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BOLETÍN Nº 4 - 8 de enero de 2010

1. Comunidad Foral de Navarra

1.2. Autoridades y Personal

1.2.2. Oposiciones y concursos. Oferta Pública de Empleo

RESOLUCIÓN 1770/2009, de 23 de noviembre, del Rector de la Universidad Pública de Navarra, por la que se convoca concurso para la contratación de doce plazas de Profesor Contratado Doctor Tipo 1.

Vistos los Programas de Ordenación Docente aprobados por los Departamentos de la Universidad Pública de Navarra.

Vistas las peticiones tramitadas por los departamentos y teniendo en cuenta la política de promoción de profesorado que se recoge en el Documento de Plantillas.

Visto el Acuerdo del Consejo de Gobierno adoptado el 28 de julio de 2009 por el que se crearon doce plazas nuevas de Profesor Contratado Doctor Tipo 1.

Vistos los artículos 48 y siguientes de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, que habilitan a las Universidades a contratar en régimen laboral a personal docente e investigador.

Visto el Decreto Foral 36/2009, de 20 de abril, por el que se autoriza a la Universidad Pública de Navarra la contratación de personal docente e investigador.

Vista la Resolución Número 407/2009, de 3 de marzo, del Rector de la Universidad Pública de Navarra, por la que se ordena la publicación del Acuerdo por el que se aprueba el Reglamento de Contratación del Personal Docente e Investigador de la Universidad Pública de Navarra, aprobado por acuerdo del Consejo de Gobierno de 25 de febrero de 2009.

Visto el informe emitido por la Directora del Servicio de Recursos Humanos.

Visto el informe y a propuesta de la Vicerrectora de Profesorado.

Informado por la Interventora.

En uso de las atribuciones que legalmente me han sido conferidas por el artículo 40 de los Estatutos de la Universidad Pública de Navarra,

HE RESUELTO:

Primero.-Convocar concurso de acuerdo con las Bases que se adjuntan como Anexo I a esta Resolución y que forman parte de la misma.

Segundo.-El coste derivado de la contratación de profesorado deberá imputarse a las partidas habilitadas para tal fin en el Capítulo I de los Presupuestos de 2010.

Tercero.-Ordenar la publicación de la presente Resolución en el Boletín Oficial de Navarra.

Cuarto.-Trasladar la presente Resolución a la Dirección General de Formación Profesional y Universidades del Gobierno de Navarra, al Consejo de Coordinación Universitaria, a los Directores de Departamento afectados, al Vicerrectorado de Profesorado, a la Sección de Presupuestos y Planificación Económica, a la Sección de Contabilidad y a la Interventora.

Quinto.-Contra la presente Resolución cabe interponer con carácter potestativo Recurso de Reposición ante el Rector; o directamente, Recurso Contencioso-Administrativo ante los Juzgados de lo Contencioso-Administrativo de Navarra, en el plazo de un mes en el primer caso y de dos meses en el segundo caso, contados ambos desde el día siguiente al de su publicación.

Pamplona, 23 de noviembre de 2009.-El Rector, Julio Lafuente López.

ANEXO I

Bases

Primera.-Convocatoria.

El Rectorado de la Universidad Pública de Navarra, de conformidad con lo establecido en la Ley Orgánica de Universidades, en los Estatutos y en el Reglamento de Contratación de Personal Docente e Investigador, convoca a concurso las plazas de profesor contratado doctor en régimen de contratación laboral que se relacionan en el Anexo II.

Segunda.-Regulación del concurso.

Este concurso se regirá por lo establecido en el Capítulo I del Título IX de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, por los Estatutos de esta Universidad, por el Decreto Foral 36/2009, de 20 de abril, por el que se autoriza a la Universidad Pública de Navarra la contratación de personal docente e investigador, por el Reglamento de Contratación de Personal Docente e Investigador aprobado por Acuerdo de Consejo de Gobierno de 25 de febrero de 2009 y publicado por Resolución Número 407/2009, de 3 de marzo, del Rector de la Universidad Pública de Navarra (Boletín Oficial de Navarra de 13 de abril de 2009) y por las bases contenidas en la presente convocatoria.

Tercera.-Requisitos de los aspirantes.

3.1.-El cumplimiento de los requisitos para concursar relacionados en las bases 3.2 y 3.3 se entiende referido a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes de esta convocatoria y deberá mantenerse hasta la fecha de formalización del contrato.

3.2.-Para ser admitido en este concurso deberán cumplirse los siguientes requisitos de carácter general:

a) Tener cumplidos los 16 años y no haber cumplido la edad de jubilación.

b) Estar en posesión o en condiciones de obtener el título académico exigido para la figura. En el caso de haber realizado sus estudios fuera del Estado Español, la titulación académica deberá estar homologada por el Ministerio competente en materia de homologación de títulos extranjeros. En el caso de aspirantes con títulos de la Unión Europea, se presentará bien la homologación, bien la credencial del reconocimiento dirigido al ejercicio de la profesión de Profesor de Universidad.

c) No padecer enfermedad ni estar afectado por limitación física o psíquica que impida el desempeño de las funciones correspondientes a las plazas convocadas.

d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado para el desempeño de funciones públicas por sentencia firme o ejercer cargos o funciones declarados incompatibles con la docencia. El desempeño de las plazas convocadas quedará sometido a la ley 53/84, de 26 de diciembre, y de las normas de desarrollo, en materia de incompatibilidades. En el caso de los aspirantes que no posean la nacionalidad española, el cumplimiento de este requisito comportará no hallarse sometido a sanción disciplinaria o condena penal que impidan en su Estado el acceso a la función pública.

e) Los aspirantes que no sean de nacionalidad española deberán poseer un conocimiento adecuado del castellano para el desarrollo de sus funciones.

f) En el caso de aspirantes que no pertenezcan a la Unión Europea, estar en posesión del permiso de trabajo y residencia en España.

g) Los aspirantes que soliciten plazas con capacitación lingüística en euskera deberán cumplir lo establecido en el Acuerdo del Consejo de Gobierno de fecha 25 de mayo de 2004, parcialmente modificado por el Acuerdo del Consejo de Gobierno de fecha 7 de mayo de 2009, por el que se regula el procedimiento para la valoración de la aptitud lingüística para la docencia en euskera en la Universidad Pública de Navarra.

