BOLETÍN Nº 50 - 26 de abril de 2004

II. ADMINISTRACION LOCAL DE NAVARRA

2.2. AUTORIDADES Y PERSONAL

2.2.2. Plantilla Orgánica, Oferta Pública de Empleo, oposiciones y concursos

MENDIGORRÍA

Convocatoria de una plaza de Auxiliar Administrativo

1._Normas generales.

Este Ayuntamiento anuncia la Convocatoria para la provisión mediante oposición de una plaza de Auxiliar Administrativo.

El concursante que resulte nombrado, tendrá el carácter de contratado laboral fijo, desde la fecha de toma de posesión, con sujeción al Estatuto de los Trabajadores y alta en el Régimen General de la Seguridad Social, y se le asignará el nivel retributivo correspondiente al nivel D, de la clasificación establecida en el Reglamento Provisional de Retribuciones del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas de Navarra, aprobado por Decreto Foral 158/1984.

2._Requisitos.

2.1. Para tomar parte en la oposición será necesario reunir a la fecha de la finalización del plazo de presentación de solicitudes los siguientes requisitos:

_Ser de nacionalidad Española, o la de cualquier Estado miembro de la Unión Europea.

_Ser mayor de edad.

_Estar en posesión del Título de Graduado Escolar, Formación Profesional de Primer Grado, o equivalente.

_Declaración jurada de no hallarse inhabilitado para la función pública, ni haber sido separado de una Administración Pública.

_Poseer la capacidad psicofísica necesaria para el ejercicio de las correspondientes funciones, debidamente acreditada por certificado médico.

2.2. El que resulte nombrado deberá aportar en el plazo de quince días hábiles, los documentos acreditativos de reunir los requisitos señalados en la Convocatoria, quedando en caso contrario anulado el nombramiento, salvo causas de fuerza mayor, debidamente justificadas.

Si la plaza no estuviera vacante en el momento del nombramiento el Ayuntamiento podrá suspender el mismo y dejar sin efecto la presente convocatoria.

3._Solicitudes.

3.1. Quienes deseen tomar parte en la oposición, deberán presentar en el Registro General del Ayuntamiento de Mendigorría, antes de las catorce horas de haber transcurrido treinta días naturales, a partir del siguiente de la publicación en el BOLETIN OFICIAL de Navarra, o al siguiente hábil, si es festivo, la siguiente documentación:

_Instancia según Anexo I de la presente Convocatoria y fotocopia del D.N.I. o documento de identificación equivalente.

_Declaración jurada de poseer la titulación y demás requisitos exigidos.

3.2. Los plazos señalados para la presentación de instancias y documentación son improrrogables.

3.3. Los aspirantes deberán adjuntar a la solicitud el justificante de haber abonado en la Tesorería municipal la cantidad de 6 euros, en concepto de formalización del expediente y derechos de examen. Su no presentación constituirá motivo suficiente de exclusión a participar en las pruebas.

4._Admisión de aspirantes.

4.1. Transcurrido el plazo de presentación de solicitudes, la Alcaldía aprobará la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos, que se publicará en el Tablón de Anuncios de la Casa Consistorial y en el BOLETIN OFICIAL de Navarra. Dentro de los diez días hábiles siguientes, los aspirantes excluidos podrán formular reclamaciones y subsanar, en su caso, los defectos en que pudiera haber incurrido.

4.2. Transcurrido el plazo de reclamaciones, resueltas éstas, si las hubiere, el Alcalde resolverá sobre la lista definitiva de admitidos y excluidos que se publicará en el Tablón de Anuncios de la Casa Consistorial y en el BOLETIN OFICIAL de Navarra, publicándose igualmente la fecha de comienzo de las pruebas.

5._Tribunal Calificador.

5.1. El Tribunal Calificador estará compuesto por los siguientes miembros titulares y suplentes:

Presidente: Jesús María Azcoiti Narvaiz, Alcalde-Presidente del muy ilustre Ayuntamiento de Mendigorría.

Suplente: Jerónimo Orzáiz Pagola, Primer Teniente de Alcalde del Ayuntamiento de Mendigorría.

Vocal: María Julia Urroz Fernández, Concejal del Ayuntamiento de Mendigorría.

Suplente: María Esther Usoz Berasategui, Concejal del Ayuntamiento de Mendigorría.

Vocal: A designar por el Departamento de Administración Local.

Suplente: A designar por el Departamento de Administración Local.

Secretario: Consuelo Goñi Desojo, Secretario de la Mancomunidad de Valdizarbe.

Suplente: Alfonso Gamboa Baztán, Secretario del Ayuntamiento de Miranda de Arga.

5.2. El Tribunal podrá recabar la asistencia y asesoría que precise para el desarrollo, análisis y valoración de las pruebas, sin renuncia a su exclusividad de decisión y responsabilidad propia en la calificación de las pruebas.

7._Desarrollo de la oposición.

7.1. Primera prueba.

Consistirá en el desarrollo sucesivo de tres ejercicios:

Primer ejercicio: Consistirá en un ejercicio escrito sobre los temas del programa que figura en el Anexo número II, estando facultado el Tribunal para limitar la extensión máxima, así como de disponer la forma de desarrollo en tipo test o de otra forma total o parcialmente.

Puntuación máxima del ejercicio 30 puntos, mínima 15.

Segundo ejercicio: Elaboración a ordenador de uno o varios documentos oficiales como acuerdos, certificados, oficios, instancias, etcétera. La prueba se realizará en un plazo máximo de 30 minutos.

Se valorará la transcripción del contenido e ideas manifestadas y orden de exposición, así como la presentación, corrección gramatical y mecanográfica y formato de documento oficial.

