II. ADMINISTRACION LOCAL DE NAVARRA
- M A R C I L L A
Convocatoria para la provisión, mediante oposición, de dos plazas de Servicios Múltiples
Aprobada por resolución de Alcaldía de fecha 10 de febrero de 2000, de conformidad que las atribuciones conferidas por la Ley 11/1999, de 21 de abril, de modificación de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local, en su artículo 21.G).
1.-Normas generales.
1.1. Es objeto de la presente convocatoria, la provisión de 2 plazas de servicios múltiples, mediante oposición.
1.2. La superación de la oposición y el nombramiento conferirá a los designados, a todos los efectos, el carácter de trabajador con contratación indefinida desde la suscripción del contrato, sin perjuicio del periodo de prueba previsto en la legislación laboral y será afiliado y dado de alta en el Régimen General de la Seguridad Social.
1.3. Los puestos de trabajo estarán dotados de las remuneraciones correspondientes al nivel E, a tenor de lo dispuesto en las disposiciones aplicables.
1.4. Los aspirantes contratados tendrán el deber de residir en el término municipal de Marcilla.
1.5. El régimen de la jornada de trabajo se adaptará a las necesidades del servicio pudiendo ser modificado en cualquier momento por los órganos administrativos competentes.
2.-Funciones a desempeñar.
Corresponderán a los designados, en principio bajo la supervisión del encargado de Servicios Múltiples del Ayuntamiento de Marcilla, las siguientes funciones, a las que se puede añadir cualquier otra labor propia del Ayuntamiento:
-Organización y vigilancia de choperas municipales y otros trabajos agrícolas propios del medio rural.
-Limpieza y mantenimiento de bienes muebles e instalaciones municipales en general.
-Trabajos de jardinería y arbolado de calles y plazas.
-Trabajos de albañilería y reparación.
-Riego y barrido de calles y plazas.
-Otras similares que se le pudieran encomendar, que sin precisar una especialización concreta, exijan un cierto conocimiento y pericia de oficio. Todas ellas, en el ámbito de su competencia y dentro de su nivel y categoría.
3.-Requisitos de los aspirantes.
Para ser admitidos en la presente convocatoria, los aspirantes deberán reunir en la fecha en la que finaliza el plazo de presentación de solicitudes los siguientes requisitos:
1. Ser mayor de edad el día de finalización del plazo y poseer la ciudadanía de la Unión Europea.
2. Estar en posesión del certificado de escolaridad o equivalente.
3. Tener aptitud física para el desempeño del cargo acreditado mediante certificación médica.
4. No hallarse inhabilitado para el desempeño de un puesto de trabajo en la Administración Pública y no haber sido separado del servicio de una Administración Pública.
5. Estar en posesión del carnet de conducir de clase B.I.
Los requisitos enumerados con anterioridad deberán ser acreditados por los aspirantes que obtengan los puestos de trabajo, en el plazo y forma previstos en la base décima de la presente convocatoria, y su cumplimiento se entenderá referido a la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias, debiendo gozar de los mismos durante el procedimiento de oposición hasta el momento del nombramiento.
4.-Instancias.
Las instancias para poder participar en la convocatoria deberán presentarse en el Registro General del Ayuntamiento de Marcilla en el plazo de 30 días naturales, a partir del día siguiente al de la publicación de la presente convocatoria en el BOLETIN OFICIAL de Navarra y hasta las catorce horas del último día del plazo señalado si es hábil o del siguiente que lo sea en el supuesto de que se dé la circunstancia de que el último día del plazo señalado sea inhábil.
Los aspirantes, para ser admitidos, deberán presentar la siguiente documentación:
A) Instancia en modelo oficial, cumplimentada según el anexo I de la presente convocatoria.
B) Fotocopia del DNI o documento equivalente de identificación.
El plazo señalado para la presentación de las instancias y documentos será improrrogable.
5.-Admisión de aspirantes y reclamaciones.
1. Expirado el plazo de presentación de las instancias, el Alcalde-Presidente dictará resolución aprobando la lista provisional de admitidos y excluidos, y ordenará su publicación en el BOLETIN OFICIAL de Navarra.
2. Los aspirantes excluidos, dentro de los 10 días hábiles siguientes a la publicación de la lista provisional en el BOLETIN OFICIAL de Navarra, podrán formular reclamaciones y subsanar, en su caso, los defectos en que pudieran haber incurrido.
3. Transcurrido el plazo de reclamaciones y una vez resueltas éstas, el Alcalde-Presidente dictará Resolución aprobando la lista definitiva de admitidos y excluidos, y ordenará su publicación en el BOLETIN OFICIAL de Navarra. En la misma Resolución se determinará el lugar, fecha y hora de comienzo de las pruebas.
