2. Administración Local de Navarra
2.2. Disposiciones y anuncios ordenados por localidad
LIÉDENA
Calendario laboral y declaración de días inhábiles para 2021
El Pleno del Ayuntamiento de Liédena, en sesión celebrada el día 28 de diciembre de 2020, adoptó, entre otros, el acuerdo cuya parte dispositiva se transcribe a continuación:
1.º Aprobar el calendario laboral de días festivos durante el año 2021 para el personal al servicio del Ayuntamiento de Liédena en las oficinas, servicios múltiples y Centro Social y Cultural con base en el cómputo anual de 1.592 horas establecidas en la Ley Foral 13/2012 de 21 de junio y que será el siguiente:
–1 de enero: Año Nuevo.
–6 de enero: Epifanía del Señor.
–19 de marzo: San José.
–1 de abril: Jueves Santo.
–2 de abril: Viernes Santo.
–5 de abril: Lunes de Pascua.
–1 de mayo: Fiesta del Trabajo.
–22 de julio: Fiesta local.
–23 de julio: Festivo Patronal.
–26 de julio.
–11 de octubre.
–12 de octubre: Fiesta Nacional de España.
–1 de noviembre: Todos los Santos.
–3 de diciembre: Día de Navarra.
–6 de diciembre: Día de la Constitución.
–7 de diciembre.
–8 de diciembre: Inmaculada Concepción.
–24 de diciembre: Nochebuena.
–25 de diciembre: Natividad del Señor.
–31 de diciembre: Nochevieja.
2.º Se declaran inhábiles a efectos del cómputo de plazos en el año 2021, todos los sábados, domingos y los días declarados festivos entre semana para las oficinas.
3.º El horario de atención al público y de apertura del Registro General del Ayuntamiento de Liédena queda establecido de lunes a viernes de los días laborables, de 10:00 a 14:00 horas.
4.º La jornada de trabajo diaria en las oficinas y servicios múltiples del Ayuntamiento de Liédena será de 7 horas y 30 minutos de lunes a viernes de los días laborables para cuadrar el cómputo de días inhábiles del calendario laboral aprobado (el cómputo general es de 7 horas y 20 minutos) y se establece horario flexible. La parte fija del horario estará comprendida entre las 9:30 y las 14:30 horas, quedando el tiempo restante para su realización, a elección del personal y con carácter flexible, entre las 7:30 y las 9:30 horas y entre las 14:30 y las 17:00 horas hasta completar la jornada de trabajo diaria.
Conforme al calendario laboral aprobado el personal del Ayuntamiento podrá disfrutar de 27 días de vacaciones y 3 de asuntos propios, cada uno o una en la proporción que le corresponda según su contrato de trabajo.
Del calendario laboral aprobado resulta una bolsa de 5 horas y 30 minutos sobrantes para ser disfrutadas libremente por el personal del Ayuntamiento.
El Servicio del Centro Social y Cultural contará con un calendario laboral y de jornada específico teniendo en cuenta que la jornada laboral incluye tardes y los sábados respetando siempre los días festivos aprobados en el punto primero del presente acuerdo.
5.º Proceder a la publicación del presente acuerdo en el Boletín Oficial de Navarra y en el tablón de anuncios del Ayuntamiento de Liédena.
6.º Notificar la presente acuerdo a todo el personal del Ayuntamiento.
Liédena, 29 de diciembre de 2020.–El alcalde, Ricardo Murillo Delfa.
Código del anuncio: L2100333
