contencioso-Administrativa de Navarra en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de la notificación o publicación del acto o acuerdo recurrido".
Cintruénigo, 11 de noviembre de 2022.–El alcalde, Óscar Bea Trincado.
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