Aquellos aspirantes que no puedan acreditar documentalmente su capacitación lingüística en euskera deberán solicitar la acreditación de su nivel de conocimiento mediante la realización de una prueba de nivel, que será efectuada por la Comisión para la Valoración del Conocimiento del Euskera. Estos aspirantes deberán cumplimentar la solicitud para la realización de la prueba en el modelo normalizado que acompaña a estas bases como Anexo VI, adjuntándola a la instancia.

3.3.-Requisitos de carácter específico para la figura de profesor contratado doctor.

a) Plazas de Contratado Doctor Tipo 1: estar en posesión del título de Doctor.

b) Disponer de evaluación positiva de su actividad por parte de la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación.

Cuarta.-Solicitudes.

4.1.-Quienes deseen tomar parte en los concursos presentarán por cada plaza solicitada la correspondiente instancia bien en el Registro General de la Universidad Pública de Navarra, o bien a través de cualquiera de los procedimientos establecidos en el artículo 38.4 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, en el plazo de 10 días hábiles a partir del día siguiente de la publicación de esta convocatoria en el Boletín Oficial de Navarra.

En el caso de que se opte por presentar la solicitud ante una Oficina de Correos, se hará en sobre abierto, para que la instancia sea fechada y sellada por el funcionario de Correos antes de ser certificada.

Las instancias, que se ajustarán al modelo establecido en el Anexo III de esta convocatoria, irán acompañadas de la documentación que a continuación se detalla:

a) Fotocopia del D.N.I. o en el caso de extranjeros del documento que acredite su identidad y fecha de nacimiento.

b) Original o fotocopia cotejada del título de doctor.

c) El resguardo que justifique el pago de 25 euros, en concepto de tasa de acceso, de acuerdo a lo establecido en la Ley Foral 7/2001, de 27 de marzo, de tasas y precios públicos de la Administración Foral de Navarra. Dicha cantidad se ingresará en la cuenta corriente 3008.0001.18.0700190523 de Caja Rural de Navarra con la identificación de "Concurso profesorado contratado doctor".

Estarán exentos del pago de la tasa:

1. Las personas con discapacidad de grado igual o superior al 33 por 100 que acrediten tal condición.

2. Las personas que figurasen inscritas como demandantes de empleo durante el plazo de, al menos, un mes anterior a la fecha de publicación del anuncio de la convocatoria, siempre que durante el periodo de inscripción no hayan rechazado oferta de empleo adecuado, ni se hayan negado a participar, salvo causa justificada, en acciones de promoción, formación o reconversión profesional, lo que se acreditará mediante certificación expedida por la correspondiente Oficina de Empleo.

Salvo que se acredite causa de exención, la falta de pago de la tasa determinará la exclusión del aspirante.

En ningún caso el abono de los derechos de participación supondrá sustitución del trámite de presentación en tiempo y forma de la solicitud.

d) Original o fotocopia cotejada del documento que acredite la evaluación positiva de su actividad por parte de la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación.

e) Original o fotocopia cotejada del expediente académico.

f) Currículum vitae detallado del candidato ordenado según los apartados del baremo. Sólo se considerarán los méritos obtenidos hasta el momento de finalización del plazo de presentación de solicitudes que se relacionen en el currículum y que se justifiquen documentalmente.

g) Certificación oficial acreditativa del nivel de conocimiento idiomático requerido.

4.2.-.Aquellos documentos acreditativos de los requisitos presentados en un idioma distinto de alguno de los oficiales de la Comunidad Foral de Navarra, deberán ir acompañados de traducción por intérprete jurado.

Quinta.-Relación de admitidos y excluidos.

5.1.-Expirado el plazo de presentación de instancias la Vicerrectora de Profesorado, en el plazo máximo de 10 días, hará público en el tablón de anuncios de la Universidad la lista provisional de admitidos y excluidos en cada una de las plazas convocadas con indicación, en este último caso, de la causa de exclusión.

Los aspirantes excluidos u omitidos dispondrán de diez días hábiles, contados a partir del siguiente a la publicación de la lista provisional, para subsanar los requerimientos o condiciones alegados en la solicitud y no aportados por causas ajenas al interesado que hayan motivado la exclusión u omisión.

Serán motivos de exclusión presentar la solicitud fuera del plazo establecido, no poseer los requisitos que deben reunir para ocupar la plaza a la que concursen o no presentar los documentos exigidos en la base cuarta.

5.2.-Los aspirantes que no puedan demostrar documentalmente la competencia lingüística en euskera serán convocados a la realización de una prueba de acreditación de conocimiento de euskera, cuya superación será requisito de admisión y se efectuará por la Comisión para la Valoración del Conocimiento del Euskera de la Universidad Pública de Navarra, con anterioridad a la publicación de la lista definitiva de admitidos y excluidos.

