2. Administración Local de Navarra
2.2. Disposiciones y anuncios ordenados por localidad
ETXARRI ARANATZ
Retribuciones a cargos públicos
Con base a lo preceptuado en el artículo 75 de la LBRL y artículo 13 de ROF; estudiadas las especiales características del Ayuntamiento, consultado el interventor municipal, y oída la secretaria, en sesión Plenaria, celebrada el 11 de abril de 2018, se acuerda por unanimidad:
Primero.–Mantener la dedicación exclusiva de la Alcaldesa.
Segundo.–La Alcaldesa tendrá jornada completa, es decir, 35,40 horas semanales, con una cuantía a percibir de 32.592,06 euro de sueldo bruto anual incluida la ayuda familiar. Se dividirá en doce mensualidades más dos pagas extras. A estas cantidades se aplicarán las retenciones que legalmente correspondan en concepto de Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas y cuota obrera de la Seguridad Social, asumiendo el Ayuntamiento el pago de la cuota empresarial. Si por el Órgano competente no se aprobase otra subida, la retribución del Alcalde se actualizará anualmente con la subida del personal funcionario de la Administración Pública de Navarra sin necesidad de realzar otro acuerdo expreso.
Tercero.–Durante las vacaciones estivales de la señora Alcaldesa, el Teniente alcalde Lur Larraza sustituirá a ésta y tendrá dedicación parcial por realizar la sustitución de funciones de alcaldía. Con una jornada de 17,7 horas semanales, con una cuantía a percibir de 1.248,52 euros de salario bruto anual incluidas la paga proporcional de las pagas extras. A estas cantidades se aplicarán las retenciones que legalmente correspondan en concepto de Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas y cuota obrera de la Seguridad Social, asumiendo el Ayuntamiento el pago de la cuota empresarial. Si por el Órgano competente no se aprobase otra subida, la retribución del Alcalde se actualizará anualmente con la subida del personal funcionario de la Administración Pública de Navarra sin necesidad de realzar otro acuerdo expreso.
Cuarto.–Solicitar ante la Oficina Territorial de la Tesorería de la Seguridad Social la afiliación y/o alta en el Régimen correspondiente de la Seguridad Social, del Alcalde y el Teniente Alcalde en la forma que legalmente corresponda.
Quinto.–Declarar la compatibilidad de la dedicación parcial del Teniente alcalde con su trabajo a jornada parcial en el Ayuntamiento de Ultzama.
Sexto.–Determinar que los miembros de la Corporación que no tienen asignada dedicación alguna, percibirán las siguientes cantidades por asistencia a órganos colegiados:
–Asistencia a órganos colegiados: 95 euros (noventa y cinco euros) por cada asistencia a un órgano colegiado. Límite máximo anual a cobrar por cada concejal: 1.459,36 euros.
A dichas cantidades se les aplicarán las retenciones que procedan en concepto del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas de conformidad con la legislación vigente. Estas cantidades serán actualizadas para los años sucesivos a tenor de lo dispuesto en la Resolución anual que se apruebe por el Director General Administración Local.
Séptimo.–Determinar que todos los miembros de la Corporación tendrán derecho a percibir indemnizaciones por los gastos efectivos ocasionados en el ejercicio de su cargo, siempre que sean debidamente autorizados y justificados documentalmente, en los términos y cuantías, que para cada año se establezca en materia retributiva, para el personal al servicio de la Administraciones Públicas de Navarra.
Octavo.–Este acuerdo sobre remuneraciones entrará en vigor, a partir del 1 de enero de 2018.
Noveno.–Dar traslado del presente acuerdo a la Intervención Municipal.
Décimo.–Publicar el presente acuerdo en el Boletín Oficial de Navarra y en el tablón de anuncios de Ayuntamiento.
Etxarri Aranatz, 11 de abril de 2018.–La Alcaldesa, Eneka Maiz Ulaiar.
Código del anuncio: L1804391