6.-Tribunal Calificador.
El tribunal calificador estará compuesto por los siguientes miembros:
Presidente: Don Félix Ascasso García, Alcalde-Presidente del muy ilustre Ayuntamiento de la Villa de Marcilla.
Suplente: Don Miguel Navarro Ezquerro, Primer Teniente de Alcalde del muy ilustre Ayuntamiento de la Villa de Marcilla.
1.º Vocal: José Ignacio Ochoa Navascués, Segundo Teniente de Alcalde del muy ilustre Ayuntamiento de la Villa de Marcilla.
Suplente del 1.º Vocal: Santos Esparza Naturana, Concejal del muy ilustre Ayuntamiento de la Villa de Marcilla.
2.º Vocal: Eugenio Sesma Inchausti, Concejal del muy ilustre Ayuntamiento de la Villa de Marcilla.
Suplente del 2.º Vocal: Carmen Isabel Garrido Toledo, Concejal del muy ilustre Ayuntamiento de la Villa de Marcilla.
3.º Vocal: Ricardo Malo Landivar, delegado del funcionariado al servicio del muy ilustre Ayuntamiento de Marcilla.
Suplente del 3.º Vocal: Tomás Alcalde Flamarique, delegado del personal laboral al servicio del muy ilustre Ayuntamiento de la Villa de Marcilla.
Vocal-Secretario: Marta Pernaut Ojer.
Suplente: el que se designe.
El tribunal deberá constituirse antes de las pruebas selectivas.
El tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia de, al menos, la mayoría absoluta de sus miembros.
Las decisiones se adoptarán por mayoría de los miembros presentes, decidiendo los empates el voto de calidad del Presidente.
El tribunal resolverá por mayoría todas las cuestiones que puedan plantearse en relación con la interpretación y aplicación de las presentes bases.
Los miembros del tribunal deberán abstenerse de intervenir, notificándolo al órgano convocante, cuando concurran los motivos de abstención contemplados en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de régimen Jurídico y Procedimiento Administrativo Común.
Así mismo, los aspirantes podrán recusar a los miembros del tribunal cuando concurran las aludidas circunstancias en la forma y condiciones previstas en la misma Ley.
Si por recusación, abstención u otras causas, aún con suplentes, no pudiera constituirse el tribunal por falta de miembros, queda facultado el señor Alcalde para designar los nuevos miembros y los suplentes precisos para solventar tal situación.
El tribunal podrá incorporar asesores especialistas para todas o algunas de sus pruebas. Dichos asesores se limitarán al ejercicio de sus especialidades técnicas y colaborarán con el tribunal en base exclusivamente de aquellas.
7.-Comienzo de la oposición.
La oposición dará comienzo como mínimo a partir de los 2 meses de la fecha de publicación de la convocatoria, ex artículo 16.J del Reglamento de Ingreso de las Administraciones Públicas.
8.-Desarrollo de la oposición.
8.1. Constará de los siguientes ejercicios:
Primer ejercicio.-Constará de tres pruebas, consistentes en contestar por escrito a cuestionarios preparados al efecto por el Tribunal, que versarán sobre:
A) Realización de un dictado de unas 200 palabras aproximadamente.
Valor de la prueba: 10 puntos. Las faltas de ortografía descuentan 0,50 puntos. El error en la acentuación descuenta 0,25 puntos.
B) Resolución de problemas de aritmética de nivel básico. Para la realización de estas pruebas no podrán utilizar calculadoras.
Valor de la prueba: 10 puntos.
C) Contestación por escrito a diversas preguntas elaboradas por el Tribunal relacionadas con las pruebas prácticas del segundo ejercicio, el conocimiento del término municipal de Marcilla y sobre las funciones del puesto de trabajo a desarrollar en especial la organización del riego en las choperas y en los comunales.
Valor de la prueba: 10 puntos.
Segundo ejercicio.-Consistirá en la realización de pruebas de carácter practico relacionadas con el trabajo, albañilería, fontanería, electricidad, jardinería, etc.
El valor de la prueba será de 40 puntos.
Tercer ejercicio.-Consistirá en pruebas psicotécnicas encaminadas a evaluar la aptitud e idoneidad de los aspirantes para el ejercicio del puesto de trabajo. La puntuación máxima es de 10 puntos.
Cuarto ejercicio.-Consistirá en una entrevista personal con el Tribunal que versará sobre el conocimiento del puesto de trabajo. La puntuación máxima es de 20 puntos.
8.2. La publicación de las fechas, lugar y hora del primer ejercicio se efectuará, igualmente, en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento de Marcilla, con un mínimo de 48 horas de antelación.
Podrá anunciarse conjuntamente la realización de varias pruebas y tener lugar más de una en la misma fecha.