5.3.-Concluido el plazo de subsanación de solicitudes y efectuada la prueba de valoración de conocimiento de euskera, en caso de existencia de aspirantes que lo hayan solicitado, se publicará la relación definitiva de admitidos y excluidos en el tablón de anuncios de la Universidad.

5.4.-De acuerdo con lo establecido en el artículo 59.5.b) de la Ley 30/1992, estas publicaciones sustituirán la notificación personal a los interesados y producirán los mismos efectos que éstas.

5.5.-Procederá la devolución de las tasas cuando no se realice su hecho imponible por causas no imputables al sujeto pasivo. Por tanto, no procederá devolución alguna del importe de la tasa en los supuestos de exclusión de las pruebas por causa imputable al interesado. Por tanto, el supuesto tradicional de exclusión por no cumplir los requisitos o no aportar los documentos exigidos en la convocatoria no dará lugar a la devolución de la tasa.

Sexta.-Comisiones de contratación.

6.1.-El concurso será juzgado por la correspondiente Comisión de Contratación que, conforme a lo establecido en el artículo 22 del Reglamento de Contratación del Personal Docente e Investigador de la Universidad Pública de Navarra, estará compuesta por cinco miembros.

6.2.-La composición de cada Comisión de Contratación es la que figura en el Anexo V a esta Resolución.

6.3.-A efectos de abstención y recusación de los miembros de la Comisión se estará a lo dispuesto en los artículos 28 y 29 de la Ley 30/92, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de Administraciones Pública y del Procedimiento Administrativo Común.

6.4.-La Comisión de Contratación procederá a su constitución formal, con la asistencia de todos sus miembros, con carácter previo al inicio de sus actuaciones, en un plazo máximo de tres meses a partir de la publicación de la lista definitiva de admitidos y excluidos.

El Presidente de la Comisión, previa consulta con el resto de sus miembros, notificará a los interesados, con al menos 10 días de plazo, el lugar, fecha y hora del acto de constitución de la Comisión y el acto de presentación de los aspirantes a participar en el concurso.

En el acto de constitución de la Comisión se fijarán los criterios que utilizará en la valoración de los concursantes, así como la valoración numérica correspondiente a los mismos.

En el acto de presentación de los aspirantes la Comisión de Contratación recibirá de los candidatos por triplicado un Programa detallado de una materia del área de la plaza objeto de concurso que incluya temario, bibliografía, objetivos y metodología docente, así como el Currículum vitae, los trabajos de investigación realizados y un Proyecto de la actividad investigadora que pretende realizar el aspirante, y convocará a los concursantes para la prueba oral de la primera fase. La convocatoria fijará el lugar, día y hora en que tendrán lugar las pruebas. Si hubiera más de un concursante se sorteará el orden de actuación. Finalmente publicará la convocatoria de las pruebas y del orden de realización de las mismas.

6.5.-Los miembros de las comisiones de contratación percibirán las gratificaciones por asistencias fijadas en la normativa de la Universidad Pública de Navarra.

Séptima.-Procedimiento de selección.

En las plazas de Profesor Contratado Doctor, el procedimiento de selección de los concursantes constará de dos pruebas:

7.1.-La primera prueba consistirá en la exposición oral por el candidato ante la Comisión, durante un tiempo máximo de una hora, y posterior debate con la misma durante un tiempo máximo de una hora, de su currículum vitae y del programa docente y el proyecto investigador que ha presentado.

Esta primera prueba tendrá una puntuación máxima de 40 puntos, quedando excluidos los concursantes que no obtengan un mínimo de 20 puntos.

Finalizada la primera prueba, cada miembro de la Comisión entregará al Presidente un informe razonado valorando el currículum y los proyectos docente e investigador presentados por cada uno de los candidatos con asignación de puntuación numérica. La Comisión establecerá, con la media de las puntuaciones, una relación ordenada de los concursantes que, por superar el mínimo de puntuación establecido en el baremo, pasa a la segunda prueba.

7.2.-La segunda prueba consistirá en la exposición oral por el candidato ante la Comisión, durante un tiempo máximo de una hora, y posterior debate con la misma durante un tiempo máximo de una hora, de un tema presentado por el candidato en el programa docente y elegido por él. La Comisión valorará, de forma individualizada y motivada, a cada candidato con asignación de puntuación numérica.

Esta prueba oral tendrá una puntuación máxima de 20 puntos, quedando excluidos los concursantes que no obtengan un mínimo de 10 puntos.

7.3.-Con la suma de las puntuaciones numéricas de las dos pruebas, la Comisión establecerá una relación ordenada de los concursantes y realizará la propuesta de contratación. En caso de empate los miembros de la Comisión realizarán una votación para decidir el orden de propuesta de contratación; en caso de empate en esta votación dirimirá el voto de calidad del Presidente.

Para que pueda realizarse propuesta de contratación, será necesario obtener una puntuación final igual o superior a 30 puntos.

Octava.-Propuesta de contratación.

8.1.-Finalizadas las dos pruebas y en el plazo de 3 días hábiles, la Comisión de Contratación presentará al Vicerrectorado competente en materia de profesorado la propuesta del candidato que más valoración obtenga para ocupar la plaza. Podrán también designarse suplentes según el orden de puntuación de sus méritos.

En las plazas de Profesor Contratado Doctor la Comisión de Contratación no podrá proponer más candidatos que el número de dotaciones de las plazas objeto de concurso pero sí un número inferior a ellas. En dicho informe deberá constar la relación ordenada de las calificaciones obtenidas por cada candidato en la aplicación del baremo.

