2. Administración Local de Navarra
2.1. Oposiciones y concursos. Oferta Pública de Empleo
OCHAGAVÍA
Oferta pública de empleo para 2022
El Ayuntamiento de Ochagavía/Otsagabia a fin de dar cumplimiento a lo dispuesto en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público acordó, en sesión celebrada en fecha 17 de mayo de 2022, aprobar la oferta pública de empleo para 2022, con las siguientes plazas:
1.–Carácter laboral fijo: auxiliar administrativo. Sistema de ingreso: concurso de méritos. Disposición adicional 6.ª Ley 20/2021. Jornada parcial. Perfil lingüístico: conocimiento vascuence preceptivo (B2). Previsión provisión: 2023-2024.
2.–Carácter laboral fijo: Monitor actividades físico-deportivas. Sistema de ingreso: concurso de méritos. Disposición adicional 6.ª Ley 20/2021. Jornada parcial. Perfil lingüístico: conocimiento vascuence preceptivo (B2). Previsión provisión: 2023-2024.
Contra el acuerdo se podrá interponer optativamente uno de los siguientes recursos:
a) Recurso de reposición ante el mismo órgano autor del acto en el plazo de un mes contado a partir del siguiente al de la publicación de este acuerdo en el Boletín Oficial de Navarra;
b) Recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-administrativo de Pamplona en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de la publicación de este anuncio en el Boletín Oficial de Navarra.
c) Recurso de alzada ante el Tribunal Administrativo de Navarra en el plazo de un mes desde el día siguiente a la publicación de este anuncio en el Boletín Oficial de Navarra.
Lo que se publica en cumplimiento de la normativa vigente en la materia.
Ochagavía/Otsagabia, 19 de mayo de 2022.–El alcalde-presidente, Mikel Aoiz Iriarte.
Código del anuncio: L2207470