8.3. Todos los aspirantes deberán concurrir a las pruebas provistos del Documento Nacional de Identidad y exhibirlo cuando sea requerido.
El incumplimiento de la condición anterior derivará en la expulsión y eliminación de la oposición, sin perjuicio de la posibilidad de acreditar la personalidad por cualquier otro medio admitido en derecho.
8.4. La comisión de fraudes en el desarrollo de la oposición, así como copiar y análogos, serán causa justa para la expulsión y eliminación del procedimiento de selección.
8.5. Cada miembro del Tribunal efectuará la calificación de forma individual, para, seguidamente, efectuar la media aritmética de todas las calificaciones, que será la puntuación del ejercicio correspondiente.
8.6. Una vez terminado cada ejercicio, el Tribunal hará pública, en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento de Marcilla, la lista de aspirantes aprobados con las calificaciones obtenidas, junto con el lugar, fecha y hora de la celebración del siguiente ejercicio de la oposición, con una antelación mínima de 48 horas.
9.-Relación de aprobados y propuesta del Tribunal.
Terminada la calificación del último ejercicio, el Tribunal hará pública en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento de Marcilla, la relación de aprobados por orden de puntuación obtenida, sumando las calificaciones conseguidas por cada aspirante en la oposición.
El tribunal elevará al órgano competente propuesta de contratación en favor de los aspirantes con mayor puntuación.
Dicha propuesta será publicada en el BOLETIN OFICIAL de Navarra y en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento.
10.-Presentación de documentos.
10.1. Dentro de los 30 días naturales siguientes a la publicación en el Tablón de Anuncios de las Corporación y en el BOLETIN OFICIAL de Navarra la propuesta de nombramiento, el aspirante propuesto deberá presentar en el Registro General Municipal los siguientes documentos:
A) Certificado del acta de nacimiento.
B) Copia autenticada o fotocopia (a compulsar con el original que se presentará en Secretaría Municipal) de la titulación exigida y del carnet de conducir.
C) Declaración jurada de no hallarse inhabilitado ni suspendido para el ejercicio de funciones públicas y de no haber sido separado del servicio de una Administración Pública.
D) Certificado médico, acreditativo de que el interesado no padece enfermedad o defecto físico o psíquico para el ejercicio de las funciones propias del cargo.
10.2. Quien dentro del plazo indicado, y salvo casos de fuerza mayor debidamente acreditados, no presente dichos documentos, no será nombrado, quedando anuladas todas sus actuaciones.
10.3. En el supuesto indicado en el expositivo anterior, la plaza se cubrirá con el aspirante incluido inmediatamente a continuación en la relación de aprobados a que se refiere la base novena de la presente convocatoria, procediéndose, con el mismo, en la forma señalada en los apartados anteriores.
11.-Nombramiento y toma de posesión.
Concluido el proceso selectivo y aportados por el aspirante todos los documentos referidos en la base décima, el Pleno del Ayuntamiento procederá a su nombramiento como Empleado de Servicios Múltiples del Ayuntamiento de Marcilla.
El aspirante nombrado deberá suscribir el contrato en el plazo de un mes a contar desde la notificación del nombramiento con incorporación inmediata al trabajo. Si en dicho plazo, salvo por causas de fuerza mayor, no firmara el contrato y/o no se incorporara a su puesto de trabajo, perderá todos sus derechos y se cubrirá la plaza con el aspirante que conste a continuación en la relación de aprobados.
12.-Recursos.
Contra la presenta convocatoria, sus bases y los actos de aplicación de la misma, cabe interponer, optativamente, uno de los siguientes recursos:
A) Recurso potestativo de reposición ante el mismo órgano que dictó la resolución, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de la publicación del mismo o, directamente, recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo, en el plazo de dos meses, a contar desde el día siguiente al de la publicación de la presente resolución, o bien
B) Recurso de alzada directamente ante el Tribunal Administrativo de Navarra, en el plazo de un mes, contado desde el día siguiente al de la publicación de la presente Resolución.
Marcilla, a diecisiete de febrero de dos mil. El Alcalde-Presidente, Félix Ascasso García.
ANEXO I
Modelo de instancia
Don/doña ..........................., mayor de edad, con Documento Nacional de Identidad número ............ y nacido/a el día ...... de ............... de 19..., natural de ..................... (..............), con domicilio en ............... (.................) calle ............................, número ..., código postal ..........., teléfono ..............
Comparece y como mejor proceda dice:
Que solicita ser admitido/a a la convocatoria para la provisión, mediante oposición, de dos plazas de Servicios Múltiples al servicio del Ayuntamiento de Marcilla.
Marcilla, ................................
(Firma del interesado)
Código del anuncio: A0001801