8.2.-La Comisión de Contratación podrá proponer que se declare desierta la plaza cuando en aplicación del baremo específico de la plaza, ninguno de los candidatos admitidos haya obtenido la puntuación mínima exigida.

8.3.-Finalizado el proceso de selección, la Comisión de Contratación publicará en el tablón de anuncios de la Universidad asignado a este fin la propuesta de contratación. Dicha publicación servirá a todos los efectos de notificación a los interesados.

Junto a la propuesta, la Comisión de Contratación publicará, en su caso, una relación ordenada correlativamente de los aspirantes que hayan igualado o superado la puntuación mínima exigida para cada plaza. Dicha relación podrá ser utilizada por la Universidad para la contratación de los aspirantes siguientes aprobados, en el caso de renuncia del candidato propuesto.

Novena.-Reclamaciones.

9.1.-Los interesados podrán formular reclamación sobre las propuestas de contratación de la Comisión de Contratación ante la Comisión de Reclamaciones prevista en el artículo 84.3 de los Estatutos de la Universidad Pública de Navarra, en el plazo de cinco días hábiles a partir del día siguiente a su publicación. Esta Comisión resolverá las reclamaciones presentadas.

9.2.-Contra esta resolución se podrá interponer recurso de alzada ante el Rector.

La Resolución de este recurso de alzada agota la vía administrativa y contra ella podrá interponerse recurso contencioso-administrativo ante los Juzgados de lo Contencioso-Administrativo de Navarra en el plazo de dos meses, contados desde el día siguiente a la notificación de esta Resolución.

9.3.-No habiéndose presentado reclamaciones en el plazo establecido al efecto, el Rector dictará una Resolución que contenga la propuesta de contratación. Contra dicha Resolución, que agota la vía administrativa, podrá interponerse con carácter potestativo recurso de reposición ante el Rector o directamente, recurso contencioso-administrativo ante los Juzgados de lo Contencioso-Administrativo de Navarra en el plazo de un mes en el primer caso y de dos meses en el segundo, contados ambos desde el día siguiente a la publicación de esta Resolución.

Décima.-Formalización y firma de los contratos.

10.1.-En el plazo de cinco días hábiles a partir del siguiente a la fecha de publicación de la propuesta de contratación, los adjudicatarios de las plazas deberán presentar en la Sección de Gestión de Personal la documentación que a continuación se detalla, a fin de formalizar el correspondiente contrato:

a) Fotocopia de la cartilla de afiliación al Régimen General de la Seguridad Social, en su caso.

b) Datos bancarios para el ingreso de la nómina.

c) Una fotografía reciente de tamaño carnet.

d) Declaración de no estar afectado de incompatibilidad.

10.2.-Perderán su derecho de contratación quienes dentro del plazo fijado, y salvo causas de fuerza mayor, no presenten la documentación, o quienes, del examen de la misma se dedujera que carecen de alguno de los requisitos exigidos para ocupar la plaza.

Los contratos laborales que se deriven de esta normativa y de las correspondientes convocatorias, estarán sujetos a lo establecido en los artículos 48 y siguientes de la Ley Orgánica de Modificación de la Ley Orgánica de Universidades.

10.3.-El contrato se realizará con carácter general por tiempo indefinido. El régimen de dedicación de los profesores contratados doctores será a tiempo completo.

La firma del contrato tiene carácter personal e intransferible y se efectuará en el Servicio de Recursos Humanos de la Universidad Pública de Navarra.

El contrato se firmará con carácter previo a la incorporación a las tareas, en el plazo máximo de 10 días naturales contados desde el siguiente al de la publicación de la resolución de la plaza.

El contratado deberá presentarse ante el Director del Departamento correspondiente e incorporarse a las tareas en la fecha del inicio indicada en el contrato. De no incorporarse en la fecha de inicio del contrato sin causa justificada a juicio de la Universidad Pública de Navarra, el contrato quedará sin efecto anulándose todas las actuaciones.

En el caso de no producirse la firma del contrato o de no incorporarse el contratado a las tareas, en los respectivos plazos indicados en los párrafos anteriores, se entiende que el interesado renuncia a la plaza. En ambos casos se procederá al llamamiento del aspirante siguiente en orden de la relación de suplentes propuesta para dicha plaza por la Comisión de Contratación, el cual dispondrá del mismo plazo para formalizar el contrato.

Undécima.-Protección de datos de carácter personal.

De acuerdo con lo dispuesto en la Ley Orgánica 15/1999 de Protección de Datos de Carácter Personal (Boletín Oficial del Estado número 298, de 14 de diciembre), los datos facilitados por los aspirantes, pasarán a formar parte del fichero de Personal, cuya finalidad es la gestión del personal de la Universidad Pública de Navarra, gestión de la docencia e investigación, gestión de la participación del personal en los servicios y actos universitarios, así como la gestión de la participación de los candidatos en los procesos de selección. Los datos contenidos en este fichero podrán ser tratados con fines históricos, estadísticos o científicos.

