II. ADMINISTRACION LOCAL DE NAVARRA
2.2. AUTORIDADES Y PERSONAL
2.2.2. Plantilla Orgánica, Oferta Pública de Empleo, oposiciones y concursos
FALCES
Plantilla Orgánica de 2005
En sesión celebrada por el Pleno del Ayuntamiento el día 30 de junio de 2005, se adoptó entre otros el siguiente acuerdo, en aplicación de lo dispuesto en los artículos 201 y siguientes de la Ley Foral 2/1995, de Haciendas Locales de Navarra y 236, 275 y 276 de la Ley Foral 6/1990, de Administración Local de Navarra.
Aprobar la Plantilla Orgánica, relación de funcionarios, personal laboral fijo y contratado, y las correspondientes retribuciones complementarias asignadas a los respectivos puestos de trabajo de este Ayuntamiento para el año 2005, según expediente y publicación en el BOLETIN OFICIAL de Navarra, a los efectos consiguientes.
Aprobar igualmente la oferta anual de empleo para el año 2005, consistente en una plaza de Peón ordinario, nivel E, forma provisión C.O.
Dentro del ámbito de aplicación de la Ley 13/1983, la Plantilla Orgánica queda compuesta por los siguientes funcionarios:
Joaquín de Carlos Pérez. Secretario. Nivel: A. Antigüedad: 01-01-80. Grado: 4. Complemento puesto trabajo dirección de servicio: 40%. Complemento convenio: 15%. Situación administrativa: Activo.
María Pilar Ciriza Romeo. Oficial Administrativo. Nivel: C. Antigüedad: 02-01-69. Grado: 7. Complemento puesto trabajo jefatura de negociado: 10% + 4%. Complemento convenio: 10%. Complemento específico: 12%. Situación administrativa: Activo.
María Angeles Ibarrola Jaime. Oficial Administrativo. Nivel: C. Antigüedad: 01-02-89. Grado: 3. Complemento puesto trabajo depositaría: 15% + 4%. Complemento convenio: 10%. Complemento específico: 12%. Situación administrativa: Activo.
Sandra Olite García. Oficial Administrativo. Nivel C. Antigüedad: 04-03-2002. Complemento puesto trabajo: 4%. Complemento convenio: 10%. Complemento específico: 12%. Forma provisión: C.O. Situación administrativa: Activo.
Florencio García Jiménez. Alguacil. Nivel: C. Antigüedad: 01-08-77. Grado: 5. Complemento puesto trabajo: 4%. Situación administrativa: Activo.
Tomás Remón Mendívil. Alguacil (Conserje Municipal-Guarda Rural). Nivel C. Antigüedad: 11-08-81. Grado: 4/5. Complemento puesto trabajo prolongación de jornada: 10% + 4%. Complemento específico: 3,92%. Situación administrativa: Activo.
Martín Mendívil Laguardia. Encargado general de obras y servicios. Nivel: C. Antigüedad: 04-11-88. Grado: 3. Complemento puesto trabajo: 24,06% + 4%. Prolongación de jornada: 10%. Complemento específico: 12%. Situación administrativa: Activo.
Ignacio Autor Moreno. Servicios múltiples. Nivel: D. Antigüedad: 02-11-88. Grado: 3. Complemento puesto trabajo: 8,52% 4%. Complemento específico: 12%. Situación administrativa: Activo.
José Angel Vallés Moreno, Albañil Oficial 2.ª Nivel: D. Antigüedad: 10-12-84. Grado: 4. Complemento puesto trabajo: 17,39 + 3,05 = 20,44% + 4%. Complemento específico: 12%. Situación administrativa: Activo.
Félix Boleas López. Peón ordinario. Nivel: E. Antigüedad: 07-05-89. Grado: 3. Complemento puesto trabajo: 10 + 15 = 25% + 4%. Complemento específico: 15%. Situación administrativa: Activo.
Fco. Javier Cortés Itarte. Peón ordinario. Nivel: E. Antigüedad 02-06-92. Grado: 2. Complemento puesto trabajo: 10 + 15 = 25% + 4%. Complemente específico: 15%. Situación administrativa: Activo.
Isabel Alcolea García. Subalterno servicios especiales. Nivel: E. Antigüedad: 18-04-89. Grado: 3. Complemento puesto trabajo: 17,67. Prolongación jornada: 10% = 27,67% + 4%. Complemento específico: 15%. Situación administrativa: Activo.
Laboral contratado
1 Oficial Administrativo. Nivel: C. Complemento específico: 12%. Sustituciones.
Peones ordinarios: 3. Nivel: E. Complemento puesto de trabajo: 11% + 4%. Complemento específico: 15%.
Falces, 7 de julio de 2005
El Alcalde-Presidente, Clemente Amátriain Azcona.
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