Puntuación máxima 35 puntos, mínima 12,5.

Tercer ejercicio: Resolución de supuestos matemáticos basados en las cuatro reglas, interés simple y compuesto. Se podrá hacer uso del ordenado con programa Excel.

Puntuación máxima 25 puntos, mínima 12,5.

7.2. Segunda prueba.

Entrevista: Consistirá en una entrevista a celebrar con el Tribunal entre los candidatos que no hayan sido eliminados. Esta entrevista versará sobre los aspectos de trabajo a desarrollar e información aportada por el candidato en la oposición. La puntuación máxima será de diez puntos.

8._Relación de aprobados.

8.1. Terminada la calificación de todas las pruebas, el Tribunal publicará en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento, las calificaciones de todos los aspirantes, con los cómputos totales, ordenados de mayor a menor puntuación.

8.2. Se considerarán aprobados todos los aspirantes que no hayan sido eliminados y hayan obtenido mayor puntuación que la media del total máximo de 100 puntos. El Tribunal elevará la relación de aprobados a la Corporación Municipal y propuesta de nombramiento a favor del aspirante con mayor puntuación, siendo esta propuesta vinculante para el Ayuntamiento salvo que no estuviera vacante la plaza de auxiliar administrativo.

8.3. Si el aspirante propuesto no presentara los documentos exigidos en el apartado 2.2., se cubrirá su baja con el aspirante inmediatamente siguiente en la relación de aprobados.

8.4. Con la relación de aspirantes aprobados se elaborará una lista de mayor a menor puntuación, para posibles contrataciones temporales según necesidades del muy ilustre Ayuntamiento.

La citada lista tendrá una duración de 4 años.

9._Nombramiento y toma de posesión.

9.1. El Ayuntamiento de Mendigorría nombrará Auxiliar Administrativo municipal al candidato propuesto y que haya presentado en el plazo hábil la documentación reglamentaria.

9.2. El aspirante nombrado deberá tomar posesión de su cargo en el plazo de treinta días naturales, a contar desde la notificación el nombramiento.

10._Identificación y otros.

10.1. Todos los aspirantes deberán acudir a las pruebas provistos del Documento Nacional de Identidad o asimilado legalmente. El copiar notas u otros fraudes en las pruebas será causa de exclusión inmediata, sin perjuicio de actuaciones penales, si procediese.

11._Recursos.

Contra la Convocatoria, sus Bases y los actos de aplicación de la misma, cabe interponer directamente recurso contencioso-administrativo ante el órgano competente de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa en el plazo de dos meses, contados desde el día siguiente a su publicación o, previamente y con carácter potestativo podrán ser impugnados por alguna de las siguientes vías:

Mediante la interposición de recurso de reposición ante el mismo órgano autor del acto en el plazo de un mes, a partir del día siguiente del que tenga lugar la publicación de las Bases.

Mediante la interposición con carácter potestativo recurso de alzada ante el Tribunal Administrativo de Navarra, en el plazo de un mes desde la publicación de las Bases.

12._El Pleno del Ayuntamiento de Mendigorría en cualquier momento si no queda vacante la plaza podrá suspender, interrumpir, modificar, revocar o anular el procedimiento de la convocatoria.

ANEXO I

Modelo de instancia

Don/Doña ...................., mayor de edad, provisto de D.N.I. .........., nacido el ........ de ..........., en ............... (.................), con domicilio en .............., calle .............., número ............, teléfono ..........

Expone:

Que cumple los requisitos exigidos en la Convocatoria para la plaza de Auxiliar Administrativo, jornada a fijar por el Ayuntamiento y carácter laboral fijo del Ayuntamiento de .................., publicada en el BOLETIN OFICIAL de Navarra, de fecha ...........

Por ello, estando interesado en participar en dicha Convocatoria, solicita ser admitido a las pruebas selectivas para la obtención de dicha plaza.

En ..................., a .......... de .............. de 2004.

(Firma)

ANEXO II

Temas

Tema 1._La Constitución Española de 1978. Estructura y contenido. Principios generales.

Tema 2._La Ley. Concepto y clase. Decretos leyes. Decretos Legislativos. Tratados internacionales. Decretos.

Tema 3._El reglamento: Concepto General. Ordenanzas y Reglamentos municipales.

Tema 4._El Municipio: Concepto y elementos. Idea general de los mismos.

Tema 5._La Administración Municipal. Organos Municipales. Aplicación al Ayuntamiento de Mendigorría.

Tema 6._Procedimiento Administrativo. Informes y sus clases. Alegaciones: Clases, supuestos y formas. Los interesados.

Tema 7._Procedimiento Administrativo. Terminación y causas. Los plazos. El silencio administrativo.

Tema 8._Recursos administrativos y jurisdiccionales: Idea general, características, régimen legal y diferencias.

Tema 9._Recursos administrativos. Regulación general en relación a Ayuntamientos. Especialidades de Navarra.

Tema 10._Ley Foral de Haciendas Locales. Recursos de los Ayuntamientos en general. Las tasas.

Tema 11._Idea general del Impuesto de Actividades Económicas.

Tema 12._Idea general de la Contribución Territorial Urbana en su especifica regulación.

Tema 13._Los presupuestos municipales: Idea general sobre su estructura. Clasificaciones económica y funcional de los gastos. Trámites de aprobación y modificación.

Tema 14._Catastro: Idea general.

Tema 15._Actividades clasificadas.

Mendigorría, 5 de marzo de 2004
El Alcalde Presidente, Jesús María Azcoiti Narváiz.

Código del anuncio: L0403845