ANEXO III

ANEXO IV

Baremo para las plazas de Profesor Contratado Doctor

En las plazas de Profesores contratados doctores, reguladas en el artículo 52 de la Ley Orgánica de Modificación de la Ley Orgánica de Universidades, se fija el siguiente baremo:

1. Primera prueba: máximo 40 puntos. Quedarán excluidos los concursantes que no obtengan un mínimo de 20 puntos. Atendiendo a la relación entre la actividad y el perfil de la plaza, se valorarán los siguientes elementos:

a) Actividades de investigación y publicaciones científicas (máximo 18 puntos).

b) Actividades docentes universitarias debidamente justificadas con el oportuno contrato y con informe de valoración de dicha actividad (máximo 10 puntos).

c) Proyecto docente (máximo 8 puntos). Debe incluir temario, bibliografía, objetivos y metodología docente.

d) Otros méritos (máximo 4 puntos). En este apartado se valorarán, a criterio de la Comisión, la actividad profesional no universitaria, idiomas, cursos de especialización recibidos, otras titulaciones, becas, premios y cualesquiera otros datos que el concursante aporte.

Cada uno de los miembros de la Comisión valorará los méritos de los candidatos y la media aritmética de las puntuaciones otorgadas a cada concursante será la puntuación en esta prueba.

2. Segunda prueba: máximo 20 puntos. Como criterio general, se valorarán tanto los contenidos expuestos como la calidad docente de la propia exposición. Quedarán excluidos los concursantes que no obtengan un mínimo de 10 puntos.

3. La puntuación final será la suma de las puntuaciones numéricas de las dos pruebas.

Para que pueda realizarse propuesta de contratación, será necesario obtener una puntuación final igual o superior a 30 puntos.

ANEXO V

Número Plaza: 4018 / 4019.

-Profesor Contratado Doctor Tipo 1.

Departamento: Ciencias de la Salud.

Área de Conocimiento: Fisioterapia.

Función docente: La propia del Área. Campus de Tudela.

Dotación: Dos plazas.

-Comisión Titular.

Presidente: Don José Antonio López Calbet, C.U. Universidad de Las Palmas de Gran Canaria.

Vocal 1: Doña Blanca Marín Fernández, T.U. Universidad Pública de Navarra.

Vocal 2: Don Francisco Javier Aguirre Zabaleta, T.U. Universidad Pública de Navarra.

Vocal 3: Don Francisco Guillén Grima, T.U. Universidad Pública de Navarra.

Vocal 4: Don Emilio Artacho Pérula, T.U. Universidad de Castilla la Mancha.

-Comisión Suplente 1.

Presidente: Don Ricardo Insausti Serrano, C.U. Universidad de Castilla La Mancha.

Vocal 1: Don José Ignacio Encío Martínez, T.U. Universidad Pública de Navarra.

Vocal 2: Doña Lourdes Sainz Suberviola, T.U. Universidad Pública de Navarra.

Vocal 3: Doña M.ª del Pilar Marcos Rabal, T.U. Universidad de Castilla la Mancha.

Vocal 4: Doña Teresa Labajos Manzanares, C.E.U. Universidad de Málaga.

-Comisión Suplente 2.

Presidente: Don Ion Irazusta Astiazaran, C.U. Universidad del País Vasco.

Vocal 1: Doña Aranzazu Arrazola Zabaleta T.U. Universidad Pública de Navarra.

Vocal 2: Doña M.ª Dolores Redín Areta, T.U. Universidad Pública de Navarra.

Vocal 3: Don Juan Manuel Casas Fernández de Tejerina, T.U. Universidad Pública de Navarra.

Vocal 4: Don Ignacio Querol Nasarre, T.U. Universidad de Zaragoza.

Número Plaza: 4020.

-Profesor Contratado Doctor Tipo 1.

Departamento: Ciencias del Medio Natural.

Área de Conocimiento: Fisiología Vegetal.

Perfil docente: Biología y Fisiología Vegetal.

Perfil investigador: Fisiología Vegetal y Malherbología.

Capacitación lingüística en euskera.

Dotación: Una plaza.

-Comisión Titular.

Presidente: Don Pedro Aparicio Tejo, C.U. Universidad Pública de Navarra.

Vocal 1: Don Cesar Arrese-Igor Sánchez, C.U. Universidad Pública de Navarra.

Vocal 2: Doña Esther M.ª González García, T.U. Universidad Pública de Navarra.

Vocal 3: Doña Miren Karmele Duñabeitia Aurrecoechea, T.U. Universidad del País Vasco.

Vocal 4: Don José María Soto Becerril, C.U. Universidad del País Vasco.

-Comisión Suplente 1.

Presidente: Don Federico Castillo Martínez, C.U. Universidad Pública de Navarra.

Vocal 1: Don José Fernando Morán Juez, T.U. Universidad Pública de Navarra.

Vocal 2: Don Julio Muro Erreguerena, T.U. Universidad Pública de Navarra.

Vocal 3: Doña M.ª Soledad Jiménez Parrondo, C.U. Universidad de La Laguna.

Vocal 4: Don José Ignacio García Plazaola, T.U. Universidad del País Vasco.

-Comisión Suplente 2.

Presidente: Don Alberto Muñoz Rueda, C.U. Universidad del País Vasco.

Vocal 1: Don José M.ª Estavillo Aurre, T.U. Universidad del País Vasco.

Vocal 2: Dra. Begoña González Moro, T.U. Universidad del País Vasco.

Vocal 3: Don Ildefonso Bonilla Mangas, C.U. Universidad Autónoma de Madrid.

Vocal 4: Doña Carmen Lluch Pla, C.U. Universidad de Granada.

Número Plaza: 4021.

-Profesor Contratado Doctor Tipo 1.

Departamento: Economía.

Área de Conocimiento: Fundamentos del Análisis Económico.

Función docente: La propia del Área.

Dotación: Una plaza.

-Comisión Titular.

