2. Administración Local de Navarra
2.1. Oposiciones y concursos. Oferta Pública de Empleo
ARBIZU
Corrección de errores de la convocatoria para la provisión, mediante concurso-oposición, de vacantes de puestos correspondientes al proceso extraordinario de estabilización y consolidación de empleo temporal, según lo dispuesto en la ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público
Mediante la Resolución de Alcaldía 68/2022, de 16 de noviembre por la que se procede a la inclusión del anexo IV de la convocatoria para la provisión, mediante concurso-oposición, de vacantes de puestos correspondientes al proceso extraordinario de estabilización y consolidación de empleo temporal, según lo dispuesto en la ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, publicada el 14 de noviembre del 2022 en el Boletín Oficial de Navarra.
Teniendo en cuenta la oferta pública de empleo que el Ayuntamiento de Arbizu público para el año 2022 en el Boletín Oficial de Navarra número 100 de 24 de mayo, y teniendo en cuenta el acuerdo plenario de la corporación de Arbizu que se adhiere parcialmente al título II de la Ley Foral 19/2022, de medidas para la realización de procesos de estabilización, así como, la Ley Foral 19/2022, de 1 de julio, de medidas para la realización de los procesos de estabilización derivados de los procesos de la Ley 20/2021,de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, en las administraciones publicas de Navarra.
Habiéndose publicado las bases de la convocatoria en el Boletín Oficial de Navarra, extraordinario, con número 225 de 14 de noviembre, a la misma no le acompaña el temario correspondiente a la plaza de personal de limpieza y de monitor de zumba.
El temario aprobado en sesión plenaria de 20 de octubre del 2022 no fue incluido en el anuncio por error en el texto enviado conforme.
De conformidad con lo previsto en el artículo 319.1 de la Ley Foral 6/1990, de 2 de julio, de la Administración Local de Navarra en concordancia con artículo 21.1.g) de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de Bases del Régimen Local.
RESUELVO:
Primero.–Adjuntar a las bases de la convocatoria publicada el día 14 de noviembre del 2022 con número 225 el temario correspondiente a las plazas sometidas a concurso-oposición. Anexo IV.
Segundo.–Ampliar el plazo para que los interesados puedan inscribirse siendo 15 días desde la publicación de la presente resolución en el Boletín Oficial de Navarra.
Lo pronuncio, mando y firmo.
Arbizu, 16 de noviembre de 2022.–El alcalde, Francisco Javier Razquin Flores.
ANEXO IV
Temario
Personal de limpieza:
1.–Conceptos generales de limpieza. Productos de limpieza. Significado de los símbolos utilizados en las etiquetas de los productos.
2.–Sistemas de limpieza.
3.–Limpieza de habitaciones.
4.–Callejero de Arbizu.
5.–Texto Refundido del Estatuto del Personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra. Clases de personal. Selección. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario. Situaciones administrativas. Provisión de puestos de trabajo. Retribuciones. Derechos y deberes. Régimen disciplinario.
6.–Medidas preventivas a adoptar en las tareas de limpieza.
7.–Productos químicos.
Monitor/a de zumba:
1.–Beneficios del zumba.
2.–La ciencia del programada de zumba. Fisiología de las clases de ejercicios. Beneficios de las diferentes técnicas de entrenamiento. Fisiología del programa zumba.
3.–Calentamiento y relajación.
4.–La formula de zumba y los pasos básicos.
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