2. Administración Local de Navarra
2.2. Disposiciones y anuncios ordenados por localidad
LIÉDENA
Calendario laboral y declaración de días inhábiles para 2020
Mediante Resolución 86/2019, de 30 de diciembre, la Alcaldía del Ayuntamiento de Liédena aprobó el calendario laboral y la declaración de días inhábiles para el año 2020. Su parte dispositiva establece lo siguiente:
1.º. Aprobar el calendario laboral de 2020 para el personal al servicio del Ayuntamiento de Liédena, quedando establecidos como festivos y permaneciendo cerradas las oficinas y edificios municipales los siguientes días:
–1 de enero: Año Nuevo.
–6 de enero: Epifanía del Señor.
–19 de marzo: San José.
–9 de abril: Jueves Santo.
–10 de abril: Viernes Santo.
–13 de abril: Lunes de Pascua.
–1 de mayo: Fiesta del Trabajo.
–23 de julio: Fiesta local.
–24 de julio: Festivo Patronal.
–15 de agosto: Asunción de la Virgen.
–12 de octubre: Fiesta Nacional de España.
–3 de diciembre: San Francisco Javier.
–7 de diciembre: día posterior al día de la Constitución.
–8 de diciembre: Inmaculada Concepción.
–25 de diciembre: Natividad del Señor.
2.º Se declaran inhábiles a efectos del cómputo de plazos en el año 2020, todos los sábados, domingos y los días declarados festivos en el dispositivo primero de la presente Resolución.
3.º El horario de atención al público y de apertura del Registro General del Ayuntamiento de Liédena queda establecido de lunes a viernes, de 10:00 a 14:00 horas.
4.º La distribución del cómputo anual de la jornada de trabajo del personal de la Administración del Liédena, queda fijado, de conformidad con la Ley Foral 26/2012, de 26 de diciembre, en 1.592 horas efectivas de trabajo, se realizará de la siguiente forma:
La jornada diaria de trabajo de lunes a viernes tendrá, con carácter general, una duración de 7 horas y 20 minutos.
Conforme al calendario laboral aprobado el personal del Ayuntamiento podrá disfrutar de 27 días de vacaciones y 3 de asuntos propios, cada uno o una en la proporción que le corresponda según su contrato de trabajo.
Del calendario de trabajo para el año 2020, aprobado, resultan, excepto para el personal del Centro Social y Cultural, 1 día y 6,40 horas sobrantes que se disfrutará el día 24 de julio, quedando las 6,40 horas restantes para ser disfrutadas libremente por el personal del Ayuntamiento.
El servicio del Centro Social y Cultural contará con un calendario laboral específico teniendo en cuenta que la jornada laboral incluye los sábados por lo que contará con una compensación horaria de cuarenta y cinco minutos adicionales por cada hora trabajada en sábado.
5.º Proceder a la publicación de la presente Resolución en el Boletín Oficial de Navarra, en el tablón de anuncios del Ayuntamiento de Liédena
6.º Notificar la presente resolución junto con el calendario laboral a todo el personal del Ayuntamiento, y dar cuenta de la misma al Pleno en la primera sesión ordinaria que éste celebre.
Liédena, 30 de diciembre de 2019.–El Alcalde, Ricardo Murillo Delfa.
Código del anuncio: L2004306