Presidente: Don José María Aizpurua Agirre, C.U. Universidad Pública de Navarra.

Vocal 1: Don Ricardo Arlegi Pérez, T.U. Universidad Pública de Navarra.

Vocal 2: Don José Carlos Rodríguez Alcantud, T. U. Universidad de Salamanca.

Vocal 3: Don Jordi Brandts Bernad, C.U. Universidad Autónoma de Barcelona.

Vocal 4: Don José Alberto Ansuátegui Cobo, T.U. Universidad del País Vasco.

-Comisión Suplente 1.

Presidente: Don Manuel Rapún Gárate, C.U. Universidad Pública de Navarra.

Vocal 1: Don Ricardo Aláez Aller, T.U. Universidad Pública de Navarra.

Vocal 2: Don Roberto Ezcurra Orayen, T.U. Universidad Pública de Navarra.

Vocal 3: Doña Ana Isabel Fernández Sainz, T.U. Universidad del País Vasco.

Vocal 4: Don Pablo Brañas Garza, C.U. Universidad de Granada.

-Comisión Suplente 2.

Presidente: Don Juan Manuel Cabasés Hita, C.U. Universidad Pública de Navarra.

Vocal 1: Doña M.ª Carmen Vázquez Pampin, T.U. Universidad de Vigo.

Vocal 2: Dra. Ikerne del Valle Erkiaga, T.U. Universidad del País Vasco.

Vocal 3: Don Javier Arín Aguirre, T.U. Universidad del País Vasco.

Vocal 4: Doña María del Carmen Marco Gil, T.U. Universidad de Cartagena.

Número Plaza: 4022.

-Profesor Contratado Doctor Tipo 1.

Departamento: Economía.

Área de Conocimiento: Historia e Instituciones Económicas.

Función docente: La propia del Área.

Dotación: Una plaza.

-Comisión Titular.

Presidente: Don Joseba de la Torre Campo, C.U. Universidad Pública de Navarra.

Vocal 1: Don Xavier Tafunell Sambola, T.U. Universidad Pompeu Fabra.

Vocal 2: Don Albert Carreras Odriozola, C. U. Universidad Pompeu Frabra.

Vocal 3: Don Rafael Vallejo Pusada, T.U. Universidad de Vigo.

Vocal 4: Don Pablo Díaz Morlán, T.U. Universidad de Alacant.

-Comisión Suplente 1.

Presidente: Don José María Aizpurua Agirre, C.U. Universidad Pública de Navarra.

Vocal 1: Don Alfonso Herranz Loncan, T.U. Universidad de Barcelona.

Vocal 2: Don Vicente Pinilla Navarro, C.U. Universidad de Zaragoza.

Vocal 3: Don José Antonio Sebastián Amarilla, T.U. Universidad Complutense.

Vocal 4: Don Ángel Pascual Martínez Soto, T.U. Universidad de Murcia.

-Comisión Suplente 2.

Presidente: Don Ricardo Robledo Hernández, C.U. Universidad de Salamanca.

Vocal 1: Don Joan Ramon Roses Vendoiro, T.U. Universidad
Carlos III.

Vocal 2: Don Enric Tello Aragay, C.U. Universidad de Zaragoza.

Vocal 3: Doña Felipa Sánchez Salazar, T.U. Universidad Complutense.

Vocal 4: Doña Rosa Congost Colomer, C.U. Universidad de Girona.

Número Plaza: 4023.

-Profesor Contratado Doctor Tipo 1.

Departamento: Filología y Didáctica de la Lengua.

Área de Conocimiento: Didáctica de la Lengua y la Literatura.

Función docente: Didáctica de la Lengua: habilidades comunicativas en castellano.

Dotación: Una plaza.

-Comisión Titular.

Presidente: Don Patricio Hernández Pérez, C.U. Universidad Pública de Navarra.

Vocal 1: Don María Jesús Goikoetxea Tabar, C.E.U. Universidad Pública de Navarra.

Vocal 2: Doña Amparo Lázaro Ibarrola, T.U. Universidad Pública de Navarra.

Vocal 3: Don David Lasagabaster Herrera, T.U. Universidad del País Vasco.

Vocal 4: Don José Manuel Vez Jeremías, C.U. Universidad de Santiago de Compostela.

-Comisión Suplente 1.

Presidente: Don Patxi Salaberri Zaratiegi, C.U. Universidad Pública de Navarra.

Vocal 1: Don Juan José Zubiri Lujambio, T.U. Universidad Pública de Navarra.

Vocal 2: Don Juan Karlos López-Mugartza Iriarte, T.U. Universidad Pública de Navarra.

Vocal 3: Don Alfredo Rodríguez López-Vázquez, C.U. Universidad A Coruña.

Vocal 4: Don Ignacio Aldecoa Beitia, C.E.U. Universidad del País Vasco.

-Comisión Suplente 2.

Presidente: Don Joseba Andoni Lakarra Andrinua, C.U. Universidad del País Vasco.

Vocal 1: Doña Orreaga Ibarra Murillo, T.U. Universidad Pública de Navarra.

Vocal 2: Doña Pilar García Mayo, C.U. Universidad del País Vasco.

Vocal 3: Don Miquel Llobera Canaves, C.U. Universidad de Barcelona.

Vocal 4: Don Xabier Etxaniz Erle, C.E.U. Universidad del País Vasco.

Número Plaza: 4024.

-Profesor Contratado Doctor Tipo 1.

Departamento: Gestión de Empresas.

Área de Conocimiento: Economía, Sociología y Política Agraria.

