1. Comunidad Foral de Navarra
1.2. Autoridades y Personal
1.2.1. Ceses, nombramientos y otras situaciones
RESOLUCIÓN 3352/2019, de 25 de noviembre, de la Directora General de Función Pública, por la que se nombra a varias personas, funcionarias de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos, en las Jefaturas de Sección, Negociado y unidades asimiladas, provistas por concurso de méritos.
Por Resolución 105/2018, de 15 de enero, de la Directora General de Función Pública, publicada en el Boletín Oficial de Navarra número 26, de 6 de febrero de 2018, se aprobó la convocatoria para la provisión, mediante concurso de méritos, de las Jefaturas de Sección, Negociado y unidades asimiladas en el ámbito de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos.
Mediante Resolución 1118/2018, de 14 de mayo, de la Directora General de Función Pública, se aprobó la lista provisional de personas aspirantes admitidas y excluidas en la convocatoria. Dicha Resolución fue publicada en el Boletín Oficial de Navarra número 110, de 8 de junio de 2018.
Por Resolución 1756/2018, de 30 de julio, de la Directora General de Función Pública, publicada en el Boletín Oficial de Navarra número 170, de 3 de septiembre de 2018, se aprobó la lista definitiva de personas admitidas y excluidas y se modificó la designación de alguno de los Tribunales.
Mediante Resolución 2650/2018, de 7 de noviembre, de la Directora General de Función Pública, se declararon desiertas y se modificó la designación de alguno de los Tribunales, en la convocatoria para la provisión, mediante concurso de méritos, de las Jefaturas de Sección, Negociado y unidades asimiladas en el ámbito de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos. Dicha Resolución fue publicada en el Boletín Oficial de Navarra número 226, de 22 de noviembre de 2018.
Por Resolución 56/2019, de 10 de enero, de la Directora General de Función Pública, se nombró a varias personas, funcionarias de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos, en las Jefaturas de Sección, Negociado y unidades asimiladas, provistas por concurso de méritos, y se declararon desiertas varias Jefaturas.
Mediante Resolución 1245/2019, de 8 de mayo, de la Directora General de Función Pública, se puso fin al procedimiento de provisión, mediante concurso de méritos, de distintas Jefaturas de Sección, Negociado y unidades asimiladas, incluidas en la Resolución 105/2018, de 15 de enero, de la Directora General de Función Pública.
Por Resolución 1273/2019, de 8 de mayo, de la Directora General de Función Pública, se nombró a varias personas, funcionarias de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos, en las Jefaturas de Sección, Negociado y unidades asimiladas, provistas por concurso de méritos, y se declararon desiertas varias Jefaturas.
Finalmente, por Resolución 1759/2019, de 21 de junio, de la Directora General de Función Pública, fueron nombradas varias personas, funcionarias de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos, en las Jefaturas de Sección, Negociado y unidades asimiladas, provistas por concurso de méritos.
Concluidas las actuaciones de diversos Tribunales calificadores, han elevado propuesta de nombramiento de las personas aspirantes que han obtenido la mayor puntuación en el concurso de méritos y han acreditado el cumplimiento de los requisitos, de acuerdo con las bases de la convocatoria.
Teniendo en cuenta lo anterior, y de acuerdo con lo previsto en la base 14.3 de la convocatoria, procede efectuar el nombramiento de las jefaturas propuestas por los tribunales calificadores, obtenidas por concurso de méritos, de conformidad con el Decreto Foral 215/1985, de 6 de noviembre, por el que se aprueba el Reglamento de Provisión de puestos de trabajo en las Administraciones Públicas de Navarra.
De conformidad con el artículo 19 del citado Decreto Foral 215/1985, las personas designadas para el desempeño de una Jefatura serán sometidas a un procedimiento de evaluación para el desempeño por parte del Instituto Navarro de Administración Pública. La evaluación del desempeño se hará en dos momentos: al cumplirse un año desde el nombramiento y a los tres años desde el nombramiento. La persona nombrada tendrá derecho a la reserva de la plaza y destino que, en su caso, ocupase, hasta que supere la evaluación del primer año.
En consecuencia, y en ejercicio de las atribuciones que tengo delegadas por el Decreto Foral 30/2005, de 21 de febrero,
HE RESUELTO:
1.º Nombrar a las personas propuestas por los tribunales calificadores en las Jefaturas de Sección, Negociado y unidades asimiladas de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos, provistas por concurso de méritos, de acuerdo con lo relacionado en el Anexo I.
2.º Determinar que las personas nombradas deberán tomar posesión de las Jefaturas de Sección, Negociado y unidades asimiladas, en las Secretarías Generales Técnicas o Unidades de Personal de los Departamentos correspondientes, dentro de los diez días naturales siguientes al de publicación del nombramiento en el Boletín Oficial de Navarra, teniendo en cuenta que dicha publicación surtirá los mismos efectos que la notificación en atención a lo establecido en el artículo 45 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Quienes en dicho plazo, y salvo casos de fuerza mayor suficientemente justificados, no tomen posesión, perderá todos sus derechos a desempeñar la jefatura.
Las Secretarías Generales Técnicas o Unidades de Personal de los Departamentos correspondientes comunicarán la toma de posesión a la Dirección General de Función Pública, con la debida antelación al objeto de efectuar las anotaciones oportunas.
3.º Ordenar la publicación de la presente Resolución y su Anexo en el Boletín Oficial de Navarra.
4.º Trasladar la presente Resolución y sus Anexos, a los efectos oportunos, a las Secretarías Generales Técnicas de los Departamentos de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra, a los Servicios de Estructura, Organización de Puestos y Plantilla de Personal, de Control de Gasto de Personal y Nóminas, de Gestión de Personal y al Instituto Navarro de Administración Pública de la Dirección General de Función Pública, y notificarla a las personas interesadas, significándoles que contra la misma cabe interponer recurso de alzada ante el Consejero de Presidencia, Igualdad, Función Pública e Interior, en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de su publicación, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 121 y 122 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, a los efectos oportunos.
Pamplona, 25 de noviembre de 2019.–La Directora General de Función Pública, Amaia Goñi Lacabe.
ANEXO I
NOMBRAMIENTOS
Departamento de Desarrollo Económico y Empresarial
Dirección General de Política de Empresa, Proyección Internacional y Trabajo.
Don Carmelo Erce Echeverría, funcionario de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra, Jefe del Negociado de Gestión de Expedientes del Departamento de Desarrollo Económico y Empresarial, identificada en la plantilla orgánica con el número 7923.
Don Carlos López Ruiz, funcionario de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra, Jefe de la Sección de Promoción de Industria 4.0 del Departamento de Desarrollo Económico y Empresarial, identificada en la plantilla orgánica con el número 10299.
Departamento de Desarrollo Rural y Medio Ambiente
Dirección General de Desarrollo Rural
Doña Silvia Borruel Sainz, funcionaria de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra, Jefa de Auditoría Interna del Departamento de Desarrollo Rural y Medio Ambiente, identificada en la plantilla orgánica con el número 5436.
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