Función docente: La propia del Área.

Dotación: Una plaza.

-Comisión Titular.

Presidente: Don Miguel Olmeda Fernández, C.U. Universidad de Castilla-La Mancha.

Vocal 1: Doña Mercedes Sánchez García, T.U. Universidad Pública de Navarra.

Vocal 2: Doña Katrín Simón Elorz, T.U. Universidad Pública de Navarra.

Vocal 3: Don Heladio Arnalte Alegre, C.U. Universidad Politécnica de Valencia.

Vocal 4: Don Baldomero Segura García del Río, C.U. Universidad Politécnica de Valencia.

-Comisión Suplente 1.

Presidente: Doña María Dolores de Miguel Gómez, C.U. Universidad Politécnica de Cartagena.

Vocal 1: Doña Ana María Aldanondo Ochoa, T.U. Universidad Pública de Navarra.

Vocal 2: Doña Teresa García Marco, T.U. Universidad Pública de Navarra.

Vocal 3: Don José Antonio Gómez-Limón Rodríguez, C.U. Universidad de Valladolid.

Vocal 4: Don Ramón Alonso Sebastián, C.U. Universidad Politécnica de Madrid.

-Comisión Suplente 2.

Presidente: Don José Enrique Rodríguez Barrio, C.U. Universidad Politécnica de Valencia.

Vocal 1: Doña Teresa García López de Meneses, T.U. Universidad Pública de Navarra.

Vocal 2: Don Javier Cebollada Calvo, T.U. Universidad Pública de Navarra.

Vocal 3: Don Raúl Compés López, T.U. Universidad Politécnica de Valencia.

Vocal 4: Don Sebastián Castillo Valero, T.U. Universidad de Castilla la Mancha.

Número Plaza: 4025.

-Profesor Contratado Doctor Tipo 1.

Departamento: Matemáticas.

Área de Conocimiento: Didáctica de la Matemática.

Función docente: La propia del Área.

Dotación: Una plaza.

-Comisión Titular.

Presidente: Don Juan Díaz Godino, C.U. Universidad de Granada.

Vocal 1: Don Eduardo Lacasta Zabalza, T.U. Universidad Pública de Navarra.

Vocal 2: Don Gustavo Ochoa Lezaun, T.U. Universidad Pública de Navarra.

Vocal 3: Don Ángel Contreras de la Fuente, C.E.U. Universidad de Jaén.

Vocal 4: Doña Carmen Batanero Bernabeu, C.U. Universidad de Granada.

-Comisión Suplente 1.

Presidente: Don Salvador Llinares Ciscar, C.U. Universidad de Alicante.

Vocal 1: Don Juan Ramón De Miguel Velasco, T.U. Universidad Pública de Navarra.

Vocal 2: Don Luis Miguel Ezquerro Marín, C.U. Universidad Pública de Navarra.

Vocal 3: Don Antonio Estepa Castro, T.U. Universidad de Jaén.

Vocal 4: Don Juan Jesús Ortiz de Haro, T.U. Universidad de Granada.

-Comisión Suplente 2.

Presidente: Don Martín Socas Robanya, C.U. Universidad La Laguna.

Vocal 1: Doña Inmaculada Lizasoain Iriso, T.U. Universidad Pública de Navarra.

Vocal 2: Doña Marisol Gómez Fernández, T.U. Universidad Pública de Navarra.

Vocal 3: Don Vicenç Font Moll, T.U. Universidad de Barcelona.

Vocal 4: Don Luis Serrano Romero, C.E.U. Universidad de Granada.

Número Plaza: 4026.

-Profesor Contratado Doctor Tipo 1.

Departamento: Producción Agraria.

Área de Conocimiento: Producción Vegetal.

Función docente: Cultivos Hortícolas. Biotecnología.

Dotación: Una plaza.

-Comisión Titular.

Presidente: Don Primitivo Caballero Murillo, C.U. Universidad Pública de Navarra.

Vocal 1: Doña Ana María Pelacho Aja, T.U. Universitat de Lleida.

Vocal 2: Don Jon Mirena Veramendi Charola, T.U. Universidad Pública de Navarra.

Vocal 3: Doña Carmen Calvo Ochoa, T.U. Universidad de Valencia.

Vocal 4: Doña Itziar Aguinagalde Madariaga, T.U. Universidad Politécnica de Madrid.

-Comisión Suplente 1.

Presidente: Doña Elisa Viñuela Sandoval, C.U. Universidad Politécnica de Madrid.

Vocal 1: Doña Rosa María Canals Tresserras, T.U. Universidad Pública de Navarra.

Vocal 2: Don Luis María Larraya Reta, T.U. Universidad Pública de Navarra.

Vocal 3: Don José Narciso Pastor Sáenz, T.U. Universidad de Lleida.

Vocal 4: Don Lluis Martín Closas, T.U. Universidad de Lleida.

-Comisión Suplente 2.

Presidente: Don Jesús Avilla Hernández, C.U. Universidad de Lleida.

Vocal 1: Doña Delia Muñoz Labiano, T.U. Universidad Pública de Navarra.

Vocal 2: Don Carlos Miranda Jiménez, T.U. Universidad Pública de Navarra.

Vocal 3: Don Ricardo Blanco Ortiz, T.E.U. Universidad de Lleida.

Vocal 4: Doña María Dolores Sánchez Yélamo, T.U. Universidad Politécnica de Madrid.

Número Plaza: 4027.

-Profesor Contratado Doctor Tipo 1.

Departamento: Producción Agraria.

Área de Conocimiento: Producción Vegetal.

Función docente: Protección de cultivos. Entomología Agrícola.

Dotación: Una plaza.

-Comisión Titular.

Presidente: Don Primitivo Caballero Murillo, C.U. Universidad Pública de Navarra.

Vocal 1: Don Jesús Murillo Martínez, C.U. Universidad Pública de Navarra.

Vocal 2: Don Jesús Avilla Hernández, C.U. Universidad de Lleida.

Vocal 3: Don Vicente S. Marco Mancebón, T.U. Universidad de La Rioja.

Vocal 4: Don Pablo Bielza Lino, T.U. Universidad Politécnica de Cartagena.

-Comisión Suplente 1.

Presidente: Doña Elisa Viñuela Sandoval, C.U. Universidad Politécnica de Madrid.

Vocal 1: Doña Delia Muñoz Labiano, T.U. Universidad Pública de Navarra.

Vocal 2: Don Enrique Vargas Osuna, T.U. Universidad de Córdoba.

Vocal 3: Doña Ángeles Adán, T.U. Universidad Politécnica de Madrid.

Vocal 4: Don Pedro del Estal Padillo, T.U. Universidad Politécnica de Madrid.

-Comisión Suplente 2.

Presidente: Don Ramón Albajes García, C.U. Universidad de Lleida.

Vocal 1: Don Fernando García Arenal, T.U. Universidad Politécnica de Madrid.

Vocal 2: Doña María José Sarasua, C.U. Universidad de Lleida.

Vocal 3: Don Carlos Avilla Hernández, C.E.U. Universidad de Sevilla.

Vocal 4: Don Josep Antón Jacas Miret, T.U. Universidad Jaume I de Castellón.

Número Plaza: 4028.

-Profesor Contratado Doctor Tipo 1.

Departamento: Proyectos e Ingeniería Rural.

Área de Conocimiento: Ingeniería Agroforestal.

Función docente: Hidráulica y erosión del suelo.

Dotación: Una plaza.

-Comisión Titular.

Presidente: Don José Luis Torres Escribano, C.U. Universidad Pública de Navarra.

Vocal 1: Don Camilo Robles García, T.U. Universidad Pública de Navarra.

Vocal 2: Doña María González de Audicana Amenábar, T. U. Universidad Pública de Navarra.

Vocal 3: Don Manuel Guaita Fernández, C.U. Universidad de Santiago de Compostela.

Vocal 4: Don Jorge Dafonte Dafonte, T.U. Universidad de Santiago de Compostela.

-Comisión Suplente 1.

Presidente: Doña Margarita Ruiz Altisent, C.U. Universidad Politécnica de Madrid.

Vocal 1: Don Ignacio Arana Burgui, T.U. Universidad Pública de Navarra.

Vocal 2: Doña María del Carmen Jarén Ceballos, T.U. Universidad Pública de Navarra.

Vocal 3: Don Tomás Cuesta García, T.U. Universidad de Santiago de Compostela.

Vocal 4: Don José Luis Hernaz Martos, C.U. Universidad Politécnica de Madrid.

-Comisión Suplente 2.

Presidente: Don Saturnino de la Plaza, C.U. Universidad Politécnica de Madrid.

Vocal 1: Doña María Ángeles de Blas Corral, T.U. Universidad Pública de Navarra.

Vocal 2: Dra. María Almudena García Gorostiaga, T.U. Universidad Pública de Navarra.

Vocal 3: Don José María Tarjuelo, C.U. Universidad de Castilla la Mancha.

Vocal 4: Doña Monserrat Valcarcel Armesto, T.U. Universidad de Santiago de Compostela.

Número Plaza: 4029.

-Profesor Contratado Doctor Tipo 1.

Departamento: Psicología y Pedagogía.

Área de Conocimiento: -.

Función docente: Bases psicológicas.

Dotación: Una plaza.

-Comisión Titular.

Presidente: Don Alfredo Goñi Grandmontagne, C.U. Universidad del País Vasco.

Vocal 1: Doña María Luisa Sanz de Acedo Lizarraga, T.U. Universidad Pública de Navarra.

Vocal 2: Don Pablo Sotés Ruiz, T.U. Universidad Pública de Navarra.

Vocal 3: Doña María Crespo López, T.U. Universidad Complutense de Madrid.

Vocal 4: Don Ramón Alzate Sáez de Heredia, C.U. Universidad del País Vasco.

-Comisión Suplente 1.

Presidente: Don Enrique Echeburua Odriozola, C.U. Universidad del País Vasco.

Vocal 1: Doña María Carmen Salaberría Irizar, T.U. Universidad del País Vasco.

Vocal 2: Don Javier Fernández Montalvo, T.U. Universidad Pública de Navarra.

Vocal 3: Don José María Gondra Rezola, C.U. Universidad del País Vasco.

Vocal 4: Doña María Soledad Cruz Sáez, T.U. Universidad del País Vasco.

-Comisión Suplente 2.

Presidente: Don Fermín González García, C.U. Universidad Pública de Navarra.

Vocal 1: Doña Maite Garaigordóbil Landazábal, T.U. Universidad del País Vasco.

Vocal 2: Don José Manuel Andreu Rodríguez, T.U. Universidad Complutense de Madrid.

Vocal 3: Doña Elsa Casanova Lamoutte, T.U. Universidad Pública de Navarra.

Vocal 4: Doña Malen Migueles Seco, T.U. Universidad del País Vasco.

ANEXO VI

Código del anuncio: F0927975